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![助產(chǎn)士愛崗敬業(yè)演講稿_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/1ab4a87347ce79f7f9eec940d75de4a8/1ab4a87347ce79f7f9eec940d75de4a83.gif)
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![助產(chǎn)士愛崗敬業(yè)演講稿_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/1ab4a87347ce79f7f9eec940d75de4a8/1ab4a87347ce79f7f9eec940d75de4a85.gif)
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文檔簡介
1、助產(chǎn)士愛崗敬業(yè)演講稿演講稿特別注意結(jié)構(gòu)清晰,層次簡明。在不斷進(jìn)步的社會中,在許多情況下我們需要用到演講稿,怎么寫演講稿才能防止踩雷呢?以下是整理的助產(chǎn)士愛崗敬業(yè)演講稿,歡迎大家借鑒與參考!助產(chǎn)士愛崗敬業(yè)演講稿篇1護(hù)士,這個平凡的職業(yè),之所以被人們稱為白衣天使,不僅僅由于她們身著漂亮的白衣,還由于她們靠著“燃燒自我,照亮別人”的堅韌信念,像春風(fēng),拂去人們的疾苦;用熱血,暖和寒冷的心腹;用愛的絲線,縫合病人身心的創(chuàng)傷我們目睹過很多悲歡離合的場景,感受過患者信任的目光,也遭受過“秀才遇見兵,有理講不清”的為難場面可是我們無怨無悔!一名真正的好護(hù)士不僅僅是技術(shù)上的頂尖人才,并且是最有愛心、最有耐煩的。
2、這愛心和耐煩是賜給天使的翅膀,是天使帶給病人的禮品。奉上愛心一片,獻(xiàn)出真情滿懷,患者痊愈后的笑容和真誠的感謝,是對我們最好的褒獎。青春在病床邊靜靜逝去,幻想在現(xiàn)實中熠熠閃光。把微笑寫在臉上把辛酸埋在心底把燕尾頂在發(fā)梢把圣潔掛在胸襟。我們戴的燕尾帽啊,雖然沒有皇冠的名貴高雅,也沒有博士帽的灑脫榮光,卻閃爍她圣潔的風(fēng)采。有人說我們是沒有翅膀的天使,由于我們用愛心和微笑去撫平病人所受的苦痛,有人說我們雖然沒有漂亮的容顏,可是我們有一顆溫順和善的心,我們從來都不認(rèn)為自我是天使,由于這些都是我們應(yīng)當(dāng)做的工作。我們是平凡一般的一名護(hù)士,我們將會用我們的愛心,真心,憐憫心,細(xì)心,關(guān)懷,耐煩來對待每一位病人,
3、讓他們感到不是親人勝似親人的暖和。在我們科室常常都會遇到術(shù)后病人,因肯定臥床、進(jìn)食不多和運(yùn)動削減,幾天也未解大便,口服通便藥及開塞露塞肛處理也仍然無效,僅有為病人灌腸了,甚至有時連灌腸也沒效,這時也會馬上戴上手套,用手一點一點,為病人摳出干結(jié)的大便,減輕病人的苦痛。應(yīng)對病人及家屬的感謝,我們卻說沒什么,這是我們應(yīng)當(dāng)做的。這雙手是辛苦的、勞碌的,甚至有時還會留下傷痕,但這雙手卻表達(dá)著人間最完善的真情。應(yīng)對渴求的目光,我們義無反顧;應(yīng)對一慣的平凡,我們沉著不迫;應(yīng)對崇高的職責(zé),我們兢兢業(yè)業(yè);應(yīng)對時期的呼喚,我們勇往直前。我們的雙臂撐起的是希望的藍(lán)天,我們的雙手,托起的是明天的太陽。若有人問我:“世
4、界上誰最美”我會自信地答復(fù):“是我們護(hù)士”。護(hù)理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,卻寫滿了簡潔而又平凡的愛,打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,我們在苦中呵護(hù)著生命;交班、接班、白天、黑夜,我們在累中把握著生命的輪回。在很早從前,就有人提出了“三分治療,七分護(hù)理,這很鮮亮的指出了護(hù)理工作的重要性。護(hù)士的一言一行,一舉一動,都直接關(guān)系到病人的健康。南丁格爾說過,“護(hù)理工作是一門藝術(shù),護(hù)士要有一顆憐憫的心和一雙情愿工作的手”。我們應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)塑造新形象的護(hù)士,讓病人得到更全面、更整體、更系統(tǒng)化的服務(wù)。以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,一心一意為病人服務(wù)是我們的宗旨。我們是生命的保衛(wèi)者,我們是健康的守護(hù)神。我們必
