試用期述職報(bào)告格式3篇(員工試用期述職報(bào)告表)

Word———試用期述職報(bào)告格式3篇(員工試用期述職報(bào)告表)下面是我整理的試用期述職報(bào)告格式3篇(員工試用期述職報(bào)告表)，供大家參考。

試用期述職報(bào)告格式1

試用期述職報(bào)告

報(bào)告人：

一、自我介紹

二、試用期工作總結(jié)

?工作崗位

?崗位職責(zé)

?工作任務(wù)與目標(biāo)

?工作任務(wù)與目標(biāo)的達(dá)成狀況

?工作中遇到的問題與對策

（說明：請列明個(gè)人在試用期的工作任務(wù)和目標(biāo)，并具體介紹工作任務(wù)完成狀況或目標(biāo)達(dá)成狀況。此部分將作為您試用期工作考核的重要參考，請仔細(xì)完成。）

三、自我評價(jià)

?優(yōu)點(diǎn)

?不足

四、工作體會(huì)

?工作心得

?對企業(yè)文化的理解

?在團(tuán)隊(duì)中的定位和作用

?對部門的建議與看法

?對公司的合理化建議

五、工作規(guī)劃和對將來的職業(yè)規(guī)劃

六、其他

試用期述職報(bào)告格式2

試用期述職報(bào)告

時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間一個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。

在一個(gè)播種的季節(jié)，我榮幸的踏進(jìn)了一個(gè)新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——中海石油圖博可特天津管道有限公司。成為了中海圖博一般的一員。感謝圖博給了我工作的機(jī)會(huì)，是您——延長了我連續(xù)展翅的幻想。

時(shí)間流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作一個(gè)多月。我對所從事出納工作已經(jīng)比較熟識(shí)也能勝任這項(xiàng)工作，這一個(gè)多月里我在公司付出納和李會(huì)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)下，在公司同仁關(guān)心下，在新崗位中我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新熟悉和深化學(xué)習(xí)

現(xiàn)對本職工作總結(jié)如下：

一、人面對新城市、新工作一切都將是新開頭,都有從生疏到熟識(shí)及精通的過程，萬事開頭難,良好心態(tài)——虛心、樂觀，是干好一切工作根本，剛開頭幾天是關(guān)鍵，于是我努力把心態(tài)調(diào)整到最佳以適應(yīng)新環(huán)境、應(yīng)對新工作挑戰(zhàn)

二、這期間在財(cái)務(wù)上我作了如下詳細(xì)工作

1、嚴(yán)格根據(jù)財(cái)務(wù)制度要求，跟隨付出納辦理費(fèi)用報(bào)銷現(xiàn)金、支票收付等業(yè)務(wù)。

2、每月按時(shí)作好單位職工薪金發(fā)放。

3、準(zhǔn)時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，銀行存款余額調(diào)整表等。

4、完成財(cái)務(wù)人員交待的日常工作。

經(jīng)過一個(gè)多月試用期我在工作也取得了一些進(jìn)步，出納工作看似簡潔做起來卻難，許多事情需要重新熟悉和體會(huì)，學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果。成果的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的急躁教導(dǎo)，也離不開公司同仁的支持與關(guān)心。

要作好出納工作絕不行以用“輕松”來形容，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，在公司經(jīng)營管理中占有重要地位，作為合格的出納必需具備以下基本要求：

1、學(xué)習(xí)、了解和把握政策法規(guī)和公司制度不斷提高業(yè)務(wù)水平和學(xué)問技能。

2、學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部掌握制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)掌握、監(jiān)督的作用。

3、出納人員要恪守良好職業(yè)道德。

4、出納人員要有較強(qiáng)平安意識(shí)，現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒要有內(nèi)部保管分工負(fù)責(zé)，并相互牽制。

5、溝通力量是與工商、稅務(wù)、社保等單位外聯(lián)溝通所必不行少的。

當(dāng)然，在今后工作中除了恪守以上基本五點(diǎn)外，我還要不斷努力學(xué)習(xí)國家出臺(tái)新財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和先進(jìn)企業(yè)管理制度，以適應(yīng)不斷變化社會(huì)環(huán)境和今后公司開展工作。

一個(gè)多月的試用期過去了。在整個(gè)工作過程中，我認(rèn)為自己對本職工作比較仔細(xì)、負(fù)責(zé)、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。勤勉不懈，極富工作熱忱，基本能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。并樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能，來提高自己的綜合素養(yǎng)，注意自身進(jìn)展與進(jìn)步。但也存在著很多缺點(diǎn)與不足：在日常工作中有時(shí)不夠干練，言行舉止沒有注意約束自己，且工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠，對工作的預(yù)見性和制造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離。對財(cái)務(wù)方面，感覺自己對有些學(xué)問潰缺，如專業(yè)學(xué)問和稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)方面。但這些缺點(diǎn)與不足，在以后的工作中，缺點(diǎn)加以留意和改正，不足之處的通過不斷的學(xué)習(xí)來充實(shí)自己。

