如何寫保潔治理實(shí)習(xí)總結(jié)_第1頁
如何寫保潔治理實(shí)習(xí)總結(jié)_第2頁
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文檔簡介

1、如何寫保潔治理實(shí)習(xí)總結(jié)做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原先也是這么想的,可是自從真正的接觸到實(shí)際工作中的時(shí)候,才發(fā)覺并非簡單, 平常全然不注意的地址, 關(guān)于保潔員來講,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內(nèi)窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點(diǎn)。在公司,懷著真誠效勞的心,盡力做好本職工作。在公司任職期間,我從試探到熟悉,從茫然到自信,在我前進(jìn)的每一步,都取得了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,取得了大多數(shù)同事的諒解與支持。若是說這期間的工作還有一些可取的地方的話,那絕不是因?yàn)槲覀€(gè)人有多大的能力,而應(yīng)歸功于咱們有一支高素養(yǎng)的公司隊(duì)伍,有一群有熱情、肯于奉獻(xiàn)的員工。作那個(gè)小結(jié)的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,

2、而是希望能達(dá)到平復(fù)回憶一下自己這段時(shí)期的工作得失,總結(jié)體會,吸取教訓(xùn)。這一時(shí)期的工作期間,保潔的日常工作要緊靠的是公司領(lǐng)導(dǎo)的有效指揮。這一時(shí)期的工作,在大的事件處置上能踴躍向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),迅速采取方法,未顯現(xiàn)嚴(yán)峻錯(cuò)誤,但在工作細(xì)節(jié)上還存在很多問題,好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時(shí)指出并補(bǔ)救,均未產(chǎn)生嚴(yán)峻后果。這一年的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自dzyd 的消費(fèi)者都能夠在一個(gè)干凈、整潔、衛(wèi)dzyd 的消費(fèi)者都能夠在一個(gè)干凈、整潔、衛(wèi)、為客的工作中予以改良。同時(shí),希望能有機(jī)遇學(xué)習(xí)、把握更多技術(shù),提高自己的水平。決心在職位上,投入更多的時(shí)刻、更大的熱情,完成公司布置的各項(xiàng)工作,不孤負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。一年

3、來在業(yè)主方的指導(dǎo)幫忙下,咱們以業(yè)主中意為目標(biāo),以為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)效勞為宗旨,嚴(yán)抓內(nèi)部治理,強(qiáng)化效勞意識,樹立品牌形象。通過項(xiàng)目部全部員工的一起盡力,較好的完成了 dzyd 的各項(xiàng)保潔工作任務(wù)。專門是節(jié)假日時(shí),人流量較大,原有的保潔員不夠,公司從其他職位調(diào)來人員,確保了每場來生、優(yōu)美的環(huán)境中度過。并取得了上級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主的認(rèn)可?,F(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下:一、 認(rèn)真抓好保潔隊(duì)的整體素養(yǎng)建設(shè),增強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育,讓每位員工都能熟悉到“客戶是上帝”戶提供優(yōu)質(zhì)的保潔效勞是咱們的使命。教育員工樹立“業(yè)主至上、效勞第一”的強(qiáng)烈效勞意識意識。與此同時(shí)咱們認(rèn)真抓好隊(duì)伍建設(shè),針對保潔人員大部份是弱勢群體這一事實(shí)現(xiàn)

4、狀,咱們主動關(guān)切員工的思想,幫忙他們解決生活和工作中的實(shí)際問題,使他們樹立大局意識,克服困難,愛崗敬業(yè),較好的穩(wěn)固了員工隊(duì)伍,確保了出勤率。同時(shí)咱們還著力開做到“定人、展一些專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)教育活動,使員工的思想業(yè)務(wù)素做到“定人、養(yǎng)不斷取得提升。二、 進(jìn)一步建全了保潔工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。前后制定了“保潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)” 、“職位職責(zé)范圍” 、“職位定編制度” 、“考勤制度” 、日巡查表上墻、每一個(gè)月業(yè)主意見表等,以規(guī)章制定來嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)每位員工的日常工作行為。定崗、定編,責(zé)任到人頭” 。在有章可循的基礎(chǔ)上,咱們嚴(yán)抓考核,做到勤檢查、勤催促。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人天天堅(jiān)持現(xiàn)場巡查監(jiān)督,并通過考核將制度落實(shí)到每一個(gè)人

5、每件事。發(fā)覺問題及時(shí)整改糾正,讓每位員工都能熟悉到自己的不足的地方,不斷標(biāo)準(zhǔn)自己的行為,不斷提升效勞質(zhì)量。三、 狠抓節(jié)約環(huán)保。為響應(yīng)國家的節(jié)能環(huán)保號召,咱們在保潔工作中始終注意抓好物耗治理和節(jié)約降耗工作。第一是注意把好采購關(guān),杜絕偽劣產(chǎn)品和不符合國家環(huán)保要求的耗材流入,確保業(yè)主和到來的消費(fèi)者利用平安。第二是嚴(yán)格物耗定額治理,做到定額發(fā)放、合理配給,在保證需要的前提下,做到節(jié)約降耗。第三是愛惜影都的公共財(cái)物。對影都內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施勤檢查,勤清理,發(fā)覺問題及時(shí)報(bào)修,盡力保證各項(xiàng)設(shè)施的正常運(yùn)行。四是盡力為業(yè)主著想,要求每位保潔員做到人走燈滅,不用水時(shí)要及時(shí)關(guān)閉水龍頭,從一點(diǎn), 人員流動量, 人員流動量大

6、 , 給咱們的工四、 增強(qiáng)平安防范。在工作中咱們注意平安事故的防范與意識的教育培訓(xùn)。常常組織員工開會強(qiáng)調(diào)平安工作,注意防火防盜,組織消防平安知識的培訓(xùn)與考核,使每位員工對防范和杜絕事故隱患的意識有了進(jìn)一步的提高?;貞浺荒甑墓ぷ?,盡管咱們完成了為業(yè)主提供保潔效勞的工作任務(wù),但社會進(jìn)展對咱們效勞行業(yè)的要求在不斷提高,在工作中咱們?nèi)源嬖谠S多不足的地方,要緊表此刻以下幾個(gè)方面:一、保潔人員素養(yǎng)良莠不齊作帶來專門大困難,盡管員工大體上能按標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù),但在工作細(xì)節(jié)、行為舉止等方面還存在不足,監(jiān)督治理還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。2. 保潔人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)還不夠系統(tǒng)全面,專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化水平還有待提高。3、各項(xiàng)

7、記錄、考核不夠齊全,通過標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)讓員工變他律為自律還需進(jìn)一步增強(qiáng)。展望新的年度,咱們決心加倍盡力的做好保潔效勞工作,針對自己存在的不足,腳踏實(shí)地,苦練內(nèi)功。以更好的效勞質(zhì)量,盡力為業(yè)主提供一流效勞保障。要通過學(xué)習(xí)教育和。要常常征培育員工的自覺、一、堅(jiān)持“業(yè)主至上,效勞第一”。要通過學(xué)習(xí)教育和。要常常征培育員工的自覺、嚴(yán)格治理,使“客戶是上帝”的理念深切人心。要讓每一個(gè)員工做到“用心效勞、不斷提升保潔效勞質(zhì)量”求、聽取業(yè)主對咱們工作的意見和建議,認(rèn)真落實(shí)業(yè)主對咱們工作的要求,不斷改良和提升保潔工作水平,做到業(yè)主安心,客人中意。二、增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。保潔員工隊(duì)伍的穩(wěn)固,保潔人員素養(yǎng)的高低直接關(guān)系保潔效勞工作的質(zhì)量。在新的年度里咱們要把隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重來抓。第一要把好招錄人員關(guān),盡力把思想穩(wěn)固、有敬業(yè)精神、吃苦耐勞、效勞意識強(qiáng)的人員選用到職位上來。二要做好崗前培訓(xùn),崗中教育工作,并使之制度化、 標(biāo)準(zhǔn)化。三是獎優(yōu)罰劣, 力戒干好干壞一個(gè)樣,實(shí)行評優(yōu)促差、末位淘汰制,對效勞態(tài)度不端正、保潔質(zhì)量不到位、經(jīng)教育不改者堅(jiān)決勸退。確保員工隊(duì)伍整體素

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