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21:100得分:100一、單選題(共5道試題,共30分)在企業(yè)承擔(dān)或履行社會責(zé)任的自我培養(yǎng)模式中 ,為社會創(chuàng)造價值和財富是第幾段?()<A><B><C><D>項.第四階段[-正確答案-]：D<A>項.正式組織控制<B><C><D>項.隨機控制[-正確答案-]：B<A><B><C><D>項.以上均不正確[-正確答案-]：A<A><B><C><D>[-正確答案-]：A<A>項.自我超越<B><C><D>項.團體學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思考[-正確答案-]：A二、多選題(共5道試題,共40分)6.企業(yè)中常見的控制活動有()。<A><B><C><D><E>[-正確答案-]：ABCDE<A>項.傳承落實企業(yè)的愿景<B>項.設(shè)定企業(yè)的員工守則、工作信條等<C>項.增加組織成員的生活品質(zhì)滿意度，最終做好顧客服務(wù)<D>項.持續(xù)組織的競爭力和獲得長久的事業(yè)成功<E>項.建立企業(yè)新文化[-正確答案-]：ABCD<A><B><C><D><E>[-正確答案-]：ABDE<A>項.突破傳統(tǒng)思維束縛<B>項.系統(tǒng)分析面臨的機會與威脅<C>項.現(xiàn)實的需要和未來發(fā)展趨勢并重<D>項.明確創(chuàng)新的目的<E>項.明確組織目標(biāo)[-正確答案-]：ABCD<A>項.有利于組織適應(yīng)環(huán)境的變化<B><C><D>項.有利于調(diào)動組織成員的積極性<E>項.有利于緩解組織成員間的矛盾[-正確答案-]：ABC三、判斷題(共10道試題,共30分)現(xiàn)代信息技術(shù)大大提高了現(xiàn)場控制工作的能力范圍與成果質(zhì)量。<A><B>[-正確答案-]：錯誤企業(yè)社會責(zé)任古典學(xué)派的觀點是典型的反社會責(zé)任的觀點。<A>項.正確<B>項.錯誤[-正確答案-]：正確附加價值。<A><B>[-正確答案-]：正確管理創(chuàng)新的目的是為了提高企業(yè)組織的運行效率。<A><B>[-正確答案-]：正確預(yù)算可以幫助管理者合理的配置資源。<A><B>[-正確答案-]：正確有效的控制系統(tǒng)為管理者充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用提供了有利的保障。<A><B>[-正確答案-]：正確財務(wù)審計的目的在于通過改進管理工作來提高經(jīng)濟效益。<A><B>[-正確答案-]：錯誤知識經(jīng)濟對企業(yè)管理的影響可以忽視。<A><B>[-正確答案-]：錯誤因外部環(huán)境變化而造成的偏差可以直接

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