




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
...../電力工業(yè)部關于頒發(fā)《電力行業(yè)一流水力
發(fā)電廠考核標準(試行)》的通知
(1996年8月23日電安生[1996]572號)為適應建立社會主義市場經濟體制的需要,推動電力工業(yè)實現(xiàn)兩個全然性轉變,加速水力發(fā)電廠的全面改革,盡快與國際先進水平接軌,努力達到水力發(fā)電廠設備穩(wěn)定可靠、勞動生產率高、經濟效益好、治理水平一流的目標,在全面開展安全文明生產達標工作,并已取得專門大成績的基礎上,部決定開展創(chuàng)建一流水力發(fā)電廠工作,現(xiàn)正式頒發(fā)《電力行業(yè)一流水力發(fā)電廠考核標準(試行)》(以下簡稱《考核標準》),請認真組織貫徹。
開展創(chuàng)建一流水力發(fā)電廠工作,是對全國水電廠面向市場、深化改革、充分發(fā)揮在電網中的作用、盡快縮小與國際先進水平的差距而采取的一項重大舉措,各網、省局(公司)要堅持改革方向,切實加強領導,統(tǒng)一規(guī)劃,全面安排,扎扎實實做好各項基礎工作。要加大技術改造和技術進步的力度,努力實現(xiàn)那個目標。在工作中要堅持講求實效,力戒形式主義。
創(chuàng)建一流水力發(fā)電廠的工作,在部指導下由網、省局(公司)組織進行。應按《考核標準》嚴格考核,按規(guī)定審核、報送,由部批準后授予榮譽稱號,頒發(fā)獎牌及證書。
為了減少層次,提高辦事效率,今后水力發(fā)電廠達標和創(chuàng)一流采納同一個考核實施細則,即《水力發(fā)電廠安全文明生產達標考核實施細則(修訂本)》,本次一并下發(fā)執(zhí)行,原達標考核實施細則當即廢止。
執(zhí)行中有什么意見和建議,請及時告部安生司。
附件1:電力行業(yè)一流水力發(fā)電廠考核標準(試行)
附件2:申報一流水力發(fā)電廠有關規(guī)定
附件3:一流水力發(fā)電廠申報表
附件4:一流水力發(fā)電廠考核實施細則〔水力發(fā)電廠安全文明生產達標考核實施細則(修訂本)〕
附件5:水力發(fā)電廠安全文明生產達標申報表附件1:電力行業(yè)一流水力發(fā)電廠考核標準(試行)
(中華人民共和國電力工業(yè)部)
為了提高水力發(fā)電廠的治理水平和整體素養(yǎng),在“安全文明生產達標”的基礎上,進一步開展創(chuàng)建“一流水力發(fā)電廠”工作,制訂本考核標準。
1“一流水力發(fā)電廠”應該是在物質文明建設和精神文明建設兩個方面都達到一流標準的水力發(fā)電廠,必須同時滿足以下考核標準。
1.1必須具備水力發(fā)電廠“安全文明生產達標”各項必備條件。
1.2必須具備全國電力系統(tǒng)雙文明單位考核標準。
1.3實現(xiàn)無人值班(少人值守),建立與之相適應的治理機制,達到部頒《無人值班(少人值守)的若干規(guī)定》的要求(參見電力工業(yè)部電安生〔1996〕484號文)。
1.4大壩評價及水能利用。
1.4.1大壩安全定期檢查評定為正常壩,并按部規(guī)定實行安全注冊。
1.4.2水能利用提高率應達到:多年調節(jié)水庫≥2.0%;其他調節(jié)性能水庫≥5%。水能利用提高率的計算方法見附件4:部頒《水力發(fā)電廠安全文明生產達標考核實施細則(修訂本)》(以下簡稱《細則》附錄C。
1.5設備治理。
1.5.1機組等效可用系數定額完成率≥105%。等效可用系數考核基礎值見表1,計算方法和調整系數見《細則》附錄B。
1.5.2機組大修后一次啟動并網成功,主設備健康水平達到一類,半年內不發(fā)生非打算停運事件(低谷消缺除外)。
1.5.3發(fā)電設備強迫停運次數應達到≤0.5次/(臺·年)。
表1等效可用系數考核基礎值------------------------水輪機型式|等效可用系數考核基礎值(%)-------|----------------混流式|91.0軸流式|90.5混流可逆式|83.5------------------------1.5.4全廠設備無泄漏。
1.6環(huán)境愛護。
1.6.1各項排放物達到國家和地點規(guī)定的排放標準。
1.6.2不發(fā)生污染事故。
1.6.3廠房內噪聲符合國家規(guī)定標準。
1.7人員效率。
1.7.1參照部頒《關于新型電廠實行新治理方法的若干規(guī)定》,裝機容量≥1000MW的新建電廠,按0.15人/MW進行考核;裝機容量<1000MW的新建電廠按0.2人/MW進行考核,且全廠人數不得超過150人。
1.7.2要緊機電設備全部引進并實行全過程治理的新建電廠,裝機容量≥1000MW的按0.1人/MW進行考核;裝機容量<1000MW的按0.15人/MW進行考核,且全廠人數不得超過100人。