5、需要盡自我最大的本領(lǐng)和愛心幫忙他們減輕苦痛,為他們支撐起無力的生命。助產(chǎn)士愛崗敬業(yè)演講稿篇2醫(yī)院的護(hù)士都明白我在減肥,由于我想用最美的形象站在今天這個舞臺上,從走出象牙塔到戴上崇高的燕尾帽,汗水伴著淚水、收獲伴著喜悅,走過21載花開花落,在護(hù)理崗位上的每一天、每一秒,我都被深深的感動著:愛與被愛、奉獻(xiàn)與歡樂,都是我生命中最華彩的樂章,每一個音符都伴伴著我的熱血擊打我澎湃的胸膛。所以在護(hù)士節(jié)到來的時分,我想用最美的形象和最美的語言講解并描述最美的故事:早晨的陽光,從五洲金色大廳,斜射進(jìn)三樓候診區(qū)橘黃色的椅子上,走廊的終點,站立著一排身穿粉裙的姑娘,或許您從她們身邊經(jīng)過,或許您遠(yuǎn)遠(yuǎn)的望著她們就像是
6、一朵朵新奇、嬌嫩的花朵悄悄地綻放著。每天,護(hù)士用整齊的妝容、溫婉的語言、文雅的舉止打造五洲最亮麗的一道道風(fēng)景,一個柔柔的微笑、一個憐憫的眼神、一聲親切的問候,如春風(fēng)拂去患者內(nèi)心深處的憂傷,我們?yōu)閻叟c希望提起長明燈,五洲就像一座風(fēng)景如畫的天使之城,充滿歡樂與祥和,她的守望者,有著漂亮的心靈!有天使的地方,就有最漂亮的風(fēng)景!女性的一生可以說是婦產(chǎn)科的一生,婦科的檢查床和治療床,女性好友都很害怕,結(jié)合這種現(xiàn)象,婦科開展了治療護(hù)理時的自我介紹,比方做治療時,護(hù)士雙手接過治療單:你好,我是您的治療護(hù)士X,您今天的治療時間是一個小時,我會動作很溫柔,每一步,我都會給您講解,你有任何不適請按時告知我,好嗎?
7、短短的幾句話,一下子就拉近了我們和患者之間的距離,削減了患者的生疏感和恐驚感,每次患者都會笑著說:謝謝,聽到護(hù)士溫順的這樣做自我介紹時,我都從病人信任的眼神中感受到一種讓我主動向上的力量,心里就向冬日的暖陽,笑容就會不知不覺的在我的臉上蕩漾!20X年3月的一天,產(chǎn)科病房來了一位臨產(chǎn)的產(chǎn)婦,產(chǎn)程進(jìn)展不是很順當(dāng),臨產(chǎn)8小時后,宮口只開大2公分,產(chǎn)婦和家屬原來是希望自然分娩的,但是由于產(chǎn)程的消耗和痛苦,產(chǎn)婦及家屬及其的煩躁,家屬看著愛人苦痛的樣子,心疼的在一旁不停的抽打自己,產(chǎn)婦大聲的喊著:“大夫,求求您給我剖了吧!我實在受不了,您救救我吧!您救救我吧!”看著這種場面,我們快速一起分析該產(chǎn)婦的產(chǎn)程情
8、況,估量胎兒體重6斤左右,骨盆腔夠大,產(chǎn)婦26歲,比擬年輕,認(rèn)為呢還是應(yīng)當(dāng)給她自然分娩的時機(jī)。醫(yī)生果斷的確定給她行人工破水強(qiáng)化宮縮力,給她心理支持的任務(wù)自然就落到了我的身上。我把巧克力一小塊、一小塊放在孕婦的嘴里,連勸帶哄的讓她進(jìn)食以保證體力,帶著她在宮縮時訓(xùn)練拉美滋呼吸法,這是一種減輕產(chǎn)痛的方法,開頭產(chǎn)婦并不理睬我的口令,我說著,而孕婦卻不停的大聲哭著,我把手放在她的臉上,輕輕撫摸著她的臉頰,我的眼睛堅定的看著她的眼睛:請你放松,再放松好嗎,你的小寶寶趕緊就要出來,她走出來的每一步,你都會痛,你要和寶寶好好協(xié)作、共同努力,請你相信我,看著我的眼睛,你來和我一起做,吸氣,慢慢吐氣,吸氣,慢慢吐
9、氣,非常好,吸氣,慢慢吐氣,你很棒,看著同樣是滿臉汗水,聲響已經(jīng)嘶啞的我,孕婦慢慢的清靜下來,慢慢的每次宮縮時能主動協(xié)作著我的口令進(jìn)行呼吸的調(diào)整了,時間一分一分的過去,4個小時后,6斤3兩的小公主,順當(dāng)誕生了!小公主一生下來就睜著一只眼閉著一只眼,那洪亮的哭聲在我聽來仿佛天籟之音,我感覺我手中捧著的是怒放的玫瑰,是旭日東升的太陽,我抱著新生兒,讓她的父親親吻孩子的額頭:告知他,這是上天送給他愛的禮品,在那一刻,180的大男人眼淚像珍珠般落在孩子粉紅色的還皺皺的小臉上,喃喃自語:我愛你珍寶,我也永遠(yuǎn)愛你的媽媽。霎那間,一股暖流劃過在場的每個人的心田,暖和與感動在產(chǎn)房擴(kuò)散!擴(kuò)散!我很感動,為自己、
