廉潔風(fēng)險防控自查工作報告

.PAGE.WORD文檔可編輯技術(shù)資料專業(yè)分享廉潔風(fēng)險防控自查工作報告××公司二零一三年十月二十九日關(guān)于廉潔風(fēng)險防控自查工作報告20XX以來,我公司深入開展了廉潔風(fēng)險防控活動。為進(jìn)一步鞏固廉潔風(fēng)險防控工作的成果,逐步形成有效的、常態(tài)化的、覆蓋全公司的廉潔風(fēng)險防控機(jī)制,按照上級部門要求的廉政風(fēng)險防控各項(xiàng)規(guī)定,我公司召開了廉政風(fēng)險防控管理工作動員會,對廉政風(fēng)險防控管理工作進(jìn)行了專項(xiàng)工作的動員部署,強(qiáng)調(diào)"排查廉政風(fēng)險、建立防控機(jī)制"是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措,它以責(zé)任分工、監(jiān)督互勉的方式,把有效防范和化解廉政風(fēng)險的責(zé)任落實(shí)到下屬單位每個負(fù)責(zé)同志,從而建立預(yù)防腐敗的長效工作機(jī)制,能真正做到用制度管權(quán)、管人、管事。要求下屬四廠要從貫徹落實(shí)黨的十七大精神,建立健全懲防腐敗體系,推進(jìn)源頭治理和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的政治高度,認(rèn)識廉政風(fēng)險防控工作的重要性、必要性和緊迫性,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),周密部署安排,認(rèn)真組織實(shí)施。一、深入查找,積極防御,完善制度,動態(tài)防控根據(jù)紀(jì)監(jiān)部的要求,我公司采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式,以人為本,注重預(yù)防,突出重點(diǎn),公開透明的工作原則,全面開展了排查工作。圍繞公司和各下屬廠的職能,進(jìn)行權(quán)限梳理、確認(rèn)、登記,以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心,查找重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人員,在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面,可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)腐敗的風(fēng)險點(diǎn)。從行政管理事項(xiàng)、業(yè)務(wù)工作流程等方面,逐一排查廉政風(fēng)險點(diǎn),經(jīng)組織嚴(yán)格審核把關(guān)后,將風(fēng)險點(diǎn)登記匯總。在廉政風(fēng)險防控管理工作中,我公司結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步完善原有的工作制度,用制度管人管事,防止崗位廉政風(fēng)險轉(zhuǎn)化為腐敗行為。同時不斷完善機(jī)制、優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作規(guī)則,加大對熱點(diǎn)、重點(diǎn)崗位人員定期交流或輪崗力度等措施,鎖定履權(quán)界線,控制自由裁量權(quán),實(shí)行權(quán)力制衡。深化以廠務(wù)公開牽頭的各類公開,搭建公開平臺,隨時接受廣大職工和社會各界的監(jiān)督。為了對風(fēng)險控制進(jìn)行有效控制,實(shí)行廉政風(fēng)險預(yù)警,暢通廉政風(fēng)險預(yù)警信息"綠色通道",采取事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后處置辦法,及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題,及時處理,避免問題渲化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。二、履行廉政風(fēng)險防控"一崗雙責(zé)"情況一年來,按照公司紀(jì)監(jiān)部的要求,在黨支部的組織下,我們強(qiáng)化自身學(xué)習(xí),堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真落實(shí)"一崗雙責(zé)",做到既勤政又廉政,用規(guī)范的行為去辦事,用合理的制度去管理,高度重視學(xué)習(xí),努力改進(jìn)自己的主觀世界,才能在思想上筑起一道拒腐防變的堤壩?！惨粡?qiáng)化學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力為了使公司能夠健康發(fā)展,我們始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵,以學(xué)習(xí)提高自我,以學(xué)習(xí)增強(qiáng)拒腐防變的能力。一是學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"主要思想,不斷地用科學(xué)的理論武裝頭腦,樹立正確的世界觀和方法論。提高干部黨員的政治素養(yǎng)；二是學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾正不正之風(fēng)的政策,進(jìn)一步提高了糾正不正之風(fēng)的重要性和必要性的認(rèn)識,轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng),不斷改造主觀世界,樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)位觀和地位觀；三是提高整體領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和工作能力,增強(qiáng)班子內(nèi)部工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部真正成為有知識、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作的行家里手。