2022年工傷預(yù)防知識(shí)考試參考題庫(kù)500題（含各題型）

2022年工傷預(yù)防知識(shí)考試參考題庫(kù)500題(含各題型)一、單選題1.人在危險(xiǎn)緊急意外事件出現(xiàn)時(shí)表現(xiàn)出高度緊張的情緒化稱(chēng)為()A、激情B、心境C、激越D、應(yīng)激2.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù)包括()。A、發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，從業(yè)人員有權(quán)立即撤離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)B、從業(yè)人員有權(quán)拒絕接受生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提供的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)C、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患，立即報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人D、從業(yè)人員受到事故傷害獲得工傷保險(xiǎn)后，不再享有獲得民事賠償?shù)臋?quán)利3.根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》,當(dāng)事人撤回仲裁審查申請(qǐng)或者仲裁委員會(huì)決定不予制作調(diào)解書(shū)的，應(yīng)當(dāng)()仲裁審查。A、結(jié)束B(niǎo)、繼續(xù)C、中止D、終止4.檢查液化石油氣管道或閥門(mén)泄漏的正確方法是()。A、用鼻子嗅B、用火試C、用肥皂水涂抹D、用試劑試5.對(duì)我國(guó)工人健康威脅最大的職業(yè)病是()A、塵肺B、職業(yè)性哮喘C、噪聲聾D、接觸性皮炎6.下述關(guān)于人格的描述哪一個(gè)最為準(zhǔn)確?()A、人格穩(wěn)定性受到性別與社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位的影響B(tài)、在整個(gè)成人期，人格在整體上會(huì)發(fā)生系統(tǒng)性改變C、在青春期后，人格保持非常穩(wěn)定D、成人期人格兼有穩(wěn)定和變化兩重特征7.《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，喪葬補(bǔ)助金為()個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工8.經(jīng)衛(wèi)生健康行政部門(mén)批準(zhǔn)并取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》,具備()級(jí)綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)，或者具有急救和不良事件應(yīng)急處置能力的二級(jí)以上康復(fù)專(zhuān)科醫(yī)療機(jī)構(gòu)、骨科專(zhuān)科醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)，開(kāi)展康復(fù)醫(yī)療服務(wù)()以上。A、三、3年9.()是對(duì)頭腦中已有的表象進(jìn)行行加工改造，形成新形象的過(guò)程。A、聯(lián)想B、幻想C、想象D、錯(cuò)覺(jué)10.《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位違反規(guī)定拒不協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令改正，處()的罰款。A、3000元以上2萬(wàn)元以下B、3000元以上3萬(wàn)元以下C、2000元以上2萬(wàn)元以下D、2000元以上3萬(wàn)元以下11.職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由()承擔(dān)舉證責(zé)任。A、職工或者其近親屬B、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)C、用人單位D、工會(huì)組織12.工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)()工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。A、一次性以書(shū)面形式告知B、一次性口頭告知C、可多次電話告知D、可多次書(shū)面形式告知13.危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于()。14.各地要根據(jù)職責(zé)做好補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銜接和指導(dǎo)，在確保()信息使用安全保密的前提下，支持商業(yè)保險(xiǎn)公司推進(jìn)補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。A、工傷保險(xiǎn)B、商業(yè)險(xiǎn)C、安責(zé)險(xiǎn)D、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)15.《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，六級(jí)傷殘對(duì)應(yīng)的一次性傷殘補(bǔ)助金為()個(gè)月的本人工A》規(guī)定：()的安全生產(chǎn)管理人員必須進(jìn)行安全資格培訓(xùn)，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)或法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門(mén)考核并取得安全資格證書(shū)后方可任職。A、所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位B、從業(yè)人超過(guò)300人的單位C、危險(xiǎn)物品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位、礦山和建筑施工單位D、從業(yè)人超過(guò)200人的單位17.態(tài)度具有()A、情境性和暫時(shí)性B、穩(wěn)定性和不變形C、組織性和嚴(yán)密性D、一致性和穩(wěn)定性18.甲公司投資建設(shè)碼頭項(xiàng)目，由乙公司對(duì)該項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工總承包。其中基礎(chǔ)土石方工程分包給丙公司。丙公司在澆注混凝土過(guò)程中，由于丁公司(混凝土供應(yīng)商)混凝土車(chē)膠管擺動(dòng)，將正在澆注混凝土的丙公司一名員工打死。該事故的事故發(fā)生單位為(B)。19.2020A.HA.心肺復(fù)蘇指南中單或雙人復(fù)蘇時(shí)胸外按壓與通氣的比率為()A、30:2B、15:2C、30:1D、15:120.當(dāng)你在電影畫(huà)報(bào)上看到某演員的形象時(shí)，覺(jué)得很熟悉，而且能夠確知他曾飾演象屬于()A、識(shí)記B、保持C、再認(rèn)D、回憶1.