10、為母親,我感動于母愛的堅韌,我感動于自己的執(zhí)著!感動在哪里?感動在嫩綠的柳枝上,感動在波動的小溪里,感動在哪里?感動在流芳吐艷的花瓣上,感動在五洲的每一個角落里,感動在哪里?感動在南丁格爾的眼眸里,感動在白衣天使的心窩里!我拿什么奉獻(xiàn)給你,我的好友?我拿什么奉獻(xiàn)給你,我的愛人?我拿什么奉獻(xiàn)給你,我所熱愛的護(hù)理事業(yè)?或許再一個五年或許再一個十年我們還會用青春、熱忱和才智,把根深深的扎在這片肥沃的土地,譜寫著感動、制造出神奇,伴著五洲成長的腳步,直到白發(fā)滿頭!任人間風(fēng)云改變,任滄海化為桑田!我信守我的誓詞:我的愛永不轉(zhuǎn)變!助產(chǎn)士愛崗敬業(yè)演講稿篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:你們好!眾所周知,伴著普法
11、學(xué)問的不斷深化,患方的法律意識不斷增加。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,還會在社會產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng),給醫(yī)院增加有形和無形的損失。由此,強(qiáng)化護(hù)士的法律意識教育是一個不容無視的問題,我將運(yùn)用自己的法律和護(hù)理專業(yè)學(xué)問,有方案有目的、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律學(xué)問,并結(jié)合詳細(xì)案例進(jìn)行講座,做到警鐘長鳴。使護(hù)士在護(hù)理工作中,擅長洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,強(qiáng)化法制觀念,以法標(biāo)準(zhǔn)自己的行為,以法服務(wù)病人,以法愛護(hù)自己,防患于未然。護(hù)理專業(yè)的進(jìn)展為我們年輕人拓寬了發(fā)揮才華的天地,呼吸、神經(jīng)內(nèi)科的冗雜性給護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我情愿接受挑戰(zhàn),迎接考驗。我競聘內(nèi)二科護(hù)士長總的
12、思路是:護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新、護(hù)理科研創(chuàng)新、護(hù)理帶教創(chuàng)新,我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,和科主任緊密合作,帶著全體護(hù)士姐妹把內(nèi)二科建成全院、乃至全市的模范科室。1、重視整體護(hù)理在臨床帶教中的應(yīng)用。我院是X學(xué)院的附屬醫(yī)院,為了培育真正適用型人才,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)重視整體護(hù)理在臨床帶教中的應(yīng)用。老師在帶教中不僅要注意對同學(xué)操作力量的培育,更應(yīng)重視同學(xué)的觀看、評估、分析、解決問題及與病人溝通等評判思維力量的培育。我將選擇責(zé)任心強(qiáng)、有肯定教學(xué)力量、熱心教學(xué)工作的護(hù)士擔(dān)任帶教老師。同學(xué)出科綜合考試我將實行整體護(hù)理模式,由我及倆位帶教老師監(jiān)考。從護(hù)生所負(fù)責(zé)的病人中指定一位,讓護(hù)生介紹病人情況,同時評
13、估該病人目前存在的護(hù)理問題,并且依據(jù)護(hù)理問題做3項護(hù)理操作,即??谱o(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理、無菌操作。三者不能脫節(jié),要有連貫性,要突出整體護(hù)理的特點。2、厲行節(jié)約,勤儉持家,做好科室的經(jīng)濟(jì)核算。護(hù)士長是科室的理財人,應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,夯實科室的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),進(jìn)展就成了無源之水、無本之木。因此,我將帶著全科的醫(yī)護(hù)、工勤人員,從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起,堅定杜絕鋪張現(xiàn)象的發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即提出嚴(yán)肅批判,甚至與獎金掛鉤。由于我深知:嚴(yán)格掌握科室支出,強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)核算,降低醫(yī)療護(hù)理本錢,講究經(jīng)濟(jì)效果與醫(yī)療護(hù)理效果,都是護(hù)士長必需做到的。3、強(qiáng)化護(hù)士的法律學(xué)問教育增加法律意識,以法服務(wù)病