1.7.3按照減人增效的原則,1992年往常投產的電廠,按0.4人/MW(含檢修人員)進行考核,且成建制分離人員組建的多種經營經濟實體均要實現(xiàn)獨立核算、自負盈虧。
1.8現(xiàn)代化治理。
1.8.1建立計算機信息治理系統(tǒng)并實現(xiàn)全廠生產、人事、物資、治理等系統(tǒng)聯(lián)網,資源共享。
1.8.2建立計算機監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)全廠自動經濟運行和安全監(jiān)視。
1.8.3建立水情自動測報系統(tǒng),實現(xiàn)水庫調度自動化。
2《細則》中的四項考核指標每項指標得分均須在90分以上。
3本考核標準解釋權屬電力工業(yè)部。附件2:申報一流水力發(fā)電廠有關規(guī)定一、申報條件
(1)申報范圍:單機容量≥72.5MW且全廠總容量≥400MW的水力發(fā)電廠。
(2)連續(xù)兩年獲得部“安全文明生產達標”稱號,第三年達到一流水力發(fā)電廠考核標準的水力發(fā)電廠,或者按全過程建設治理,獲得部“安全文明生產達標”稱號后第二年達到一流水力發(fā)電廠考核標準的水力發(fā)電廠,均能夠申報。二、考評方法
(1)每年三月底前,各網、省局按本標準完成考核和審查工作。《一流水力發(fā)電廠申報表》按部規(guī)定的統(tǒng)一程序編制軟盤,于四月底送交電力工業(yè)部安生司。
(2)由部進行復核、批準。三、獎勵方法
(1)被批準的“一流水力發(fā)電廠”由部正式命名,授予榮譽稱號,頒發(fā)獎牌和證書。
(2)有關物質獎勵,原則上要高于“雙達標”的獎勵標準,具體獎勵方法由各網、省局(公司)依照本企業(yè)情況自行制定。
(3)發(fā)覺弄虛作假者,在申報過程中取消其申報資格;已批準的由批準部門撤銷其稱號,并追究有關人員的責任。
(4)一流水力發(fā)電廠實行動態(tài)考核,不搞終身制。凡發(fā)覺未能保持一流水力發(fā)電廠考核標準的,取消其稱號。附件3:一流水力發(fā)電廠申報表
電廠名稱(蓋章)
廠長姓名
報送日期年月日
中華人民共和國電力工業(yè)部一、電廠差不多情況-----------------------------|電廠名稱||聯(lián)系電話|||--------|----|--------|----||地址||郵政編碼|||--------|----|--------|----||建廠時刻||企業(yè)類型|||--------|----|--------|----||機組類不||申報年年發(fā)電量|||--------|----|--------|----||水庫調節(jié)性能||庫容系數|||--------|-------------|----||全廠機組容量構成||||--------|-------------|----||固|原值||職|定員|||定|----|----|工|----|----||資|凈值平均||人|年末在冊|||產|占用額||數||||---------------------------||||||||一|||九|||九|||三|||年|||以|||來|||曾|||獲|||國|||家|||級|||和|||?。浚墸鼧s|||譽|||稱|||號||||||||-----------------------------二、要緊考核指標完成情況---------------------------------------|||||主管部門||序號|指標名稱|單位|實際完成值|||||||審定值||--|-------------|-------|-------|----||1|連續(xù)安全無事故記錄|天||||--|-------------|-------|-------|----||2|本年度事故|次||||--|-------------|-------|-------|----||3|本年度人身重傷|人||||--|-------------|-------|-------|----||4|大壩安全評價情況|||||--|-------------|-------|-------|----||5|水能利用提高率|%||||--|-------------|-------|-------|----||6|等效可用系數定額完成率|%||||--|-------------|-------|-------|----||7|強迫停運次數|次/(臺·年)||||--|-------------|-------|-------|----||8|主設備完好率|%||||--|-------------|-------|-------|----||9|主設備一類率|%||||--|-------------|-------|-------|----||10|自動裝置投入率|%||||--|-------------|-------|-------|----||11