《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，計(jì)算工傷職工工傷待遇時(shí)所用本人工資，不得低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的()。A%22.用工單位為超齡就業(yè)人員、實(shí)習(xí)生參加工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)有()。A、勞動(dòng)合同B、與超齡就業(yè)人員簽訂用工協(xié)議或者三方實(shí)習(xí)協(xié)議C、用工協(xié)議D、三方實(shí)習(xí)協(xié)議23.在成人心肺復(fù)蘇中，評(píng)估患者是否有脈搏需要()秒A預(yù)防費(fèi)B保險(xiǎn)費(fèi)C利息D金的其他資金A污染區(qū)與安全區(qū)B、危險(xiǎn)區(qū)與安全區(qū)C區(qū)D、輕度污染區(qū)與危險(xiǎn)區(qū)定是()。A故傷害開(kāi)始治療一年內(nèi)B一年內(nèi)C之日一年內(nèi)D一年內(nèi)27.一類(lèi)行業(yè)的全國(guó)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的比例是A、0.2%左右B、1%左右C、2%左右D、5%左右28.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病()。A、職工自認(rèn)倒霉B、向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)C、向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁D、向人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟29..根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)》(GB6441),下列分析的傷害原因中屬于不安全狀態(tài)的是A、機(jī)器超速運(yùn)轉(zhuǎn)B、通風(fēng)系統(tǒng)效率低C、在起吊物下停留D、開(kāi)關(guān)未鎖緊30.人本主義心理學(xué)是心理學(xué)理論流派的第三勢(shì)力，它的基木理論核心是()A、自我實(shí)現(xiàn)B、生理需要C、安金需要D、社交需要31.懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入()。A、病假B、事假C、年休假D、勞動(dòng)時(shí)間32.《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定，職工依法享有的()以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。A、探親假、婚喪假、寒暑假等國(guó)家規(guī)定的假期B、探親假、產(chǎn)假、寒暑假等國(guó)家規(guī)定的假期C、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期D、婚喪假、產(chǎn)假、寒暑假等國(guó)家規(guī)定的假期職33.涉及危險(xiǎn)物品單位、礦山、建筑工地安全生產(chǎn)管理人員安企資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于()學(xué)時(shí)：每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于()學(xué)時(shí)。A.24B、48.16D、36.1834.以下不屬于起重傷害的選項(xiàng)是()。A、起重機(jī)的電線老化，造成的觸電傷害B、員工在起重機(jī)操作室外不慎墜落C、起重機(jī)的吊物墜落造成的傷害D、起重機(jī)由于地基不穩(wěn)突然倒塌造成的傷害35.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照()的原則，查明事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任。A、實(shí)事求是、尊重科學(xué)B、公開(kāi)、公正、公平C、及時(shí)、準(zhǔn)確、合法D、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效36.職業(yè)性慢性錳中毒常見(jiàn)于()工種A、駕駛員B、電焊工C、砂輪打磨工D、噴漆工單位C構(gòu)就診之日起30日內(nèi)A、科學(xué)性B、時(shí)效性C、公益性D、專(zhuān)業(yè)性標(biāo)準(zhǔn)由A、用人單位B、用人單位和職工個(gè)人共同C、職工個(gè)人AB、重點(diǎn)A類(lèi)似情境C、調(diào)節(jié)抱負(fù)水平DA危害、電氣危險(xiǎn)、熱危險(xiǎn)、職業(yè)中毒、振動(dòng)危害B、輻射危險(xiǎn)、噪聲危害、振動(dòng)危害C險(xiǎn)、粉塵危害、輻射危險(xiǎn)、噪聲危害D、熱危險(xiǎn)、噪聲危害、振動(dòng)危害43.《社會(huì)保險(xiǎn)法》頒布實(shí)施，使我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度發(fā)展全面進(jìn)入()軌道。A、現(xiàn)代化B、標(biāo)準(zhǔn)化C、法制化D、國(guó)際化44.非專(zhuān)業(yè)急救者遇到呼吸停止的無(wú)意識(shí)患者時(shí)應(yīng)()。A、先進(jìn)行2次人工呼吸后立即開(kāi)始胸外按壓B、呼救急救醫(yī)療服務(wù)體系C、馬上尋找自動(dòng)除顫儀D、先開(kāi)始生命體征評(píng)估，再進(jìn)行心肺復(fù)蘇45.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建設(shè)，其核心就是()A、企業(yè)員工培訓(xùn)B、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)C、企業(yè)安全文化建設(shè)D、危險(xiǎn)有害因素的辨識(shí)和控制46.在使用勞動(dòng)防護(hù)用品前，要對(duì)其()進(jìn)行必要的檢查。A、硬度B、質(zhì)量C、防護(hù)性能D、安全性能47.對(duì)個(gè)人防護(hù)用品的質(zhì)量、配備與作用的監(jiān)察屬于()。A、行為監(jiān)察B、技術(shù)監(jiān)察C、一般監(jiān)察D、專(zhuān)門(mén)監(jiān)察48.工傷康復(fù)(包括康復(fù)輔助器具配置)是指利用現(xiàn)代的康復(fù)理論和技術(shù)，為工傷康復(fù)對(duì)象提供()等服務(wù)。A、醫(yī)療康復(fù)、職業(yè)康復(fù)和社會(huì)康復(fù)B、醫(yī)療康復(fù)、社會(huì)康復(fù)C、醫(yī)療康復(fù)、職業(yè)康復(fù)D、職業(yè)康復(fù)、社會(huì)康復(fù)49.有的學(xué)生在上課時(shí)講小話、做小動(dòng)作，這是()A、注意的轉(zhuǎn)移B、注意的分配C、注意的分散D、注意的起伏50.夢(mèng)是無(wú)意想象的特殊形式，它是一種()現(xiàn)象A生理易受外界影響而出現(xiàn)情緒A、焦慮B、恐懼C、情感脆弱D、情緒低落成事故發(fā)生的原因是很復(fù)雜，在采取措施時(shí)，就應(yīng)分清輕重緩急，優(yōu)先解決事故樹(shù)的關(guān)鍵基本事件和最重要事件。