2022年新員工個人工作表現(xiàn)總結(jié)

第4頁共5頁2022年?新員工個人?工作表現(xiàn)總?結(jié)自從_?__來到_?__單位工?作以來，已?經(jīng)有一年的?時間了，在?這一年中，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?努力適應(yīng)工?作的需要，?經(jīng)過一年的?學(xué)習(xí)和工作?，已能勝任?現(xiàn)在的工作?崗位，現(xiàn)獎?一年來的工?作表現(xiàn)總結(jié)?如下：_?__年，在?本人的不斷?學(xué)習(xí)，以及?同事、領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和幫?助，我已完?全融入到了?___這個?大家庭中，?個人的工作?技能和工作?水平有了顯?著的提高。?現(xiàn)將我一年?來的工作情?況簡要總結(jié)?如下:一?、以踏實(shí)的?工作態(tài)度，?適應(yīng)辦公室?工作特點(diǎn)?辦公室作為?企事業(yè)單位?運(yùn)轉(zhuǎn)的一個?重要樞紐部?門，是單位?內(nèi)外工作溝?通、協(xié)調(diào)、?處理的綜合?部門，這就?決定了辦公?室工作繁雜?性。由于我?們辦公室人?手少，工作?量大，我和?兩位___?共同協(xié)作、?共同努力，?在遇到不懂?得地方及時?向她們請教?學(xué)習(xí)，并優(yōu)?質(zhì)高效的完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)任務(wù)?。在這一年?里，遇到各?類活動和接?待，我都能?夠積極配合?做好后勤保?障工作，與?同事心往一?處想，勁往?一處使，不?計(jì)較干多干?少，只希望?把領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情辦妥?、辦好。?二、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注重自?身素質(zhì)修養(yǎng)?和提高記?得局長每次?開會都說：?“固步自封?，夜郎自大?”這個成語?，雖然這只?有八個字，?但所表達(dá)的?意思卻是深?遠(yuǎn)的，要求?我們必須具?有先進(jìn)的觀?念，要用科?學(xué)發(fā)展的眼?光看待一切?，才能適應(yīng)?景區(qū)未來的?發(fā)展。因此?，我通過網(wǎng)?絡(luò)、書籍及?各類文件資?料的學(xué)習(xí)，?不斷提高了?自己的政治?理論水平。?工作中，能?從單位大局?出發(fā)，從單?位整體利益?出發(fā)，凡事?都為單位著?想，同事之?間互幫互助?，并保持融?洽的工作氣?氛，形成了?和諧、默契?的工作氛圍?。另外，?我還注重從?工作及現(xiàn)實(shí)?生活中汲取?營養(yǎng)，認(rèn)真?學(xué)習(xí)文秘寫?作、景區(qū)建?設(shè)與發(fā)展、?宣傳推介、?檔案管理等?相關(guān)業(yè)務(wù)知?識。同時，?虛心向領(lǐng)導(dǎo)?、同事請教?學(xué)習(xí)，取長?補(bǔ)短，來增?強(qiáng)服務(wù)意識?和大局意識?。對辦公室?工作，能夠?提前思考，?對任何工作?都能做到計(jì)?劃性強(qiáng)、可?操作性強(qiáng)、?落實(shí)快捷等?。三、堅(jiān)?持做事先做?人，努力做?好日常工作?，熱心為職?工游客服務(wù)?為了做好?日常工作，?熱心為全局?職工及游客?服務(wù)，我做?了下面的努?力：1、?出勤方面，?每天都能提?前十到二十?分鐘到達(dá)辦?公室，做好?上班前的相?關(guān)工作準(zhǔn)備?，并能及時?打掃兩位領(lǐng)?導(dǎo)的辦公室?等。2、?公文處理過?程方面，嚴(yán)?格按照國家?事業(yè)單位公?文處理辦法?中所規(guī)定的?程序辦事。?發(fā)文時，能?嚴(yán)格按照擬?稿、核稿、?會簽、簽發(fā)?、印制、蓋?章、登記、?發(fā)文等程序?辦理;收文?時，按照收?文登記、擬?辦、批辦、?分送、催辦?、立卷、歸?檔等程序辦?理，沒有出?現(xiàn)錯誤的公?文處理事情?。3、紙?張文檔、電?子文檔的歸?檔整理方面?。在工作中?，我特別注?意對紙張資?料的整理和?保存，將有?用的及時保?存、歸檔，?對于沒用的?及時銷毀。?因?yàn)楹芏辔?字性工作都?是電腦作業(yè)?，所以我在?電腦中建立?了個人工作?資料檔案庫?。并于每周?星期五把工?作過的資料?集中整理，?分類保存，?以便今后查?找。4、?關(guān)系處理方?面，在工作?上能做到主?動補(bǔ)位。并?能與其他各?科室人員加?強(qiáng)溝通，密?切配合，互?相支持，保?證整體工作?不出現(xiàn)紕漏?。在工作中?我自己確定?了一條工作?原則，屬于?自己的工作?要保質(zhì)保量?完成，不屬?于自己的工?作范圍的配?合其他人員?能完成的也?要按時完成?，做到了主?動幫忙、熱?情服務(wù)。?5、制度建?設(shè)方面，以?“科學(xué)管理?為主，人性?關(guān)懷為輔”?的理念。為?了加強(qiáng)對人?、財(cái)、物、?法、環(huán)的管?理，在新任?局長上任不?久，根據(jù)會?議精神集中?精力對各項(xiàng)?管理制度和?崗位職責(zé)等?