2022教師年度考核個人總結(jié)德能勤績廉【分享】

第第頁2022教師年度考核個人總結(jié)德能勤績廉【分享】時間在不停的逝去，每過一段時間就需要考核，回想以前的工作，失去和獲得的時候都有，讓我們把過去取得的成果寫一份工作總結(jié)。下面是由實習周記網(wǎng)編輯為大家整理的“2022老師年度考核個人總結(jié)德能勤績廉”，僅供參考。

2022老師年度考核個人總結(jié)德能勤績廉(篇一)作為一名老師，我覺得這份工作肩負著很大的責任，所以，自工作以來，我始終以勤懇、踏實的立場來對待我的工作，并不斷學習，努力提高自己各方面的技能?，F(xiàn)將20**年秋學期的工作總結(jié)如下：

一、仔細學習。

仔細學習了《學校數(shù)學課程標準》和《學校數(shù)學課程標準解讀》，仔細學習認真體會新形勢下怎樣做一名好老師。我還深知要教育好同學，老師需要時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染同學，努力使同學能接受我、喜愛我。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任心較強，樂于接受學校布置的各項工作，在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)技能都得到較快的提高。

二、努力工作。

，數(shù)學課是以培育同學數(shù)學素養(yǎng)為宗旨的數(shù)學啟蒙課程，目前越來越受到各界的重視，我知道，要想提高教學質(zhì)量，首先要立足課堂，老師要從常規(guī)課上要質(zhì)量?！把性谡n前、探在課中、思在課后”這幾句精辟的話一貫指導(dǎo)著我的教學思想，我嚴格要求自己，細心預(yù)設(shè)每一節(jié)課，盡量使教學工作更加完善。我是這樣進行教學活動的：

1、要提高教學質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

〔1〕課前預(yù)備：備好課。

①仔細鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清晰，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌控知識的規(guī)律，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好。

②了解同學原有的知識技能的質(zhì)量，他們的愛好、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采用相應(yīng)的預(yù)防措施。

③考慮教法，解決如何把已掌控的教材傳授給同學，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

〔2〕課堂上的狀況。組織好課堂教學，關(guān)注全體同學，留意信息反饋，調(diào)動同學的有意留意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)同學的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，制造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明白，課堂提問面對全體同學，特別是試驗操作，要留意觀測每位同學，使每一位同學都參加到數(shù)學探究活動中，多鼓舞，多運用加到好處的評價性語言，使同學對數(shù)學產(chǎn)生深厚的愛好，提高他們的學習積極性，從而做到自主探究，使數(shù)學課成為孩子們心目中一門有趣、重要的學科。留意引發(fā)同學的愛好，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕同學的負擔。

2、討論教學方法：考慮教法，解決如何把新知識傳授給同學，要采用不同的教學方法。要依據(jù)各班同學已有的知識和技能進行教學設(shè)計和輔導(dǎo)，包括如何組織教學、如何安排每節(jié)課的活動。

3、做到喜愛同學：同等的對待每一個同學，讓他們都感受到老師的關(guān)懷，良好的師生關(guān)系促進了同學的學習。從贊美著手，全部的人都渴望得到別人的理解和尊敬，所以，和課堂表現(xiàn)不好的同學交談時，對他的境況、想法表示深刻的理解和尊敬，不能一味地批判，要進行思想教育，使他們轉(zhuǎn)變學習立場，學習才能有進步。

4、不斷學習：積極參加聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，不懂就問，博采眾長，提高教學水平。

2022老師年度考核個人總結(jié)德能勤績廉(篇二)根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好20**年度機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》文件要求，我鎮(zhèn)實事求是、客觀公正的仔細開展本年度考核工作，全面考察了本單位工作人員“德、能、勤、績”，以及在履行職責、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面的狀況，現(xiàn)將考核狀況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，細心組織

我鎮(zhèn)在年初就把年度考核列入全年的一項重點工作，充分認識到搞好年度考核工作，對于健全激勵約束機制，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率的重要作用，結(jié)合考核的實際，扎實開展考核工作。仔細做好思想發(fā)動和各項組織工作，制定詳細的考核計劃，保證了年度考核工作的順當完成。