14、人,以法愛護(hù)自己。4、現(xiàn)代化護(hù)理隊伍的管理,只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護(hù)士長才能勝任。好的護(hù)士長就能帶出高素養(yǎng)的護(hù)理群體,形成一個“群雁高飛,頭雁領(lǐng)”的局面。我決心在工作實踐中鍥而不舍地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),逐步完成護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量。5、重視質(zhì)量監(jiān)控,強(qiáng)化量化管理,保證整體護(hù)理處于良性運(yùn)作狀態(tài)。實施以病人為中心的整體護(hù)理是護(hù)理科學(xué)進(jìn)展的需要,是提高護(hù)理質(zhì)量最有效的保證,也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟(jì)效益的最正確選擇。我將進(jìn)一步強(qiáng)化和改進(jìn)實際工作質(zhì)量,使科室的護(hù)理工作一直處于良性狀態(tài)。現(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話,要求
15、把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo)。我將把護(hù)理程序思維方式貫穿在實施基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中,并嚴(yán)格要求護(hù)士將實施情況按時精確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上,使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一。其二,作為護(hù)士長,我將每周進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,結(jié)合病人全面檢查護(hù)士對其實施整體護(hù)理的情況,作出評價,找出存在的問題,把問題和難點作為制定方案的目標(biāo),集思廣益,制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法,并每月召開質(zhì)量講評會講解。也以此作為量化管理,做到心中有數(shù)。其三,制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫。住院期間每周一次,評出最正確護(hù)士和最正確護(hù)理單元,并對護(hù)士長的工作進(jìn)行評價。這三方面的結(jié)合實施
16、不僅是使整體護(hù)理處于良性狀態(tài)的有力保證,也為護(hù)士績效工資、獎金的發(fā)放提供牢靠依據(jù)。6、連續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯,真正做到獎勤罰懶,獎優(yōu)懲劣。醫(yī)院目前護(hù)士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干,干好與干壞都一樣的大鍋飯,但是我個人認(rèn)為,還可以更好的利用它調(diào)動護(hù)士的主動性。我上述的強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)控量化管理,就是為績效工資、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù),再結(jié)合護(hù)理部制定的各項護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核,將本科護(hù)士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四等,再乘以考核級別的系數(shù),做到公正、公正、公開。以經(jīng)濟(jì)為杠桿,提高護(hù)理質(zhì)量,充足挖掘和調(diào)動每一位護(hù)士的主動性和主動性。7、強(qiáng)化溝通,增進(jìn)協(xié)調(diào),