|自動裝置正確動作率|%||||--|-------------|-------|-------|----||12|繼電愛護投入率|%||||--|-------------|-------|-------|----||13|繼電愛護正確動作率|%||||--|-------------|-------|-------|----||14|水情自動測報系統(tǒng)暢通率|%||||--|-------------|-------|-------|----||15|水情自動測報系統(tǒng)可用度|%||||--|-------------|-------|-------|----||16|最大一次洪水預報準確率|%||||--|-------------|-------|-------|----||17|洪水預報平均準確率|%||||--|-------------|-------|-------|----||18|全員勞動生產率定額完成率|%|||---------------------------------------三、有關考核指標計算依據
(1)表1:要緊技術經濟指標完成情況表。
(2)表2:全員勞動生產率定額完成率計算表。
(3)表3:水能利用提高率計算表。
(4)表4:有關可靠性指標完成情況表。
(5)表5:等效可用系數定額完成率計算表。
(6)表6:主設備評級統(tǒng)計表。
(7)表7:自動裝置投入情況統(tǒng)計表。
(8)表8:自動開、停機動作情況統(tǒng)計表。
(9)表9:繼電愛護投入情況統(tǒng)計表。
(10)表10:繼電愛護動作情況統(tǒng)計表。
(11)表11:洪水預報與實測統(tǒng)計表。
(12)表12:水情自動測報系統(tǒng)運行指標統(tǒng)計表。四、考核指標評分表---------------------------------------|考核|序|標|電廠自|考評組考評結果|||||準||---------------|備注||項目|號|分|檢評分|考評組評分|扣分緣故|||---|---|---|---|-------|-------|-----||⌒|1.1|20||||||一|---|---|---|-------|-------|-----||︺|1.2|20||||||安|---|---|---|-------|-------|-----||全|1.3|20||||||指|---|---|---|-------|-------|-----||標|1.4|20||||||及|---|---|---|-------|-------|-----||管|1.5|20||||||理|---|---|---|-------|-------|-----|||合計|100|||結論||||---|---|---|---|-------|-------|-----|||2.1|20|||||||---|---|---|-------|-------|-----||⌒|2.2|25||||||二|---|---|---|-------|-------|-----||︺|2.3|20||||||設|---|---|---|-------|-------|-----||備|2.4|20||||||管|---|---|---|-------|-------|-----||理|2.5|15|||||||---|---|---|-------|-------|-----|||合計|100|||結論||||---|---|---|---|-------|-------|-----||⌒|3.1|20||||||三|---|---|---|-------|-------|-----||︺|3.2|20||||||經|---|---|---|-------|-------|-----||濟|3.3|20||||||指|---|---|---|-------|-------|-----||標|3.4|20||||||及|---|---|---|-------|-------|-----||科|3.5|20||||||學|---|---|---|-------|-------|-----||管|合計|100|||結論||||理|||||||||---|---|---|---|-------|-------|-----|||4.1|20|||||||---|---|---|-------|-------|-----||⌒|4.2|30||||||四|---|---|---|-------|-------|-----||︺|4.3|20||||||文|---|---|---|-------|-------|-----||明|4.4|25||||||生|---|---|---|-------|-------|-----||產|4.5|5|||||||---|---|---|-------|-------|-----|||合計|100|||結論|||---------------------------------------五、企業(yè)自查報告------------------------|||(1)文字部分(3000字以內)||(2)考核指標自檢評分表(略)|||||||------------------------六、上級部門推舉及審核意見-------------------------||||主|||管|||局|||⌒|||?。