二、堅持平常與定期相結(jié)合，充盈考核內(nèi)容，提高考核質(zhì)量

我鎮(zhèn)抓好平?？己诉@一基礎(chǔ)性工作，堅持平常與定期相結(jié)合，夯實考核基礎(chǔ)。在實施年度考核時，平?？己苏剂丝隙ǖ姆种?，年底將考核日常工作任務(wù)的完成狀況、出勤狀況等有關(guān)平?？己速Y料加以整理，把年度考核與平常考核有機結(jié)合起來。積極推行量化管理，加強年度考核結(jié)果的科學性和精確性。既從“德、能、勤、績”四個方面，又從履行職責、開拓創(chuàng)新、廉潔自律等方面對考核對象一年來的思想、工作、學習狀況進行綜合客觀的評價，還把全鎮(zhèn)工作同個人工作相結(jié)合，職位職責同工作特點相結(jié)合，個人表現(xiàn)同目標任務(wù)相結(jié)合，工作實績同平?？己讼嘟Y(jié)合的方式，進行全面的考核。

三、嚴格考核程序，保證考核質(zhì)量

我鎮(zhèn)嚴格根據(jù)規(guī)定程序仔細組織實施年度考核工作，通過個人總結(jié)述職、參會人員打分，確定相應(yīng)考核等次。首先由被考核人進行個人工作總結(jié)，全面匯報政治思想狀況、工作實績以及存在的不足，填寫《機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》。把單位內(nèi)外的看法結(jié)合起來，綜合考慮確定考評看法，仔細執(zhí)行考核結(jié)果反饋。從而保證了考核結(jié)果的客觀精確。

四、考核結(jié)果

***。

2022老師年度考核個人總結(jié)德能勤績廉(篇三)作為財務(wù)總監(jiān)，這一年來帶領(lǐng)財務(wù)部較好的把工作做好了，現(xiàn)在就這一年財務(wù)部的一些工作做下總結(jié)。

一、不斷提高人員素養(yǎng)

1、建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基矗，今年我依據(jù)業(yè)務(wù)進展改變和治理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并根據(jù)缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。

2、加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，實時清除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，轉(zhuǎn)變會計檢查方式，采用定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，實時發(fā)覺工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風險。

3、以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素養(yǎng)培訓(xùn)，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化治理。年內(nèi)主要做了以下七點工作：

〔1〕主動、積極地抓好服務(wù)工作，鍥而不舍地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識。

〔2〕堅持業(yè)務(wù)學習制度，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來，通過討論爭論，尋求解決途徑。

〔3〕堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。

〔4〕成立了以骨干為主的結(jié)算小組。

〔5〕積極地組織柜員上崗考試。

〔6〕培育一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。

〔7〕開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合技能的培育，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、加強成本意識，提高經(jīng)濟效益

1、更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴格根據(jù)財務(wù)制度規(guī)定，仔細編制財務(wù)收支計劃，實時完整精確的進行各項財務(wù)資料的報送，并于每季、年末進行詳細地財務(wù)分析；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年精確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期盼攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并根據(jù)營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2、費用支出實行了專戶、專項治理，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，特地核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用運用上壓縮了不須要的開支，厲行節(jié)省，用最少的資金獲得利潤。

三、恪盡職守，切實加強自身建設(shè)

我在抓好治理的同時，切實著重加強自身建設(shè)，加強駕馭工作技能。一是加強學習，不斷加強工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象，在實際工作中，積極援助解決問題，靠老誠實實的做人立場，兢兢業(yè)業(yè)的工作立場，實事求是的科學立場，推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作，不搞個人主義。

四、明年工作打算

1、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，依據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素養(yǎng)況狀確定培訓(xùn)重點，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，非凡是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。

2、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本治理，減削成本性資金流失。二是加強結(jié)算治理，限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率；仔細匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益化。四是降低費用開支，加強盈利水平。五是精確做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強治理，加快工作的效率。

2022老師年度考核個人總結(jié)德能勤績廉(篇四)在本一年我較好的完成了體育工作，但在教學過程中還存一些問題?，F(xiàn)在我將本一年的工作狀況總結(jié)如下。

