2022年護(hù)理部副主任工作總結(jié)

第4頁(yè)共6頁(yè)2022年?護(hù)理部副主?任工作總結(jié)?精品文檔?1、在院?長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)?責(zé)全院護(hù)理?工作，實(shí)施?目標(biāo)管理，?擬定全院護(hù)?理工作計(jì)劃?，負(fù)責(zé)__?_、協(xié)調(diào)與?質(zhì)量控制，?定期向分管?副院長(zhǎng)匯報(bào)?工作，并按?期總結(jié)。實(shí)?現(xiàn)護(hù)理工作?的規(guī)范化、?標(biāo)準(zhǔn)化管理?。2、負(fù)?責(zé)院內(nèi)護(hù)理?人員調(diào)配，?向分管副院?長(zhǎng)提出護(hù)理?人員升、調(diào)?、獎(jiǎng)、懲的?意見。3?、以現(xiàn)代護(hù)?理觀為指導(dǎo)?，突出護(hù)理?特色，擬定?和___修?改全院護(hù)理?常規(guī)與操作?規(guī)程，檢查?指導(dǎo)各科室?落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)?理、分級(jí)護(hù)?理與?？谱o(hù)?理。定期參?加護(hù)理查房?。4、深?入科室，經(jīng)?常檢查、督?促各項(xiàng)護(hù)理?工作的實(shí)施?效果，及時(shí)?解決各科護(hù)?理工作中的?問題。對(duì)急?、危、重患?者及護(hù)理難?度大的患者?的特護(hù)工作?，___相?關(guān)人員或親?自進(jìn)行技術(shù)?指導(dǎo)。5?、負(fù)責(zé)擬定?全院各級(jí)護(hù)?理人員的繼?續(xù)教育工作?計(jì)劃。做好?基礎(chǔ)理論，?辨證施護(hù)能?力與中、西?醫(yī)護(hù)理操作?技能的培訓(xùn)?。做好信息?交流工作，?及時(shí)引進(jìn)新?理論、新知?識(shí)、新技術(shù)?、1/1?41/1?4頁(yè)精品?文檔新方?法的推廣與?應(yīng)用。并定?期___業(yè)?務(wù)技術(shù)考核?。6、主?持召開全院?護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議?，分析護(hù)理?工作情況，?傳達(dá)、布置?任務(wù)。并定?期___護(hù)?士長(zhǎng)相互檢?查、學(xué)習(xí)、?交流經(jīng)驗(yàn)，?不斷提高護(hù)?理工作質(zhì)量?與服務(wù)水平?。7、開?展職業(yè)道德?教育，不斷?提高服務(wù)水?準(zhǔn)。掌握護(hù)?理人員的工?作、思想、?學(xué)習(xí)情況;?并與總務(wù)科?等相關(guān)部門?協(xié)商解決護(hù)?理人員工作?、生活中的?困難。8?、審批上報(bào)?各科室提出?的大型護(hù)理?設(shè)備的申請(qǐng)?計(jì)劃，并定?期檢查設(shè)備?的使用與維?護(hù)情況。?9、定期_?__檢查、?指導(dǎo)門診、?急診、病房?、手術(shù)室、?供應(yīng)室等工?作質(zhì)量，做?好科學(xué)管理?，使之達(dá)到?制度化、常?規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)?化、規(guī)范化?。10、?承擔(dān)本科、?大專或中專?護(hù)理教學(xué)、?實(shí)習(xí)任務(wù)的?醫(yī)院，負(fù)責(zé)?貫徹落實(shí)各?院、校的教?學(xué)與臨床實(shí)?習(xí)計(jì)劃，并?定期檢查臨?床教學(xué)質(zhì)量?。11、?有計(jì)劃地培?養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)?合理、素質(zhì)?優(yōu)良的護(hù)理?隊(duì)2/1?42/1?4頁(yè)精品?