姡Γ荆悖鼜停椋猓姡暝氯眨ㄉw章)||---|-------------------|||||電|||管|||局|||⌒|||電|||力|||集|||團|||公|||司|||︺|||審|||核|||意|||見||||年月日(蓋章)||---|-------------------||||||||電|||力|||工|||業(yè)|||部|||審|||批|||意|||見|||||||年月日(蓋章)|-------------------------附件4:一流水力發(fā)電廠考核實施細則
[水力發(fā)電廠安全文明生產達標考核實施細則(修訂本)]
(注:水力發(fā)電廠安全文明生產達標和創(chuàng)一流采納同一個考核細則。)
(中華人民共和國電力工業(yè)部)
為了加強水力發(fā)電廠安全文明生產工作,努力提高治理水平,提高企業(yè)勞動生產率和經濟效益,更好地為國民經濟進展服務,依照部頒《關于全面開展發(fā)、供電企業(yè)安全文明生產達標工作的決定》,特制定本細則。一、達標企業(yè)的必備條件
(1)企業(yè)領導班子堅持黨的差不多路線,貫徹執(zhí)行《》、《》和《》。黨、政、工關系協(xié)調,團結進取,廉政務實,無因違法違紀行為受到處分。企業(yè)未發(fā)生造成不良社會阻礙的事件。
(2)考核年度完成主管局下達的發(fā)電量、廠用電量、發(fā)電成本、勞動生產率及調峰、調頻等生產任務或指標。
(3)實現(xiàn)機電合一集控值班。全員勞動生產率定額完成率≥110%(計算方法見附錄A)。
(4)考核年度和申報期內,企業(yè)未發(fā)生生產人身死亡事故或性質嚴峻的群傷事故(一次事故造成三人及以上重傷)及本企業(yè)責任的設備特大、重大事故(含洪水漫壩、水淹廠房構成的責任性事故)。
(5)大壩安全評價應達到正常壩或雖為病壩,但加固方案已審定并開始實施的壩。
(6)等效可用系數定額完成率應達到104%(計算方法見附錄B)。
水能利用提高率應達到:多年調節(jié)水庫≥1.5%;其他調節(jié)性能水庫≥4%(計算方法見附錄C)。
(7)加強思想政治工作,企業(yè)職工精神振奮。生產、工作秩序井然,保持廠區(qū)、廠房和設備潔凈整潔,物見本色。二、達標企業(yè)的考核指標
(1)安全指標及治理。
(2)設備治理。
(3)經濟指標及科學治理。
(4)文明生產。三、達標企業(yè)標準
達標企業(yè)必須同時滿足如下兩個條件:
(1)具備所有必備條件。
(2)四項考核指標每項得分均在80分以上。四、考核指標及評分規(guī)定---------------------------------------------------|序號|考核標準|評分規(guī)定|標準分|實得分|備注||----|--------------|--------------|---|---|------||1|安全指標及治理||100||||----|--------------|--------------|---|---|------||1.1|在考核年度內,無本企|每發(fā)生一次本企業(yè)責|20||各單項扣|||業(yè)責任事故,杜絕生產人|任事故扣8分,非本企業(yè)|||分總和超過|||身重傷事故|責任事故扣4分;人身每|||標準分時,以||||重傷一人扣7分|||扣完標準分|||||||為限,下同||----|--------------|--------------|---|---|------|||1.2.1安全第一責任|安全第一責任者未按|20|||||者按規(guī)定到位;防汛及安|規(guī)定到位扣8分;機構不||||||全監(jiān)察機構健全;全員安|健全或責任不落實扣8||||||全職責明確,安全責任制|分||||||落實;分級操縱事故、障|||||||礙、異常,有目標、有措施||||||1.2|并貫徹執(zhí)行|||||||--------------|--------------|---|---|------|||1.2.2認真執(zhí)行部頒|未認真執(zhí)行防汛或大|20|||||《水電廠防汛治理方法》|壩安全治理方法扣8分;||||||及《水電站大壩安全治理|其他每項達不到要求扣||||||暫行方法》。