學校工作計劃2010-2011第二學期計劃

精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)素質為先技能為重就業(yè)為本科學發(fā)展質量提升彰顯特色華池職專（2010—2011）學年第二學期工作計劃本期我校堅持以科學發(fā)展觀為指針，圍繞“以文化建設引領學校發(fā)展、以隊伍建設促進學校發(fā)展、以機制建設保障學校發(fā)展”，以質量、技能、就業(yè)、建設、創(chuàng)優(yōu)為抓手，在規(guī)模上求發(fā)展，在管理上求創(chuàng)新，以提高質量為中心，以加強學生技能訓練為突破，以招生就業(yè)為生存之本，以辦人民滿意學校為目的，全面實現(xiàn)學校又快又好的發(fā)展。一、指導思想以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，全面貫徹落實省、市職教工作會議精神，繼續(xù)以科學發(fā)展、質量提升、彰顯特色、創(chuàng)先爭優(yōu)為主題，以質量效益、技能訓練、招生就業(yè)、規(guī)模建設為抓手，以提高質量為中心，以加強學生技能訓練為突破，在規(guī)模上求發(fā)展，管理上求創(chuàng)新，凸顯素質為先、技能為重、就業(yè)為本的辦學方針，以辦人民滿意教育為目的，促進學校全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。二、目標與措施（一）、全面實施學校規(guī)模發(fā)展，加強基礎設施建設。1、加強學?；A設施建設，根據(jù)省級教育現(xiàn)代化標準對職業(yè)中專的要求，做好學校建設和發(fā)展的總體規(guī)劃論證、設計及審批等前期工作，爭取教學樓、實訓樓后期開工建設。2、加強實訓設施建設，積極爭取政府、社會、企業(yè)共同參與實訓基地建設，年內完成省級投資配套90萬元的電子電工實訓室建設。3、完成部分教室的多媒體教學配套設施建設。（二）、夯實教育教學常規(guī)管理，確保質量全面提升。1、高考超額完成縣局下達指標，高考進線率達到全市同級同類學校及全市農(nóng)村中學平均進線率水平，錄取率爭取超過去年水平。2、初中畢業(yè)質量檢測及綜合考核的九科合格率、人均成績、優(yōu)秀率三項指標均進入全縣前三名，初中畢業(yè)生升入高中階段的比例達到80%，八年級地理、生物兩科會考合格率爭取達到100%。3、注重和加強專業(yè)班學生技能訓練，積極參加省、市組織的各項技能競賽，爭取獲得團體獎，個人獎項力爭超過去年5人次的獎項數(shù)。（三）、加強校企合作及聯(lián)合辦學，做好招生就業(yè)工作。1、加大宣傳力度，擴大招生規(guī)模，確保完成招生任務。圍繞經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和產(chǎn)業(yè)結構調整需要，堅持以就業(yè)為導向，以發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，服務地方經(jīng)濟，提高市場競爭力為目標，科學合理的設置專業(yè)，并利用多媒體大張旗鼓的宣傳職業(yè)教育的重要地位和作用、宣傳優(yōu)秀技能人才和高素質勞動者的勞動價值與貢獻、宣傳職業(yè)教育的成果和亮點、宣傳國家每生每年1500元的助學金政策，做到全社會家喻戶曉，5月份集中開展宣傳，舉行招生咨詢會、技能展示會、訂單式培養(yǎng)推介會等大型宣傳活動，準確把握生源信息，加大招生統(tǒng)籌力度。按照職普比例大體相當?shù)囊螅瑖栏駡?zhí)行高中階段的招生計劃，逐級落實目標責任制。印發(fā)《報考指南》，對各初中中考學生志愿填報要進行正確指導，確保學生對信息的知情權。擴大招生規(guī)模，力爭完成750人的招生任務。2、加強專業(yè)建設，鑄造精品專業(yè)。