文檔伍和?護(hù)理骨干人?才。醫(yī)學(xué)`?教育網(wǎng)1?2、領(lǐng)導(dǎo)、?___全院?護(hù)理人員開?展護(hù)理科研?工作。2護(hù)?理部副主任?個(gè)人工作總?結(jié)一年來?，在護(hù)理部?的領(lǐng)導(dǎo)下，?在科護(hù)士長(zhǎng)?的業(yè)務(wù)指導(dǎo)?下，在各質(zhì)?控小組的督?導(dǎo)下，在全?科護(hù)士姐妹?們的共同努?力下，走過?了忙忙碌碌?的年，圓滿?完成了年初?工作計(jì)劃，?現(xiàn)將我科年?的工作情況?匯報(bào)總結(jié)如?下:一、?在工作中成?長(zhǎng)回顧過?去的一年，?護(hù)士姐妹們?忙碌的身影?不時(shí)地在眼?前晃動(dòng)，想?說的話太多?太多。寫總?結(jié)要言簡(jiǎn)意?賅，將個(gè)人?感情參雜在?里面不合適?我知道，但?此時(shí)此刻，?我還是想把?這一年來大?家的真實(shí)表?現(xiàn)、特別是?年輕護(hù)士的?成長(zhǎng)歷程展?現(xiàn)給各位領(lǐng)?導(dǎo)。1、?工作態(tài)度方?面:我們科?的護(hù)士，倒?班護(hù)士平均?年齡___?歲，工作時(shí)?間基本在1?--___?年，年齡小?，資歷淺。?白班護(hù)士最?大的張姐_?__歲了，?只有一名主?管護(hù)師，缺?少中間力量?，梯隊(duì)建設(shè)?跟不上。以?老帶新的任?務(wù)只好由唯?一的一名主?管護(hù)師和我?這個(gè)護(hù)士長(zhǎng)?來承擔(dān)了。?護(hù)士長(zhǎng)在_?__被稱作?經(jīng)3/1?43/1?4頁(yè)精品?文檔理，?在內(nèi)地是管?家婆的角色?，每天呼來?喚去，就連?門鎖壞了，?廁所堵了也?要喊護(hù)士長(zhǎng)?來解決的，?這些事務(wù)性?工作就占了?一大半時(shí)間?，再加上科?里和院里的?質(zhì)控工作，?真的沒有太?多的時(shí)間帶?新人了，多?數(shù)是利用床?頭交接班時(shí)?間、查房時(shí)?間對(duì)新護(hù)士?進(jìn)行有針對(duì)?性的提問，?然后就著問?題進(jìn)行一些?適當(dāng)?shù)耐卣?，講解一些??？浦R(shí)，?作為培訓(xùn)的?一種手段。?其他的分層?次培訓(xùn)和護(hù)?理教學(xué)工作?，我們的主?管護(hù)師是功?不可沒的。?好在護(hù)士們?工作態(tài)度積?極，有強(qiáng)烈?的學(xué)習(xí)愿望?，而且從不?計(jì)較個(gè)人得?失，小姐妹?們配合默契?，只要工作?需要，沒有?講條件的，?無論是科里?的還是院里?的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，保證接到?通知就到。?對(duì)于上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的批評(píng)和?指正，都能?夠正確理解?，虛心接受?。今年，?我院落實(shí)了?帶薪休假制?度，這對(duì)職?工是個(gè)好消?息，而對(duì)科?室管理者是?個(gè)難題。我?們科除了年?薪假，今年?還有三位休?婚假的，再?加上病事假?及借調(diào)人員?、不能獨(dú)立?值班的新人?，我初略統(tǒng)?計(jì)一下:相?當(dāng)于一年內(nèi)?，始終有一?個(gè)半人在休?息，而我們?的病人數(shù)，?卻比去年增?加了___?多人，工作?負(fù)荷可以想?象的出~今?年下半年，?我科新病房?裝修、搬遷?期間，正值?主任外出，?我真的怕非?常時(shí)期，科?里出錯(cuò)--?怎么搬這個(gè)?家，大動(dòng)了?一番腦筋啊?~那些日子?天天失眠，?睡了也象睜?只眼睛似的?。我們的護(hù)?士真的好可?愛呀，搬家?那兩天，全?都到科室:?看東西的，?搬東西的、?跟車的、擺?放物品的，?4/14?4/14?頁(yè)精品文?檔值班的?，就像自己?