防汛制度齊|2~5分||||||全,各級崗位責任制落|||||||實,制訂并實施年度防汛|||||||措施,通信暢通,汛后有|||||||工作總結報告||||||----|--------------|--------------|---|---|------|||1.3.1正常開展安全|查全年廠級安全分析||||||活動,廠長每月召開一次|會記錄,抽查5個班組安||||||安全分析會,汛期半月開|全日活動記錄,一項不合||||||一次;班組每周一次安全|格扣2分||||||活動日,內容充實、記錄|||||||齊全、注重實效|||||||--------------|--------------||||||1.3.2每年至少進行|領導不抓扣5分;檢查||||||兩次安全大檢查(包括防|重點不突出扣2分;重大|||||1.3|汛檢查),對查出問題重|問題漏查一項扣5分,未|20|||||點整改,檢查、整改記錄|按打算整改每項扣2分||||||齊全|||||||--------------|--------------||||||1.3.3堅持“三不放|不進行事故調查扣8||||||過”,認真調查事故,并吸|分;事故責任和緣故不||||||取教訓,查清事故的緣故|清、不及時上報或報告||||||和責任,及時上報,采?。ū恚┎煌暾郏捣?;未傳||||||防范措施,消除事故隱|達貫徹通報和文件扣5||||||患。認真學習、貫徹上級|分;存在事故隱患,無防||||||公布的事故通報和文件|范措施扣5分||||||--------------|--------------|---|---|------|||1.3.4大壩安全監(jiān)測|要緊監(jiān)測項目少一項|20|||||系統(tǒng)項目齊全。保持正|扣2分;觀測資料未整編||||||常監(jiān)測,觀測資料按年整|扣5分;無規(guī)劃、打算扣5||||||編、分析。有大壩安全自|分;未實施扣2~5分||||||動監(jiān)測規(guī)劃打算并已逐|||||||步實施||||||----|--------------|--------------|---|---|------|||1.4.1杜絕惡性誤操|無措施扣8分;防誤閉||||||作事故(帶負荷拉隔離開|鎖裝置功能不全扣2~4||||||關、有電掛接地線、帶地|分||||||線合閘、誤拉合斷路器、|||||||誤入帶電間隔等),全面|||||||落實防止誤操作措施||||||1.4|--------------|--------------|20|||||1.4.2嚴格執(zhí)行“兩|兩票合格率每降低1%||||||票制度”,工作票、操作票|扣5分;不按規(guī)定執(zhí)行||||||合格率要求達到100%。|“兩票三制”扣5~8分||||||嚴格執(zhí)行“三制”制度,即|||||||交接班制、巡回檢查制和|||||||設備定期試驗及輪換制|||||||--------------|--------------|---|---|------|||1.5.1認真制定并實|無打算扣8分;打算空||||||施反事故技術措施打算|乏扣2~5分;完成打算||||||和安全技術措施打算。|每低5%扣2分;措施不||||||兩措施打算完成率達到|落實扣2~4分||||||100%||||||1.5|--------------|--------------|20|||||1.5.2消防組織健|組織不健全,制度不完||||||全,有嚴格的治理責任|善扣5分;重點部位防火||||||制;明確重點防火部位,|措施一處不落實扣4分;||||||電纜、油庫及油系統(tǒng)、易|消防器材不符合規(guī)定要||||||燃品倉庫等防火措施落|求一處扣2分||||||實,電纜孔洞封堵良好|||||||--------------|--------------|---|---|------|||1.5.3現(xiàn)場規(guī)程、制|規(guī)程、制度不齊全扣||||||度齊全并符合實際,要求|2~5分;設備變動后未及||||||定期修訂,且有關人員人|時修訂扣2~5分;有未||||||手一冊。做到全員持證|經考試合格上崗情況扣||||||上崗。對值長、班長等有|2~5分||||||關人員要按規(guī)定定期考||20|||||試,對專門工種人員需經|||||||專門訓練并發(fā)證,不合格|||||||者不能上崗|||||||--------------|--------------||||||1.5.4工作場所照明|不符合要求扣2~5分||||||和事故照明符合規(guī)程要|||||||求,安全可靠||||||----|--------------|--------------|---|---|------||2|設備治理||100||有關指|||||||標計算方|||||||法見附錄|||||||D||----|--------------|--------------|---|---|------|||2.1.1有不斷提高設|達不到要求的扣2~5||||||備可靠性,實現(xiàn)安全、經|分||||||濟、穩(wěn)發(fā)、滿發(fā)的規(guī)劃,目|||||||標明確,措施具體,同時|||||||認真實施||||||2.1|--------------|--------------|20|||||2.1.2設備可靠性管|統(tǒng)計、上報達不到要求||||||理的統(tǒng)計、上報及時準確|扣4分;無分析或分析質||||||完整,每月有分析并指導|量低扣2~4分||||||生產。