一、教學工作。

首先，重視人體生理機能改變規(guī)律在教學過程中的運用。運用這個規(guī)律可以減削損害事故的發(fā)生，使同學科學的熬煉身體并健康的成長。在教學過程中培育同學科學熬煉身體的方法。其次，在教學過程中特別重視人的認知規(guī)律的培育。這樣，可以使同學盡快的學好技術(shù)，形成技能，真正實現(xiàn)精講多練，為體育教學討論科學的教學方法和組織方法奠定基矗最末，在教學中特別重視同學的思想教育，利用體育教材的特點結(jié)合詳細內(nèi)容，向同學進行思想教育。培育同學的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇的精神等。使體育教學工作起到事半功倍的作用。上課。上好課的前提是做好課前預(yù)備，不打無預(yù)備之仗。運用多種教學方法，從同學的實際出發(fā)，留意調(diào)動同學學習的積極性和制造性思維。培育學困生的學習愛好，有難度的問題找優(yōu)等生；一般問題找中等生；簡約些的總是找學困生回答。同學編創(chuàng)活動時，留意對學困生進行面對面的輔導(dǎo)，予以他們更多的鼓舞和援助。

二、德育工作

德育是學校工作中的重中之重，而老師德育工作的秘訣就是＂愛＂。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類繁復(fù)情感中最高尚的情感，它凝聚著老師無私奉獻的精神。師愛是＂超凡脫俗＂的愛。這種愛沒有血源和親情，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一種巨大的能量。

愛就是尊敬。尊敬、理解、信任同學是清除教育盲點的基礎(chǔ)。尊敬同學要尊敬同學的人格。老師與同學雖然處在教育教學過程中的不同的地位，但在人格上應(yīng)當是同等的，這就是要求老師不能不可一世，更不能利用老師的地位和權(quán)力污辱同學；更著重同學將來的進展和前途。

在教學中我采納了孩子們易于接受的方法進行教學，不僅使同學愛動的天性被發(fā)揮的淋漓盡致，也吸引了同學的留意力，而且還有意想不到的收獲。老師的責任不僅在于教授同學知識，更在于引導(dǎo)他們學會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準那么。

2022老師年度考核個人總結(jié)德能勤績廉(篇五)在教育局和靖安中心校的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，本著公正、公正、公開的原則，并結(jié)合學校詳細實情，經(jīng)過周密而細致地工作，于20**年12月21日圓滿完成了本年度的師德考核任務(wù)?，F(xiàn)就此工作總結(jié)如下：

一、組織宣揚

依據(jù)上級的指示，我校召開行政會議，結(jié)合文件精神成立了師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：洪鶴菊；副組長：張秀靜龐海玉；成員：錢忠蕾、李建明、王貴生、何揚、王麗榮、許秀芳。即后成立了師德考核工作組，由9人組成，通過民主選舉產(chǎn)生。

召開了全體老師會議，仔細學習了上級的指示精神，進行廣泛宣揚，使廣闊教職工理解上級指示精神，深入領(lǐng)悟師德考核的重要意義。

二、詳細操作

為了扎扎實實搞好20**—20**學年度師德考核工作，確?？己斯?、公正、公開，在詳細操作上做到了有條不紊。

1、召開師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對師德考核工作進行了部署，并結(jié)合本校詳細實情，爭論、確定了一系列考核細那么和要求。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組成員對學校同學進行了問卷調(diào)查、老師自評和老師互評等工作。

3、完成同學的問卷調(diào)查、老師自評和老師互評等工作。

4、師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合問卷調(diào)查、老師自評、老師互評以及學校各項有關(guān)制度，對全體老師進行逐個量化、匯總，確定不合格、合格、優(yōu)秀。

三、張榜公布

為了加強此次師德考核的透亮度，本著公正、公正、公開的原則，將老師的自評狀況混合隊老師的考核狀況及結(jié)果張榜公布，接受廣闊老師監(jiān)督。

總之，度師德考核工作，越來越受到廣闊老師關(guān)注，我們學校將加強管理力度，建立健全各項規(guī)章制度，使我校師德建設(shè)再上新臺階。

2022老師年度考核個人總結(jié)德能勤績廉(篇六)一、思想方面

一心一意為幼兒和家長服務(wù)。在政治上要求進步，積極提高自身的政治覺悟，自覺讀書看報和收看新聞聯(lián)播，關(guān)懷時事，仔細參與每周的政治學習并做好政治筆記。