在此，我想借此機(jī)會(huì)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、力量與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量。同時(shí)也特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任。賜予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)，使我的思想境界、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量都得到了最大幅度的提高，同時(shí)也激勵(lì)了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。

為了圖博輝煌的明天，也為了我美妙的將來，我愿同圖博一道努力！努力！再努力??！

此致

敬禮

試用期述職報(bào)告格式3

篇一：試用期述職報(bào)告試用期述職報(bào)告

敬重的xx各位領(lǐng)導(dǎo)：

我于xx年6月20日加進(jìn)xx這個(gè)大團(tuán)體，試用期6個(gè)月。隨著緊急而充實(shí)的工作節(jié)奏，不知不覺六個(gè)月已經(jīng)過往，回顧這六個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我對自己和公司有了一個(gè)全面而深刻的熟識(shí)，同時(shí)讓我自己的的工作力量和個(gè)人價(jià)值觀有了很大的提升，現(xiàn)在我將試用期的工作總結(jié)

我在泵送服務(wù)公司從事售后服務(wù)的職位，在期間我的工作內(nèi)容有：一，在泵車調(diào)試車間學(xué)習(xí)調(diào)試工作。

學(xué)習(xí)了給泵車調(diào)試的相關(guān)學(xué)問和技術(shù)，其中有給泵車加柴油，換節(jié)流彎管，換濾油車，換砼活塞，調(diào)系統(tǒng)壓力，打水試驗(yàn)，換分動(dòng)箱齒輪油等調(diào)試工作。在期間讓我對三一的企業(yè)文化和治理制度有了進(jìn)一步的了解和熟識(shí)，知道了自己作為一個(gè)三一人該有的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。

二，外出到全國各地從事“一機(jī)一冊”工作。為了全面貫徹梁董事長的“完善全球配件查詢系統(tǒng)”，我們根據(jù)上級的指示往施工一線對三一已經(jīng)售出的每臺(tái)泵車的各種零配件的型號(hào)進(jìn)行核對和確認(rèn)，在工作中，對泵車的各種零部件的名稱、用途、物料編碼耳熟能詳，能很快辨別出泵車配件的型號(hào)，在外面跑的日子更是對三一在外面的評價(jià)和現(xiàn)實(shí)狀況有了更加客觀的熟識(shí)，在與客戶打交道的過程中也學(xué)習(xí)到了怎樣和客戶溝通、溝通，怎樣和客戶打好關(guān)系，在這個(gè)過程中，我對三一的產(chǎn)品以及服務(wù)的質(zhì)量和認(rèn)可度有了一個(gè)全面而深刻的了解。同時(shí)也深深體會(huì)到作為一個(gè)服務(wù)職員的艱辛和不輕易。

通過這6個(gè)月的試用期，讓我對自己的工作有很深的體會(huì)：

一，6個(gè)月的時(shí)間讓我從一個(gè)懵懂的高校應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)槿坏囊粋€(gè)公司員工，讓我從當(dāng)時(shí)的對泵車一無所知到如今熟識(shí)泵車上每一個(gè)零部件，這一切都是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我指導(dǎo)的結(jié)果，也是我自身樂觀進(jìn)取的結(jié)果。技術(shù)服務(wù)工作是一個(gè)特別的崗位，不但需要我們有精湛的技術(shù)為客戶第一時(shí)間排解故障，還需要我們以真誠的態(tài)度為客戶服務(wù)，一切以客戶為上，要知道許多時(shí)候顧客買的不不單單是我們的產(chǎn)品更是買我們的服務(wù)，所以我深深體會(huì)到作為一個(gè)售后服務(wù)職員必需以真誠的態(tài)度對待客戶，和客戶有良好的溝通和溝通。二，和上級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系很重要，許多時(shí)候團(tuán)結(jié)就是氣力，在售后服務(wù)這個(gè)大團(tuán)體中，只有自己有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神自己才能學(xué)習(xí)的更快成長的更快，在上面領(lǐng)導(dǎo)那里我可以學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和治理的藝術(shù)，學(xué)習(xí)怎樣讓上面的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可同時(shí)又讓下級員工協(xié)作自己的工作，在和帶崗師傅相處的過程中，我可以學(xué)到許多技術(shù)上的指導(dǎo)以及和客戶溝通的技巧，在和同事相處的時(shí)候，更是可以一起切磋一起商議一起學(xué)習(xí)一起進(jìn)步。