利用現(xiàn)代診斷與|||||||檢測技術,加強設備的狀|||||||態(tài)分析,逐步從設備的定|||||||期檢修向狀態(tài)檢修過渡||||||----|--------------|--------------|---|---|------|||2.2.1認真執(zhí)行部頒|未認真執(zhí)行標準扣2~||||||主設備評級標準;主設備|5分;完好率、一類率每||||||完好率達到100%,其中|低1%扣2分||||||一類率達到90%以上;輔|||||||助設備完好率達90%|||||||以上|||||||--------------|--------------||||||2.2.2加強運行分|無分析或分析質量低||||||析,及時采取對策,確保|扣2~5分;阻礙電站綜||||||設備安全穩(wěn)定運行。主|合出力按發(fā)生次數及影||||||要輔助設備及公用系統(tǒng)|響程度酌情扣2~5分||||||不阻礙電站的綜合出力||||||2.2|--------------|--------------|25|||||2.2.3設備缺陷治理|制度不健全或未認真||||||制度健全并嚴格執(zhí)行;消|執(zhí)行扣2~5分;消缺完||||||缺完成率主設備100%,|成率每降低1%扣1分||||||輔助設備95%以上|||||||--------------|--------------||||||2.2.4認真執(zhí)行檢修|規(guī)程、制度不健全或未||||||規(guī)程和質量驗收制度,檢|認真執(zhí)行扣2~5分||||||修總結及資料齊全||||||----|--------------|--------------|---|---|------|||2.3.1自動裝置投入|自動裝置投入率每降||||||率100%;正確動作率|低1%扣1分;自動開停||||||100%|機(全過程)正確動作率|||||||每降低1%扣2分;過速|||||2.3||愛護每誤動一次扣2~5|20||||||分||||||--------------|--------------||||||2.3.2繼電愛護投入|愛護投入率每降低1%||||||率100%;正確動作率|扣2分;正確動作率達不||||||100%|到要求扣2~5分|||||----|--------------|--------------|---|---|------|||2.4.1水情自動測報|暢通率每低1%扣||||||系統(tǒng)暢通率≥95%;可用|1分;可用度每低1%扣||||||度≥85%。最大一次洪|1分;準確率每低1%扣||||||水預報準確率≥92%;各|1分(洪峰、洪量分不考||||||次洪水預報平均準確率|核,取其準確率低值計||||||≥85%|分);峰現(xiàn)時刻誤差每超|||||||過一個時段扣2分||||||--------------|--------------||||||2.4.2防汛設備、設|完好率每降低1%扣||||||施(含閘門、啟閉機及抽|2分;無可靠備用電源扣|||||2.4|水設備等)完好率100%;|5分;有阻礙啟閉的重大|20|||||泄洪設備有可靠的備用|缺陷扣5分||||||電源;汛期無阻礙閘門啟|||||||閉的重大缺陷|||||||--------------|--------------||||||2.4.3有完整的大壩|無打算扣5分;未實施||||||維護、消缺、加固工程等|扣2~5分;無分析報告||||||年度打算并認真執(zhí)行,分|或資料不齊全扣2~5||||||析報告資料齊全。大壩|分;設施完好率每降低||||||安全監(jiān)測設施完好率|1%扣2分||||||≥95%||||||----|--------------|--------------|---|---|------|||2.5.1認真執(zhí)行技術|不認真執(zhí)行扣2~5||||||監(jiān)督規(guī)程及制度,各項技|分;一項指標不符合規(guī)定||||||術監(jiān)督指標符合部頒標|扣2分||||||準。