2022就職演講稿【模板7篇】

第2022就職演講稿【模板7篇】 2022就職演講稿模板篇1

敬愛的老師、親愛的同學們：

大家好!我是四2中隊的奚子翔，很高興在這初冬時節(jié)再次與大家歡聚在這里!經(jīng)過班級和學校的兩輪選拔，我終于能當選任新一屆的學校大隊委，并擔任活動部長一職，我感到非常的榮幸和自豪。首先我要感謝老師和同學們對我的信任和支持，給了我這次鍛煉機會!

在激動之余，我也感受到了壓力。雖然我已經(jīng)四年級了，也擔任過班級和學校的一些職務(wù)，但面對新的工作崗位，我還沒有經(jīng)驗，這對我來說是一次挑戰(zhàn)和考驗。萬事開頭難，在新的崗位上，我首先要樹立起服務(wù)意識，熱心和關(guān)心每一位同學，真心誠意地為大家服務(wù)。我還應當樹立起“榜樣”的意識，處處嚴格要求自己，要求同學做到的自己首先要做好。同時，我要虛心向有經(jīng)驗的大同學學習，不懂的地方多請教老師，認真做好分內(nèi)的事，積極配合大隊輔導員做好學校的有關(guān)工作。

其次，我要樹立創(chuàng)新意思，勇于開拓進取。我還要主動融入同學中間，與大家交朋友，多聽取同學們的意見和建議，做好老師和同學們的友誼之橋，把同學們的呼聲和熱點問題傳達給老師。及時作好總結(jié)，揚長避短。我相信在大家的共同努力下，充分地發(fā)揮每個人的聰明才智，會把我們的校園管理得更加出色，使我們的學校步入新的輝煌。

希望大家配合我的工作，謝謝大家!!

2022就職演講稿模板篇2

尊敬的領(lǐng)導：

大家好!滿懷無限的憧憬與期待，我加入了中國移動的偉大團隊。從初時找工作的彷徨到如今和同事們愉快的相處，是中國移動給了我家的溫暖與理想的歸屬。

帶著一顆責任心，我以真誠的微笑迎接每日的朝陽。認認真真地實踐著“肯學、肯干、會干、忠誠;敬上級、敬同事、敬客戶”。記得米盧大師曾經(jīng)說過：“態(tài)度決定一切”。對工作要有正確的工作心態(tài)，對我個人而言，我常常希望自己是一個藝術(shù)家，我的每一件工作都是我的作品，凝結(jié)著我的智慧和汗水，完成之后，帶來成就感與滿足感，藉此成就與滿足形成了快樂工作的本源，形成了工作的動力。而良好的工作技能或方法更是一名職業(yè)化員工不可缺乏的，比如：待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、組織安排的技巧、提高工作積極性的技巧、表達能力與合作技巧等等。這些都要求我們在職業(yè)化的成長道路上不斷地去積累和磨練，最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者。

正是中國移動“改革創(chuàng)新、只爭朝夕、艱苦創(chuàng)業(yè)、團隊合作”的企業(yè)文化深深感染著我，改變了我。在中國移動的日子里，我不斷地告誡自己，要學會“先做人，再做事”。學會做人，才能游刃有余;學會做事，才能在工作中厚積薄發(fā)。

現(xiàn)在中國移動給了我一把很好的鑰匙——“正德厚生臻于至善”。這八字雖少，但意義非凡。正德厚生，即正身之德、厚民之生;臻于至善，即不斷追求完美，是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。它至少回答了：“我們是誰?我們要做什么?我們的目標是什么?”，更明確了我們的工作責任、社會責任和自我責任。

溝通是心的橋梁。在中國移動，是溝通，讓客戶更加信任我們;是溝通，讓我們龐大的隊伍井然有序;是溝通，讓我們?nèi)嵺`著為人民服務(wù)的美好信念。無論是汶川地震、玉樹地震還是舟曲泥石流，我們凝聚了強有力的團隊協(xié)作精神發(fā)揮了溝通的最大能量，在災難中為人民點燃希望。從每個人做起。只有這樣，點點滴滴的聚集才能匯聚成河流，從而川流不息。簡言之，只有我們中國移動的每一位員工發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力，才能使我們中國移動的事業(yè)生生不息，為社會、為國家、為人民做出更大的貢獻。

因此，作為一名移動人，我堅定以強烈的社會責任感為使命，在工作中勇?lián)熑?，對自己嚴格要求，并不斷超越，為才能打造中國移動卓越的運營體系，建設(shè)卓越的組織，貢獻自己的微薄之力。我堅信，中國移動必將成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。謝謝大家!

