【熱門】方案策劃范文10篇

【熱門】方案策劃范文10篇【熱門】方案策劃范文10篇

為了確保工作或事情能有條不紊地開展，時常需要預(yù)先開展方案預(yù)備工作，方案是方案中內(nèi)容最為簡單的一種。那么什么樣的方案才是好的呢？下面是我整理的方案策劃10篇，供大家參考借鑒，盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。

方案策劃篇1

六年前，我們帶著稚嫩，滿懷著向往，為了美妙的明天，從各個角落走到了一起，留下了我們不能忘卻的人生腳印?????，我們獲得了成長，培育了友情，又信步走向四周八方，今日，五年的分別，五年的牽念，使我們再次相約聚會。

為了讓同學(xué)們興致而來，滿足而歸，為了保障同學(xué)聚會有條不紊，為了讓同學(xué)們能夠在短短的三天時間里，盡情的回味曾經(jīng)的點點滴滴，共享五年來的人生，展望將來而遙相呼應(yīng)，特制定本活動方案。

一組織分工

成立“同學(xué)聚會籌備委員會”全面系統(tǒng)地負(fù)責(zé)活動方案的制定、預(yù)備以及聚會的組織，指揮聯(lián)絡(luò)和接待工作

會長：xx

副會長：xx

籌備委員會下設(shè)五個小組：

1協(xié)調(diào)組：由xx任組長，全面負(fù)責(zé)同學(xué)聚會籌備組織工作，負(fù)責(zé)籌備小組成員之間的聯(lián)絡(luò)與信息溝通;負(fù)責(zé)聚會活動的指揮協(xié)調(diào)

2生活組：由xx任組長，負(fù)責(zé)接待，住宿，飲食，會場和租車等事宜。財務(wù)組賜予協(xié)作。

3聯(lián)絡(luò)組：由xx任組長，負(fù)責(zé)匯總同學(xué)個人聯(lián)系方式，聯(lián)系通信錄的印刷，發(fā)放，負(fù)責(zé)同學(xué)的聯(lián)絡(luò)工作。

4財務(wù)組：由xx任組長，負(fù)責(zé)經(jīng)費收支，并幫助生活組做好工作。

5攝像組：由xx任組長、xx任副組長，負(fù)責(zé)照相等事宜，有照相機的同學(xué)請賜予協(xié)作20xx年學(xué)校同學(xué)聚會策劃方案20xx年學(xué)校同學(xué)聚會策劃方案。

二活動支配

本次聚會活動既以親密的聯(lián)系，增進感情為原則，堅持統(tǒng)一組織，有分有合的活動方式，暢想五年風(fēng)雨，共敘離別之情，回憶往昔，張揚共性，以備在水一方，常相念，遙相祝，心錄互動，共同打拼屬于我們自己的天下。

(1)聚會地點：永興，郴州

(2)參與人員：全部能聯(lián)系的同學(xué)

(3)時間支配：20xx年1月29日至20xx年1月31日。(農(nóng)歷12月26至12月28日)

三經(jīng)費籌措

同學(xué)聚會本著取之于同學(xué)用之同學(xué)的原則進行籌措，依據(jù)預(yù)算，同學(xué)聚會過程中每位同學(xué)人均支出需要360元。主要用于：(1)聚會期間的住宿，餐飲和宴會;(2)合影，沖洗相片方面的費用;(3)活動期間的交通費用;(4)其它費用等。

籌備委員會盼望經(jīng)濟條件較好的同學(xué)能夠從經(jīng)濟上大力支持本次同學(xué)聚會，也盼望經(jīng)濟條件有難處的同學(xué)，要量力而行，五年見一面，清茶淡水也是情。

四詳細(xì)要求

1根據(jù)聚會日程支配，統(tǒng)一進行活動，聽從會長和副會長的領(lǐng)導(dǎo)。

2生活組要支配好同學(xué)的食宿，活動場地及相片的沖洗，等各項工作。

3聯(lián)絡(luò)組要協(xié)作生活組搞好同學(xué)相關(guān)狀況搜集，匯總

同時，搞好各組和同學(xué)之間的溝通聯(lián)系20xx年學(xué)校同學(xué)聚會策劃方案作文。

4財務(wù)組要按AA制的原則，向男生每人收取400元，女生每人收取200元的活動經(jīng)費(帶伴侶的另加100元)。并仔細(xì)搞好預(yù)算和決算，最終向全體同學(xué)報告，多退少補。

5攝像組要對整個活動拍照，錄像，最終交到生活組沖洗相片，發(fā)放給每位同學(xué)。

6每位同學(xué)都要講團結(jié)，講風(fēng)格，相互體諒，避開斤斤計較，力爭經(jīng)過大家的努力，把這次聚會辦成一次團結(jié)，活潑，熱鬧，融洽的盛會，留下一個美妙的回憶。