17、處理好人際關(guān)系,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī)。護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中,扮演著舉足輕重的角色。因此,我將利用自己的特別地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的沖突;以虛心、謹(jǐn)慎和主動完成工作的看法對待領(lǐng)導(dǎo);以和諧相處、取長補(bǔ)短的看法處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的憐憫心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我明白,只有關(guān)懷、關(guān)愛、理解護(hù)士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和制造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,為提高護(hù)理質(zhì)量和管
18、理水平提供有力的契機(jī)。8、創(chuàng)立溫馨病房,制造名護(hù)效應(yīng),營造群眾滿意醫(yī)院。我相信:溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理和社區(qū)護(hù)理,最能產(chǎn)生護(hù)理明星,也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護(hù)效應(yīng)。對于護(hù)理明星,患者同樣也會慕名而來,求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理,名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,是病人期盼的全方位最正確的就醫(yī)選擇之一。我決心以矢志不渝的自信念使自己成為一名護(hù)理明星,成為全科護(hù)士克服困難的支柱,團(tuán)結(jié)力量的核心。9、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增加科研意識,不斷探究進(jìn)取。我將搞好護(hù)理情報工作,按時了解國內(nèi)外護(hù)理學(xué)科進(jìn)展方向,定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新學(xué)問、新技術(shù),努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識,
19、進(jìn)而指導(dǎo)開展護(hù)理科研,深化分析和揭示護(hù)理科學(xué)價值,使護(hù)理科研工作走出低谷,從而提高護(hù)理質(zhì)量,順應(yīng)現(xiàn)代進(jìn)展的需要。謝謝!助產(chǎn)士愛崗敬業(yè)演講稿篇4我叫X,是一名婦產(chǎn)科護(hù)士,參與衛(wèi)生工作已經(jīng)四年了。在短短的四年里,看似平凡的工作,我卻付出了許多。從一個初出校門的稚嫩的護(hù)士,成長為具有必需臨床經(jīng)驗的合格護(hù)士,我嘗盡了酸甜苦辣,靠著對護(hù)理工作的摯愛和追求,我努力努力再努力。雖然有辛苦、勞累和汗水,我卻無怨無悔。很榮幸自我身屬這樣一個無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊!在工作中,我深深懂得自我的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到醫(yī)院的形象和病人的安危。除了做好本職工作,還主動協(xié)作醫(yī)師做好各種生命體征的監(jiān)測,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,認(rèn)真做
20、好三查九對,快速精確的完成各種操作,保證和協(xié)作好危重患者搶救工作的順當(dāng)開展。工作之余,注意專業(yè)學(xué)問和根本技能的穩(wěn)固提高。從最根本的三級訓(xùn)練做起。作為一名護(hù)士,每一天接觸最多的就是病人,不少患者帶著忐忑擔(dān)心的心境進(jìn)入醫(yī)院,生疏的環(huán)境往往使他們不知所措。當(dāng)看著患者與家屬眼神里充滿了期盼,充滿了擔(dān)憂,心中油然而生一種職責(zé)感。記得有一次,我剛接過班來,大夫就打電話來,說“來了一位宮外孕患者?!蔽颐δ弥獕罕砗鸵后w奔向b超室,準(zhǔn)備好后送入手術(shù)室,并讓我通知家屬拿藥。我一看家屬就一位老人家,我主動留下來跑上跑下,幫著她一趟一趟的拿藥取化驗單。當(dāng)病人脫離危險后,老人家握著我的手直說,多謝多謝。聽到老人家的贊