三，在這段時(shí)間里，我當(dāng)然在學(xué)習(xí)上和工作上有了新的進(jìn)步，但是和其他同事相比還有肯定的差距，且和系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同事思想和業(yè)務(wù)上的溝通還是不夠，因此我希看自己在以后的工作中能夠樂觀注意熬煉自己的口才交際力量、應(yīng)變力量、協(xié)調(diào)力量、組織力量以及領(lǐng)導(dǎo)力量，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

總之，經(jīng)過這六個(gè)月的試用期，我能夠盡心盡責(zé)的完成自己的本職工作，能夠樂觀協(xié)作上級的指示和工作，和同事妥當(dāng)?shù)奶幚砗脗€(gè)人關(guān)系。我信任在以后的工作中肯定會(huì)連續(xù)努力，不斷超越自己，遵守“先做人，后做事，品質(zhì)轉(zhuǎn)變世界”的原則，為公司實(shí)現(xiàn)2022一千億的幻想添磚加瓦，貢獻(xiàn)出自己的微薄之力??！試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告敬重的xx各位領(lǐng)導(dǎo)：

我于xx年6月20日加入xx這個(gè)大團(tuán)體，試用期6個(gè)月。隨著緊急而充實(shí)的工作節(jié)奏，不知不覺六個(gè)月已經(jīng)過去，回顧這六個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我對自己和公司有了一個(gè)全面而深刻的熟悉，同時(shí)讓我自己的的工作力量和個(gè)人價(jià)值觀有了很大的提升，現(xiàn)在我將試用期的工作總結(jié)如下：

我在泵送服務(wù)公司從事售后服務(wù)的職位，在期間我的工作內(nèi)容有：一，在泵車調(diào)試車間學(xué)習(xí)調(diào)試工作。

學(xué)習(xí)了給泵車調(diào)試的相關(guān)學(xué)問和技術(shù)，其中有給泵車加柴油，換節(jié)流彎管，換濾油車，換砼活塞，調(diào)系統(tǒng)壓力，打水試驗(yàn)，換分動(dòng)箱齒輪油等調(diào)試工作。在期間讓我對三一的企業(yè)文化和管理制度有了進(jìn)一步的了解和熟悉，知道了自己作為一個(gè)三一人該有的行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范。

二，外出到全國各地從事“一機(jī)一冊”工作。為了全面貫徹梁董事長的“完善全球配件查詢系統(tǒng)”，我們根據(jù)上級的指示去施工一線對三一已經(jīng)售出的每臺(tái)泵車的各種零配件的型號(hào)進(jìn)行核對和確認(rèn)，在工作中，對泵車的各種零部件的名稱、用途、物料編碼耳熟能詳，能很快辨別出泵車配件的型號(hào)，在外面跑的日子更是對三一在外面的評價(jià)和現(xiàn)實(shí)狀況有了更加客觀的熟悉，在與客戶打交道的過程中也學(xué)習(xí)到了怎樣和客戶溝通、溝通，怎樣和客戶打好關(guān)系，在這個(gè)過程中，我對三一的產(chǎn)品以及服務(wù)的質(zhì)量和認(rèn)可度有了一個(gè)全面而深刻的了解。同時(shí)也深深體會(huì)到作為一個(gè)服務(wù)人員的艱辛和不簡單。

通過這6個(gè)月的試用期，讓我對自己的工作有很深的體會(huì)：

一，6個(gè)月的時(shí)間讓我從一個(gè)懵懂的高校應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)槿坏囊粋€(gè)公司員工，讓我從當(dāng)時(shí)的對泵車一無所知到如今熟識(shí)泵車上每一個(gè)零部件，這一切都是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我指導(dǎo)的結(jié)果，也是我自身樂觀進(jìn)取的結(jié)果。技術(shù)服務(wù)工作是一個(gè)特別的崗位，不但需要我們有精湛的技術(shù)為客戶第一時(shí)間排解故障，還需要我們以真誠的態(tài)度為客戶服務(wù)，一切以客戶為上，要知道許多時(shí)候顧客買的不不單單是我們的產(chǎn)品更是買我們的服務(wù)，所以我深深體會(huì)到作為一個(gè)售后服務(wù)人員必需以真誠的態(tài)度對待客戶，和客戶有良好的溝通和溝通。二，和上級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系很重要，許多時(shí)候團(tuán)結(jié)就是力氣，在售后服務(wù)這個(gè)大團(tuán)體中，只有自己有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神自己才能學(xué)習(xí)的更快成長的更快，在上面領(lǐng)導(dǎo)那里我可以學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和管理的藝術(shù)，學(xué)習(xí)怎樣讓上面的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可同時(shí)又讓下級員工協(xié)作自己的工作，在和帶崗師傅相處的過程中，我可以學(xué)到許多技術(shù)上的指導(dǎo)以及和客戶溝通的技巧，在和同事相處的時(shí)候，更是可以一起切磋一起商議一起學(xué)習(xí)一起進(jìn)步。

