2022《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》測試題及答案

------精選范文、公文、論文、和其他應用文檔，如需本文，請下載-----2022《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》測試題及答案一、單選題1.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到記過處分的，在受處分期間，年度考核不得確定為

等次。（C）A.稱職

B.基本合格C.合格及以上

D.基本合格及以上2.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，在作出處分決定的當年，年度考核不能確定為_____等次。（A）A.優(yōu)秀

B.合格C.合格及以上

D.基本合格及以上3.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到降低崗位等級處分的，在受處分期間，年度考核不得確定為

等次。（D）A.不稱職

B.基本稱職及以上C.不合格

D.基本合格及以上4.事業(yè)單位工作人員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執(zhí)行的期限與新處分期限之和，但是最長不得超過

個月。（A）A.48B.24C.12D.365.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員有散布損害國家聲譽的言論，組織或者參加旨在損害國家利益的集會、游行、示威等活動的，但屬于不明真相被裹挾參加、經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以

處分。（D）A.從輕B.免除C.不予D.減輕或者免予6.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員違反國家規(guī)定，從事、參與

活動或者兼任職務領取報酬的,情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分。（A）A.營利性B.公益性C.群眾性D.自發(fā)性7.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員開除處分由

決定，并報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。（A）A.事業(yè)單位主管部門

B.上級主管部門

C.紀檢監(jiān)察部門

D.檢察部門8.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，對事業(yè)單位工作人員的處分決定以

形式通知受處分事業(yè)單位工作人員本人和有關單位，并在一定范圍內(nèi)宣布。（D）A.口頭B.電話C.短信D.書面9.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，對事業(yè)單位工作人員違法違紀案件進行調(diào)查，應當由_____以上辦案人員進行。（B）A.一名B.兩名C.三名

D.四名10.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，對事業(yè)單位工作人員違法違紀案件進行調(diào)查、處理，案情復雜或者遇有其他特殊情形的可以延長，但是辦案期限最長不得超過

個月。（C）A.3B.6C.12D.2411.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，受到處分的事業(yè)單位工作人員對處分決定不服的，可以自知道或者應當知道該處分決定之日起三十日內(nèi)向

申請復核。（B）A.紀檢監(jiān)察部門B.原處分決定單位C.綜合管理部門D.檢察部門12.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，受到處分的中央和地方直屬事業(yè)單位工作人員的申訴，按照干部人事管理權限，由

受理。（A）A.同級事業(yè)單位人事綜合管理部門B.上級事業(yè)單位人事綜合管理部門C.同級紀檢監(jiān)察部門D.事業(yè)單位主管部門

二、多選題1.

《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，給予事業(yè)單位工作人員的處分種類有

。（ABCD）A.警告B.記過C.降低崗位等級或者撤職D.開除2.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定,關于受處分期間正確的是

。（ABC）A.警告，6個月

B.記過，12個月C.降低崗位等級，24個月

D.撤職，48個月3.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定,

應當從重處分的情形有

。（ABCD）A.在兩人以上的共同違法違紀行為中起主要作用的B.隱匿、偽造、銷毀證據(jù)的C.串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的D.包庇同案人員的4.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定,

應當從輕處分的情形有

。（ABD）A.主動交代違法違紀行為的B.主動采取措施，有效避免或者挽回損失的C.不積極配合調(diào)查的D.檢舉他人重大違法違紀行為，情況屬實的5.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位有違法違紀行為，應當追究紀律責任的，依法對

給予處分。（CD）A.領導干部B.工作人員C.負有責任的領導人員D.直接責任人員6.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，發(fā)生重大事故、災害、事件，

，情節(jié)嚴重的，給予開除處分。（ABCD）A.擅離職守B.不按規(guī)定報告C.不采取措施處置D.處置不力7.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員貪污、索賄、

，情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分。（ABCD）A.受賄B.行賄C.介紹賄賂D.挪用公款8.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員違反國有資產(chǎn)管理規(guī)定，擅自

國有資產(chǎn)，情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分。（ABC）A.占有B.使用C.處置D.以上都不是9.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員利用權威、地位或者掌控的資源，

，造成重大損失或者不良影響，情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分。（AB）A.壓制不同觀點B.限制學術自由C.批評不同觀點D.發(fā)表個人觀點

10.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀案件立案調(diào)查期間，不得

。（ABC）A.

解除聘用合同B.

出國（境）C.

辦理退休手續(xù)D.