二、工作方面

我班是新招生的幼兒，在開學初，幼兒哭鬧現(xiàn)象極為嚴峻，我不分上下班堅守在班上，逐一安撫幼兒穩(wěn)定幼兒心情。利用周*周*和晚上時間進行家訪，深入了解幼兒，較快與幼兒建立良好的師生關(guān)系。針對我班幼兒年齡小、自理技能差，依靠性強的特點，在培育幼兒良好的生活常規(guī)、學習常規(guī)和生活自理技能的同時，予以幼兒最好的照看，用最大的熱忱與愛心，使幼兒感受到媽媽般的暖和與愛惜。

在教育教學上，我早來晚走加班加點為幼兒制作各種形象可愛、功能多樣的玩、教具和體育活動器材，為了使每一個幼兒都能夠得到最好的進展，我在制作玩教具時，都制作了**份，以確保每個幼兒人手一份，避開因器材投放而限制、影響幼兒進展。另外，為了協(xié)作主題活動，我們?yōu)槊總€主題都設(shè)計了主題墻，便于幼兒學習與操作。

三、學習方面

利用業(yè)余時間通讀幼教相關(guān)書籍、雜志以豐富自己的知識和教育教學方法。多聽其他老師的課，多做課，在學習與實踐中不斷的提高自己。繼續(xù)學習彈鋼琴、跳舞、手工制作等基本功，并抓住一切時機進行實踐。

四、其他方面

嚴格遵守園中的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，凡事以集體的利益為重，時刻聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排。與各位同事友好團結(jié)，全力協(xié)作班主任開展工作，團結(jié)協(xié)作，把各項工作做得繪聲繪色。

總之，我會時刻牢記“園興我榮”的宗旨，為幼兒的全面進展、為幼兒園的美妙明天不斷努力。

2022老師年度考核個人總結(jié)德能勤績廉(篇七)回顧這學期所從事的初一初二美術(shù)教學工作，基本上是比較順當?shù)赝瓿扇蝿?wù)。當然在工作中我享受到收獲喜悅，也在工作中發(fā)覺一些存在的問題。我所享有的收獲我會用于下個學期的工作中，我所遇到的問題我要仔細反思改進?，F(xiàn)作一番總結(jié)，以便擇優(yōu)汰劣，取長補短以待以后的教學水平更上層樓。

一、愛崗敬業(yè)，忠于教育事業(yè)

喜愛老師的職業(yè)，愛崗敬業(yè)是做好教學工作的前提。我覺得既然選擇了老師這一職業(yè)，就要不遺余力，每一種職業(yè)都是社會的須要組成部分，不要這山望著那山高。每一個人都是平凡的，能在平凡的崗位上做好平凡的事，恰恰就是不平凡。

對老師職業(yè)的喜愛，忠于教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)是作為一名合格老師需要具備的職業(yè)道德。雖說正式走上教育崗位剛滿一年，但自己對老師工作已經(jīng)產(chǎn)生了感情，通過自己的教學使同學具備了相關(guān)的知識，看著自己付出的努力獲得了回報，內(nèi)心充斥了成就感，在新的教學工作中也就有了動力。

二、喜愛，同等對待每一位同學

關(guān)懷同學，喜愛同學，同等對待同學是新時期教育老師需要具備的同學觀?，F(xiàn)在學校提倡老師與同學建立同等的師生關(guān)系，這也是全社會都普遍認同的教育觀點。喜愛同學，尊敬同學的人格，才會關(guān)懷同學，了解同學，公正地對待每一個同學，才不失師德風范。

但“人非圣賢，熟能無過?！备螞r是尚未成年的孩子。同學犯了錯誤，也不能不管。我也常會和同學溝通。讓同學能夠站在對方的立場思索問題，感受自己的所作所為給別人造成的損害，這樣孩子會從內(nèi)心認識到自己的錯誤，從而從根本上改正錯誤。其實同學完全能夠從你的表情和語氣中感受出你是善意還是惡意。我想只要你是善意的，真誠的，真正的喜愛每一個同學、關(guān)懷每一個同學。同學完全能接受你的批判和看法。

