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重要工作情況通報(bào)制度重要工作情況通報(bào)制度重要工作情況通報(bào)制度資料僅供參考文件編號：2022年4月重要工作情況通報(bào)制度版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：重要工作情況通報(bào)制度第一條通報(bào)的內(nèi)容：1、近期上級的重要指示和要求，上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作等重要活動(dòng)。2、單位的重大工作方案、重大決策、決定、制度、措施等。3、生產(chǎn)經(jīng)營方面的情況。包括完成投資、重點(diǎn)工程進(jìn)度、效益、質(zhì)量、安全等方面的情況。4、黨的建設(shè)、思想政治工作、工會(huì)、共青團(tuán)和精神文明建設(shè)中的重要情況。5、其他需要通報(bào)的重要情況。第二條通報(bào)的形式：主要有會(huì)議、文件、個(gè)別談話、網(wǎng)絡(luò)、電話、報(bào)告等形式。第三條通報(bào)情況要堅(jiān)持的基本原則：1、實(shí)事求是原則。通報(bào)要具有客觀性和真實(shí)性，實(shí)事求是，反對浮夸和虛報(bào)。2、及時(shí)性原則。通報(bào)情況除按規(guī)定時(shí)間外，必要時(shí)可隨時(shí)向有關(guān)人員通報(bào)，力求使通報(bào)具有針對性和時(shí)效性。3、靈活性原則。一次通報(bào)可以有幾個(gè)方面的內(nèi)容，也可以是單方面的內(nèi)容；通報(bào)的范圍可以是一個(gè)層次的，也可以是幾個(gè)層次的，可根據(jù)情況靈活掌握。第四條通報(bào)的基本要求：重要工作情況必須在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間及時(shí)通報(bào)，特別是黨政主管擔(dān)負(fù)著組織、團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)“一班人”的責(zé)任，要加強(qiáng)日常工作情況的交流，及時(shí)相互通報(bào)重要情況，團(tuán)結(jié)共事，密切配合，共同對企業(yè)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)。其他班子成員也要自覺、主動(dòng)地通報(bào)分管工作的重要情況，協(xié)同動(dòng)作，相互支持。因沒有及時(shí)通報(bào)重要

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