壓力容器使用登記||||||2.5|全部完成||15|||||--------------|--------------||||||2.5.2技術監(jiān)督機構|機構不健全扣2分;責任||||||健全,責任制落實|制不落實扣2分||||||--------------|--------------||||||2.5.3臺帳分析報告|不符合要求扣2分||||||及資料齊全||||||----|--------------|--------------|---|---|------||3|經濟指標及科學治理||100||||----|--------------|--------------|---|---|------|||3.1.1有提高全員勞|無目標、措施扣5分;||||||動生產率定額完成率和|內容空乏扣2分;落實不||||||經濟效益的目標和措施|力扣2~4分||||||并認真落實||||||3.1|--------------|--------------|20|||||3.1.2建立健全經濟|經濟責任制不健全扣||||||責任制,層層落實并嚴格|2~5分;考核不落實扣||||||考核|2~5分|||||----|--------------|--------------|---|---|------|||3.2.1科技項目和資|完成率每下降5%扣||||||金完成年度打算的100%|2分|||||3.2|--------------|--------------|20|||||3.2.2技改工程項目|每下降1%扣1分||||||和資金年度打算完成率、|||||||重點技措100%,一般技|||||||措90%||||||----|--------------|--------------|---|---|------|||3.3.1有節(jié)能制度、|一項不符合規(guī)定扣||||||規(guī)劃和打算,有節(jié)能分|2分||||||析,有措施,有實效|||||||--------------|--------------||||||3.3.2有降低水耗,|無規(guī)劃、打算扣5分;||||||提高水能利用率的規(guī)劃|內容空乏扣2~5分||||||和打算,并認真實施,事|||||||后有總結和分析||||||3.3|--------------|--------------|20|||||3.3.3具備符合實際|有關參數、圖表每缺一||||||的有關計算參數和圖表,|項扣3分;不按規(guī)定進行||||||包括水輪機運轉綜合特|能量指標復核扣5分||||||性曲線、水庫調度圖、庫|||||||容曲線、尾水位與流量關|||||||系曲線、泄水建筑物的泄|||||||流曲線等,應按規(guī)定進行|||||||能量指標復核||||||----|--------------|--------------|---|---|------|||3.4.1培訓年度打算|無打算扣5分;打算不||||||層層落實,建立健全保證|落實扣2~5分||||||體系并認真執(zhí)行。通過|||||||“減人-培訓-再減人”|||||||的途徑,達到提高“雙效”|||||||的目的|||||||--------------|--------------||||||3.4.2各崗位人員培|無標準、制度扣5分;||||||訓標準齊全,要求一工多|不符合要求扣2~5分|||||3.4|藝、一專多能。各級培訓||20|||||機構健全并建立了專業(yè)|||||||技術等級工作制度|||||||--------------|--------------||||||3.4.3有小指標競賽|考核方法內容空乏扣2||||||考核、獎勵方法|分;活動開展不行扣2分||||||--------------|--------------||||||3.4.4班組各項制度|制度不健全、考核措施||||||健全,并有科學化、規(guī)范|不完善扣2~5分||||||化的考核措施||||||----|--------------|--------------|---|---|------|||3.5.1建立健全合理|無制度扣5分;獎勵不||||||化建議制度,技術革新與|兌現(xiàn)、不開展活動扣2~5||||||合理化建議活動成效顯|分||||||著|||||||--------------|--------------||||||3.5.2有推行現(xiàn)代化|無規(guī)劃、打算扣5分;||||||治理的規(guī)劃和打算|不落實扣2~5分|||||3.5|--------------|--------------|20|||||3.5.3加強信息、數|無規(guī)劃、打算扣5分;||||||據及可靠性治理;建立?。