后勤部年度工作總結(jié)

—后勤部年度工作總結(jié)區(qū)分總結(jié)的種類，目的在于明確重心、把握界限、為構(gòu)思寫作提供便利。但上述分類不是肯定的，互相之間可以相容、交叉。在這里給大家共享一些后勤部年度工作總結(jié)范文，希望對(duì)大家能有所幫忙。后勤部年度工作總結(jié)范文1各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師你們好。20X年即將過(guò)去，咱們后勤部門在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫忙下，在相關(guān)兄弟科室大力支撐和幫助下。咱們后勤部門克服了人員少，事情雜等難處，為醫(yī)院做了大量的工作。也較好的完成了后勤全年各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：一、處理突發(fā)大事的工作情況由于醫(yī)院管線老化和人為等原由，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經(jīng)常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。覺(jué)察情況后，咱們會(huì)立刻組織相關(guān)后勤人員執(zhí)行搶修，能夠在最短的時(shí)間內(nèi)把疑問(wèn)處理掉，保證了醫(yī)療工作的有序執(zhí)行。其中就包含了一樓屢次棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生。本年的3月4日的午夜12點(diǎn)多，由于患者家屬酒后滋事，把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了，我接到電話后趕緊來(lái)到醫(yī)院明白情況，并做了妥當(dāng)?shù)奶幚?。?天把損壞的大門修正好，沒(méi)有由于玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作。二、節(jié)能降耗及用水、用電、防火安全維護(hù)工作的增加。冬季的到來(lái)，使得我院的用電量清晰加大，由（于暖霸、電暖器、熱水器等運(yùn)用量的添加，使我院部分電閘超負(fù)合運(yùn)用而嚴(yán)峻被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。依據(jù)這種情況，咱們?cè)诒灸甑?月份重新制定了用電、用水、防火安全等制度，分別發(fā)放到各科室。并且對(duì)全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的裝備一一做了登記。9月份咱們又對(duì)全院各科室的設(shè)備做了一次完全的大排查。對(duì)一部分電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地點(diǎn)都執(zhí)行了更換和修理，排解了擔(dān)心全隱患。7月份，咱們對(duì)醫(yī)院用的桶裝水增加了細(xì)化維護(hù)，并且更換了廠家，由原來(lái)每桶6.50元調(diào)制到如今的每桶5.50元，對(duì)桶裝水的運(yùn)用也由原來(lái)的統(tǒng)一存放，到如今發(fā)放到各樓層，為各部門單獨(dú)合算奠定了根本。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金7--8000元左右。后勤部年度工作總結(jié)范文220XX年已經(jīng)過(guò)去了，回首20XX年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵，光陰過(guò)得飛速，不知不覺(jué)中，充滿希望的20XX年就伴伴著新年伊始到來(lái)。在這一年來(lái)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的布置，我主要負(fù)責(zé)后勤服務(wù)和食堂管理工作，本著吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的做事原則，在工作中從不計(jì)較個(gè)人得失，樹(shù)立愛(ài)行如家，愛(ài)崗敬業(yè)的良好作風(fēng)，充足發(fā)揮主觀能動(dòng)性，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)對(duì)這一年來(lái)的工作總結(jié)如下：一、食堂工作對(duì)于一名食堂負(fù)責(zé)人來(lái)說(shuō)，清楚精確的食堂賬目及本錢的合理掌握是關(guān)鍵，因此把住食品進(jìn)貨關(guān)便成了重中之重。為了妥當(dāng)完成這項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律，每次選購(gòu)時(shí)都要求食堂2人以上驗(yàn)收簽字，按時(shí)上帳，保證了經(jīng)費(fèi)的?？顚Ｓ?，在節(jié)約的基礎(chǔ)上為大家選購(gòu)到新奇的原料。其次是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題。作為一個(gè)集體食堂，嚴(yán)格落實(shí)食品衛(wèi)生安全，關(guān)系到每一位員工的身體健康。首先，食堂工作人員每年都要定期進(jìn)行體檢。其次，不定期對(duì)工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法的要求等。