21、許,心里感到無比的欣慰。詩人泰戈爾以往說過,“天空中沒有翅膀的痕跡,但我已飛過!”作為一名護(hù)士,我堅信“豐碑無語,行勝于言”。患者在你心中有多重,你就在人民心中有多重?!鞍滓绿焓埂边@個稱號需要我們專心呵護(hù),專心血和汗水澆灌,我們僅有不斷地努力努力再努力,才無愧于這一崇高的稱號。我們僅有把愛化為動力,才能為天使插上奮飛的翅膀。我們僅有把奉獻(xiàn)付諸行動,才能用愛心和真情為患者撐起一片希望的藍(lán)天。助產(chǎn)士愛崗敬業(yè)演講稿篇5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同士:大家好!生命對于每個人只有一次,人們熱愛生命。正由于生命絢麗,我們說迎接生命者是夏花之絢爛。正由于生命珍貴,我們說挽救生命者如冬柏之俊秀。正由于生命無價,人們
22、才給那些無私奉獻(xiàn)救死扶傷的醫(yī)務(wù)工一個洪亮的名字白衣天使在我們赤峰市婦幼保健院里,有這么一支清一色的“娘子軍”,卻巾幗不讓須眉,這就是婦產(chǎn)科。而我也來自于這個優(yōu)秀的團(tuán)隊,今天站在這里,我想用自己樸實的情懷、感慨的話語,抒發(fā)我對這個團(tuán)隊、對和我一起戰(zhàn)斗的姐妹們心中無限的愛。光陰荏苒,轉(zhuǎn)瞬間我踏入護(hù)理工作已經(jīng)將近兩年了。選擇婦產(chǎn)科,我永不懊悔。做為婦產(chǎn)科的護(hù)士非常平凡和一般。平凡的似路邊的一棵無名的小草,一般的似大海里的一滴水。但是,執(zhí)著的我們,仍選擇了婦產(chǎn)科工作。由于在那崇高的工作服里,它所蘊(yùn)藏的是溫情、是愛心、是責(zé)任;由于我們的產(chǎn)科,是兩個細(xì)胞結(jié)合孕育生命搖籃,是人之初生命誕生的起止,是希望冉冉
23、升起的開端。馬克思說過:假如我們選擇最能為人類服務(wù)的職業(yè),我們就不會為任何沉重負(fù)擔(dān)所壓倒,由于這是為全人類作出的犧牲,那時我們得到的將不是可憐的、有限的、自私自利的歡樂,我們的幸福將屬于億萬人。我們的事業(yè)雖然并不能顯赫一時,但將永遠(yuǎn)發(fā)揮作用。這句話莫非不是很好的映射了我們的職業(yè)嗎?婦產(chǎn)科是一個“危險”科室,也是一個技術(shù)性科室,工作極富有挑戰(zhàn)性。我們面對的是即將要成為母親的孕婦,我們必需嚴(yán)密觀看產(chǎn)程,確保新生兒順當(dāng)安全的到來。工作的特別性要求我們必需具有很強(qiáng)的責(zé)任心。由于在我們手上的是兩個人的生命,容不得半點疏忽。譬如由于個體因素的差異部分分娩時間無法自行掌握的,遇上個別二胎孕婦,一扭頭的時間或
24、許就有可能發(fā)生急產(chǎn)、先產(chǎn)。說的一點都不夸張,所以常常弄的我們心理很緊急。另外也很危險,由于我們常常接觸血液,稍不當(dāng)心就有可能感染傳染病。盡管我們的工作很臟很累,但是當(dāng)我們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭,我們會很欣慰,我們的工作是迎接新生命的到來,是拉開人生帷幕的人。曾經(jīng)就有一位年輕的孕婦,是個獨生子女,從小嬌生慣養(yǎng),產(chǎn)后進(jìn)入病房,由于痛苦而大喊大叫排斥哺乳嬰兒。當(dāng)時正值我值班,我耐煩的勸說她堅持下去,告知她這是產(chǎn)后的正常表現(xiàn),卻沒想到孕婦的家屬一點都不理解,認(rèn)為妻子痛成這樣,護(hù)士卻說是正常的,認(rèn)為我們不負(fù)責(zé)任,甚至氣概洶洶。面對這種情況,當(dāng)時心里覺得很委屈,但我還是沉著冷靜的面對,在隨后的時間里,只要我一有時間就耐煩地指導(dǎo)孕婦如何放松自己,如何順應(yīng)新生兒吸乳,經(jīng)過幾天漫長的調(diào)整,孕婦及嬰兒終于恢復(fù)了安靜和健康。事后,產(chǎn)婦的丈夫覺得非常愧疚,連聲說賠禮。最終,產(chǎn)婦出院的時分,送來一包糖果以表示感謝之情。正是由于這樣年輕的孕婦越來越多,讓我感受到孕期健康教育及護(hù)理的重要性。所以在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫忙下我參與了赤峰市護(hù)士護(hù)理技能理論、操作、禮儀大賽,并參與了兩次護(hù)理學(xué)問培訓(xùn)以強(qiáng)化個人的護(hù)理
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