反映基本事件的重要程度是()。A、事故百分比B、臨界重要度C、結(jié)構(gòu)重要度D、關(guān)鍵重要度52.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自作出確認(rèn)結(jié)論之日起()日內(nèi)將確認(rèn)結(jié)論送達(dá)工傷職工及其用人單位。53.未來(lái)是別人做過(guò)的事，回憶成自己做過(guò)的事，這屬于()A、錯(cuò)構(gòu)B、虛構(gòu)C、錯(cuò)覺(jué)D、記憶減退54.妄想是在意識(shí)()狀態(tài)下發(fā)生的、A、意識(shí)模糊B、意識(shí)表現(xiàn)C、意識(shí)清晰D、意識(shí)錯(cuò)亂55.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起()內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。56.下列何種情感障礙易伴發(fā)明顯心跳加速、呼吸困難、尿頻等癥狀()A、情感淡漠B、情緒低落D、情感脆弱A方面B、垂直方面C、旋轉(zhuǎn)方面D、拋物線性的。A戶籍所在地C營(yíng)地D、任意地區(qū)A、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)B管理部門(mén)C機(jī)關(guān)D、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)、財(cái)政部門(mén)、審計(jì)機(jī)關(guān)60.按照心理學(xué)的觀點(diǎn)，大部分心理問(wèn)題來(lái)源于()A、家庭內(nèi)部B、社會(huì)環(huán)境C、人際關(guān)系的處理D、自身的內(nèi)部沖突被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受()的待遇。A、用人單位按月發(fā)給傷殘津貼B、工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼C、用人單位支付一次性傷殘補(bǔ)助金D、工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金62.下列工種中哪個(gè)最易致肺癌()A、、油漆工B、、煉焦工C、、電鍍工D、、煤礦工63.符合輕度噪聲聾的診斷分級(jí)者，較好耳語(yǔ)頻聽(tīng)力損失為()A、20-25D.BB、26-40D.BC、41-55D.BD、大于56D.B64.用人單位和個(gè)人()向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢(xún)、核對(duì)其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。A、不得B、不得免費(fèi)C、可以免費(fèi)D、應(yīng)當(dāng)定期65.用人單位應(yīng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起()內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。A、十日B、十五日C、三十日D、六十日66.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率()銀行定期存款利率，免征利息稅。A、不得低于B、不得高于C、可以低于D、一般等于67.夢(mèng)屬于哪種想象()A、有意想象B、無(wú)意想象C、再造想象D、幻想68.用面罩給小孩做救生呼吸，你如何確定每次救生呼吸是恰當(dāng)?shù)?()A小孩體重，然后計(jì)算潮氣量，再給予通氣B、每次救生呼吸時(shí)，看到胸廓起伏C、選擇合適尺寸的面罩D、給與盡可能快地呼吸次數(shù)69.創(chuàng)傷病人再估計(jì)的重點(diǎn)有()A、腹膜后臟器的損傷B、繼發(fā)顱內(nèi)、胸腹腔內(nèi)出血C、腦組織損傷情況D、以上都是A、包裝、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸B運(yùn)輸、使用C存、運(yùn)輸、使用D、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用A是()。A、改革工藝B、水中作業(yè)D、通風(fēng)除塵A、礦物性粉塵B、混合型粉C、化學(xué)性粉塵D、動(dòng)物性粉塵74.確定分析對(duì)象系統(tǒng)，討論系統(tǒng)中各元件可能產(chǎn)生的失效類(lèi)型和原因，研究分析元件失效對(duì)相鄰系統(tǒng)和整個(gè)系統(tǒng)之間的影響的系統(tǒng)安全分析方法是()。A、可靠性分析B、事故引發(fā)和發(fā)展分析D、故障類(lèi)型和影響分析75.徐州市根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別劃分為()。A、一類(lèi)至八類(lèi)B、一類(lèi)至七類(lèi)C、一類(lèi)至六類(lèi)D、一類(lèi)至五類(lèi)76.跌落傷傷勢(shì)不取決于下列哪個(gè)因素()A、跌落的高度B、撞擊地面的部位C、地面的形態(tài)D、跌落者的體重77.國(guó)家對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)管。()建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理制度，保障社會(huì)保險(xiǎn)基金安全、有效運(yùn)行。A、國(guó)務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府B、省、自治區(qū)、直轄市人民政府C、國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門(mén)D、地方人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政管理部門(mén)78.煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須對(duì)新上崗的臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等進(jìn)行強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，保證其具備本()后，方能安排上崗作業(yè)。A、崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能后B、安全生產(chǎn)基本知識(shí)C、設(shè)備操作規(guī)程D、操作技能79.新型冠狀病毒的伏期為()天。A、1-12B、2-14C、5-15D、7-16A、能力B、氣質(zhì)D、情感82.由于缺乏準(zhǔn)備、不能駕馭或擺脫某種可怕或危險(xiǎn)情景是表現(xiàn)的情緒體驗(yàn)是()AB、悲哀B、3倍以上C、2倍以上5倍以下D、5倍以上84.根據(jù)動(dòng)機(jī)起源于何種需要，可把動(dòng)機(jī)分為()A、生理性動(dòng)機(jī)與社會(huì)動(dòng)機(jī)B、內(nèi)在動(dòng)機(jī)與外在動(dòng)機(jī)C、原始動(dòng)機(jī)與習(xí)得動(dòng)機(jī)D、有意識(shí)動(dòng)機(jī)和無(wú)意識(shí)動(dòng)機(jī)85.