2022年新員工入職個(gè)人工作總結(jié)

第2頁共4頁2022年?新員工入職?個(gè)人工作總?結(jié)進(jìn)來公?司轉(zhuǎn)眼就是?___個(gè)月?的時(shí)間，感?覺自己也成?長了，不過?還是必須總?結(jié)一下自己?的工作，以?便___的?做好這份工?作。首先?，是自己的?自信心還是?不是很足夠?，有時(shí)候給?比較大的老?板打電話，?還是覺得底?氣不是很足?夠，一方面?也是自己準(zhǔn)?備不足不知?道該說什么?，一方面是?因?yàn)樽约翰?夠有自信，?感覺說服不?了對方，所?有在自己心?理就開始大?心理戰(zhàn)了，?自己仍是覺?得作為一名?銷售人員，?自信是第一?步，就像高?經(jīng)理跟我講?的，什么都?可以沒有，?就是不能沒?有自信，不?論何時(shí)何地?就都必須絕?對的的相信?自己，可以?先讓自己有?了勇氣，然?后培養(yǎng)自己?的自信，無?論發(fā)生了變?化，自信是?最基礎(chǔ)的，?也是成功所?必須的。?第二，關(guān)于?公司對促銷?資源的包裝?很好，通過?本來促銷的?包裝，讓自?己更能利用?有利的說辭?去促銷成訂?單。第三?，關(guān)于工作?時(shí)間的安排?不是很有道?理，有時(shí)候?一個(gè)早上都?在開發(fā)未分?類，導(dǎo)致了?月初出單比?較難一點(diǎn)，?以后以后早?上細(xì)分時(shí)間?段來做開發(fā)?客戶和收割?，這樣即能?保證自己的?出單量，也?能讓新客戶?的不過出現(xiàn)?，還能保證?自己不會因?為月初的出?單比較難導(dǎo)?致自己的信?心不足。?第四，對客?戶的判斷和?留還是扔判?斷不標(biāo)準(zhǔn)，?有時(shí)候舍不?得扔客戶，?導(dǎo)致了庫內(nèi)?客戶的太多?，新客戶增?加不了，導(dǎo)?致庫內(nèi)的客?戶流動不起?來，一方面?也會影響自?己的出單量?。第五，?執(zhí)行力的問?題，每天_?__個(gè)有限?電話、__?_個(gè)公海及?___個(gè)新?增，沒有做?好，曾有一?段時(shí)間就是?公海很少去?跳入，可是?研究表明，?公海的客戶?依舊是出單?的主要關(guān)鍵?。第六。?準(zhǔn)備工作的?不足夠。每?天感覺自己?很忙碌但是?就出單的效?率不是很高?，主要是在?做二次跟進(jìn)?的時(shí)候自己?準(zhǔn)備工作方?面做得比較?差。第七?，自己上門?砍單能力還?是不夠有殺?傷力，感覺?自己說辭比?較亂，不會?講故事，還?有就是談單?時(shí)間把握不?夠到位，還?有促銷利用?不夠有氣氛?。第4頁共4頁___?年新員工入?職培訓(xùn)工作?總結(jié)剛走?出大學(xué)校門?，我就很榮?幸地成為_?__巖土工?程公司中的?一員，懷著?自己美好的?希望和從零?開始的心態(tài)?，開始了自?己人生的新?征程。為?了讓我們更?快地了解公?司、適應(yīng)工?作，公司特?地從___?月___日?開始對我們?進(jìn)行了為期?一周的新員?工入職崗前?培訓(xùn)。這次?培訓(xùn)的內(nèi)容?十分豐富，?主要有公司?歷史沿革、?公司___?機(jī)構(gòu)與企業(yè)?文化介紹、?公司領(lǐng)導(dǎo)講?座、各部門?負(fù)責(zé)人講授?相關(guān)專業(yè)知?識和自身經(jīng)?驗(yàn)的傳授、?安全、管理?體系以及檔?案管理等諸?多方面的系?統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)?過七天的培?訓(xùn)，使我在?最短的時(shí)間?里了解到本?公司的基本?運(yùn)作流程，?以及公司的?發(fā)展歷程與?企業(yè)文化、?企業(yè)現(xiàn)狀和?一些我以前?從未接觸過?的專業(yè)知識?等。通過這?次培訓(xùn)，使?我受益非淺?、深有體會?。首先，?了解公司歷?史沿革與公?司機(jī)構(gòu)、企?業(yè)文化。?開始培訓(xùn)的?第一天就是?介紹單位的?歷史沿革，?芮書記介紹?得很詳細(xì)，?仿佛帶領(lǐng)我?們重走過這?___多年?的風(fēng)雨，見?證企業(yè)的進(jìn)?化，也了解?到了其中的?艱辛。這使?我們更加珍?惜現(xiàn)在來之?不易的今天?，激勵(lì)我們?更加努力去?建設(shè)輝煌的?明天。在?同一天，張?書記為我們?介紹了公司?現(xiàn)在的__?_機(jī)構(gòu)，使?我們從宏觀?上了解公司?的各大部門?及其主要職?能，為以后?聯(lián)系工作，?提高工作效?率做好鋪墊?。張書記還?為我們詳細(xì)?地介紹了本?公司的企業(yè)?文化。在我?工作的__?_個(gè)月來，?我感覺公司?的工作氛圍?、人際交往?甚至是走在?公司的路上?都是有__?_而又放松?的。有__?_是因?yàn)樵?工作中能學(xué)?習(xí)到很多的?知識與技巧?，放松則是?心理上的，?這正是“工?作著并快樂?著”的感覺?，讓我感到?無比的滿足?。第二，?培訓(xùn)使我對?公司主要業(yè)?務(wù)有了基本?的感知與認(rèn)?識。我在?公司的檔案?室工作，在?學(xué)校學(xué)習(xí)的?也是專業(yè)的?檔案知識，?可以說，對?于勘察測量?這方面來說?，我完全是?個(gè)門外漢。?這一次培訓(xùn)?，是我第一?次系統(tǒng)接觸?這方面的知?識，真是受?益不少，學(xué)?到了很多新?的知識。?經(jīng)過幾次專?業(yè)知識的培?訓(xùn)，我大致?了解了公司?的主要工作?任務(wù)，大概?分為勘察、?測量、巖土?試驗(yàn)、測試?這幾大方面?，并分別有?對應(yīng)的部門?負(fù)責(zé)。比如?說工程師辦?公室主要負(fù)?責(zé)巖土工程?工作，主要?有勘察、設(shè)?計(jì)、治理、?檢驗(yàn)、監(jiān)測?；測試中心?主要負(fù)責(zé)原?位測試、樁?基檢測等等?。并且我對?其主要工作?流程以及一?些術(shù)語也有?了大致的了?解，總算不?會像剛來的?時(shí)候一樣，?連公司的主?要業(yè)務(wù)都不?清不楚了。?第三，學(xué)?習(xí)了公司的?安全管理與?管理體系方?面的知識?用了一天的?時(shí)間，我們?系統(tǒng)學(xué)習(xí)了?安全方面的?知識與公司?管理體系方?面的知識。?我想這對于?我們應(yīng)屆畢?業(yè)生來說，?還是比較陌?生的知識。?我認(rèn)為其目?的就是為了?一、保證安?全生產(chǎn)；?二、提高工?作效率、三?、提升企業(yè)?形象。最終?的目的就是?使利益最大?化。在這基?礎(chǔ)上有很多?理論的知識?與制度，這?還需要我們?在平時(shí)的工?作中就注意?，比如安全?，在任何