生管員績(jī)效考評(píng)表

1、生管員績(jī)效考評(píng)表生管員績(jī)效考評(píng)表生管員績(jī)效考評(píng)表生管員績(jī)效考評(píng)表編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址： 電話：傳真: 郵編:生管員績(jī)效考評(píng)表姓 名部 門生管部崗 位生管員考核日期工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)1、準(zhǔn)確、及時(shí)按訂單編制、下達(dá)車間生產(chǎn)計(jì)劃及調(diào)整；2、負(fù)責(zé)車間計(jì)劃的更改與進(jìn)度的跟催；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各部進(jìn)行狀態(tài)核對(duì)與跟催倉(cāng)庫(kù)進(jìn)度；4、部門間有關(guān)事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)；5、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析；6、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排； 7、確保本崗位5S認(rèn)真實(shí)施?？荚u(píng)項(xiàng)目考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)意見(jiàn)復(fù)評(píng)意見(jiàn)工作業(yè)績(jī)1、準(zhǔn)確、及時(shí)按訂單編制、下達(dá)車間生產(chǎn)計(jì)劃及調(diào)整，不準(zhǔn)確、不及時(shí)每項(xiàng)次扣2分。權(quán)重得分扣得分扣152、負(fù)責(zé)車間計(jì)劃的更改與進(jìn)度的跟催

2、，不及時(shí)、不跟催影響總裝每項(xiàng)次扣2分。153、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各部進(jìn)行狀態(tài)核對(duì)與跟催，不準(zhǔn)確、不核對(duì)、不跟催每項(xiàng)次扣2分。154、做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析；不做月度分析、不提供有價(jià)值的建議各扣1分。105、準(zhǔn)確負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃與銷售部的銜接，不準(zhǔn)確、不及時(shí)各扣1分。5工作技能6、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排，每出現(xiàn)一次失誤扣1分。57、進(jìn)行上下溝通，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作。否則造成工作失誤一例扣1分。5工作素質(zhì)8、做好本崗位5S工作，整理、整頓、清潔、清掃一例不到位各扣1分。 59、月內(nèi)善始善終完成工作任務(wù)，一項(xiàng)次不完成扣1分。1010、幫助上級(jí)、同事完成相關(guān)性工作、和睦共事，出現(xiàn)一例不配合扣1分。511、無(wú)遲到、早退現(xiàn)象，月內(nèi)出現(xiàn)二次扣1分；無(wú)故缺勤一天扣3分，類推。10加減分突出貢獻(xiàn)：自評(píng)結(jié)果復(fù)評(píng)結(jié)果重大失誤：簽名簽名總經(jīng)理審核說(shuō)明：1、員工的考核由部門經(jīng)理復(fù)評(píng)，分管副總評(píng)；所有績(jī)效考核的最終結(jié)果由總經(jīng)理審核。 2、所有項(xiàng)次扣分扣完為止，不記負(fù)分；加減分在5