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1、第 第 頁2022年5月工資原因辭職辭職報告范文20*年5月工資緣由辭職辭職報告范文 敬愛的貴公司領導,請諒解我的不辭而別,在我一開始寫這封辭職信的時候就有點犯難,不知寫“敬愛的試研院領導”還是寫“敬愛的銀杰公司領導”呢?假如寫“敬愛的試研院領導”我卻是跟銀杰簽的合同,假如寫“敬愛的銀杰公司領導”我卻又在試研院工作,這個問題很讓我苦惱?。e的話我也不說了,下面是我?guī)讞l辭職的理由,盼望貴公司能聽聽我們銀杰工真實的想法以及對貴公司的認識。 1、為了尊嚴 自從我們入廠之日起身上就無形中背負了“銀杰工”“臨時工”三個字,無論我們走到哪里都會被正式工區(qū)分開來。大到工地,小到福利,在到食堂。蔑視無處不在。

2、去工地我們干最苦最累最臟的工作。福利呢?到食堂呢?也區(qū)分對待。我真不知道該怎樣說出我心中的苦惱。在這里我只想說一句我們是人,也有尊嚴。不是畜生! 2、工資待遇問題 這是我離開這里最主要的緣由了,現(xiàn)在什么都在漲,只有工資不漲反而在降。在雪災面前,在地震面前,我還是用我少有的工資來為災區(qū)的人民做了我該做的貢獻。我5月的工資是1093元下面是我這一個月的開銷。 房租:1000元(四個人合租)煙:150元 飯卡:150元生活用品:50元 洗理:20元公交:50元 晚飯:240元(每天一碗拉面8*30=240)電話費:100元 總計:1010元 所剩:1093-1010=83元 您認為我這83元錢能做些什么呢?貴公司的員工呢?他們的收入是我的10倍之多,莫非是我們干的比他們少嗎?干的比他們差嗎?現(xiàn)在講究和諧社會,我不知道這樣的收入差距怎會社會和諧呢?和諧試研需要的是我們每一個人的努力,不是一句口號。 3、加班費 今年是奧運年,在著勞碌的一年里,卻沒有加班費,原來能參與奧運建設是我們每一個人的理想,但我們首先得生存,生存了才能說無私的奉獻。對于一個偌大的試研院來說實在另我大跌眼鏡。 4、誠信為本 當我從檢修一班調到狀態(tài)監(jiān)測班,院里管理層答應我們跟主變一樣的崗,但后來卻不知道調整獎一下少了50,既然公司能說出這樣的話,卻又沒有志氣做到。“人無誠信那么不遠”更何況一個擁有百名員工的公司呢?以上幾

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