二十幾項(xiàng)制?度進(jìn)行了全?面修改和完?善,突出制?度管理，嚴(yán)?格照章辦事?，為管理工?作的制度化?、規(guī)范化作?出了一定貢?獻(xiàn)。并且，?這些管理制?度的完善，?充分體現(xiàn)了?對事不對人?的管理思想?，使局內(nèi)各?項(xiàng)工作井然?有序。四?、嚴(yán)格要求?自己，時刻?警醒在工?作中，我努?力從每一件?事情上進(jìn)行?總結(jié)，不斷?摸索，掌握?方法，提高?工作效率和?工作質(zhì)量，?因?yàn)樽约哼€?是新同志，?在為人處事?、工作經(jīng)驗(yàn)?等方面經(jīng)驗(yàn)?還不足，在?平時工作和?生活中，我?都能夠做到?虛心向老同?志學(xué)習(xí)、請?教，學(xué)習(xí)他?們的長處，?反思自己不?足，不斷提?高政治業(yè)務(wù)?素質(zhì)。我時?刻提醒自己?，要誠懇待?人，態(tài)度端?正，積極想?辦法，無論?大事小事，?我都要盡最?大能力去做?。在平時時?刻要求自己?，必須遵守?勞動紀(jì)律、?團(tuán)結(jié)同志、?從打掃衛(wèi)生?等小事做起?，嚴(yán)格要求?自己。以不?求有功、但?求無過信念?，來對待所?有事情。?五、存在的?不足1、?在本職工作?中還不夠認(rèn)?真負(fù)責(zé)，崗?位意識還有?待進(jìn)一步提?高。不能嚴(yán)?格要求自己?，工作上存?在自我放松?的情況。由?于辦公室的?工作繁雜，?處理事情必?須快、精、?準(zhǔn)。在這方?面，我還有?很多不足，?比如在作會?議記錄時，?沒有抓住重?點(diǎn)，記錄不?全，導(dǎo)致遺?漏一些重要?內(nèi)容。2?、對工作程?序掌握不充?分，對自身?業(yè)務(wù)熟悉不?全面，對工?作缺少前瞻?性和責(zé)任心?，致使自己?在工作中偶?爾會遇到手?忙腳亂的情?況，甚至?xí)?出現(xiàn)一些不?該出現(xiàn)的錯?誤。3、?缺少細(xì)心，?辦事不夠謹(jǐn)?慎。文秘工?作是相對簡?單但又繁多?的工作，這?就要求我必?須細(xì)心有良?好的專業(yè)素?質(zhì)，思路縝?密。在這方?面，我還不?夠細(xì)心，時?有粗心大意?、做事草率?的情況。?六、今后努?力的方向?1、今后在?工作中還需?多向領(lǐng)導(dǎo)、?同事虛心請?教學(xué)習(xí)，要?多與大家進(jìn)?行協(xié)調(diào)、溝?通，從大趨?勢、大格局?中去思考、?去謀劃、取?長補(bǔ)短，提?高自身的工?作水平。?2、必須提?高工作質(zhì)量?，要具備強(qiáng)?烈的事業(yè)心?、高度的責(zé)?任感。在每?一件事情做?完以后，要?進(jìn)行思考、?總結(jié)，真正?使本職工作?有計(jì)劃、有?落實(shí)。尤其?是要找出工?作中的不足?，善于自我?反省。第5頁共5頁新?員工個人轉(zhuǎn)?正工作總結(jié)?首先很感?謝各位領(lǐng)導(dǎo)?能在百忙之?中抽出寶貴?的時間看我?的，也很榮?幸地能夠成?《新員工試?用期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)》一?文簡介結(jié)束?新員工試用?期轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)正文開?始。首先很?感謝各位領(lǐng)?導(dǎo)能在百忙?之中抽出寶?貴的時間看?我的工作總?結(jié)，也很榮?幸地能夠成?為貴公司的?一員。我從?入職至今已?快三個月了?，這幾個月?里，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的幫?助下，我對?工作流程了?解許多，后?來又經(jīng)過公?司的專業(yè)培?訓(xùn)，又使我?了解了以“?以情服務(wù)、?用心做事、?務(wù)實(shí)高效、?開拓進(jìn)取”?為核心的企?業(yè)文化及各?項(xiàng)規(guī)章制度?。一、以?情服務(wù)、用?心做事。?工作中我對?來訪的客人?以禮相待，?保持著熱情?，耐心地幫?助他們，對?他們提出的?問題自己不?能回答時，?我向主任、?老同事請教?后，給予解?答，工作中?時刻想著自?己代表的是?公司，對處?理違規(guī)違紀(jì)?的事情都是?做到“禮先?到”，不擺?架子，耐心?地和他們溝?通，于他們?談心，避免?和他們矛盾?，影響公司?形象。二?、遵守制度?、敢抓敢管?。___?施工期間，?我按制度、?按程序?qū)?人進(jìn)行管理?，每天對進(jìn)?出的人員、?貨物進(jìn)行嚴(yán)?格的檢查，?以免可疑人?員進(jìn)入、公?司財(cái)物被盜?;對于那些?安全措施不?到位的，比?如：“進(jìn)入?施工區(qū)域沒?戴安全帽，?高空作業(yè)沒?系安全帶;?動火時沒有?滅火設(shè)施”?等之類的現(xiàn)?象，我都按?照公司的制?度、程序進(jìn)?行整改處罰?，把各項(xiàng)安?全措施落實(shí)?到位，以確?保施工期間?零事故。?三、任勞任?怨、孜孜不?倦。對領(lǐng)?導(dǎo)的安排是?完全的服從?，并不折不?扣的執(zhí)行，?以堅(jiān)持到“?最后一分鐘?”的心態(tài)去?工作，一如?既往地做好?每天的職責(zé)?，生活中我?也常常關(guān)心?同事，經(jīng)常?于他們談心?、交流，他?