2022就職演講稿模板篇3

各位領(lǐng)導、老師大家好：

感謝學校給我們這個展現(xiàn)自己的機會，讓我們這些剛步入工作崗位的年輕教師也有機會登上這個舞臺得到鍛煉。從12年到現(xiàn)在我已經(jīng)工作快兩年了，近兩年來一直擔任初高中的物理教學任務(wù)，一直參與總部和校區(qū)的教研活動，學到了一些教研的具體工作。作為一名經(jīng)驗尚淺的年輕教師我也要求積極上進。所以我今天有幸成為理化組的教研組長，希望為咱們理化組的教研貢獻一份力量。今天坐在這里的，是學校的精英人才，是中流砥柱，是學校發(fā)展的關(guān)鍵。我們這一批人員的素質(zhì)和強弱，直接體現(xiàn)了學校的整體水平和將來的發(fā)展。學科課堂教學的突破和學科教學質(zhì)量的提升無形之中已經(jīng)落在了我們在座的身上。教研組長是學校教學的中堅力量，要切實發(fā)揮引領(lǐng)作用，認真履行崗位職責，創(chuàng)造性地開展教研活動，努力營造濃厚的教學教研氛圍，使本學科教研活動在內(nèi)容、形式、質(zhì)量上有大的突破。我認為教研組的工作方式是：有計劃、有檢查、有落實。全體教職工各負其責，分工明確，人人知道自己該干什么，不該干什么，心往一塊想，勁往一塊使，配合默契。工作步驟是要從小處入手，要把“小事做細，細事做精”。要制定計劃，逐步推進。

自己平時的一點教學體會：

一、關(guān)于備課：做到清晰的教學內(nèi)容、清晰的教學設(shè)計;

二、關(guān)于上課：1、板塊清晰;師生互動式教學;講得到位，練得合理，反饋及時;2、試聽課絕不馬虎;及時參與校區(qū)內(nèi)部評課活動;

三、關(guān)于作業(yè)：1、布置要精選、自編練習;2、布置的作業(yè)做到“查漏補缺”“精講細講”，切實提高作業(yè)布置與批改的質(zhì)量;3、培養(yǎng)學生規(guī)范答題的習慣。

計劃重點做好以下三項工作：

一、積極組織備課活動協(xié)調(diào)老師們上好學校的物理化學課，創(chuàng)新課堂，改善學生對物理化學課的觀念，樹立學好物理化學的信心和信念。

二、積極協(xié)調(diào)組內(nèi)的教師開展講課授課經(jīng)驗交流活動，豐富新老教師的教育教學方法和技巧，讓新教師能夠更快的得到成長，讓老教師的課堂更加生動有趣，做到理化不分家。

三、我們理化組的重中之重就是做好學生的個性化輔導，使更多的孩子能夠踏入高中(大學)的大門。在今后的工作中

希望教師們能夠做好協(xié)調(diào)工作，相互幫助，相互學習成功的經(jīng)驗，做到資源共享。努力在現(xiàn)有的成績上再實現(xiàn)一個飛躍。為學校貢獻自己的力量。

愿理化組的成員們盡情施展才華，互相幫助，共同創(chuàng)造屬于自己和我們大家的輝煌!最后，衷心感謝各位以往的辛勤付出，我相信，在我們的共同努力下，我們學校的教研建設(shè)，教師的能力會有一個質(zhì)的飛躍。

2022就職演講稿模板篇4

尊敬的領(lǐng)導：

大家晚上好!很榮興我能夠代表延邊大學第十二屆學生記者協(xié)會在這里為大家做工作計劃。在我講話之前，我想代表第十二屆學生記者協(xié)會感謝校報編輯部的老師和一年來為我們記者協(xié)會做出重大貢獻和努力的第十一屆記協(xié)常委和各個記者團。也因為你們的信任才使我們有幸扛起記協(xié)發(fā)展的大旗。

回顧記協(xié)走過的十二年的風雨歷程，我們看到記者協(xié)會以不斷創(chuàng)新、追求卓越、步步拓展的思想引領(lǐng)了我校社團文化甚至校園文化的跨越發(fā)展。經(jīng)過幾千個日日夜夜的櫛風沐雨，如今，走過了十余年的延邊大學學生記者協(xié)會保持良好的發(fā)展事態(tài)，成了校園活動的積極因素，成了校園文化必不可少的一部分，是學校黨政機關(guān)和我校教育教學、學生活動等各項工作對內(nèi)對外宣傳的主力軍。