通過學(xué)習(xí),樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀,保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng),增強(qiáng)了全心全意為職工服務(wù),誠心誠意為職工謀利益,兢兢業(yè)業(yè)為職工辦實(shí)事的公仆意識,堅定了馬列主義和毛澤東思想理論信念,提高了班子拒腐防變的能力?！捕谡?wù)實(shí),各司其職,做好本職工作廉政自律不僅要管好自己,還要各司其職,領(lǐng)導(dǎo)班子共同管理好勞動服務(wù)公司廉政風(fēng)險防控工作,更重要的是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),著力把涉及公司的大事、難事和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理好、解決好,從而帶動勞動服務(wù)公司持續(xù)健康的發(fā)展。一年來,我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,大力抓好分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。工作中,我們按照"三個代表"重要思想的要求,從群眾中來到群眾中去,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),經(jīng)常深入基層,深入群眾,開展調(diào)查研究,掌握生產(chǎn)第一線情況,進(jìn)行現(xiàn)場辦公,著力解決職工中的大事、難事和職工關(guān)心的焦點(diǎn)和難點(diǎn)問題,但也存在一些差距和不足,在今后的工作中,我們將作最大的努力,認(rèn)真加以解決?！踩龔?qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,提升防控效能一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。把貫徹落實(shí)公司紀(jì)監(jiān)部"關(guān)于開展廉潔風(fēng)險防控自查工作"的部署,作為深入風(fēng)險防控管理的重要任務(wù)。通過責(zé)任分解,責(zé)任分工,責(zé)任考核,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員確定履行"一崗雙責(zé)"。二是提升防控效能,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防控管理制度,突出防控重點(diǎn),細(xì)化責(zé)任目標(biāo),加強(qiáng)日常檢查和年度考核,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化及時修訂防控措施,把廉潔風(fēng)險管理融入金融管理全過程,提升防控效能。三是及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善制度,對近年來防控管理的好經(jīng)驗(yàn)、好做法及時總結(jié)推廣,對行之有效的防控措施固化下來,形成長效機(jī)制；按照公司實(shí)際情況修訂考評辦法,并做好黨風(fēng)廉政制和精神文明建設(shè)檢查考核的主要內(nèi)容,促成防控工作的有效落實(shí)。三、廉潔風(fēng)險防控工作宣傳教育情況廉政風(fēng)險防控,構(gòu)筑思想道德防線,立足于防控,增強(qiáng)拒腐防變的自覺性,進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育,這種教育是多層次、多渠道、多方式的。首先是加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的教育,使自己掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的銳利思想武器,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅持全心全意為廣大職工服務(wù)的宗旨,做到有權(quán)不移公仆心。四月份以來,公司利用各種有效形式,組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定,使公司干部職工全面領(lǐng)會廉政風(fēng)險防控工作的基本內(nèi)涵和主要精神,讓廉政風(fēng)險防控管理的基本理念和主要辦法為公司廣大職工所理解和掌握,通過學(xué)習(xí)宣傳,使公司上下一致認(rèn)為：開展廉政風(fēng)險管理工作,是防止權(quán)力濫用、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的有效手段,是預(yù)防腐敗、保護(hù)干部的有效辦法,是反腐關(guān)口前移,變事后查處為事前預(yù)防控制的有效措施。是公司財務(wù)資金管理安全有序,更好發(fā)揮效益的重要保障。同時我們也意識到：防范腐敗工作,雖然過去我們也一直在認(rèn)真抓,但不夠系統(tǒng),特別是在防范制度的執(zhí)行上還沒有建立起科學(xué)的相互制約、相互促進(jìn)的制度體系。而廉潔風(fēng)險防控管理工作的開展勢必促進(jìn)我們的業(yè)務(wù)工作和反腐倡廉工作有機(jī)結(jié)合,使我們公司的財務(wù)管理更加系統(tǒng)化、制度化、科學(xué)化。四、廉潔風(fēng)險點(diǎn)預(yù)防措施落實(shí)情況〔一強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,提高思想道德素質(zhì)教育是基礎(chǔ),要切實(shí)用理論指導(dǎo)實(shí)踐,提高工作能力。堅持"三個代表"重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提高工作水平、決策能力,增強(qiáng)對現(xiàn)實(shí)正確的分析判斷；樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。