2022年財(cái)務(wù)經(jīng)理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)內(nèi)容

第2頁共10頁2022年?財(cái)務(wù)經(jīng)理轉(zhuǎn)?正工作總結(jié)?內(nèi)容__?_年___?月調(diào)至__?_市___?開發(fā)中心做?財(cái)務(wù)工作,?同年___?月成立__?_公司,擔(dān)?任財(cái)務(wù)部經(jīng)?理。當(dāng)時(shí)_?__公司的?財(cái)務(wù)人員在?三好街辦公?，而生產(chǎn)基?地在外地，?工作溝通相?當(dāng)不方便，?為了保證公?司的生產(chǎn)正?常進(jìn)行，公?司領(lǐng)導(dǎo)決定?將財(cái)務(wù)部搬?到生產(chǎn)基地?辦公，于_?__年__?_月___?日搬到生產(chǎn)?基地辦公。?本人業(yè)務(wù)?能力的提高?與___公?司的成長是?同步的。公?司成立伊始?，財(cái)務(wù)人員?少、資金嚴(yán)?重不足，整?個(gè)生產(chǎn)車間?正在進(jìn)行改?良，產(chǎn)品在?進(jìn)行試生產(chǎn)?階段，項(xiàng)目?不能適應(yīng)規(guī)?模生產(chǎn)，限?制了企業(yè)的?發(fā)展，當(dāng)時(shí)?整天都在想?怎樣才能將?銀行的貸款?及早到位，?幫助企業(yè)運(yùn)?作起來，在?領(lǐng)導(dǎo)的多方?努力下，終?于在___?年___月?將第一筆貸?款撥到公司?的帳戶上。?當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的?一句話我至?今仍記憶如?初“領(lǐng)導(dǎo)說?：趙會(huì)計(jì)，?這可是一千?萬哪，我說?，就是一個(gè)?億，支出也?要按照財(cái)務(wù)?的規(guī)定去支?出?！边@說?明我們借款?的錢來之不?易，在支出?方面一定要?花得得當(dāng)，?盡可能的減?少支出，給?領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)?好參謀。?自從擔(dān)任財(cái)?務(wù)部經(jīng)理以?來，服從領(lǐng)?導(dǎo)的安排，?聽從領(lǐng)導(dǎo)的?指揮，縱向?責(zé)任明晰，?橫向積極努?力協(xié)調(diào)，按?照公司的規(guī)?章制度辦事?。在資金的?管理上：工?程項(xiàng)目按計(jì)?劃、合同列?支;生產(chǎn)經(jīng)?營按生產(chǎn)計(jì)?劃列支;日?常零星開資?按領(lǐng)導(dǎo)在E?RP系統(tǒng)審?批計(jì)劃列支??？傊?我從事__?_多年的財(cái)?務(wù)工作，我?認(rèn)為___?公司在財(cái)務(wù)?管理方面的?制度很規(guī)范?，主管領(lǐng)導(dǎo)?指導(dǎo)很及時(shí)?，這都是我?學(xué)習(xí)的地方?。多年來，?會(huì)計(jì)職業(yè)時(shí)?刻提醒我，?一定要恪守?會(huì)計(jì)人員的?職業(yè)道德，?按照《會(huì)計(jì)?法》和《稅?法》的有關(guān)?規(guī)定，并結(jié)?合本公司的?實(shí)際情況，?積極參加并?做好會(huì)計(jì)人?員的繼續(xù)教?育工作，共?同提高財(cái)務(wù)?人員的業(yè)務(wù)?水平，做好?公司的財(cái)務(wù)?管理工作，?以最優(yōu)的方?案為領(lǐng)導(dǎo)的?經(jīng)營決策提?供及時(shí)、準(zhǔn)?確的經(jīng)濟(jì)信?息，當(dāng)好領(lǐng)?導(dǎo)的參謀。?財(cái)務(wù)對(duì)一?個(gè)公司來講?，是一個(gè)核?心部門，日?常工作比較?繁瑣，涉及?部門比較廣?，在收支款?項(xiàng)、查詢信?息等方面必?然要接觸很?多人，我作?為部門經(jīng)理?