方案策劃篇2

一、活動目的

為提高幼師同學(xué)對語言的感受力量，語言表達力量；提高同學(xué)對專業(yè)技能的重視與認(rèn)可，豐富同學(xué)的課余生活，我班特進行“講故事競賽”活動。目的在于廣闊幼師同學(xué)把握“講故事”的方法與技巧，為今后走進工作崗位打下堅實基礎(chǔ)。

二、參賽對象

幼師13（1）班同學(xué)

三、競賽要求

1、故事題材不限，要求參賽的故事必需是小伴侶們喜聞樂見，

富有童趣的，故事內(nèi)容必需是樂觀的，健康的，充分體現(xiàn)積極進取的精神風(fēng)貌。

2、講故事過程中可適當(dāng)背景音樂，表情動作及表演等。

3、參賽選手必需在3-5分鐘脫稿完成。

四、競賽形式

1、以抽簽形式打算競賽挨次（抽簽時間11月11日14:00）

2、競賽設(shè)一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名

3、參加此次競賽者均可在考試中賜予適當(dāng)加分

五、競賽時間

20xx年11月11日下午兩點半

六、評分規(guī)章

1、故事主題樂觀健康，有利幼兒的身心健康（2分）

2、一般話標(biāo)準(zhǔn)，語言流暢，語感豐富（3分）

3、著裝得體，表情自然大方（1分）

4、感情豐富，聲情并茂（2分）

5、有感染力，能引起觀眾共鳴（2分）

七、評委

朱老師，陳老師，盧老師，楊老師，劉老師

方案策劃篇3

一、活動主題：

六“一”慰老師，感恩在行動

二、活動目的：

今年的9月10日是我國的第xx個老師節(jié)，為發(fā)揚光大尊師重教傳統(tǒng)，使同學(xué)學(xué)會感恩老師的愛心，感恩老師的勞動，感恩老師的教導(dǎo)。通過一系列親身親為的體驗活動，讓每個同學(xué)從自己的角度了解老師工作的辛苦，感受到老師悄悄耕耘、無私奉獻的精神，由衷地向老師表示敬意，并通過實際行動表達對老師的敬意。

三、活動時間

9月10日

四、活動對象：

全校同學(xué)

五、活動內(nèi)容：

一束花、一段祝愿語、一首歌、一期板報、一件實事、一張賀卡

（一）全體同學(xué)集體為老師送一束花。9月10日上午7時，全體學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)和少先隊大隊干部在校門口列隊迎接老師上班，并由少先隊員代表為老師送上節(jié)日禮品——一束花。

（二）9月10日上午8時由陳校長為老師們送上一段祝愿語。

（三）全校同學(xué)9月10日上午8時為老師們集體唱一首歌《感恩的心》。

（四）以老師節(jié)為主題，各中隊出一期黑板報。

（五）每一個同學(xué)為老師做一件實事。

（六）自己動手給老師做一張賀卡。

六、活動要求

1、各班要利用周一班隊課仔細(xì)發(fā)動，樂觀預(yù)備，保證活動效果。

2、送一束花、一段祝愿語、一首歌由大隊部完成。

3、活動本著隆重、熱鬧、儉樸的原則，過一個學(xué)校支持、群眾理解、教職工受教育的老師節(jié)。

遵義航天學(xué)校大隊部

20xx年8月

方案策劃篇4

活動目的：

借助中國的傳統(tǒng)節(jié)日“中秋節(jié)”以及其次個長假“國慶節(jié)”吸引同仁御顏養(yǎng)生堂的人氣，營造其次個銷售高峰，提升同仁御顏養(yǎng)生堂的品牌形象，以及針對長假后的冷淡市場有的放矢，減緩銷售下降趨勢。

活動主題：

慶中秋迎國慶，送大禮

活動內(nèi)容：

1、咬月大賽

參賽人員：限64名

競賽時間：9月13、14日

報名方式：只要購物滿50元，即可憑購物小票現(xiàn)場報名參與。

操作明細(xì)：

共分成8組，每組8名參與初賽，平均每人一個相同大小的月餅，在規(guī)定時間一分鐘內(nèi)，誰吃得最快和沒有違規(guī)者為獲勝者，在競賽的過程中由工作人員卡表計時為準(zhǔn)，不得將月餅扔在地面，違規(guī)者視為無效，在每組中選出第一名，參與決賽，評比出一、二、三等獎以及參加獎。

獎品設(shè)置：

一等獎2名各獎價值248元套裝一個

二等獎3名各獎價值68元純露一瓶

三等獎5名各獎價值28元潔面乳一只

參加獎54名凡參與者均可獲得價值10元的優(yōu)待卡一張。

2、購物滿100元送30元優(yōu)待券，多買多送!