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識(shí)，切實(shí)做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生。餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺(tái)做到隨用隨清，每周對(duì)廚房進(jìn)行一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立刻指出，勒令按時(shí)整改。要求全體工作人員認(rèn)真做好本職工作，明確職責(zé)、各司其職、聽(tīng)從分配、隨叫隨到，保證員工正常就餐。在此，對(duì)于食堂工作人員一年來(lái)不辭辛苦，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，大力協(xié)作我的工作，確保全年無(wú)食品安全事故發(fā)生，表示深深的感謝!二、裝修改造工作今年，我行多家網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了裝修改造，在裝修搬遷過(guò)程中，自己能夠主動(dòng)主動(dòng)協(xié)作其它同志工作，利用下班后及休息日的時(shí)間，保證了新網(wǎng)點(diǎn)按時(shí)正常營(yíng)業(yè)。三、水電等修理工作我行網(wǎng)點(diǎn)多，本人負(fù)責(zé)各網(wǎng)點(diǎn)日常的水電等修理工作，在不影響各網(wǎng)點(diǎn)正常營(yíng)業(yè)的情況下，利用晚上和休息日先后對(duì)滑翔分理處整體樓內(nèi)自來(lái)水主管道進(jìn)行了更換、云六所暖氣進(jìn)行分戶改造、X支行廚房通風(fēng)及裝備安裝改造。由于負(fù)責(zé)的事物繁雜，突發(fā)大事不行防止，總之不管是白天、夜晚還是刮風(fēng)、下雨，只要接到事故電話，都會(huì)以最快的速度趕去增援，保證支行的用水用電安全運(yùn)行。除此之外，還有一些較繁雜的工作，在此不一一述說(shuō)。四、存在的缺乏一年來(lái)，在支行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙下，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成果，但我也深知自己取得的成果與支行領(lǐng)導(dǎo)的要求，與全體員工的希望還有不小的距離，還存在許多缺乏；如面對(duì)繁忙的工作還存在一些暴躁的心情，在某些管理上有時(shí)還要求不夠嚴(yán)格，業(yè)務(wù)管理方面學(xué)習(xí)還不夠深化，工作思路不夠開(kāi)拓等。后勤部年度工作總結(jié)范文3回憶這一年來(lái)的工作，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)公司及制造廠的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)，在工作看法和工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：一、所做的工作辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為綜合辦公室的工作人員，自己蘇醒的認(rèn)識(shí)到，辦公室是一個(gè)綜合管理機(jī)構(gòu)，是制造廠中承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各個(gè)相關(guān)部門的樞紐，在推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的過(guò)程中起著監(jiān)督的作用。我平常所作的工作有收發(fā)文的處理、人力資源檔案管理、勞資管理、會(huì)議布置及外來(lái)人員的接待等，面對(duì)繁雜瑣碎的大量工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、精確、過(guò)度，防止過(guò)失，是我時(shí)辰需要提示自己應(yīng)當(dāng)留意的，至今根本能做到事事有著落。由于制造廠綜合辦公室屬于組建比擬遲的部門，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)頭的，需要做許多根本資料的搜集和整理，由于對(duì)這些工作的不熟識(shí)，對(duì)工作流程和部門人員的不熟識(shí)，剛開(kāi)頭的時(shí)分走了許多彎路，常常是事倍功半。為了能盡快的把握方法、提高辦事效率，我發(fā)揮自己人際交往方面的優(yōu)勢(shì)，多多像四周的同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，力求在最短的時(shí)間把握辦公室工作的方法和流程，能充足發(fā)揮出綜合辦公室的協(xié)調(diào)力量。在辦公室的文字工作方面，由于我缺乏對(duì)公文寫作學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，許多綜合性文件和報(bào)告等文字工作都是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，慢慢學(xué)會(huì)的。同時(shí)還要負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和監(jiān)督工作的開(kāi)展情況。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和大家的幫忙，我已經(jīng)能夠較好的完成這些根本的工作了。