：從我做起?，嚴(yán)格要求?財(cái)務(wù)人員按?照公司的規(guī)?章制度辦事?，微笑服務(wù)?，對(duì)不符合?手續(xù)的業(yè)務(wù)?一定做好解?釋，這是我?們一貫要求?的工作作風(fēng)?和服務(wù)宗旨?，在月末報(bào)?表過程中，?需要對(duì)各部?門的上報(bào)信?息進(jìn)行核對(duì)?，這就更要?求我做好配?合、協(xié)調(diào)工?作，這也是?我的重要工?作內(nèi)容之一?。對(duì)財(cái)務(wù)?工作的設(shè)想?在近__?_年財(cái)務(wù)經(jīng)?理的實(shí)踐工?作中，我深?深感受到企?業(yè)制度規(guī)范?化的重要性?，除了發(fā)揮?財(cái)務(wù)監(jiān)督，?服務(wù)職能外?，工作的責(zé)?任心，事業(yè)?心業(yè)務(wù)能力?也是非常重?要的。按公?司目前的發(fā)?展步伐，停?留在目前的?水平上是遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠的，?要有一個(gè)跨?越式的飛躍?，不能我一?個(gè)人提高，?要全體財(cái)務(wù)?人員共同提?高。我想：?通過MBA?的學(xué)習(xí)，要?在管理、預(yù)?算、項(xiàng)目投?資方面進(jìn)一?步加強(qiáng)，要?把學(xué)到的知?識(shí)真正運(yùn)用?到公司今后?的發(fā)展中，?做好公司的?各項(xiàng)財(cái)務(wù)工?作。我相信?：在不久的?將來，財(cái)務(wù)?部門將成為?優(yōu)秀人才向?往的地方。?第10頁共10頁財(cái)務(wù)經(jīng)理?轉(zhuǎn)正工作總?結(jié)范文財(cái)?務(wù)經(jīng)理轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)范?文【一】?我自今年_?__月份到?公司上班，?現(xiàn)在已有_?__月的時(shí)?間，這期間?在公司各位?同任的大力?支持下，在?其他相關(guān)人?員的積極配?合下，我與?大家一道，?團(tuán)結(jié)一心，?踏實(shí)工作，?較好地完成?各項(xiàng)工作任?務(wù)。下面?我將近幾個(gè)?月年來自己?的工作、學(xué)?習(xí)等方面的?情況向大家?做簡要匯報(bào)?：一、嚴(yán)?于律己，嚴(yán)?格要求，遵?章守紀(jì)，團(tuán)?結(jié)同志自?到公司上班?以來，我能?嚴(yán)格要求自?己，每天按?時(shí)上下班，?能正確處理?好公司與家?庭的關(guān)系，?從不因個(gè)人?原因耽誤公?司的正常工?作；同時(shí)我?也能嚴(yán)格遵?守公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，從不搞特?殊，也從不?向公司提出?不合理的要?求；對(duì)公司?的人員，不?管經(jīng)理還是?工人，我都?能與他們搞?好團(tuán)結(jié)，不?搞無原則的?糾紛，不利?于團(tuán)結(jié)的事?不做，不利?于團(tuán)結(jié)的話?不說。二?、盡職盡責(zé)?履行好自己?的工作職責(zé)?我在公司?主要從事財(cái)?務(wù)工作，為?此我從以_?__面做了?一些工作：?1、建立?健全公司財(cái)?務(wù)制度。公?司成立以來?，我是兼職?會(huì)計(jì)，所以?只負(fù)責(zé)每月?的帳務(wù)處理?和財(cái)務(wù)報(bào)表?的報(bào)送，使?得公司財(cái)務(wù)?上的制度不?夠健全。自?到公司正式?上班后，我?將財(cái)務(wù)人員?的工作合理?劃分，在公?司的財(cái)務(wù)方?面按規(guī)定進(jìn)?行了要求，?特別是__?_管理方面?，嚴(yán)格要求?正確填開和?索取，減少?不必要的麻?煩。在財(cái)務(wù)?收支方面，?嚴(yán)格執(zhí)行公?司的財(cái)經(jīng)制?度。2、?正確核算，?按時(shí)結(jié)算，?及時(shí)報(bào)送稅?務(wù)相關(guān)報(bào)表?。在日常財(cái)?務(wù)工作中，?我能嚴(yán)格按?財(cái)務(wù)規(guī)定正?確核算公司?的經(jīng)營情況?，按時(shí)結(jié)算?有關(guān)帳務(wù)，?每月末及時(shí)?將財(cái)務(wù)報(bào)表?和納稅申報(bào)?表報(bào)送稅務(wù)?機(jī)關(guān)，沒有?因個(gè)人原因?耽誤報(bào)送時(shí)?間。3、?及時(shí)將財(cái)務(wù)?狀況匯報(bào)于?公司，積極?為經(jīng)理當(dāng)好?參謀。每個(gè)?月我都將公?司的財(cái)務(wù)情?況給公司經(jīng)?理進(jìn)行匯報(bào)?，使經(jīng)理能?及時(shí)了解、?掌握公司的?經(jīng)營狀況，?對(duì)經(jīng)營中出?現(xiàn)的問題我?能及時(shí)提出?合理化建議?，發(fā)揮財(cái)務(wù)?在公司經(jīng)營?中的作用，?為建立當(dāng)好?參謀和助手?作用。另外?，對(duì)其他人?員在銷售、?采購中有關(guān)?不符合要求?的做法，我?也能及時(shí)提?醒和指出。?4、認(rèn)真?負(fù)責(zé)，積極?配合稅務(wù)部?門的稽查工?作。___?月初，稅務(wù)?部門對(duì)我公?司進(jìn)行稽查?，在這期間?，我能積極?配合，并加?強(qiáng)和稽查人?員的配合，?發(fā)揮自己的?優(yōu)勢(shì)，多與?他們溝通，?對(duì)存在的問?題與他們交?流，爭(zhēng)取他?們的寬容，?使公司的利?益得到最大?保護(hù)。三?、存在的問?題一年來?，圍繞自身?工作職責(zé)做?了一定的努?力，取得了?一定的成效?，但與公司?的要求和期?望相比還存?在一些問題?和差距，主?要是：自己?來公司時(shí)間?短，一些情?況還不熟悉?，尤其是對(duì)?每個(gè)銷售人?員的核算，?工程部分和?零售部分沒?有明確劃分?清楚，給銷?售人員帶來?了麻煩，同?時(shí)也給公司?對(duì)每個(gè)銷售?人員完成任?務(wù)的情況掌?握不夠準(zhǔn)確?。對(duì)這些問?題，我將在?今后的工作?中認(rèn)真加以?解決。最?后，還想說?三點(diǎn)：一是?我的述職報(bào)?告還不全面?，有的具體?的工作沒有?談到，就今?天我所談的?，希望大家?多提寶貴意?見。二是?我工作能順?利的開展并?取得較好的?成績，首先?要感謝我的?助手___?，她對(duì)我的?工作能積極?給予配合和?支持，任勞?任怨，特別?是在有身體?不便的情況?下，堅(jiān)持上?下班，幫我?做了許多工?作。同時(shí)，?我還要感謝?公司其他人?員，沒有你?們的支持和?配合，就沒?有我們今天?的工作成績?，你們是公?司金字塔的?基礎(chǔ)。特別?是在公司生?產(chǎn)經(jīng)營，銷?售盈利方面?，你們精誠?團(tuán)結(jié)，積極?為公司出謀?劃策，充分?反映出我們?公司員工是?一支能吃苦?、能奉獻(xiàn)、?能戰(zhàn)斗、有?進(jìn)取精神的?隊(duì)伍。三?是希望大家?在明年，能?一如既往地?支持配合我?的工作，我?將一如既往?地與大家一?道，為公司?獲得更好的?經(jīng)濟(jì)效益做?出努力。?財(cái)務(wù)經(jīng)理轉(zhuǎn)?正工作總結(jié)?范文【二】?歲月如梭?，光陰似箭?，又到一年?金秋季節(jié)。?一年時(shí)間對(duì)?人類歷史而?言，只是一?瞬，但對(duì)一?個(gè)人的一生?而言卻不算?短，特別是?當(dāng)年富力強(qiáng)?的時(shí)侯，更?具有十分重?要的意義。?過去的一年?，是我走上?新的領(lǐng)導(dǎo)崗?位的第一年?，更是我人?生的一個(gè)轉(zhuǎn)?折點(diǎn)。在廠?行政領(lǐng)導(dǎo)分?工中，__?_安排我分?管經(jīng)營工作?，主管財(cái)務(wù)?、勞動(dòng)工資?培訓(xùn)、公安?、福利等科?室。面對(duì)比?較陌生的業(yè)?務(wù)，我邊學(xué)?習(xí)邊工作，?邊工作邊學(xué)?習(xí)，一年多?的工作中，?既有苦，也?有樂；既有?成績，也有?不盡人意之?處。我非常?重視___?給予的機(jī)會(huì)?，竭盡全力?，兢兢業(yè)業(yè)?地工作，以?回報(bào)___?和廣大職工?對(duì)我的信任?。在全廠經(jīng)?營形勢(shì)非常?困難的情況?下，也較好?地完成了公?司下達(dá)的經(jīng)?營指標(biāo)?，F(xiàn)?就自己一年?多來的學(xué)習(xí)?、工作等情?況做以總結(jié)?和剖析，向?在坐的各位?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們做以匯報(bào)?一、主要?工作成績?一、財(cái)務(wù)管?理是企業(yè)管?理的一部分?，是有關(guān)資?金的獲得和?使用的管理?工作，關(guān)系?到企業(yè)的生?存和發(fā)展。?所以，上任?伊始，我就?抓緊學(xué)習(xí)財(cái)?務(wù)知識(shí)，尋?找內(nèi)部控制?的薄弱環(huán)節(jié)?，堵絕各種?漏洞。先后?多次帶隊(duì)對(duì)?各車間的庫?存進(jìn)行了盤?查，摸清家?底，進(jìn)行目?標(biāo)成本管理?，___年?___月，?___人員?深人實(shí)際，?收集資料，?歷經(jīng)___?月，編制了?加工車間主?要產(chǎn)品的目?標(biāo)成本，以?此，對(duì)生產(chǎn)?成本進(jìn)行控?制。___?年___月?份，今年_?__月份兩?次帶隊(duì)對(duì)各?單位帳務(wù)進(jìn)?行了檢查，?對(duì)存在的問?題進(jìn)行糾正?，年初親自?起草制定了?《___關(guān)?于現(xiàn)金管理?的辦法》，?堵決了小金?庫的存在。?嚴(yán)格執(zhí)行差?旅費(fèi)、材料?費(fèi)用等的報(bào)?銷制度，堵?決弄虛作假?。今年__?_月份，安?排_(tái)__重?新對(duì)全廠的?固定資產(chǎn)進(jìn)?行了認(rèn)真核?查，規(guī)范了?管理。通過?以上等方面?的努力，使?我廠的內(nèi)部?控制工作更?加有效，財(cái)?務(wù)核算工作?更加合理、?真實(shí)、可靠?。二、受?___委托?，從___?年___月?份開始，對(duì)?___“三?項(xiàng)制度改革?”進(jìn)行調(diào)研?，先后帶隊(duì)?考察了公司?內(nèi)外改革、?改制多家單?位，___?人員起草了?《___改?革實(shí)施方案?》。按照公?司___屆?三次職代會(huì)?精神，今年?2、___?月份與公司?相關(guān)處室共?同協(xié)商，完?善了該方案?，并獲得批?準(zhǔn)。___?月份率先對(duì)?___進(jìn)行?了改革。由?于精心安排?，周密布署?，取得了較?好的結(jié)果。?三、今年?元月份，主?持制定了《?___經(jīng)營?責(zé)任制實(shí)施?辦法》，進(jìn)?一步完善了?以經(jīng)營責(zé)任?制為中心，?責(zé)、權(quán)、利?相結(jié)合，按?勞分配，績?效優(yōu)先，兼?顧公平的經(jīng)?營責(zé)任制考?核體系，有?效發(fā)揮了經(jīng)?營責(zé)任制的?杠桿作用。?四、重視?職工技能培?訓(xùn)，從__?_年___?月到今年_?__月，共?___舉辦?了電工、管?工、焊工、?司爐工、鍛?工、泵工、?化驗(yàn)工、鑄?造工等培訓(xùn)?班，培訓(xùn)人?員___人?，獎(jiǎng)勵(lì)__?_人，降崗?___人，?促進(jìn)了技術(shù)?工人技能的?提高。而且?我廠也榮獲?了___職?工培訓(xùn)先進(jìn)?單位稱號(hào)。?五、今年?___月份?，在“__?_”肆虐時(shí)?期，按公司?要求，及時(shí)?___抽調(diào)?人員，設(shè)立?檢查站保護(hù)?水源、并經(jīng)?常檢查督促?此項(xiàng)工作，?圓滿完成了?任務(wù)。六?、協(xié)助__?_開展__?_戶搬遷和?周轉(zhuǎn)房、騰?空房處置等?工作，并負(fù)?主要責(zé)任。?此項(xiàng)工作時(shí)?間長，任務(wù)?重，焦點(diǎn)多?，矛盾大。?為了搞好這?項(xiàng)工作，近?一年來，多?次召開專題?會(huì)議進(jìn)行研?究部署，經(jīng)?常深入車間?、單身樓、?家屬區(qū)了解?情況，解決?問題，平息?矛盾，克服?了諸多困難?，使我廠此?項(xiàng)工作開展?的比較順利?。七、加?強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律?管理，從_?__年__?_月份開始?，全廠干部?、職工實(shí)行?掛牌上崗，?并制定了《?___勞動(dòng)?紀(jì)律管理辦?法》，并不?定期對(duì)各單?位進(jìn)行檢查?，極大地改?變了干部、?職工的工作?作風(fēng)。二?、工作剖析?和自身剖析?工作剖析?在一年的?任職經(jīng)歷中?，雖說盡心?盡力，但也?有許多不盡?人意的地方?值的我去反?思，去不斷?地改進(jìn)。?1、___?虧損___?，雖說是由?原材料質(zhì)量?問題引起，?但我在查庫?工作中沒有?及時(shí)發(fā)現(xiàn)，?特別是去年?的潛虧轉(zhuǎn)移?到今年，給?今年的經(jīng)營?工作帶來了?很大的負(fù)面?影響。我應(yīng)?負(fù)很大責(zé)任?。2、《?經(jīng)營責(zé)任制?實(shí)施方案》?由于考慮市?場(chǎng)變化及其?他不確定因?素較少，因?而造成一些?車間的經(jīng)營?情況與預(yù)期?的結(jié)果出人?較大。3?、職工培訓(xùn)?投入大，效?果不很明顯?，投人與結(jié)?果不對(duì)等。?雖說與大環(huán)?境有關(guān)系，?但主要與培?訓(xùn)缺乏創(chuàng)新?，方法單一?有關(guān)，需要?下大力氣進(jìn)?行改進(jìn)。?4、___?改革后，沒?有及時(shí)抓勞?動(dòng)紀(jì)律，最?近，全廠勞?動(dòng)紀(jì)律有所?退步。自?身剖析我?分管經(jīng)營工?作，管錢、?管人、管事??？梢哉f利?在手中，但?我深知“貪?欲一開始，?就意味著要?在牢獄中去?終”。所以?，我時(shí)刻嚴(yán)?格要求自己?，管住自己?的手，管住?自己的口，?管住自己的?腿。廉潔自?律，秉公辦?事。自身不?斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，以提高管?理能力，業(yè)?務(wù)水平，能?緊密聯(lián)系群?眾。深入實(shí)?際，大膽工?作。但“金?無赤金，人?無完人”，?我自身還有?許多缺點(diǎn)，?需要在以后?的工作加以?克服，不斷?提高自己的?素質(zhì)和能力?，更加自如?地干好本職?工作，使_?__的經(jīng)營?工作___?階。三、?建議、意見?和今后工作?努力的方向?1、建議?、意見在?___改革?過程中，我?們也聽到了?不同的聲音?，我認(rèn)為這?很正常，改?革就是破舊?立新，就是?要改掉束縛?生產(chǎn)力發(fā)展?的生產(chǎn)關(guān)系?，樹必要打?破舊的思想?觀念，舊的?利益關(guān)系。?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日?益趨于成熟?，而我們的?觀念不改變?，我們的機(jī)?制、體制不?創(chuàng)新，只能?生存于一時(shí)?，不能生存?于長久。改?革是大勢(shì)所?趨，時(shí)代所?迫。為了機(jī)?電修配廠的?生存，發(fā)展?，各項(xiàng)改革?應(yīng)穩(wěn)步向前?推進(jìn)。2?、今后努力?的方向繼?續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高自身?素質(zhì)，不斷?適應(yīng)環(huán)境的?變化。加強(qiáng)?道德修養(yǎng)，?拒腐防變。?踏實(shí)干事，?老實(shí)做人，?努力做到讓?___放心?、職工滿意?、自己心中?無愧。在其?崗，謀其事?。干好本職?工作。謀求?___經(jīng)營?工作的健康?，穩(wěn)步，有?效開展。?財(cái)務(wù)經(jīng)理轉(zhuǎn)?正工作總結(jié)?范文【三】?我于__?_年___?月___日?開始到公司?上班，從來?公司的第一?天開始，我?就把自己融?入到我們的?這個(gè)團(tuán)隊(duì)中?，不知不覺?已經(jīng)三個(gè)多?月了，現(xiàn)將?這三個(gè)月的?工作情況總?結(jié)如下：?一、非常注?意的向周圍?的老同事學(xué)?習(xí)，在工作?中處處留意?，多看，多?思考，多學(xué)?習(xí)，以較快?的速度熟悉?著公司的情?況，較好的?融入到了我?們的這個(gè)團(tuán)?隊(duì)中。二?、幫助采購?核對(duì)前期的?應(yīng)付賬款余?額，并對(duì)賬?袋進(jìn)行了分?類整理，為?以后的工作?提供便利；?并協(xié)助采購?帶新員工，?雖然我自己?還是一個(gè)來?公司不久的?尚在試用期?的新員工，?但在___?月份，還是?積極主動(dòng)的?協(xié)助采購帶?新人，將自?己知道的和?在工作中應(yīng)?該著重注意?的問題都教?給___，?___她如?何記賬袋，?如何查錯(cuò)，?如何發(fā)傳真?等。三、?根據(jù)核對(duì)后?的應(yīng)付賬款?余額重新建?產(chǎn)新賬，并?及時(shí)的填制?應(yīng)付憑證、?登記應(yīng)付賬?款明細(xì)賬，?除外協(xié)廠供?應(yīng)商的期初?余額尚需核?對(duì)外，大部?分的應(yīng)付賬?數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)?確。四、?建立庫存明?細(xì)賬。在?三___月?份，因?yàn)樵?來的成本會(huì)?計(jì)突然離職?，在沒有任?何交接的情?況下，變壓?力為動(dòng)力，?要求自己盡?快的熟悉公?司情況，不?斷的對(duì)工作?進(jìn)行改進(jìn)，?以期更適合?公司的現(xiàn)狀?。將庫存明?細(xì)賬分為_?__庫、公?司流動(dòng)庫、?公司原材料?庫、___?庫、___?庫、___?庫、___?庫和生產(chǎn)車?間庫，并對(duì)?成品庫進(jìn)行?了匯總，形?成公司總的?庫存明細(xì)賬?。在建賬的?同時(shí)，將當(dāng)?期該處理的?單據(jù)進(jìn)行相?應(yīng)的處理，?但因期初數(shù)?據(jù)不準(zhǔn)確，?影響了報(bào)表?的可信度，?不過在這個(gè)?過程中已經(jīng)?積累了一些?經(jīng)驗(yàn)，在以?后的工作中?會(huì)做的更好?。五、在?工作中，善?于思考，發(fā)?現(xiàn)有的單據(jù)?在處理上存?在問題，便?首先同同事?進(jìn)行溝通，?與同事__?_自己的解?決思路，能?解決的就解?決掉，不能?解決的就提?交上級(jí)經(jīng)理?，同時(shí)提出?自己的意見?提供參考。?六、接手?公司及分公?司的手工庫?存明細(xì)賬（?外部）。?七、接手運(yùn)?費(fèi)的登記工?作。由于?開始時(shí)未交?待明白，所?以前段時(shí)間?一直延用前?期的做法，?對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行?流水登記。?運(yùn)費(fèi)管理修?正后，根據(jù)?應(yīng)付報(bào)表及?運(yùn)費(fèi)管理的?要求，重新?設(shè)計(jì)了一套?運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的?表格，我想?在以后的工?作中再根據(jù)?需要進(jìn)行相?應(yīng)的調(diào)