三，在這段時(shí)間里，我雖然在學(xué)習(xí)上和工作上有了新的進(jìn)步，但是和其他同事相比還有肯定的差距，且和系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同事思想和業(yè)務(wù)上的溝通還是不夠，因此我盼望自己在以后的工作中能夠樂觀注意熬煉自己的口才交際力量、應(yīng)變力量、協(xié)調(diào)力量、組織力量以及領(lǐng)導(dǎo)力量，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

總之，經(jīng)過這六個(gè)月的試用期，我能夠盡心盡責(zé)的完成自己的本職工作，能夠樂觀協(xié)作上級的指示和工作，和同事妥當(dāng)?shù)奶幚砗脗€(gè)人關(guān)系。我信任在以后的工作中肯定會(huì)連續(xù)努力，不斷超越自己，遵守“先做人，后做事，品質(zhì)轉(zhuǎn)變世界”的原則，為公司實(shí)現(xiàn)2022一千億的幻想添磚加瓦，貢獻(xiàn)出自己的微薄之力！!蔡田田試用期述職報(bào)告敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列，任職人力資源管理工作。進(jìn)入公司三個(gè)月以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及同事們的關(guān)心下，讓我學(xué)到了新的學(xué)問，增長了新的見識(shí)，對公司的人力資源狀況、生產(chǎn)經(jīng)營狀況及企業(yè)將來的進(jìn)展規(guī)劃有了基本了解，也使我從前所把握的學(xué)問和工作閱歷在新的工作崗上得到了進(jìn)一步鞏固和提升?，F(xiàn)將本人在此期間的工作狀況及工作體會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、工作狀況

1、進(jìn)一步完善人力資源的工作流程：

1〕依據(jù)公司定崗定員以及對崗位職能的要求，拓展聘請渠道與信息量的采集工作，根據(jù)把握的第一手資料篩選參與初審面試，依據(jù)初審狀況推舉給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行復(fù)試；

2〕針對新入職員工準(zhǔn)時(shí)建立員工檔案并報(bào)給公司財(cái)務(wù)部建立工資檔案；3〕在肯定時(shí)間內(nèi)對新入職員工進(jìn)行跟蹤考察；

4〕在原有基礎(chǔ)上修改和完善新員工入職手續(xù)和檔案管理工作；5〕完善了員工轉(zhuǎn)正流程與考核機(jī)制，準(zhǔn)時(shí)完成試用期員工轉(zhuǎn)正定級相關(guān)手續(xù)和符合辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)匯報(bào)工作。

2、為嚴(yán)厲公司考勤紀(jì)律，對考勤機(jī)制進(jìn)一步加以完善，訂正此前存在考勤機(jī)制不規(guī)范的狀況，幫助公司領(lǐng)導(dǎo)修訂完善公司考勤模式和管理流程工作；

3、為明確公司的工作紀(jì)律與行為規(guī)范，幫助公司領(lǐng)導(dǎo)參加編制《員工手冊》部分內(nèi)容工作。并幫助公司領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充編制了員工的考核制度及相關(guān)文件，使公司的人力資源管理制度得到進(jìn)一步完善；

4、對全司每名員工的自然狀況、錄用資料、工作經(jīng)受及離職人員資料等方面的人力資源信息，作了進(jìn)一步完善并準(zhǔn)時(shí)整理歸檔。依據(jù)人事信息管理的需要，為公司精確把握內(nèi)部人力資源的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)及分布狀況、正確調(diào)配與選用人員和領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)。

5、樂觀完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、個(gè)人評價(jià)：

1、能夠自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作態(tài)度端正，對本職工作具有肯定的力量和實(shí)踐閱歷，能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境并進(jìn)入角色，投入工作狀態(tài)。

2、擅長學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)，工作責(zé)任心、主動(dòng)性較強(qiáng)，對本職工作具有肯定的創(chuàng)新意識(shí)，嚴(yán)格要求自己樂觀開動(dòng)腦筋想方法將本職工作做好。通過進(jìn)入公司三個(gè)月以來的工作實(shí)踐和崗位培訓(xùn)，使自己的工作力量有了肯定程度提升。