已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的企業(yè)破產(chǎn)后，對(duì)已辦理離退休手續(xù)的人員的基本A、由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)行社會(huì)化發(fā)放B、移交民政部門(mén)，享受最低生活保障C、一次性結(jié)清的辦法D、由破產(chǎn)清算小組發(fā)放86.當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方()申請(qǐng)鑒定。A、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)B、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)C、人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)D、人民政府87.在我國(guó)工傷保險(xiǎn)制度是一種()制度。A、責(zé)任險(xiǎn)B、商業(yè)保險(xiǎn)C、金融風(fēng)險(xiǎn)D、社會(huì)保障88.安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事安全培訓(xùn)工作的收費(fèi)，應(yīng)當(dāng)符合()A、法律、法規(guī)的規(guī)定。法律、法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)按照行業(yè)自律標(biāo)準(zhǔn)或者指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)B、行業(yè)制定的標(biāo)準(zhǔn)C、省、直轄市制定的標(biāo)準(zhǔn)D、市制定的標(biāo)準(zhǔn)解析：《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》第十六條安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事安全培訓(xùn)工作的收費(fèi)，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。法律、法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)按照行業(yè)自律標(biāo)準(zhǔn)或者指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。89.指出下列說(shuō)法中，哪一種不正確()。A、安全是相對(duì)的概念B、安全是人類(lèi)社會(huì)活動(dòng)永恒的主題C、安全是相對(duì)的概念，危險(xiǎn)是絕對(duì)的概念D的概念A(yù)。下列哪條非接班人員必做之事()A工作服B工作C顱內(nèi)壓增高綜合征典型者表現(xiàn)包括如下()AB、頭痛C、視乳頭水腫D、以上都是94.特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核的內(nèi)容包括()。A、安全技術(shù)理論和事故案例B、有關(guān)法律法規(guī)和實(shí)際操作C、事故案例和實(shí)際操作D、安全技術(shù)理論和實(shí)際操作95.承包商在有危險(xiǎn)發(fā)生的生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè)，有可能發(fā)生人身傷害、環(huán)境污染等事故的發(fā)包方應(yīng)要求承包商做好安全風(fēng)險(xiǎn)分析并制定安全措施，經(jīng)()審核批準(zhǔn)后實(shí)施。A、發(fā)包方B、承包商主要負(fù)責(zé)人C、監(jiān)理D、承包商上級(jí)96.在室外碰到雷雨時(shí)，下邊哪一種做法不易出現(xiàn)危險(xiǎn)?C、.無(wú)處可躲時(shí)，雙腿并攏、蹲下身子D.躲到信號(hào)塔下97.申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的A、可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟B、可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出更改結(jié)論C、可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁D、可以向當(dāng)?shù)卣旁L部門(mén)提出信訪更改結(jié)論。滯納金后，由()按照規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。A、用人單位B、工傷保險(xiǎn)基金和用人單位C、工傷職工D、工傷保險(xiǎn)基金99.成人心肺復(fù)蘇時(shí)打開(kāi)氣道的最常用方式為()A、仰頭舉頦法B、雙手推舉下頜法C、托舉法D、環(huán)狀軟骨壓迫法100.安全生產(chǎn)管理是針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題，進(jìn)行有關(guān)的()。A、決策、計(jì)劃、組織和控制B、計(jì)劃、組織、控制和反饋C、決策、計(jì)劃、實(shí)施和改進(jìn)D、計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)價(jià)和改進(jìn)101.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限是()。102.企業(yè)安全規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和()。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位名義起草制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)范性文件。A、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C、同類(lèi)企業(yè)規(guī)章制度D、操作規(guī)程103.下列心理現(xiàn)象中屬于認(rèn)識(shí)過(guò)程的是()A、情緒B、需要C、想象D、興趣104.《江蘇省超過(guò)法定退休年齡人員和實(shí)習(xí)生參加工傷保險(xiǎn)辦法》中所指的超過(guò)法定退休年齡人員是指()。A、用工單位招用的已經(jīng)達(dá)到或者超過(guò)法定退休年齡但年齡不超過(guò)65周歲、未辦理退休手續(xù)的就業(yè)人員B、超過(guò)60周歲的人員C、超過(guò)55周歲的人員D、超過(guò)法定退休年齡105.中央企業(yè)的分公司、子公司及其所屬單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，發(fā)生造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故的，()應(yīng)當(dāng)重新參加安全培訓(xùn)。A、主要負(fù)責(zé)人B、安全生產(chǎn)管理人員C、主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員D、班組長(zhǎng)106.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在危險(xiǎn)性較大的場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施上，設(shè)置明顯的()履行告知義務(wù)。A、報(bào)警器B、安全警示標(biāo)志C、指示燈D、安全圍欄107.搬運(yùn)昏迷或有窒息危險(xiǎn)的傷員時(shí)，應(yīng)采用()的方式。A、俯臥B、仰臥C、側(cè)臥D、側(cè)俯臥108..人類(lèi)高級(jí)的社會(huì)性情感分為()A、理智感B、道德感C、美感D、以上都是109.()人以下(含)的用人單位，其工傷事故發(fā)生率不計(jì)入費(fèi)率浮動(dòng)的要素。A110.《社會(huì)保險(xiǎn)欺詐案件管理辦法》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)于查處的重大社會(huì)保險(xiǎn)欺詐案件，應(yīng)當(dāng)在立案后()個(gè)工作日向上一級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)報(bào)告。111.應(yīng)急預(yù)案編制完成后，還應(yīng)確保預(yù)案的批準(zhǔn)、()和維護(hù)。A、更新B、實(shí)施C、培訓(xùn)D、演練112.工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳依據(jù)是()。113.長(zhǎng)時(shí)間記憶是指存儲(chǔ)時(shí)間為多少以上的的記憶()A、幾秒鐘B、一分鐘C、數(shù)分鐘D、數(shù)小時(shí)114.安全宣傳教育的最后目的是()。A、提升干部員工的安全生產(chǎn)素質(zhì)B、建立全局觀C、提升科技水平D、其余115.根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》(國(guó)務(wù)院令第373號(hào))電梯、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施的運(yùn)營(yíng)使用單位，應(yīng)當(dāng)將()放置于易于乘客注意的顯著位置。A、安全檢驗(yàn)合格證B、安全注意事項(xiàng)C、產(chǎn)品質(zhì)量合格證D、營(yíng)業(yè)執(zhí)照116.對(duì)在工地內(nèi)發(fā)生、事實(shí)清楚、當(dāng)事雙方無(wú)爭(zhēng)議的工傷案件實(shí)行“快認(rèn)快結(jié)”,一般應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。117.市民呼救相關(guān)信息應(yīng)保存幾年?()118.大腦組織缺氧后發(fā)生不可逆時(shí)間一般為()。A、1分鐘D、5分鐘119.危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸前后一定對(duì)車(chē)輛庫(kù)房進(jìn)行必需的(),打掃潔凈，作業(yè)使用的工具應(yīng)能防備火花。A、通風(fēng)B、沖刷C、消毒D、整理120.下列不屬于物理因素所致職業(yè)病的是()?！堵殬I(yè)病分類(lèi)和目錄》A、高原病B、中暑C、手臂振動(dòng)D、森林腦炎答案121.疏散指示標(biāo)志燈，一般設(shè)在距地面不超過(guò)()的墻上。A5m122.根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》,調(diào)解員聘期至少為()年，可以續(xù)聘。123.關(guān)于推進(jìn)我市補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)工作的實(shí)施方案中，實(shí)施原則內(nèi)容是堅(jiān)持市場(chǎng)主導(dǎo)、()、先行先試、保本微利的原則，把商業(yè)保險(xiǎn)作為工傷保險(xiǎn)的補(bǔ)充險(xiǎn)種，由保依法繳納工傷保險(xiǎn)的用人單位，可作為投保人和保險(xiǎn)受益人自愿參加補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)，補(bǔ)償工傷保險(xiǎn)基金支付范圍外的工傷保險(xiǎn)待遇。A、獨(dú)自思考B、政府引導(dǎo)C、自行解決D、政府執(zhí)行124.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員，必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專(zhuān)A、設(shè)備操作證B、特種作業(yè)操作資格證書(shū)C、安全操作證D、安全管理員證125.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，按照國(guó)家規(guī)定符合正常退休年齡即(),累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。A、男年滿55周歲、女年滿50周歲B、男年滿60周歲、女年滿50周歲C、男年滿60周歲、女年滿55周歲D、男年滿65周歲、女年滿55周歲126.關(guān)于加快推進(jìn)補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的通知中，建立合作協(xié)調(diào)機(jī)制中要求，各地要發(fā)揮政策引導(dǎo)、工作體系等方面的優(yōu)勢(shì)，支持商業(yè)保險(xiǎn)公司開(kāi)展多種形式的補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)宣傳推廣、(),提升補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)的覆蓋面和社會(huì)知曉度。A、拓展業(yè)務(wù)培訓(xùn)B、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作C、特殊業(yè)務(wù)培訓(xùn)D、特殊培訓(xùn)工作A、信息的輸入和登錄B、信息的識(shí)別D、信息的儲(chǔ)存和提取A管理人員B、工會(huì)主席C主要負(fù)責(zé)人D、特種作業(yè)人員用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待A準(zhǔn)備金D、儲(chǔ)備金130.錯(cuò)覺(jué)是()A、對(duì)錯(cuò)誤東西的知覺(jué)B、與實(shí)際情況不一致的知覺(jué)C、錯(cuò)誤的東西引起的知覺(jué)D、變了形的感覺(jué)A、有意回憶B、無(wú)意回憶C、間接回憶D、機(jī)械回憶132.設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)()組成專(zhuān)家組。A、衛(wèi)健委指定3名或者5名相關(guān)的衛(wèi)生醫(yī)療專(zhuān)家B、從勞動(dòng)能力鑒定委員建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)C、從勞動(dòng)能力鑒定委員建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘刑暨x3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家D、勞動(dòng)能力鑒定委員指定3名或者5名相關(guān)的衛(wèi)生醫(yī)療專(zhuān)家133.心理學(xué)的英文名稱(chēng)是()134.用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起()內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。A、十日B、十五日C、三十日D、六十日135.關(guān)于加快推進(jìn)補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)工作通知中有(),分別是堅(jiān)持既有工作原則，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督，建立合作協(xié)調(diào)機(jī)制。A、一點(diǎn)重要通知B、兩點(diǎn)重要通知C、三點(diǎn)重要通知D、四點(diǎn)重要通知,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)()名冊(cè)，并予以公告。A、調(diào)解員AD、華生A璃140.安全評(píng)價(jià)中常用()和參照事故類(lèi)別的方法進(jìn)行分類(lèi)。A、系統(tǒng)分析B、導(dǎo)致事故的直接原因C、導(dǎo)致事故的間接因素D、相關(guān)事故的借鑒141.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的()、防范措施以及事故應(yīng)急措施。A、危險(xiǎn)因素B、事故隱患C、設(shè)備缺陷D、人事變動(dòng)142.建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)。安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心是()。A、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度B、安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度C、安全生產(chǎn)責(zé)任制D、安全操作規(guī)程143.關(guān)于預(yù)防新型冠狀病毒感染的肺炎，以下措施有效的是?()A、喝雙黃連口服液B、戴口罩C、飲酒D、吸煙144.一個(gè)人總是反復(fù)檢查是否鎖了門(mén)或不停的洗手，這是屬于下面哪一種心理障礙()A、恐怖癥B、一般性焦慮障礙C、抑郁癥D、強(qiáng)迫癥145.作業(yè)場(chǎng)所存在職業(yè)危害的用人單位必須對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。其中，職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、()和應(yīng)急的健康檢查。A、復(fù)查B、離崗時(shí)C、復(fù)崗時(shí)D、特種檢查146.《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定，年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定。對(duì)“計(jì)入累計(jì)工作時(shí)間”表述最準(zhǔn)確的是()。A、職工在同一用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)規(guī)定視同工作期間B、職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院規(guī)定視同工作期間C、職工在不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)規(guī)定視同工作期間D、職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)規(guī)定視同工作期間147.下列哪項(xiàng)待遇的計(jì)發(fā)基數(shù)與其他三項(xiàng)不一樣?()A、傷殘津貼B、一次性傷殘補(bǔ)助金C、一次性工亡補(bǔ)助金D、供養(yǎng)親屬撫恤金148.心境具有()的特點(diǎn).A、彌散性B、集中性C、短暫性D、突發(fā)性149.職業(yè)性接觸苯者所患再生障礙性貧血屬于()A、職業(yè)病B、工作有關(guān)疾病C、職業(yè)性外傷D、以上都不是150.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。151.用人單位參保不滿()的，不執(zhí)行費(fèi)率浮動(dòng)。A、六個(gè)月B、一年C、三個(gè)月D、兩年152.聽(tīng)力檢查應(yīng)在隔音室內(nèi)進(jìn)行，環(huán)境噪聲不得超過(guò)()。A、8D.B.B、8D.B.C、8D.B.D、8D.B.153.根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》,調(diào)解員依法履行調(diào)解職責(zé)，需要占用生時(shí)間的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)予以支持，并按照()出勤對(duì)待。A、一倍B、正常C、兩倍D、三倍154.記憶的中心環(huán)節(jié)是()A、識(shí)記B、保持C、再認(rèn)D、回憶155.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起()日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定;對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。A,15156.徐州市人力資源和社會(huì)保障局中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司徐州市分公司充工傷保險(xiǎn)合作框架協(xié)議中有五類(lèi)內(nèi)容分別是合作原則，(),合作內(nèi)容，合作機(jī)制，其他事宜。A、合作目標(biāo)B、合作建議C、合作細(xì)則D、合作計(jì)劃157.“保護(hù)人員安全優(yōu)先”是應(yīng)急預(yù)案六要素中()要素的內(nèi)容。A、應(yīng)急響應(yīng)B、目的與意義C、應(yīng)急策劃D、方針與原則158.不屬于工傷職工生活自理障礙等級(jí)的是()。A、生活完全不能自理B、生活大部分不能自理C、生活部分不能自理D、生活小部分不能自理159.下列情況除了哪項(xiàng)外都應(yīng)及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示：()A、接到工傷、中毒、災(zāi)害事故、回送業(yè)務(wù)的求助電話B、救護(hù)法定傳染病，不明病因的患者后C、出車(chē)發(fā)生交通事故D、工作服破損160.下列各項(xiàng)，不屬積聚病因的是()A、情志失調(diào)B、飲食所傷C、感受寒邪D、跌打損傷161.某石化企業(yè)組織有關(guān)安全技術(shù)人員對(duì)催化裂化裝置存在的火災(zāi)、爆炸等事故隱患進(jìn)行安全評(píng)價(jià)本次安全評(píng)價(jià)屬于()。A、消防現(xiàn)狀評(píng)價(jià)B、安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)C、安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)D、專(zhuān)項(xiàng)安全評(píng)價(jià)多選題保險(xiǎn)監(jiān)督體系。