員工試用期協(xié)議書(4篇)

1、Word 員工試用期協(xié)議書(4篇) 【第1篇】員工試用期協(xié)議書優(yōu)秀范本 甲乙雙方根據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則，就試用期期間的有關(guān)事項訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項內(nèi)容。聘用告知本協(xié)議簽訂時，甲方已經(jīng)照實向乙方告知了乙方與本協(xié)議相關(guān)的事項，如工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)狀況、勞動酬勞以及乙方要求了解的其他狀況，乙方對甲方告知的事項已經(jīng)完全知曉、理解并自愿接受，在此基礎(chǔ)上，甲乙雙方公平自愿、協(xié)商全都簽訂本協(xié)議。 第一條試用期限：從年月日起，至年月日止，試用期限為個月。 其次條甲方依據(jù)工作需要，支配乙方從事崗位工作，在工作期間，甲方可依據(jù)生產(chǎn)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。 第

2、三條甲方聘用乙方試用期工資為元/月，甲方按月支付乙方的工資酬勞。甲方在每月5日以貨幣形式支付上月工資。如遇特別緣由未能按時發(fā)放的，據(jù)實調(diào)整發(fā)放時間。試用期內(nèi)，乙方其他福利按公司薪酬管理制度執(zhí)行。 第四條甲乙雙方在試用期內(nèi)可進行雙向選擇。如由于乙方主動離職或不能達到甲方工作崗位要求或因違反公司管理制度被公司除名而工作未達到5個工作日的，甲方將不予發(fā)放工資。 第五條甲方保證乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受各種休息休假。 第六條甲方做好乙方上崗前的培訓工作并供應符合國家平安標準的勞動衛(wèi)生條件。 第七條乙方需遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，按質(zhì)按量完成甲方安排的工作任 務，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)法律規(guī)定及

3、公司規(guī)章制度對乙方進行獎懲。 第八條試用期內(nèi)，乙方請事假五天以內(nèi)或病假十天以內(nèi)者，試用期順延；乙方請事假超過五天（含）或病假超過十天（含）或曠工二天（含）以上者，此協(xié)議自動解除，工資按實際考勤結(jié)算。 第九條在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任本職工作或發(fā)覺乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時解除本協(xié)議，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司相關(guān)制度結(jié)算。 第十條在試用期內(nèi)，乙方嚴峻違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者有意嚴峻失職，給甲方利益造成損害的，或因乙方泄露甲方商業(yè)隱秘，給甲方造成經(jīng)濟損失的；甲方有權(quán)馬上終止此協(xié)議，且乙方應對造成的結(jié)果予以相應的賠償。 第十一條乙方與甲方解除協(xié)議時，

4、需提前3個工作日以書面形式通知甲方，待甲方同意且工作交接清晰后方可解除此協(xié)議，工資照常發(fā)放；如工作未交接清晰或交接期未滿而強行離職者，工資暫緩發(fā)放或不予發(fā)放。 第十二條試用期滿且經(jīng)考核合格者，甲乙雙方簽訂正式勞動合同，乙方享受甲方正式員工的福利待遇。考核不合格者，將予以辭退或延長試用期，延長期限最長不得超過一個月，延長期內(nèi)仍不合格者，甲方予以辭退處理。 第十三條乙方聲明：乙方在簽署本協(xié)議時，已知曉甲方的規(guī)章制度并情愿遵守各項事宜。第十四條此協(xié)議未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度協(xié)調(diào)解決。 第十五條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，且自雙方簽字之日起生效。 甲方：乙方： 年月日年月日 【第2篇】員

5、工試用期解除勞動合同協(xié)議書范本 甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動者） 身份證 號：甲乙雙方于_年_月_日 簽訂勞動合同 ，_年_月_日到_年_月_日為員工的 試用期 限?，F(xiàn)甲乙雙方協(xié)商全都同意 解除勞動合同 ： 第一條 原合同的 勞動合同期限 至_年_月_日止，現(xiàn)因_的緣由，乙方要在試用期提前解除勞動合同。雙方協(xié)商，現(xiàn)勞動合同期限至_年_月_日止。 其次條 甲方應當支付乙方的 工資 到_年_月_日勞動合同結(jié)束為止；應當繳納 社保 至_年_月_日止；因甲方的緣由提早解除勞動合同，還應當支付給乙方肯定的 經(jīng)濟補償金 和 賠償金 共_元。風險提示： 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿

6、_年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿_年的，按_年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在_市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^_年。 第三條 乙方應當在合同結(jié)束之后_日內(nèi)辦理完交接手續(xù)和 離職手續(xù) ，并承諾自愿放棄除本協(xié)議商定以外的其它訴求。甲方應當在乙方辦理完手續(xù)之后出示離職的證明。 第四條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日 【第3篇】員工試用期協(xié)議 員工

7、試用期協(xié)議1 甲乙雙方根據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則，就試用期期間的有關(guān)事項訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項內(nèi)容。 聘用告知 本協(xié)議簽訂時，甲方已經(jīng)照實向乙方告知了乙方與本協(xié)議相關(guān)的事項，如工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)狀況、勞動酬勞以及乙方要求了解的其他狀況，乙方對甲方告知的事項已經(jīng)完全知曉、理解并自愿接受，在此基礎(chǔ)上，甲乙雙方公平自愿、協(xié)商全都簽訂本協(xié)議。 第一條 試用期限：從 年 月 日起，至 年 月 日止，試用期限為 個月。 其次條 甲方依據(jù)工作需要，支配乙方從事 崗位工作，在工作期間，甲方可依據(jù)生 產(chǎn)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。 第三條 甲方聘用乙方試用期工資為

8、元/月，甲方按月支付乙方的工資酬勞。甲方在每 月5日以貨幣形式支付上月工資。如遇特別緣由未能按時發(fā)放的，據(jù)實調(diào)整發(fā)放時間。 試用期內(nèi)，乙方其他福利按公司薪酬管理制度執(zhí)行。 第四條 甲乙雙方在試用期內(nèi)可進行雙向選擇。如由于乙方主動離職或不能達到甲方工作崗位要求或因違反公司管理制度被公司除名而工作未達到5個工作日的，甲方將不予發(fā)放工資。 第五條 甲方保證乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受各種休息休假。 第六條 甲方做好乙方上崗前的培訓工作并供應符合國家平安標準的勞動衛(wèi)生條件。 第七條 乙方需遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，按質(zhì)按量完成甲方安排的工作任 務，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)法律規(guī)定及公司規(guī)章制度對乙

9、方進行獎懲。 第八條 試用期內(nèi)，乙方請事假五天以內(nèi)或病假十天以內(nèi)者，試用期順延；乙方請事假超過五 天（含）或病假超過十天（含）或曠工二天（含）以上者，此協(xié)議自動解除，工資按 實際考勤結(jié)算。 第九條 在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任本職工作或發(fā)覺乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時解除本協(xié)議，工資按乙方實際考勤，依據(jù)公司相關(guān)制 度結(jié)算。 第十條 在試用期內(nèi)，乙方嚴峻違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者有意嚴峻失職， 給甲方利益造成損害的，或因乙方泄露甲方商業(yè)隱秘，給甲方造成經(jīng)濟損失的；甲方 有權(quán)馬上終止此協(xié)議，且乙方應對造成的結(jié)果予以相應的賠償。 第十一條 乙方與甲方解除協(xié)議時

10、，需提前3個工作日以書面形式通知甲方，待甲方同意且工 作交接清晰后方可解除此協(xié)議，工資照常發(fā)放；如工作未交接清晰或交接期未滿而 強行離職者，工資暫緩發(fā)放或不予發(fā)放。 第十二條 試用期滿且經(jīng)考核合格者，甲乙雙方簽訂正式勞動合同，乙方享受甲方正式員工的 福利待遇?？己瞬缓细裾?，將予以辭退或延長試用期，延長期限最長不得超過一個 月，延長期內(nèi)仍不合格者，甲方予以辭退處理。 第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本協(xié)議時，已知曉甲方的規(guī)章制度并情愿遵守各項事宜。 第十四條 此協(xié)議未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度協(xié)調(diào)解決。 第十五條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，且自雙方簽字之日起生效。 甲方： 乙方： 年

11、月日年 月 日 員工試用期協(xié)議2 甲方：xxx公司 乙方： 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期三個月。經(jīng)雙方公平協(xié)商，同意商定下屬條款，以共同遵守。 1)乙方應遵守甲方的管理規(guī)定及制度。 2)乙方的職務或工種為：_ 3)乙方受聘于甲方期間，應依據(jù)甲方工作支配，履行職責。 4)甲方應按月支付乙方酬勞。 5)甲方在試用期內(nèi)，凡是請假均按實際天數(shù)扣除工資。 6)乙方在試用期內(nèi)，除工資外，不享受本公司的任何福利待遇。 7)乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第10日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。 8)乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，否則，將依據(jù)詳細狀況，由人力資源總監(jiān)