30元優(yōu)待券只限于消費滿100元以上使用。

活動宣揚

1、店內(nèi)海報：(活動內(nèi)容)

2、條幅：同仁御顏養(yǎng)生堂慶中秋迎國慶送大禮

3、電話邀約老顧客

4、電視飛字：同仁御顏養(yǎng)生堂慶中秋迎國慶，咬月大賽送大禮，買100送30

5、社區(qū)及各人流密集處以小條幅宣揚，內(nèi)容如上。

場景布置

1、店外布置：

門頭對聯(lián)：萬家團聚迎中秋，四海歡騰慶國慶，橫聯(lián)：歡慶佳節(jié);

2、店內(nèi)布置

藥茶的擺放：組裝一個禮盒，藥茶柜子最惹眼的地方。

創(chuàng)意：小活動——對對聯(lián)

題目是：18種藥茶喝出健康

只要你應(yīng)對的對聯(lián)對仗工整，，內(nèi)容相對,上下聯(lián)意義相關(guān)，就可獲得一份小禮品。(可以為10元的優(yōu)待卡)

臍療粉、藥浴擺放：每種產(chǎn)品旁邊放置明顯的提示牌，上面寫著適應(yīng)癥。

化妝品擺放：美觀、新奇

活動留意事項：

1、人員的活動前培訓(xùn)：包括接待禮儀、活動內(nèi)容

2、人員分工明確，各負(fù)其責(zé)。

3、做好具體地活動登記表，建立顧客檔案。

出貨方案

1、本活動需要打款20xx元，根據(jù)正常折扣發(fā)貨。另外贈送活動獎品：套盒4個，純露6瓶、潔面乳10只。

2、配送優(yōu)待卡100張

彩妝營銷策劃的方案2

一·營銷環(huán)境分析

1、我國的整體市場狀況

化妝品市場，盡管在過去的幾年里，全球很多國家與地區(qū)消失了經(jīng)濟衰退，但全球化妝品的銷售狀況基本保持穩(wěn)定的增長態(tài)勢。據(jù)《國際市場追蹤》(MTI)的權(quán)威統(tǒng)計報告，國際化妝品市場近年來的增長速度達到20%左右，而另一家全球市場調(diào)查公司Euromonitor的調(diào)查資料顯示，亞太地區(qū)化妝品市場增長較快，并猜測今后亞太地區(qū)還會有較高的進展趨勢。

我國化妝品德業(yè)，經(jīng)受了產(chǎn)品同質(zhì)、無差別;缺少名牌產(chǎn)品和有影響力的企業(yè)的稚嫩期進展階段后，隨著加入WTO，國外名牌產(chǎn)品和國際跨國公司大量涌入中國，化妝品產(chǎn)品消失高、中、低檔產(chǎn)品，同種產(chǎn)品，不同質(zhì)，消失了產(chǎn)品之間的差異性，使我國化妝品業(yè)行業(yè)很快進入了高速成長期階段。目前該行業(yè)產(chǎn)值增長率漸漸下降，部分化妝品市場已經(jīng)基本飽和，名牌產(chǎn)品的市場占有率基本穩(wěn)定，說明該行業(yè)已經(jīng)進入成長期后期，很快將進入成熟期進展階段。

2、化妝品市場進展態(tài)勢

A、洗發(fā)/護發(fā)用品中的名牌產(chǎn)品相繼下調(diào)價格，進一步以價格杠撬動市場，搶占先機，擴大市場銷量

B、護膚品品類功效進一步細(xì)分，防曬、防皺、抗年輕祛斑、保濕、靚美——功效品類加速細(xì)分，護膚品用料配比、品質(zhì)和功效也加速細(xì)分

C、男士化妝品需求上升，呈現(xiàn)品牌專用化、品種系列化、品類配套化、價格中高檔的消費特點

3、目前中國化妝品市場九大特征

1、市場潛力巨大

2、廣告的影響力

3、競爭激烈

4、外資品牌唱主角

5、化妝品當(dāng)保健品賣

6、區(qū)域差異化

7、信任危機

8、品牌差異化不強

9、感性訴求大于教育引導(dǎo)

4、品牌競爭對手

目前我國化妝品市場上，國際化妝品企業(yè)的品牌有：

歐萊雅集團：“巴黎歐萊雅、美寶蓮、卡尼爾、蘭蔻、碧歐泉、赫蓮娜、薇姿、理膚泉、歐萊雅專業(yè)美發(fā)、卡詩”等。

寶潔公司：“玉蘭油、SK-Ⅱ、飄柔、海飛絲、潘婷、沙宣、潤妍、伊卡露”等。

聯(lián)合利華：“夏士蓮、力士、旁氏”等。

法國LVMH集團：“迪奧、CD、紀(jì)梵?！钡?/p>

法國產(chