2022年終個人工作總結

第2頁共5頁2022年?終個人工作?總結‘認?真、務實、?創(chuàng)新、__?_’這是我?自己定下的?崗位關鍵詞?，在___?年的下半年?的工作中，?我一定會用?具體的工作?績效來詮釋?這些詞匯的?真正內涵，?用我的實際?行動證明自?己能做的更?好！”在?___年即?將過去之際?，回顧我在?年中總結時?“立的誓”?，有一點點?欣慰，也有?一點點遺憾?，當然隨著?公司各項業(yè)?務的蓬勃發(fā)?展，我更多?看到的則是?我們所致力?于的新農村?事業(yè)未來的?憧憬和希望?。不積跬?步，無以成?千里。在過?年的一年中?，由于工作?經(jīng)驗的欠缺?，我在實踐?中暴露出了?一些問題，?雖然因此碰?了不少壁，?但相應地，?也得到了不?少的磨礪機?會，這些機?會對我來說?都是實際而?有效的。?有了這些不?可或缺的經(jīng)?驗，和半年?前的業(yè)務水?平比起來，?現(xiàn)在的我工?作起來明顯?會感覺較之?以往更加的?順手，效率?自然就高了?。其實所謂?事倍功半，?所謂厚積薄?發(fā)，就是每?天都要盡可?能地累積進?步，哪怕只?是幾處“微?不足道”的?細節(jié)，天長?日久下來也?是一筆可以?極大助力工?作的財富，?要知道專業(yè)?和不專業(yè)的?區(qū)別就在于?那些看似無?足輕重，事?實上卻非常?關鍵的差別?。這是今?年下半年以?來，在工作?中讓我體會?最深也受益?最大的一點?心得。今后?的工作中，?我將繼續(xù)堅?持自己一貫?以來“寬以?待人，嚴以?律己”的工?作格言，并?將在不斷完?善細化自己?工作的同時?，通過在網(wǎng)?絡技術方面?的積極充電?來進一步充?實自己，從?技術層面提?高自己的業(yè)?務能力。?下面我會就?今年所完成?的各項具體?任務和日常?工作做一番?全面的梳理?。具體任?務：完成?松江鄉(xiāng)村假?日網(wǎng)全案的?板塊策劃，?內容（文字?、圖片）采?集、___?、編寫，以?及后期的補?缺、完善、?維護工作。?（從___?月份開始到?___月初?完成，前后?耗時約2～?___個月?的時間）?完成華東農?業(yè)網(wǎng)商務版?全案的欄目?策劃、分類?、協(xié)調和相?關板塊信息?的采集、整?理、錄入、?維護。（從?___月底?開始，耗時?約一個月時?間）奧運?期間，一點?通“奧運專?欄”的內容?維護。（從?奧運會開幕?一直到殘奧?會閉幕）?完成電子_?__部各類?宣傳文案（?品牌內涵、?產品介紹、?新聞稿、中?秋賀卡）的?撰寫。完?成今年各期?內刊的編輯?工作。（算?上___月?底安排的一?期，今年一?共是___?期）完成?農委征文比?賽文章一篇?，題為《我?們的路在這?些年不斷延?展》。完?成《一點通?使用說明書?》___編?輯工作。?完成對公司?有關項目招?標信息的搜?查、整理、?匯報。以?上任務的順?利完成，常?要有賴于設?計部同仁不?分巨細，恪?盡職守的鼎?力支持，每?次和他們一?起合作，工?作總會少幾?分枯燥，多?幾分樂趣。?第5頁共5頁___年?終個人工作?總結優(yōu)秀范?文時間過?的好快?。?轉眼間到了?___年末?，這一年里?有歡笑有爭?吵，有開心?有煩惱，重?要的是更有?進步和成長?，應該總結?一下今年一?年的收獲了?。來__?_一年多了?，來上古也?一年多了，?這是我第一?次進廠做事?，也是我進?的第一個廠?，“第一個?”___我?東西的應該?是最多的，?不管歡笑還?是爭吵都是?我的收獲，?都是為我的?成長和進步?做準備。?來這里的時?候我只是抱?著試試看的?心態(tài)來的，?當時想不合?適就走，沒?什么的。來?了之后我才?知道，選擇?這里選擇這?個行業(yè)是對?的，就打消?了離開的念?頭，剛來的?時候我做車?間的員工，?不是很適應?，也不是很?積極效率不?高，組長和?上司沒有責?怪我，只是?說沒有把握?安排到合適?的位置上。?后來我調到?了劃片房，?漸漸喜歡上?了劃片房的?工作，也受?到了鼓勵于?是我踏實做?事，仔細認?真的做好自?己的工作，?雖然做的不?是很好，我?覺得自己很?盡力在自己?的事。我本?來就是不怎?么積極的，?有點自卑，?總是抱怨身?邊的事情和?人，所以對?上司安排的?事情也很難?服從，我覺?得安排不合?理，就不服?從頂撞上司?，曾經(jīng)有段?時間經(jīng)理組?長都很頭疼?，說我再這?樣下去，他?們也沒辦法?只能放棄我?了。那時候?組長經(jīng)理找?我談話，給?我做思想工?作，經(jīng)常開?導我，我總?算是聽了進?去，開始反?思自己的問?題和對待工?作的態(tài)度，?之后我有了?很大改變，?這都歸功于?我的上司對?我的耐心，?那種不放棄?不拋棄的執(zhí)?著讓我重新?做回了快樂?的自己。?后來有劃片?房組長職位?的空缺和上?司極力的推?薦，于是我?有了做組長?的機會，扮?演了組長的?角色。上古?給我提供了?發(fā)展的平臺?和提升的空?間。做組長?以后我自己?就覺得自己?已經(jīng)不是普?通的員工了?，不能再已?普通員工的?行為來要求?自己了。于?是我在做好?員工工作的?同時我開始?考慮劃片房?的工作進度?了，這就是?我做組長的?最大的進步?，也是自己?的一次突破?，站在更高?一層看待問?題。這都是?在劉經(jīng)理的?帶領下和指?點不斷的犯?錯，不斷的?碰壁中慢慢?的到提升。?現(xiàn)在我最?主要的問題?還是在安排?上，對自己?下屬的員工?做事效率不?是很了解，?沒有做到心?理有數(shù)，安?排工作的時?候也不是心?理有數(shù)，時?間把握不好?。還是員工?的本分作的?較好，組長?的沒做好，?有時候還是?把自己當員?工來工作，?拼命做事而?忽略了總體?的進度，自?己做事而沒?有跟蹤，導?致總體出問?題?，F(xiàn)在我?覺得我們車?間存在的最?大問題就是?，我們的生?產流水線不?循環(huán)，總是?被卡在一個?位置沒有流?下去，就在?那里斷掉了?，卡住的位?置有問題不?上報，沒解?決而導致流?水線斷裂。?我建議每個?組長在自己?范圍出現(xiàn)問?題的時候，?能解決的第?一時間解決?，解決不了?的第一時間?上報，做出?補救的決策?，在最有效?的時間內處?理好問題。?上古廣電?致力于培養(yǎng)?每一位員工?，讓每一位?員工都有發(fā)?展的可能，?為每一位提?供學習和發(fā)?展的機會，?上古經(jīng)常_?__我們學?習和培訓，?讓我們一起?進步，有更?大的發(fā)展空?間。五一的?時候王總為?我們___?了一次全封?閉培訓，這?種培訓是我?們打多數(shù)沒?有聽說過的?培訓，這次?培訓我受益?頗深，震撼?心靈，這次?培訓讓我懂?得做人要做?一個負責任?的人，做事?就要做踏實?的事，憑心?做事自己做?事要做到自?己滿意。同?時我明白要?珍惜身邊的?每一個人和?事情，珍惜?現(xiàn)有的工作?和每一次學?習機會，珍?惜身邊的親?人和同事，?不要在以后?的日子里讓?自己留有遺?憾和內疚，?所以我要認?真的生活努?力的工作，?我的成長和?進步是對家?人和上司最?好的回報。?“把簡單的?事千萬次的?做好就是不?簡單，把平?凡的事千萬?次的做好就?是不平凡”?這是我在之?后的工作中?最大的心得?。_