12、打算論處程度。 9)乙方如在報到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何酬勞。 10)甲方如認為乙方工作成果欠佳，可隨時停止試用予以解雇。工資按實際天數(shù)發(fā)放。 11)試用期滿考核之后，如合格者，將在第四個月內(nèi)與公司簽定正式聘用合同。考核不合格者，將延長試用期（詳細由公司打算）。 12)乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲甲方的員工手冊并情愿遵守各項事宜。 13)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。 甲方：xxx公司（公章）乙方：（簽字） 年月日年月日 注：本合同經(jīng)雙方簽字后，抄送人力資源總監(jiān)處。 員工試用期協(xié)議3 甲方：_ 乙方：_ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期03

13、個月，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意商定以下條款，以其共同遵守。 1、乙方遵守甲方的各項管理規(guī)定及制度。 2、乙方的職務或工種為：_，試用期工資_元整。 3、乙方受聘于甲方期間，應依據(jù)甲方工作支配，履行職責。 4、甲方按月支付乙方酬勞。 5、乙方在試用期內(nèi)，依請假事因計算當月應發(fā)工資。 6、乙方在試用期內(nèi)，除應付工資外，適當享受本公司的其它福利待遇。 7、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第30日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。 8、乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若未在一周內(nèi)提出解除合同甲方可拒絕支付其試用期全部酬勞。 9、甲方如認為乙方工作成果欠佳，在試用期打架斗

14、毆，尋釁滋事，無故曠工可隨時停止試用予以解雇并追究相關(guān)法律責任。 10、乙方在工作區(qū)域及宿舍應遵守甲方管理規(guī)定，若消失在甲方工作區(qū)域及宿舍以外范圍的觸犯國家法律和個人人身損害及財產(chǎn)損失的狀況，甲方不擔當任何責任。 11、乙方試用期滿經(jīng)過考核，合格者將在第四個月內(nèi)與甲方簽定正式聘用合同，考核不合格者，將延長試用期或予以解雇。 12、乙方存在非法占有甲方財產(chǎn)或不聽從管理造成設(shè)備損壞或其它損失由乙方照價賠償，甲方有權(quán)追究其經(jīng)濟責任。 13、乙方聲明乙方在簽署本合同時，已獲悉甲方的各項管理規(guī)章制度并情愿遵守各項事宜。 14、乙方在試用期內(nèi)有37日的觀看期，若觀看期內(nèi)不合格，甲方有權(quán)辭退乙方并不支付乙方

15、在觀看期內(nèi)的工資。 15、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后即時生效。 甲方：（蓋章）_乙方：（蓋章）_ _年_月_日_年_月_日 員工試用期協(xié)議4 甲方：_ 乙方：_ 依據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方聘請乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商全都簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、試用合同期限 試用期為_個月，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、依據(jù)甲方的工作支配，聘用乙方在_工作崗位。 三、甲方聘用乙方的月薪為_元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可依據(jù)公平協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。 四、甲方的基本權(quán)利與義務 1.甲

16、方的權(quán)利。 a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度； b.在試用期間，乙方如嚴峻違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴峻的追究法律責任； c.試用期間，乙方由于個人緣由所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責； 2.甲方的義務。 a.為乙方供應必要的工作條件； b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓； 五、乙方的基本權(quán)利和義務 1.乙方的權(quán)利。 a.享有國家法律法規(guī)給予的一切公民權(quán)利； b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利； c.試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；

17、 2.乙方的義務。 a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務； b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務； c.維護公司的聲譽、利益的義務。 六、甲方的其他權(quán)利、義務 a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同； b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； 七、乙方的其他權(quán)利、義務 a.試用期滿，有權(quán)打算是否簽訂正式勞動合同； b.具有參加公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利； c.反對和投訴對乙方試用身份不公正的卑視。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效

18、力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方：（蓋章）_乙方：（蓋章）_ _年_月_日_年_月_日 【第4篇】員工試用期勞動協(xié)議 員工試用期勞動協(xié)議范文 甲方：_ 乙方：_ 身份證號：_ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_個月，自_年_月_日起至_年_月_日止。經(jīng)雙方公平協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。 一、乙方的崗位（工種）為：_ 在試用期間，依據(jù)工作需要和乙方力量，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。 二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)隱秘，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并依據(jù)甲方工作支配，仔細履行職責，維護甲方合法權(quán)益。 三、乙方試用期工資為_元/月，甲方按月發(fā)放。 四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司