建立專業(yè)指導工作站，研究開設與地方產(chǎn)業(yè)相關的專業(yè)，專業(yè)設置有利于學生就業(yè)，有利于學生學習，有利于學生發(fā)展。著力培植新興專業(yè)、升級改造傳統(tǒng)專業(yè)，加大藝術教育、學前教育、護理、電子技術、旅游服務與管理、石油開采等品牌專業(yè)和骨干專業(yè)的創(chuàng)建力度，新創(chuàng)2—3個精品專業(yè)，早定位、早動手，在全市精品專業(yè)評比中力爭有4—5專業(yè)入圍。3、加強就業(yè)指導，提高實訓基地建設水平，大力推進成人繼續(xù)教育。依托縣成人繼續(xù)教育基地建設，制定完善成人繼續(xù)教育政策措施及辦法，積極開展農(nóng)村勞動力轉移培訓，確保完成2000人次的培訓任務。年內力爭建成省級實訓基地；不斷強化內部管理，著力培養(yǎng)學生職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，著力打造品牌專業(yè)、骨干專業(yè)，努力提高辦學質量和效益，積極組織參加全省第五屆職業(yè)技能大賽；繼續(xù)探索完善工學結合、校校聯(lián)辦、校企合作、訂單式培養(yǎng)、頂崗實習等新的辦學模式，加強就業(yè)網(wǎng)絡建設與管理，不斷拓寬就業(yè)渠道，應屆畢業(yè)生就業(yè)率達95%以上，確保學生穩(wěn)定就業(yè)。（四）、強化政教團委的思想教育，提升師生的德育水平1．加強班主任工作建設，突出德育實效性。以《中共中央關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指導，以人的發(fā)展為中心，以學生的健康成長為目的，建設“和諧、守紀、健康、向上”的良好校風。通過培訓、學習、交流、考核等手段，提高年級組長、班主任的工作能力和水平，使班主任隊伍的整體素質在原有基礎上進一步提升；加強對學生干部的培訓，為學生搭建成長的平臺，提高學生自主管理的意識和能力，使學生干部隊伍更加優(yōu)化，素質更高，能力更強。加強養(yǎng)成教育，凈化校園風氣。通過開展豐富多彩的實踐活動，對學生進行衛(wèi)生習慣、禮儀養(yǎng)成教育，豐富校園廣播站、櫥窗和校報的內容，開展板報評比、豐富多彩的科技、文藝活動，舉辦科技、藝術節(jié)、讀書節(jié)，健全各種課外活動小組，豐富學生的生活，提高學生的藝術修養(yǎng)，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，促進學生的全面發(fā)展。豐富心理小組的活動內容，培養(yǎng)學生良好的心理素質和健全的人格。開展法制教育，通過開辦法制教育專欄，召開法制教育報告會，做好普法工作，使學生知法、懂法、守法，杜絕違法犯罪行為的發(fā)生；建立行為偏差生檔案，加大對嚴重不良行為學生的管理力度，保證教學秩序的穩(wěn)定。做好軍訓、綜合實踐活動和社區(qū)服務的組織管理工作；建立研究性學習小組，利用業(yè)余時間開展有效的研究性學習活動，配合教學處，做好高一新課改的組織管理工作。3.優(yōu)化學生管理，提高教育實效。加強學習的目的、方法教育；加強學生現(xiàn)狀的分析和研究；完善高中學生綜合素質評價工作；開展中學生綜合素質評價工作；進一步加強“捆綁式教育”力度，實施家、校溝通與合作，完善學校與家長互動溝通機制。進一步完善“主題月教育活動”，積極配合縣綜合治理大隊和城關派出所對學生進行安全管理，禁止學生拿手機，推行“校園十不準”和“校外五不準”制度。加大值周檢查力度和違紀違規(guī)的反饋制度。密切家校溝通，提升教育合力。建立和完善“家長促管會”，發(fā)揮家長學校的協(xié)管作用，期中做好家長會的工作，向家長宣講我校的教育政策、學校辦學思想和理念、學校教育計劃、主要教育大事和反饋階段教學情況。