三、努力提高自身教學水平

精通教學業(yè)務(wù)是老師之所以成其為老師的關(guān)鍵。韓愈曾經(jīng)說過“師者，傳道、授業(yè)、解惑也?！敝挥芯I(yè)務(wù)，才能將科學知識精確地傳授給同學，而不致于誤人子弟。如果同學給你提出的問題你總是不能精確地解答，在同學心中的威信也就會逐步丟失。到那時同學對你已沒有信心可言，對你所教授的學科也不可能再有愛好，當然也不可能學好這門課程。隨著美術(shù)課程特別是拓展內(nèi)容的不斷更新，我仍有很多技能目標把握不住，鉆研得還不透徹，上起課來有些力不從心。另一方面，每個人都有他不同于其他人的優(yōu)點和優(yōu)點，同學在某方面超越老師的可能性甚大，所以，老師應(yīng)當對同學的人格、思想、情感、意志予以充分的尊敬?？傊?，我認為提高教學技能和水平，仍是我今后要努力的方向。

四、努力提高自身道德修養(yǎng)

通過回顧和總結(jié)，結(jié)合自己的體會，我對老師師德有了更加明確的認識，師德建設(shè)是老師個體成長和自我完善的需要。我們不能由于其它行業(yè)的深厚的商業(yè)氣息而使老師這個職業(yè)沾染銅臭味兒，也不應(yīng)當由于別人的墮落而放棄自己的追求、放松對自己的要求。在教育改革的新形勢下，老師的責任重大，老師的使命感要加強。

2022老師年度考核個人總結(jié)德能勤績廉(篇八)時間飛逝，眨眼間這一學期就要結(jié)束了?；仡欉@一學期，有很多值得總結(jié)和反思的地方?，F(xiàn)將本學期的工作做一個總結(jié)，借以促進我今后工作的進一步提高。

一、加強學習，不斷提高思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

這一學期，在教育教學工作中，面對全體同學，教書育人，為人師表，確立以同學為主體，以培育同學主動進展為中心的教學思想，重視同學的性格進展，重視激發(fā)同學的制造技能，培育同學德、智、體、美、勞全面進展。我一貫喜愛自己的教學事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)為自己的同學。一學期來，我還積極參與各類學習，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己與其他老師間的差距，寫出心得體會，努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。

學海無涯，教無止境，作為一名老師，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。隨著社會的進展，知識的更新，也督促著我不斷學習。所以，在這個學期的教學工作中，我除了積極參與政治理論學習外，我還積極進行業(yè)務(wù)學習，提高自己的工作技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，使自己能夠更好的勝任自己的老師工作。結(jié)合課程改革利用書籍、網(wǎng)絡(luò)，仔細學習課程改革相關(guān)理論，學習他人在教育教學中好的閱歷、方法等。通過學習，讓自己樹立了先進的教學理念，也明確了今后教育教學要努力的方向。

二、求實創(chuàng)新，仔細開展教學、教研工作，教育教學是我們老師工作的首要任務(wù)。

我明白，工作再苦、再累，我也不能落后，應(yīng)當盡力去作好本職工作，特別是教學工作。課前，我仔細鉆研教材、教參，課程標準，仔細分析教材，依據(jù)教材的特點及同學的實際狀況設(shè)計教案。并虛心向有閱歷的老師學習、請教。力求讓我的數(shù)學教學更具特色，形成自己獨具風格的教學模式，更好地表達素養(yǎng)教育的要求，提高教學質(zhì)量?？傊?，不管在課堂教學中，還是在課外輔導(dǎo)中，我都以培育同學技能，提高同學的成果與素養(yǎng)為目標，力求讓數(shù)學教學對同學的成長和進展起到更大的作用。

三、任勞任怨，完成學校其他工作。

我在工作之余，把自己在教學中反思、案例、收獲等收集起來，實時的總結(jié)自己的閱歷。并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程，精選和積累了自己最為需要的信息資源，并積極與其他老師在博客上進行溝通、爭論在教學中存在的問題。

四、加強反思，實時總結(jié)教學得失。

反思本學期的工作，在取得成果的同時，也在思考著自己在工作中的不足。不足有以下幾點：

1、對數(shù)學教學的理論學習還不夠深入，需要進行反思，教學水平提高速度緩慢。

2、教育科研在教學實踐中的應(yīng)用還不到位，討論做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標。