為此，我們深感責任重大。我們認為，服務(wù)好校報，為校報提供高質(zhì)量、多亮點的稿件是記者協(xié)會存在和發(fā)展的根本。第十二屆記者協(xié)會在此表態(tài)，我們會以前輩的光輝業(yè)績?yōu)榘駱樱^續(xù)開拓進取，以整合校園新聞資源為基礎(chǔ)，策劃新聞主題為實施手段，積極調(diào)動記協(xié)的全體成員熱情參與，同時在實踐中不斷學習新聞理論知識，提高業(yè)務(wù)水平，力求將我?！斑吘売X醒，質(zhì)量為本、突出特色、學術(shù)立校”的辦學理念反映在我們的筆下，通過校內(nèi)外的各種報刊宣傳出去。在此，我們特別期待，在我們第十二屆記者協(xié)會的領(lǐng)導下，能有高質(zhì)量的稿件走出延邊大學，能夠在《中國青年報》《中國教育報》《吉林日報》等國家級、省級刊物上亮相，這將是我們在服務(wù)好校報的前提下努力的重點，也是廣大學生記者理應追求的目標。

在做好學生記者本職工作的同時，我們記者協(xié)會還將順應我校社團活動的發(fā)展，積極組織各種活動，抒發(fā)青春情懷，以此來提高我們的組織能力，改進我們的工作方法，增強我們的整體素質(zhì)的提高。在這方面，結(jié)合我們記者協(xié)會的特色，靈活開展活動是組織活動的根本原則。為此，我們將繼續(xù)開展新聞采訪大賽和一年一度的11.8記者節(jié)系列活動，并不斷改進和優(yōu)化活動形式。使其變?yōu)槲覀儗W生記者練兵的舞臺和促進記協(xié)品牌的重頭戲。同時各個學院記者團作為記者協(xié)會的活動實體，也要在學院團委領(lǐng)導和記協(xié)的組織下廣泛開展與時事和學校工作重心相關(guān)活動，廣泛宣傳，做好形象推介工作，從整體上推進記者協(xié)會的影響力和號召力。

路漫漫其修遠兮，我們深知：做好以上兩項工作困難很多，當我們相信困難坎坷是我們的教科書。我們一定會秉承“求真、至善、融合”的校訓，精誠團結(jié)，攜手奮進，開拓創(chuàng)新，銳意改革，繼續(xù)為營造良好的校園文化氛圍不斷探索!

2022就職演講稿模板篇5

尊敬的領(lǐng)導，親愛的同事們：

大家好!

在這里我非常感謝老總對我的信任以及各位同事對我的支持，給了我擔任公司財務(wù)總監(jiān)職位的機會。能夠成為公司的財務(wù)總監(jiān)，我感到這不僅是大家對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。在感受到工作挑戰(zhàn)的同時，我對自己、對本部門的未來充滿了信心。今天，在這里面對各位領(lǐng)導、各位同事，我鄭重地作出以下承諾：

1、作為公司財務(wù)部門的一名管理者

我將認真履行財務(wù)工作職責，以飽滿的熱情投入到工作中，在工作中起到良好的帶頭作用，同時我要認真學習我國的稅法及專業(yè)知識，從思想上完成核算會計到管理會計的轉(zhuǎn)變，帶領(lǐng)本部門同事更好地完成公司交辦的各項工作。

2、作為公司財務(wù)的一名管理者

我將帶頭實踐公司的企業(yè)文化，將公司企業(yè)文化銘記在心中，融匯于思想中，貫穿于實際管理工作和業(yè)務(wù)工作中。

(1)將“誠信經(jīng)營，誠信立司”的經(jīng)營理念貫穿于工作之中，并將其作為團隊行為建設(shè)的首要原則;

(2)帶頭實踐“奉獻敬業(yè)，用心治司”的企業(yè)精神，并將我們的團隊打造成一支“誠信敬業(yè)無私奉獻”的優(yōu)秀團隊;

(3)將“群策群力，合力強司”的企業(yè)目標作為部門目標，在管理過程中充分發(fā)揮本部門每一位員工的才華和智慧，凝聚團隊的力量，使部門強大，公司更強大;

(4)帶頭積極實踐“誠信、敬業(yè)、和諧、奉獻”的價值觀，工作中嚴以律己，以身作則，無私奉獻，不計較個人得失，帶領(lǐng)本部門同事共同秉承我們的企業(yè)價值觀，一起努力工作，最終實現(xiàn)將我們公司“打造成誠信品牌企業(yè)”的愿景!