暫停其職責11.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，對事業(yè)單位工作人員違法違紀案件進行調(diào)查，以

等非法方式收集的證據(jù)不得作為定案的根據(jù)。（ABCD）A.暴力B.威脅C.引誘D.欺騙12.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，參與事業(yè)單位工作人員違法違紀案件調(diào)查、處理的人員,與被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員有

的,應當提出回避申請。（ABCD）A.夫妻關系B.直系血親C.三代以內(nèi)旁系血親關系D.近姻親關系13.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員處分解除后，

按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，不再受原處分的影響。（ABC）A.考核B.競聘上崗C.晉升工資D.休假14.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，下列哪些情形，應當撤銷處分決定，重新作出決定或者責令原處分決定單位重新作出決定。

（ACD）A.處分所依據(jù)的事實不清、證據(jù)不足的B.處分決定未按規(guī)定要求存入檔案的

C.違反規(guī)定程序，影響案件公正處理的D.超越職權或者濫用職權作出處分決定的

15.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，對事業(yè)單位工作人員處分工作中有

等違法違紀行為的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。（ABCD）A.

A.濫用職權B.

B.玩忽職守C.

C.徇私舞弊D.

D.收受賄賂

三、判斷題1.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，撤職處分適用于行政機關任命的事業(yè)單位工作人員。（A）A.對

B.錯2.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，在受處分期間，可以聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位。（B）A.對

B.錯正確答案：《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位。3.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效之日起，終止其與事業(yè)單位的人事關系。（A）A.對

B.錯4.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員同時有兩種以上需要給予處分的行為的，應當分別確定其處分。應當給予的處分種類不同的，執(zhí)行其中最重的處分；應當給予開除以外多個相同種類處分的，執(zhí)行該處分，但處分期應當按照一個處分期以上、兩個處分期之和以下確定。（A）A.對

B.錯5.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員兩人以上共同違法違紀，需要給予處分的，按照兩人共同承擔的責任，分別給予相應的處分。（B）A.對

B.錯正確答案：《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員兩人以上共同違法違紀，需要給予處分的，按照各自應當承擔的責任，分別給予相應的處分。6.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員違法違紀行為情節(jié)輕微，經(jīng)過批評教育后改正的，可以免予處分。（A）A.對

B.錯7.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員應當給予警告處分，又有減輕處分的情形的，免予處分。（A）A.對

B.錯8.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員接受境外資助從事?lián)p害國家利益或者危害國家安全活動的，但屬于不明真相被裹挾參加、經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以減輕或者免予處分。（A）A.對

B.錯9.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員有泄露國家秘密行為的,

給予警告處分。（B）A.對

B.錯正確答案：《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員有泄露國家秘密行為的,

給予記過以上處分。10.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員在公務活動或者工作中接受禮金、各種有價證券、支付憑證，情節(jié)嚴重的，給予撤職處分。（B）A.對

B.錯正確答案：《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員在公務活動或者工作中接受禮金、各種有價證券、支付憑證，情節(jié)嚴重的，給予開除處分。11.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員違反規(guī)定使用、騙取財政資金或者社會保險基金,

情節(jié)嚴重的，給予開除處分。（A）A.對

B.錯12.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員利用專業(yè)技術或者技能實施違法違紀行為的，給予記過以上處分。（A）A.對

B.錯13.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員制造、傳播違法違禁物品及信息，情節(jié)嚴重的，給予開除處分。（A）A.對

B.錯14.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。（B）A.對

B.錯正確答案：《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。15.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員涉嫌違法違紀，已經(jīng)被立案調(diào)查，不宜繼續(xù)履行職責的，可以按照干部人事管理權限，由事業(yè)單位或者有關部門暫停其職責。（A）A.對

B.錯16.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再出現(xiàn)違法違紀情形的，處分期滿，經(jīng)原處分決定單位批準后解除處分。（A）A.對

B.錯17.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現(xiàn)，按照有關規(guī)定給予個人記功以上獎勵的，經(jīng)批準后可以提前解除處分。（A）A.對

B.錯18.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，受到處分的事業(yè)單位工作人員對復核結果不服的，可以自接到復核決定之日起三十日內(nèi)，按照規(guī)定向原處分決定單位的主管部門或者同級事業(yè)單位人事綜合管理部門提出申訴。（A）A.對

B.錯19.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，受到處分的事業(yè)單位工作人員在復核、申訴期間，處分決定停止執(zhí)行。（B）A.對

B.錯正確答案：《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，受到處分的事業(yè)單位工作人員復核、申訴期間不停止處分的執(zhí)行。

20.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，受到處分的事業(yè)單位工作人員不因提出復核、申訴而被加重處分。（A）A.對

B.錯21.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，對違法違紀行為的情節(jié)認定有誤的，受理復核、申訴的單位應當變更處分決定或者責令原處分決定單位變更處分決定。（A