3、數(shù)學教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多，今后還要努力找出一些自己在數(shù)學教學的特色點。

4、工作的積極性不夠高，主動性不夠強，有惰性思想。這也有待于今后工作中的進一步改正和加強。

針對自身的這些不足，所以在以后的工作教學中，我當努力做到加強自身基本功的訓(xùn)練，特別是課堂教學技能的訓(xùn)練。做到精講精練，著重對同學技能的培育。同時對后進生多些關(guān)懷，多點愛心，再多一些耐煩，使他們在各方面有更大進步。一份春華，一份秋實，在本學期的工作中，我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充盈，沉甸甸的情感。

2022老師年度考核個人總結(jié)德能勤績廉(篇九)都說可憐天下父母心，由于父母為了孩子操碎了心?？蛇@兩年半的班主任經(jīng)受讓我不得不發(fā)出另外一種感嘆：可憐天下班主任心。由于父母操勞的僅僅是自己的孩子，而班主任操勞的卻是整整一個班的孩子。

當孩子需要關(guān)懷愛惜時，班主任就應(yīng)當是一位慈母，予以他們細心的體諒和暖和；當孩子有了缺點不足時，班主任又該是一位嚴師，嚴厲地指出他們的不足并援助其改正班主任就這樣日復(fù)一日、年復(fù)一年地在這兩個角色中轉(zhuǎn)換著、付出著。有時，看著自己因工作而憔悴的容顏，我經(jīng)常發(fā)出感慨，感慨歲月的消逝，感慨工作的艱辛。但是，盡管如此，作為班主任，我們又可以體會到一般老師所體會不到的歡樂。因此，我也愿意在這片貧瘠的土地上悄悄無聞地耕耘20**最新學校老師年度考核個人工作總結(jié)20**最新學校老師年度考核個人工作總結(jié)。

班主任工作很神圣。一個學期來，我能時刻牢記愛崗敬業(yè)和為人師表的職業(yè)道德為總旨，在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育，協(xié)作學校工作，圓滿的完成了本學期的教育教學任務(wù)?，F(xiàn)就本學期的工作做如下總結(jié)。

一、教育工作

在班級管理方面，我首先結(jié)合班級評比制定相應(yīng)的制度，提高同學自主參加管理的積極性，明確同學責任意識。

其次，健全一人一崗，并做好崗前培訓(xùn)，班級中無論是大事還是小事，都有固定的人去管，有人去做，我也從繁重的班級管理工作中解放出來。收到了事半功倍的作用。

第三，我取得了家長對我的支持和信任。仔細預(yù)備家長座談會，站在家長的角度談孩子，和家長達成了共識，無論是家里發(fā)生的事，還是學校發(fā)生的事，家長都情愿和我說一說。正由于如此，我們班才形成一個團結(jié)、向上、積極進取的班級

二、培育良好的班集體

〔一〕著重教室文化的建設(shè)開學初，我組織同學把教室布置好，讓教室的墻壁具有教育內(nèi)容，富有教育意義20**最新學校老師年度考核個人工作總結(jié)工作總結(jié)。在詳細布置時，針對班內(nèi)同學的特點，從大處著眼，小處著手，制定班級文明行為評比實施方案，張貼學校生行為規(guī)范，使同學行有可依，激發(fā)同學的上進心。并設(shè)立評比欄。班組設(shè)置由專人管理的圖書角，以拓寬同學的知識面。為實時反饋同學狀況，設(shè)置了班級日記，由班長負責記錄。

2022老師年度考核個人總結(jié)德能勤績廉(篇十)本人做到作風正派，清正廉潔，以誠待人，團結(jié)同志，依法治教。幫助孫向榮校長和其他副校長做好學校各項工作，做到工作分工不分家，遇事不回避，責任不推諉，不計名利、得失，顧全大局，積極主動、按時保質(zhì)完成學校各項工作任務(wù)。

回顧本年度的工作，主要有以下幾點：

一、學?？倓?wù)后勤工作

總務(wù)后勤是學校工作的重要組成部分，為教育教學工作的正常進行提供保障，在教育事業(yè)的進展中起著不可替代的重要作用。工作中，我堅持“后勤工作需要服務(wù)于教育教學工作中心、服務(wù)于師生生活”的原則，在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下不遺余力做好后勤服務(wù)工作。