二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高水平由于感到自己工作的重要性，而自己的學(xué)識(shí)、力量和閱歷還存在肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向四周的同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己一年來(lái)還是有了肯定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已把握了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比擬沉著地處理日常工作中顯現(xiàn)的各類問(wèn)題，在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語(yǔ)表達(dá)力量等方面，經(jīng)過(guò)一年的錘煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的看法對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。主動(dòng)提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的問(wèn)題和今后努力方向一年來(lái)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和積累，在工作上取得了一些成效，但也存在一些問(wèn)題和缺乏，主要表如今：第一，辦公室對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，很多工作都是在邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作做得還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；第三，自己的理論水平還達(dá)不到工作的要求。后勤部年度工作總結(jié)范文4作為公司后勤部門員工，說(shuō)實(shí)話我們的工作實(shí)在是沒(méi)有多少詳細(xì)數(shù)據(jù)可以拿出來(lái)排列、分析、總結(jié)，由于沒(méi)有直接制造經(jīng)濟(jì)價(jià)值，所以在許多同事看來(lái)，我們所做的工作都很不起眼，微乎其微。但我只是想說(shuō)：我每天在這里的工作沒(méi)有任何一件事是徒勞和白費(fèi)的沒(méi)有任何一點(diǎn)是可以馬虎對(duì)待的哪怕是簡(jiǎn)潔的打字影印也是這樣不要小看任何一份工作每天持續(xù)著天經(jīng)地義的事情，其實(shí)是最難的。以下是作為公司后勤部門員工的我近段時(shí)間的工作總結(jié)。常會(huì)有人這么問(wèn)我：“我看你們總是很忙，你究竟在忙些什么呢？”我總是為難的不明白如何答復(fù)是好。我也經(jīng)常問(wèn)自己到底我的工作是什么？!但每次答案都很敷衍。借此年中總結(jié)的時(shí)機(jī)，也想直面自己，給自己一個(gè)的確的答案，我們辦公室始終在做的事有：1、辦理公司、員工有關(guān)證件資料。公司每年需要辦理、年審的相關(guān)證件；根據(jù)有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門辦好社保的各項(xiàng)手續(xù)；文體旅行局文件的傳達(dá)。2、公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。3、公司人事管理工作。落實(shí)公司員工的考勤及著裝監(jiān)督工作，依據(jù)公司管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。按時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。4、公司管理的日常工作。根據(jù)公司管理制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)備、旅行袋帽等商品的選購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。切實(shí)做好公司車輛運(yùn)用及物品領(lǐng)用登記手續(xù)。管理、運(yùn)用、維護(hù)、保養(yǎng)車輛。負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生、安全、保衛(wèi)及防盜工作。5、做好公司各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。6、公司的統(tǒng)計(jì)工作；公司媒體廣告宣傳；公司辦公裝備的維護(hù)。在這里也特別希望公司員工能體諒一下我們，畢竟我和張晨不是萬(wàn)能的，也還有其他工作要做，能修的能立刻處理的我們肯定會(huì)第一時(shí)間幫你們搞定，但是一些毛病、頑疾一時(shí)得不到解決的還請(qǐng)大家諒解，略微耐煩些，我們會(huì)想盡方法幫你們處理的。我想目前我所做的主要工作就是以上幾點(diǎn)吧，其他的一些也都是日常工作，習(xí)慣就好，在這里我想也就沒(méi)必要說(shuō)了。記得辦公室的哪位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)，辦公室的事情就是各種各樣的雜事瑣事煩心事，有些事雖小，但做不好，就會(huì)影響其他，后果可能也會(huì)很嚴(yán)峻。