做好家長的培訓工作，形成家長、學校和社會多方教育的合力，促使學生健康發(fā)展，促進學校德育工作水平的提高。（五）、加強教育科研，提升教育教學質量。穩(wěn)步推進新課程改革，實施有效管理和有效教學的研究與交流、打造愛崗敬業(yè)的教師團隊，提高教育教學能力。1．實施“充電工程”，抓實校本培訓。結合實際，重點開展以下方面的培訓工作。一是加強師德教育，提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提升教師的崗位責任意識、競爭意識、自我反思提高意識以及創(chuàng)新意識。繼續(xù)落實《華池縣教育系統(tǒng)行風建設的八個問題實施方案》，安排新教師參加“崗位培訓”，二是要發(fā)揮黨、團、工會組織的職能作用，開展豐富多彩的教育活動，通過評選“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“師德標兵”、“學生最喜歡的教師”、“校級骨干教師”“、學校教學新星”等活動，激發(fā)教職工的主體意識，促使骨干教師脫穎而出;三是拓展學習途徑，促進教師教育觀念的轉變。積極培養(yǎng)“雙師型”教師，根據(jù)學校發(fā)展的階段目標要求和教師實際情況，開展“經(jīng)典誦讀”的讀書學習、研討交流、參觀考察等多種形式，進行現(xiàn)代教學理念、質量觀念的強化培訓，建立科學的質量觀;四是教學能力和教學技術應用培訓。對教師的課前準備和課堂教學管理能力進行培訓，提高課堂教學質量。每學期要根據(jù)課堂教學的需要以及學校設備情況進行現(xiàn)代教學技術應用培訓，發(fā)揮現(xiàn)代教育技術輔助課堂教學的積極作用。形成對教師成長軌跡的動態(tài)監(jiān)控。實施“名師工程”，成就骨干教師發(fā)展。一是構建培訓機制，發(fā)揮骨干教師輻射作用。促進教師專業(yè)成長。學校要盡一切可能創(chuàng)造條件組織教師參加培訓;二是建立骨干教師得幫帶作用，進行指導培訓;三是建立和完善相應的管理制度。完善校級以上骨干教師考評制度;四是推行學期自評，學年考核。根據(jù)自評、考評反映出的問題，開展針對性的學習、交流、展示和評選活動，推出新人，成就名師。實施“青藍工程”，為青年教師成長搭建平臺。一是做好先期調研工作，了解需求，確定培訓方案。使培訓工作有的放矢;二是針對年輕教師精力充沛、勤奮好學的特點，建立“骨干幫教”制度，是年輕教師很快成長起來。三是結合青年教師特點開展豐富多彩的活動，主要內容有專業(yè)修養(yǎng)教育活動、教育教學管理藝術研究活動、基本功展示活動、個人才藝展示活動、節(jié)假日聯(lián)誼活動等;四是開展推優(yōu)、選拔工作。落實爭先創(chuàng)優(yōu)活動精神，開展學校“學科帶頭人”評選活動，對于脫穎而出的青年教師給予相應的獎勵。發(fā)揮教科研的引領作用，提升教師的教研能力。學?？蒲袘从诮逃龑嵺`，服務于教育實踐。一是學校做好市、縣級課題的管理工作，以“品牌塑造與行動研究”課題開展為載體，積極推進科研基層組織建設，引導教師以學期時間為點，以崗位工作為面，進行總結反思，撰寫論文;二是以重點課題研究拉動學科組建設，明確骨干教師的科研任務，形成以骨干教師為核心的科研團隊，建立《華池職專教研資源庫》，提升教育科研能力;三是抓實“三組”(年級組、教研組、備課組)建設。組織開展學科特色教研活動，建立“以課為魂”的研究機制，提升教師的科研能力;四是評選獎勵學校優(yōu)秀年級組、教研組、備課組。開展專項學習實踐活動，重點提升教師教學能力。開展教師教學能力專項學習實踐活動，做到有計劃、有組織、有檢查、有總結反饋、有檔案記錄和有獎懲。一是課堂教學展示活動。即高級教師觀摩課活動、骨干教師示范課活動、教研組長、備課組長優(yōu)質課活動、“教學新星”公開課活動、優(yōu)秀創(chuàng)編課件展示活動、人人說課評課活動、教學反思活動等等。二是推出系列校、縣觀摩課、示范課和展示課的活動。