二、強化制度建設(shè)，不斷加強隊伍素養(yǎng)。

仔細組織后勤人員學習相關(guān)的規(guī)章制度，做好服務(wù)育人工作，仔細執(zhí)行上級頒布及學校制定的有關(guān)后勤工作制度，讓全體后勤人員充分認識學校后勤工作的重要性，以解放思想、實事求是、與時俱進的精神狀態(tài)和高度的責任感、主人翁意識投入到后勤工作中來。依據(jù)后勤每個人的特點合理分工，明確崗位的職責，充分調(diào)動他們工作的積極性和主動性。仔細執(zhí)行后勤人員上班晨會制、上午中午上班簽到制、總務(wù)主任日巡查制、水、電、校產(chǎn)、鍋爐和食品飲食衛(wèi)生安全日檢查制，并建立水、電、校產(chǎn)、公物、安全檢查臺賬，強化管理，明確責任，使各項工作上規(guī)范，提高了工作效率。

三、堅持做到后勤服務(wù)常規(guī)工作常規(guī)化、重點工作重點抓。

堅持服務(wù)教育教學這個中心，仔細做好后勤服務(wù)工作。面對我校后勤工作服務(wù)面廣、服務(wù)量大、人手少、條件有限的實際狀況，加強基礎(chǔ)工作的管理，嚴格要求，保證學校水電正常供應(yīng)運行，給學校全體師生吃、住、行提供方便和保障。仔細實行校產(chǎn)修理應(yīng)急機制，發(fā)覺問題實時解決，對部門、班級的報修，即報及修，當天的事當天完成，做好常規(guī)的基建修理工作。每學期伊始按時保障辦公用品和其它需要物資發(fā)放到位。寒暑假期間，實時組織后勤人員對全校的設(shè)施設(shè)備進行修理改造。秋學期，修繕了校門外道路和花園，修理了試驗樓墻壁、防盜窗等；實時修補或安裝了同學宿舍樓和教室的門窗桌凳、開關(guān)、應(yīng)急燈等；順當完成了學校田徑場施工建設(shè)；較好地完成了高考、中考的后勤保障服務(wù)工作；幫助完成了省健康促進校、教育現(xiàn)代化、素養(yǎng)教育督導(dǎo)的創(chuàng)建驗收；積極落實校服推廣工作，為全體同學配備了秋冬兩套校服；正常做好水電及公物的維護。日常工作和重點工作的順當實施保證了師生的生活和教育、教學秩序的正常進行。

四、加強財務(wù)管理，規(guī)范學校收費工作。

組織財會人員學習相關(guān)的規(guī)章制度，嚴格收費，實行財務(wù)公開，實時在校內(nèi)公布。平常加強學習上級有關(guān)部門的收費文件，嚴格根據(jù)上級主管部門的要求，按章收費。仔細督查學校各個方面貫徹執(zhí)行收費規(guī)范要求狀況，實時處理涌現(xiàn)的問題，杜絕了一切亂收費行為。作為主管后勤的副校長，我能嚴格履行規(guī)章制度，積極開源節(jié)流、勤儉持家，堅持做到收支有計劃、有審批、有手續(xù)。

五、進一步做好學校的綠化、美化工作。

繼續(xù)實行綠化管護責任管理機制，強化綠化管護制度和檢查制度，做好學校綠化和環(huán)境的管護工作，加強對校內(nèi)苗木、花草、草坪管理，努力制造良好的工作和育人環(huán)境。春學期，繼續(xù)組織了學校植樹造綠，美化綠化香花了學校。

六、加強對學校三產(chǎn)業(yè)的管理。

我校三產(chǎn)業(yè)的管理工作一貫是后勤工作的重點之一，也是難點之一。一方面加強貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)的管理規(guī)定，仔細履行合同協(xié)議要求，嚴格、規(guī)范管理，以保證師生飲食的衛(wèi)生安全，同時重視對三產(chǎn)從業(yè)人員的教育和培訓(xùn)，定期召開負責人及全部從業(yè)人員會議，加強學習和指導(dǎo)，堅固樹立服務(wù)意識、安全意識和規(guī)范意識，從嚴把食