還有些時(shí)分我們的工作會(huì)受到一些無(wú)故的指責(zé)和誤會(huì)，這也正常，我覺(jué)得。后勤部年度工作總結(jié)范文5時(shí)值春節(jié)即將來(lái)臨之際，我們?cè)谶@里團(tuán)聚一堂，互相溝通離退休工作情況，總結(jié)工作，展望將來(lái)，這無(wú)疑將有利于推動(dòng)這項(xiàng)工作的開(kāi)展。離退休工作是學(xué)校工作的重要組成部分，把這項(xiàng)工作做好了，有利于學(xué)校的建設(shè)和進(jìn)展，有利于發(fā)揮老同志傳、幫、帶和對(duì)學(xué)校工作的監(jiān)督作用，有利于保證一方平安，建設(shè)和諧校內(nèi)。因此，離退休工作是一項(xiàng)榮耀而艱難的“朝陽(yáng)”工程，我們務(wù)必從思想上高度重視，從行動(dòng)上做細(xì)、做實(shí)，力求使工作做得讓老同志滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓全校教職工看到重慶高校的職工老有所用，老有所愛(ài)，老有所樂(lè)。下面，我把后勤部門在這方面的工作情況匯報(bào)一、后勤部門離退休職工的根本情況后勤部門現(xiàn)有在崗職工73X，離退休人員41X，占在職職工的56.X，占全校離退休人員總數(shù)的非常之一強(qiáng)。這些離退休人員中有處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部、專業(yè)技術(shù)人員、一般工人，尤其以一般工人為最多，占離退休人員總數(shù)的6X。從分布到集團(tuán)各二級(jí)單位的情況來(lái)看，也不勻稱。如建安中心在職職工2X，離退休職工就有4X：附小在職職工3X，離退休職工5X；幼兒園在職職工4X，離退休職工4X。從離退休職工家庭經(jīng)濟(jì)狀況看，差異也較大，由于歷史原因和工作關(guān)系，離退休職工工資普遍偏低，配偶下崗人員居多，在校雙職工很少，家庭困難職工所占比例較大。從這幾年的工作情況來(lái)看，盡管還有很多不盡人意的地方，但絕大多數(shù)離退休職工是滿意的，他們認(rèn)為集團(tuán)對(duì)此項(xiàng)工作是重視的，對(duì)他們是關(guān)懷的，雖然存在些希望尚不能到達(dá)，但他們是理解的。同時(shí)，他們殷切希望集團(tuán)得到更高更快的進(jìn)展，共享改革開(kāi)放帶來(lái)的成果。二、把離退休工作納入集團(tuán)總體工作方案中20X年集團(tuán)工作方案中，明確提出要進(jìn)—步做好離退休人員的管理工作，以集團(tuán)人事部牽頭，作離退休工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，各二級(jí)單位的工作方案也必需表達(dá)這一工作，也要方案肯定經(jīng)費(fèi)用于這項(xiàng)工作，要把這項(xiàng)工作納入各單位年末考核之中。人事部負(fù)責(zé)檢查工作落實(shí)情況，負(fù)責(zé)解決各大節(jié)日慰問(wèn)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源，召開(kāi)離退休人員座談會(huì)的布置。今年末我們已布置了—次退休人員座談會(huì)、—次長(zhǎng)期從事后勤工作的處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)。各二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)自己部門管轄的離退休人員的日常管理工作，包括探望生病住院人員，長(zhǎng)期在家病休人員，生活有特別困難人員，解決離退休職工提出的各方面的詳細(xì)問(wèn)題，對(duì)病故離退休職工家庭組織慰問(wèn)，幫助家屬處理后事，年末組織本單位離退休職工座談會(huì)，走訪離退休職工家庭等。集團(tuán)分工會(huì)負(fù)責(zé)解決離退休困難職工補(bǔ)助，春節(jié)組織慰問(wèn)品，各二級(jí)單位提出的在他們職權(quán)范圍不能解決的問(wèn)題。從今年工作檢查情況看，工作方案中布置的內(nèi)容全部落實(shí)，有的工作正在落實(shí)。今年，集團(tuán)給每位離退休職工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)40X，慰問(wèn)品近10X，各類座談會(huì)、困難補(bǔ)助費(fèi)，生病離退休職工探望費(fèi)、后事處理約X元，共用于離退休職工工作開(kāi)支近3X元。后勤部門離退休職工思想比擬穩(wěn)定，對(duì)學(xué)校和集團(tuán)的進(jìn)展非常關(guān)懷，沒(méi)有給學(xué)校和集團(tuán)的工作造成負(fù)面影響。三、努力發(fā)揮離退休職工參與后勤工作管理的作用我們以不同的方式盡可能聽(tīng)取他們的看法，尊重他們的建議，改進(jìn)我們的工作。如有的離退休職工提出要繼承后勤職工腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)；要強(qiáng)化對(duì)年青職工工作技能的培訓(xùn)；要建設(shè)一支技術(shù)型的后勤保障隊(duì)伍；要學(xué)習(xí)全國(guó)高校先進(jìn)后勤管理經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化校際之間的橫向聯(lián)系；要關(guān)懷后勤職工的思想進(jìn)步，學(xué)習(xí)提高，