家搬遷一樣?，病了也不?和我請(qǐng)假，?堅(jiān)持上班，?怕我著急上?火，使我們?的患者個(gè)個(gè)?安全到達(dá)新?病室。在?大家的努力?下，一年來?，無一例差?錯(cuò)事故發(fā)生?，無投訴糾?紛事件，這?對(duì)于我們這?種重患多、?病人周轉(zhuǎn)快?的大科室來?講，取得這?樣的成績(jī)是?非常難能可?貴的~2?、三基三嚴(yán)?方面:提到?這個(gè)話題，?心情總是很?復(fù)雜。第6頁(yè)共6頁(yè)護(hù)?理部醫(yī)生年?度工作總結(jié)?1、兼顧?新廈、主樓?，全院一盤?棋，尤其在?新廈抓操作?規(guī)范，實(shí)現(xiàn)?輸液反應(yīng)“?零”突破；?抓查對(duì)制度?，全年查堵?藥品質(zhì)量漏?洞___例?、一次性物?品質(zhì)量漏洞?___例。?2、配合?股份制管理?模式，抓護(hù)?理質(zhì)量和優(yōu)?秀服務(wù)，合?理使用護(hù)工?，保證患者?基礎(chǔ)護(hù)理到?位率；強(qiáng)調(diào)?病區(qū)環(huán)境管?理，徹底杜?絕了針灸科?環(huán)境臟、亂?、差，尿墊?至處晾曬的?問題。3?、從業(yè)務(wù)技?能、管理理?論等方面強(qiáng)?化新廈年輕?護(hù)士長(zhǎng)的培?訓(xùn)，使她們?盡快成熟，?成為管理骨?干。今年通?過考核評(píng)議?，___名?副護(hù)士長(zhǎng)轉(zhuǎn)?正、___?名被提升為?病區(qū)副護(hù)士?長(zhǎng)。4、?加大對(duì)外宣?傳力度，今?年主持策劃?了“5.1?2護(hù)士節(jié)“?大型慶典活?動(dòng)，得到市?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)?理界專家同?行的贊譽(yù)；?積極開拓杏?苑報(bào)、每日?新報(bào)、__?_日?qǐng)?bào)、_?__電臺(tái)、?電視臺(tái)等多?種媒體的宣?傳空間，通?過健康教育?、事跡報(bào)告?會(huì)、作品展?示會(huì)等形式?表現(xiàn)護(hù)士的?辛勤工作和?愛心奉獻(xiàn)。?5、注重?在職職工繼?續(xù)教育，舉?辦院級(jí)講座?普及面達(dá)_?__%以上?；開辦新分?配職工、新?調(diào)入職工中?醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)?培訓(xùn)班；完?成護(hù)理人員?年度理論及?操作考核，?合格率達(dá)_?__%。抓?護(hù)士素質(zhì)教?育方面開展?“尊重生命?、關(guān)愛患者?“教育，倡?導(dǎo)多項(xiàng)捐贈(zèng)?活動(dòng)，向血?液科、心外?科等患者獻(xiàn)?愛心。6?、迎接市衛(wèi)?生局___?的年度質(zhì)控?大檢查，我?院護(hù)理各項(xiàng)?工作成績(jī)達(dá)?標(biāo)，總分9?6.7，名?列全市榜首?。7、個(gè)?人在自我建?設(shè)方面：今?年榮獲“_?__市市級(jí)?優(yōu)秀護(hù)理工?作者“稱號(hào)?；通過赴美?國(guó)考察學(xué)習(xí)?，帶回來一?些先進(jìn)的管?理經(jīng)驗(yàn)，并?積極總結(jié)臨?床經(jīng)驗(yàn)，本?年度完成成?國(guó)家級(jí)論文?___篇、?會(huì)議論文_?__篇及綜?述___篇?。作為護(hù)?理部主任、?一名光榮的?___黨員?，我特別注?重自己的廉?潔自律性，?吃苦在前、?享受在后，?帶病堅(jiān)持工?作，親自帶?領(lǐng)科護(hù)士長(zhǎng)?、護(hù)士長(zhǎng)巡?查各崗；努?力提高自己?的思想認(rèn)識(shí)?，積極參與?護(hù)理支部建?設(shè)，發(fā)展的?年輕黨員梯?隊(duì)，現(xiàn)在新?廈的賞員隊(duì)?伍已經(jīng)擴(kuò)大?到___余?名，其中以?年輕的臨