6．加強教師發(fā)展文化建設，創(chuàng)造良好的教師發(fā)展環(huán)境。強調服務文化建設，提高教師專業(yè)發(fā)展的服務性，使教師明確專業(yè)發(fā)展是在為全體學生的全面發(fā)展服務的過程中實現(xiàn)的。強調情意文化建設，提高教師專業(yè)發(fā)展的人文性，使教師能夠在專業(yè)發(fā)展過程中，體驗自身的價值，體驗成功的歡樂。強調效能文化建設，提高教師專業(yè)發(fā)展的務實性，使教師的專業(yè)發(fā)展尊重教育規(guī)律，追求提高整體教育水平的實效。強調節(jié)奏文化建設，提高教師專業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性，重視教學研究的合理周期。強調團隊文化建設，提高教師專業(yè)發(fā)展的團隊性，教師的專業(yè)發(fā)展是教師整體水平的提高過程。（六）、進一步加強設備投入，努力改善辦學條件。1、年內新購臺式計算機110臺，建設兩個大型多功能微機室；購買筆記本電腦10臺，配置給年級組、教研組，以方便教學研討。購置更換教師辦公桌椅20套，學生課桌椅200套，架子床100套，購置部分多媒體教學的電子白板、文藝、體育及美術教學器材。2、加強實訓設施建設，促進理論教學與實踐操作全面結合，年內調整更新部分專業(yè)實訓室建設，完成省級電子電工實訓室建設和護理專業(yè)實訓室建設。（七）、加強和諧校園建設和校園文化氛圍建設，1．創(chuàng)建平安和諧的校園，進一步綠化、美化和亮化校園。強化師生的責任感、安全感，加強學生的安全教育，建立突發(fā)事件預防制度，制定并完善各種突發(fā)事件預案。加強門衛(wèi)、食堂、化學藥品、校園網(wǎng)絡和專業(yè)教室的管理，加強人防、技防的管理，確保校內無安全隱患、無事故，落實安全崗位責任制。細化綠化、美化區(qū)域的任務和人員分配，指導和督查并舉，確保校園整潔。通過各種形式向師生員工進行保護環(huán)境的宣傳教育，開展各種形式的綠化美化校園活動。確保校園環(huán)境得到凈化、美化、綠化。會同政教、總務處加強學校環(huán)境、公物管理、衛(wèi)生保潔工作，加強對學生愛護公物的教育，實行并完善公物保管獎懲制度。豐富校園文化生活，促進學生全面發(fā)展。重視體衛(wèi)工作，推進健康發(fā)展。規(guī)范課間操和體育課，落實學生每天鍛煉一小時的要求。積極開展陽光體育活動，把南梁腰鼓作為校本教材，在體育課上學習，提升體育課課堂教學質量，組織好校園文藝隊、男女籃球隊、田徑隊訓練，迎接后季全縣中學生運動會，辦好節(jié)慶活動和“第二屆讀書征文活動”、“經(jīng)典誦讀才藝大賽”，開展健康教育活動，上好眼保健操，近視眼新發(fā)率控制在1%以下；做好衛(wèi)生檢查工作，做好畢業(yè)班及全校學生的體檢工作和各種傳染病的預防工作，及時反饋體檢結果，制定干預措施，做好控煙、禁毒工作。（八）、強化財務管理，優(yōu)化總務后勤的服務保障機制。1、加強資產(chǎn)管理，提高使用效率。做好學校資產(chǎn)的登記工作，認真執(zhí)行購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，賬物相符。完善校產(chǎn)電子管理程序，做到一物一卡齊全，數(shù)量、價格準確，保管責任到人。做到詳實準確。加強各項閑置物資的核銷，保證物資流程的暢通，及時通報有關情況，發(fā)揮資產(chǎn)的最大效益。保證教學所需物品的供給。強化財務管理，嚴格執(zhí)行收費制度，杜絕亂收費。嚴格執(zhí)行上級有關要求，實行公示制度。協(xié)助校長做好執(zhí)行部門年度預算和創(chuàng)收工作。強化開源節(jié)流，杜絕鋪張浪費。積極開展節(jié)能減排，加強校產(chǎn)物資的管理，加大檢查力度，確保措施落實到位；進一步完