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文檔簡介
Word———健身房中心管理制度3篇職工健身中心管理制度下面是我共享的健身房中心管理制度3篇職工健身中心管理制度,歡迎參閱。
健身房中心管理制度1
為規(guī)范健身房的管理,保障來賓的平安,避開平安事故的發(fā)生,現(xiàn)就有關事項規(guī)定如下:
一、開放時間:周一至周日早上06:00——晚上22:00。
二、健身房僅供本酒店住客使用,禁止內(nèi)部員工使用。
三、留意事項:
(一)健身房內(nèi)禁止吸煙,嚴禁酒后或服藥治療后的三小時內(nèi)使用健身器材。
(二)自覺維護健身房內(nèi)的公共衛(wèi)生,嚴禁在健身房內(nèi)吐痰、亂扔果皮紙屑和大聲喧嘩;嚴禁在健身房墻壁上亂涂亂畫及踩踏。
(三)文明健身,禁止在健身房內(nèi)赤裸上身。
(四)使用健身器材時,須穿運動服、鞋,禁止穿高跟鞋、皮鞋使用健身器材。
(五)健身時應根據(jù)相應健身器材說明正確使用,確保人員及健身器材的平安,防止使用不當造成的平安事故。
(六)使用健身器材時,要愛惜健身器材,不得隨便拆卸與移動,如有造成健身器材損壞,需照價賠償。
(七)對健身器材操作說明不理解或使用時發(fā)生故障或損壞,應馬上停止使用,并向23/F行政酒店工作人員求助,或致電內(nèi)線電話:8008,切勿在不清晰使用方法前提下使用或擅自修理健身器材。
(八)進入健身房時,應自行保管好自己的衣物及珍貴物品,若有丟失責任自負。
(九)愛惜健身器材,應做到輕拿輕放,避開發(fā)生碰撞。
(十)健身前請先做好熱身運動,本著循序漸進的原則,逐步加大運動量。留意自我愛護,確保人身平安。
(十一)未成年人使用健身器材時,應有成年人伴隨。
(十二)健身完畢時,應自覺將各種健身器材放回原處,擺放整齊。
(十三)健身設施僅供室內(nèi)使用,禁止外帶、外借或任意挪動。
(十四)健身者在參加活動過程中,肯定要遵守紀律,聽從活動負責人指揮,凡因違反紀律或不聽指揮而造成的人身損害及財產(chǎn)損失,由其本人負責。
(十五)違反本制度者,違反上述條款的行為,相關負責人將擔當相應責任,并禁止使用健身室進行活動。
聲明:當您使用健身器材時,本酒店視為您已具體閱讀本規(guī)定及健身器材操作說明并自愿遵守;本酒店對本規(guī)定享有最終解釋權(quán)。
健身房中心管理制度2
為加強健身房管理,特制定本制度:
一、健身房對小溪塔城區(qū)老同志開放。老同志憑有效證件入室活動。
二、健身房由一樓協(xié)管員負責管理。工作人員應加強職責心,照章管理,堅守崗位,不得擅自離崗。
三、工作人員應主動向老同志介紹各種器械的性能及使用方法,指導老同志正確使用,保證使用平安。
四、工作人員應加強對器械的管理和保養(yǎng),登記造冊,不準外借,保證賬物相符,防止丟失,如有損壞,應準時報告。
五、健身房內(nèi)應持續(xù)清潔,入室應換拖鞋,室內(nèi)不準吸煙。
六、工作人員調(diào)離工作,應先辦理器材移交手續(xù)。
健身房中心管理制度3
1、前臺人員上班時間為A班08:50——21:00;
2、B班12:00—21:00收銀人員上班時間為08:50——21:00;
3、A班人員負責:到崗后先進性早播報查看交接本、檢查物品使用狀況(例如場地預約、打印紙、各種手工登記表的數(shù)量及使用狀況)、與樓層確定場地預約時間。核對羽毛球拍、籃球乒乓球、手牌等數(shù)量,同時將所檢查內(nèi)容體現(xiàn)在交接本上;主要負責前臺工作;(晚排單車?。?/p>
B班人員負責:替換A班工作人員午餐,負責下午整體接待以及播報。B班人員進行當日晚手牌以及浴區(qū)更衣柜、私人儲物柜占用的檢查。其他時間以健身前臺為主;(當日電子表格的管理與填寫!操課查詢狀況)
4、全部上班人員到崗后的第一件事查看交接本及前臺的全部物品,如有與交接狀況不符處需準時上報到主管及經(jīng)理處;
5、當班人員用餐時間為12:00——12:30,禁止健身前臺兩名接待同時去用餐(用餐時間最多不得超過20分鐘),違者處以50元懲罰;
6、當班的`全部前臺不允許在前臺做與工作無關的事情,例如:打私人電話、看書報、喝水、吃東西、閑聊、玩弄手機、指甲等;
7、每月前臺人員每人只有一次串班機會;超過一次者,每次扣罰50元;第一次遲到(早退、病事假)按公司要求正常懲罰,其次次遲到(早退、病事假),除正??哿P外扣除100元的滿勤獎;如遇滿勤獎已扣除的狀況,除正常公司扣罰,
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