1、堅持職工學(xué)習(xí)。制定學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,定期開展讀書筆記檢查,加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。2、參加支部中心組學(xué)習(xí),確定中心發(fā)言人,結(jié)合公司工作實(shí)際認(rèn)真開展討論,確保學(xué)習(xí)成效,促進(jìn)工作。3、每季度定期召開職工廉潔教育會議不少于一次,特別是加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》等黨風(fēng)廉政知識學(xué)習(xí),并結(jié)合各下屬廠存在的問題,加強(qiáng)廉情預(yù)警?！捕⑼晟浦贫?提高職工管理水平制度是保證,在建立完善制度同時,加強(qiáng)制度執(zhí)行力度,切實(shí)用制度管人、管權(quán)、管錢、管事。1、建立職工重大事項(xiàng)報告制度職工工作、個人、家庭重大事項(xiàng)應(yīng)及時向公司、支部匯報。公司及支部根據(jù)實(shí)際情況,及時解決職工實(shí)際困難。2、執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政述職制度述職對象主要是公司領(lǐng)導(dǎo)干部,述職內(nèi)容為黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況,述職報告為年度述職。3、建立政風(fēng)行風(fēng)群眾評議制度在公司開展政風(fēng)行風(fēng)群眾評議活動。強(qiáng)化群眾監(jiān)督,職工監(jiān)督。年終組織群眾測評,并將職工評議結(jié)果納入工作目標(biāo)考核。〔三明確崗位責(zé)任,提高履職盡責(zé)能力公司下屬廠必須堅持工作積極主動性,各盡其職,各負(fù)其責(zé)。進(jìn)一步加強(qiáng)目標(biāo)考核,根據(jù)下屬廠廠情加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,切實(shí)提高辦事能力?！菜脑鰪?qiáng)自律意識,提高拒腐防變能力由于外部環(huán)境誘惑多,要求我們必須增強(qiáng)自律意識,提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力。1、加強(qiáng)法律法規(guī)和廉政知識學(xué)習(xí),做到有所為、有所不為。學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī),學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)廉潔從政規(guī)定,切實(shí)增強(qiáng)自我約束能力,做到自重、自警、自醒。2、全面開展廉政排查,科學(xué)合理安排人事。對本公司干部開展一次全面的黨風(fēng)廉政排查,掌握廉情,防患于未然。3、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。結(jié)合本次的廉潔風(fēng)險防控自查活動,認(rèn)真開展信訪舉報、政風(fēng)投訴工作,認(rèn)真開展日常督查、暗訪進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督,以確保廉潔風(fēng)險防控的措施到位。五、20XX以來開展風(fēng)險點(diǎn)排查的新情況〔一出現(xiàn)排查的新情況由于平時業(yè)務(wù)工作繁忙,疏于理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)難免存在走過場現(xiàn)象,導(dǎo)致干部職工不同程度的存在理論水平不高,理想信念不夠堅定,等問題,拒腐防變的能力有待進(jìn)一步提高?！捕鄳?yīng)的防范措施1、多舉措加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí)教育,一是確保每月至少召開一次廉政教育,不斷豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式。二是建立廉政教育工作記錄,詳細(xì)記錄全年開展廉政教育的計劃安排、階段總結(jié)及開展教育的時間、地點(diǎn)、參加人員、教育內(nèi)容等情況,便于學(xué)習(xí)情況的匯總分析和進(jìn)一步改進(jìn)。三是加強(qiáng)考核監(jiān)督,將每次學(xué)習(xí)的考勤記錄、廉政活動參加情況,廉政信息情況、廉政風(fēng)險防范情況等內(nèi)容制成考核表,實(shí)行量化考核,考核結(jié)果將作為考核干部的重要參考內(nèi)容。2、有針對性地開展談心活動。主要領(lǐng)導(dǎo)干部與管轄范圍內(nèi)的黨員干部每年至少談心兩次,當(dāng)干部情緒不穩(wěn)、效率不高時以及家庭發(fā)生重大事項(xiàng)時,單位領(lǐng)導(dǎo)和黨組織要及時開展談心活動。3、開展豐富多彩的文體活動,通過讀書會、業(yè)務(wù)知識、廉政知識學(xué)習(xí)競賽以及各類健康向上的文娛活動,豐富干部職工文化生活,營造健康向上、身心愉悅的工作氛圍。六、現(xiàn)有制度是否存在不適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際、存在防控缺陷等制度是我們針對事物所制定的一個標(biāo)準(zhǔn)要求,它是一個有利于我們生活和工作的標(biāo)桿尺度,要求事物周邊的人們共同遵守的紀(jì)律約束,制度面前,人人平等。對于履行廉潔風(fēng)險防控自查工作來講,現(xiàn)有制度我們還沒有發(fā)現(xiàn)存在不適合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際和存在的防控缺陷,今后我們隨著防控工作的深入發(fā)現(xiàn)了防控缺陷。我們相信,上級領(lǐng)導(dǎo)能夠在尊重客觀的條件下將它更