宦鋵嵖郏病捣郑O備檔案、設備運行、|||||||缺陷處理、事故及水庫調|||||||度、可靠性指標等的數據|||||||庫,進行計算機治理指導|||||||生產實踐|||||||--------------|--------------|---|---|------|||3.5.4廣泛采納目標|達不到要求扣2~5分||||||治理、定額治理等,成效|||||||顯著,群眾性QC小組活||20|||||動開展好,有實效(成果|||||||率≥40%)||||||----|--------------|--------------|---|---|------||4|文明生產||100||||----|--------------|--------------|---|---|------|||4.1.1在崗職工著裝|發(fā)覺一人或一處不符||||||和佩戴標志符合安全規(guī)|合要求扣1分||||||程要求,堅守崗位,秩序|||||||井然||||||4.1|--------------|--------------|20|||||4.1.2依照電力生產|||||||特點,認真實行定置管|綜合評價:優(yōu)不扣分,||||||理,設備標志清晰,介質|良扣2~5分,及格扣6分||||||流向清晰||||||----|--------------|--------------|---|---|------|||4.2.1廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美|未達到要求的扣2~5||||||整潔,綠化面積達宜綠化|分||||||面積的95%以上|||||||--------------|--------------||||||4.2.2廠區(qū)、廠房、大|綜合評價:優(yōu)不扣分,||||||壩及生產場所衛(wèi)生責任|良扣2~5分,及格扣6分|||||4.2|制明確,做到清潔、整齊,||30|||||無衛(wèi)生死角、無雜物、無|||||||亂堆放設備材料,地面無|||||||積水、積灰、油漬等|||||||--------------|--------------||||||4.2.3制訂并認真執(zhí)|無制度扣5分;檢修現(xiàn)||||||行檢修現(xiàn)場文明治理制|場不符合要求酌情扣2~||||||度,做到工完料清場地凈|5分||||||--------------|--------------|---|---|------|||4.2.4設備見本色,安|發(fā)覺一處不符合要求||||||全防護設施符合要求,管|扣1分||||||道顏色規(guī)范,防結露設施|||||||落實,動力操縱盤等柜盤|||||||內外整潔。溝道、孔洞蓋||30|||||板完好,遮欄、欄桿齊全|||||||--------------|--------------||||||4.2.5生產現(xiàn)場禁止|發(fā)覺一人吸煙扣5分,||||||吸煙|一個煙頭扣2分|||||----|--------------|--------------|---|---|------|||4.3.1班容班貌好,|達不到要求扣2~5分||||||行為文明規(guī)范|||||||--------------|--------------|||||4.3|4.3.2生產治理的臺|綜合評價:優(yōu)不扣分,|20|||||帳、記錄和各種數據齊|良扣2~5分,及格扣6分||||||全、準確、文字工整||||||----|--------------|--------------|---|---|------|||消除設備滲漏|超過規(guī)定要求,滲漏每|||具體規(guī)||4.4||處扣2分|25||定見附錄|||||||E||----|--------------|--------------|---|---|------|||要緊工作場所的室溫、|不符合勞保規(guī)定或超||||||噪聲、有毒有害氣體及其|過國家規(guī)定標準扣2~5|||||4.5|作業(yè)條件符合勞動愛護|分|5|||||規(guī)定,不得超過國家規(guī)定|||||||的標準|||||-
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 湖南基礎知識試題及答案
- 2024年紡織品檢驗員考前復習細節(jié)探討試題及答案
- 新手護膚測試題及答案
- 深度挖掘考試難點的技巧試題及答案
- 2024年國際設計師考試思維方式試題及答案
- 現(xiàn)代廣告設計的多維空間應用試題及答案
- 廣告設計師考試設計反饋與改進題型及答案
- 助理廣告師考試廣告文案評估試題及答案
- 如何提升個人設計作品的影響力試題及答案
- 2024年紡織品檢驗員考試考題變化分析試題及答案
- 產科輸血-ppt課件
- 國家職業(yè)技能標準 (2021年版) 公共營養(yǎng)師
- 森林防火PPT課件
- 多合規(guī)政策及流程變化對照版
- 鋼箱梁的制作及安裝方案
- 工程測量畢業(yè)設計畢業(yè)論文
- 艏艉密封裝置安裝工藝規(guī)程
- 一元二次方程四種解法知識點與練習題(包括十字相乘法)
- 水平四籃球行進間運球教學設計
- 雨露計劃職業(yè)教育補助學籍證明四川
- 15MW雙饋風力發(fā)電機電氣原理圖
評論
0/150
提交評論