A、人大監(jiān)督B、行政監(jiān)督C、司法監(jiān)督D、社會(huì)監(jiān)督2.因工傷發(fā)生的()費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付。A、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用B、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)C、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)D、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用3.基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。其中，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)()等因素確定。A、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命B、本人退休年齡C、利息D、居民可支配收入4.根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》,勞動(dòng)者年滿16周歲，有勞動(dòng)能力且有就業(yè)A、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)B、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)C、熟人介紹D、直接聯(lián)系用人單位5.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件由()規(guī)定。A、法律、行政法規(guī)B、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)C、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D、地方性法規(guī)6.《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)的是()。A、用人單位、工傷職工或工亡職工供養(yǎng)親屬的基本信息C、鑒定依據(jù)D、鑒定結(jié)論7.《職業(yè)病防治法》中，職業(yè)禁忌是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)()A、比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病B、可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重C、出現(xiàn)剝脫性皮炎D、在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)8.血糖高可以誘致周?chē)窠?jīng)病變，具體表現(xiàn)有()。A、膝腱反射減弱或消失B、震動(dòng)覺(jué)減弱或消失C、位置覺(jué)減弱或消失D、跟腱反射減弱或消失9.計(jì)算企業(yè)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，可根據(jù)()確定。A、項(xiàng)目工程總造價(jià)B、營(yíng)業(yè)額C、工資總額D、職工人數(shù)10.工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率可以根據(jù)我市()等情況適時(shí)調(diào)整。A、工傷預(yù)防情況B、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)C、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用D、財(cái)政收入情況11.勞動(dòng)能力鑒定專(zhuān)家和工作人員在勞動(dòng)能力鑒定現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)遵守以下哪些勞動(dòng)能力鑒定工作規(guī)范要求。()A、身份標(biāo)識(shí)明顯、著裝規(guī)范、儀容整潔、精神飽滿。B、將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)至靜音、振動(dòng)狀態(tài)，不得在檢查室內(nèi)接聽(tīng)電話。C、與工傷職工及其家屬、用人單位代表等勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)當(dāng)事人交流，應(yīng)有禮D、對(duì)勞動(dòng)能力鑒定涉及的秘密和工傷職工的個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保密，不得透露勞動(dòng)能力鑒定專(zhuān)家信息，不得私自拆閱和復(fù)制勞動(dòng)能力鑒定過(guò)程中形成的鑒定材料。12.補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)合作框架協(xié)議中合作原則部分中提到堅(jiān)持為民服務(wù)的()、政府引導(dǎo)與市場(chǎng)化運(yùn)作相結(jié)合的工作模式、先行先試與逐步完善相結(jié)合的實(shí)施策略，實(shí)現(xiàn)政府和市場(chǎng)的資源互補(bǔ)、信息共享、協(xié)同發(fā)展。A、基本方向B、社會(huì)效益優(yōu)先C、服務(wù)優(yōu)化相統(tǒng)一的基本原則D、協(xié)同發(fā)展原則13.為防止有害物質(zhì)對(duì)人體的危害，應(yīng)采取哪些措施?()A、改進(jìn)生產(chǎn)工藝，以無(wú)毒，低毒的原料代替有毒、高毒原料B、改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程的密閉化C、搞好通風(fēng)排毒D、隔離操作14.下列控制措施中屬于從源頭控制粉塵危害的防塵措施包括()。A、遠(yuǎn)距離操作B、徹底革新生產(chǎn)設(shè)備C使用含石英的材料A、醫(yī)療機(jī)構(gòu)B、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)C、住院病人D、藥品經(jīng)營(yíng)單位A選擇滅火劑并充分發(fā)揮其效能D、防止高溫危害、防止毒害危害A工傷保險(xiǎn)基金的情況18.對(duì)工傷職工一次性傷殘補(bǔ)助金描述正確的有()。A、五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資B、六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資C、七級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資D、八級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資19.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，負(fù)責(zé)()等工作。A、征繳政策制定B、社會(huì)保險(xiǎn)登記C、個(gè)人權(quán)益記錄D、社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付20.