作為公司財務(wù)的一名管理者，我將帶頭發(fā)揚團隊精神，團結(jié)同事，積極進行部門協(xié)作，并致力于將本部門建設(shè)成為“團結(jié)、高效”的優(yōu)秀團隊。

4、作為公司財務(wù)的一名管理者

我將帶頭遵守公司各項管理制度，保守公司機密，嚴格按公司各項工作流程辦事。

對于各項工作的開展，我要時刻銘記自己代表的是公司的形象，并以嚴格的標準要求自己，樹立公司對外的良好形象和自己在員工面前的良好形象。

5、對于本部門工作下一步如何開展，我有以下想法：

第一、進一步完善各項財務(wù)制度、完善庫房出入庫制度，努力規(guī)避各項財務(wù)風險，防止財務(wù)漏洞。

第二、努力、高效的配合好各部門的經(jīng)營運行。

第三、嚴格各項考評、把公司的各項制度真正落實到實處。

最后，再次感謝大家對我的信任和支持，我將以我的實際行動，來實踐我的諾言，希望大家能夠在今后的工作中支持我的決心，監(jiān)督我的行為，指正我的不足。我相信，通過我們的共同努力，明天將會更加美好!

謝謝大家!

2022就職演講稿模板篇6

尊敬的領(lǐng)導：

人民法院中層領(lǐng)導干部競爭上崗工作已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、精心組織，周密布署

根據(jù)縣委審批的人民法院《中層領(lǐng)導職位競爭上崗實施方案》，首先成立了由分管組織的縣委副書記任組長、分管政法的縣委副書記和組織部長、政法委書記、法院院長任副組長的領(lǐng)導小組，設(shè)立辦公室，辦公室主任由法院主要領(lǐng)導擔任，并從組織、紀檢、政法委等部門抽調(diào)工作人員，具體負責方案的實施。

月日召開了法院全體干警參加的動員大會，會上宣讀了縣委的批復及實施方案，縣委副書記許同志從人事制度改革的重要性和必要性等方面進行了思想動員，使法院全體干警提高了認識，統(tǒng)一了思想，為下一步工作奠定了思想基礎(chǔ)。

二、嚴格程序，認真實施

按照公開、平等、擇優(yōu)、群眾公認的原則，從月日至月日歷時7天時間，通過公開報名、資格審查、筆試、自薦演講、民主測評、組織評價等環(huán)節(jié)，有名同志參加了競爭。

一是嚴格資格審查。按照實施方案規(guī)定，并核對本人檔案，對名參與競爭的人員進行了嚴格審查，基本情況全部符合條件，并于月日在院內(nèi)進行了公示。

二是嚴格命題考試。月日晚聘請市中院名業(yè)務(wù)骨干，由監(jiān)察局同志參與監(jiān)督，進行了全封閉式命題。月日上午在縣職教中心進行了閉卷考試，當日下午在院內(nèi)公布了考試成績。

三是認真組織自薦演講和民主測評。分別于月1日和2日進行了競爭正、副職職位人員的自薦演講和民主測評，由領(lǐng)導小組隨機確定9名同志為評委，現(xiàn)場打分，當場宣布成績。隨后進行民主測評，并于當日下午公布民主測評結(jié)果。

四是嚴格組織考核。民主測評結(jié)束后，分別對參加競爭正、副職職位全部人員進行組織考核，根據(jù)競爭者德、能、勤、績、廉作出綜合評價，由領(lǐng)導小組根據(jù)考試、自薦演講、民主測評、組織評價四項得分，從高分到低分確定職位人選，并在院內(nèi)進行公示。

三、擇優(yōu)選任，效果突出

通過公開、公平競爭，名同志由副職崗位競爭到了正職崗位;名同志競爭到了副職崗位，其中名同志由原正職崗位落選后競爭到了副職崗位;原正職崗位的名同志和原副職崗位的名同志落選。

通過這次競爭上崗，法院中層干部的年齡結(jié)構(gòu)由歲下降為歲;文化層次由原來的初中、高中、大專，普遍上升為大專及大專以上學歷。有名50歲以上、高中以下文化程度的中層干部退居二線。

根據(jù)縣委、縣政府審批的《省人民法院職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制方案》，法院為個正科和個副科崗位，結(jié)合法院實際，在本次中層干部競爭上崗中預留了四個正職崗位，以激勵和調(diào)動干部的積極性，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。

這次法院人事制度改革，由于領(lǐng)導重視，組織嚴密，程序規(guī)范，進展順利，得到了法院全體干警的公認和好評。

2022就職演講稿模板篇7

各位領(lǐng)導、全體教職工：

這次全縣教育人事制度改革對校長的公開競聘，我被連任，這是組織對我的信任和重托，也是我們蓮花中學班子和廣大教職工團結(jié)凝聚力的再次表現(xiàn)，我感謝各位對我的信任和支持。

今天，說實話，我很感動。因為，這次走上蓮花中學校長崗位，和九年前走上校長崗位的心理感受是不同的。九年前是在自己十分不愿意、而且是在蓮花中學管理、質(zhì)量名聲最不好的時候，也是這種形式被組織安排上任的，就象“包辦婚姻”。當時，有相好的同事和朋友問