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，()的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門(mén)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格后方可任職。A、礦山單位B、建筑施工單位C、危險(xiǎn)物品經(jīng)營(yíng)單位D、危險(xiǎn)物品生產(chǎn)單位21.《工傷保險(xiǎn)條例》中關(guān)于工傷職工“本人工資”說(shuō)法正確的有()。A、本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資B、不足12個(gè)月的，按照實(shí)際發(fā)生的月平均繳費(fèi)工資計(jì)算C、本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算D、本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算22.職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼()。A、女職工生育享受產(chǎn)假B、享受計(jì)劃生育手術(shù)休假C、女職工產(chǎn)前檢查23.如果內(nèi)噴霧裝置的使用水壓小于3MPa或無(wú)內(nèi)噴霧裝置，則必須使用()。A、外噴霧裝置B、除塵器C、壓力儀D、防塵罩24.下列屬于工傷職工勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)中傷殘等級(jí)十級(jí)條款的內(nèi)容有()。A、一側(cè)不完全性面癱B、身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙C、雙眼矯正視力等于0.3D、除拇趾外任何一趾末節(jié)缺失25.《關(guān)于開(kāi)展塵肺病重點(diǎn)行業(yè)工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知》指出，在塵肺病重點(diǎn)行業(yè)開(kāi)展為期三年的()。A、工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)B、工傷宣傳計(jì)劃C、工傷預(yù)防專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)D、康復(fù)中國(guó)行動(dòng)26.工傷事故中涉及第三人責(zé)任的，經(jīng)辦部門(mén)在審核工傷待遇時(shí)應(yīng)審核的材料有A、屬于交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故的，需提供相關(guān)的事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)、事故民事賠償調(diào)解書(shū)B(niǎo)、屬于遭受暴力傷害的，需提供公安機(jī)關(guān)出具的遭受暴力傷害證明和賠償證明資料C、經(jīng)人民法院判決或調(diào)解的，需提供民事判決書(shū)或民事調(diào)解書(shū)等證明資料D、省、自治區(qū)、直轄市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他證件和資料27.工會(huì)依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，有權(quán)(),對(duì)與職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益有關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。A、參與社會(huì)保險(xiǎn)重大事項(xiàng)的研究B、參加社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)C、審議社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理、投資運(yùn)營(yíng)情況D、組織執(zhí)法檢查28.()應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位的成立、終止情況。A、工商行政管理部門(mén)B、行業(yè)主管部門(mén)C、民政部門(mén)D、機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)29.補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)合作框架協(xié)議中合作目標(biāo)提到甲乙雙方圍繞徐州市社會(huì)保障事實(shí)現(xiàn)補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)廣覆蓋，切實(shí)化解企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)、保障職工合法權(quán)益，助力徐州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。A、工傷事故發(fā)生率較高的企業(yè)B、中小微企業(yè)C、跨國(guó)企業(yè)D、事業(yè)單位30.以下哪些屬于初步病情評(píng)估的目的()。A、初步了解病人B、發(fā)現(xiàn)有生命危險(xiǎn)的損傷C、指導(dǎo)首先進(jìn)行什么處理D、指導(dǎo)是否要立刻送往醫(yī)院31.以下哪兒項(xiàng)屬于非礦山企業(yè)國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求強(qiáng)制性檢查的項(xiàng)目()。A、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛B、壓力容器C、電梯、自動(dòng)扶梯、施工升降機(jī)、簡(jiǎn)易升降機(jī)D、游樂(lè)設(shè)施32.突發(fā)中毒事故傷員的洗消原則()A、及時(shí)B、徹底C、有效D、安全E、全面33.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的()。A、時(shí)間B、內(nèi)容C、參加人員D、考核結(jié)果34.女職工勞動(dòng)權(quán)益受到侵害時(shí)，()是合法的維權(quán)途徑。A、向工會(huì)及工會(huì)女職工組織尋求幫助B、要求有關(guān)主管部門(mén)處理C、向人民法院提起訴訟D、向所在單位和地方的勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁35.依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)該履行哪些社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)?()A、繳費(fèi)義務(wù)B、登記義務(wù)C、代領(lǐng)各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇義務(wù)D、代扣代繳義務(wù)E、申報(bào)義務(wù)36.符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)(),按照國(guó)家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。A、藥品目錄B、診療項(xiàng)目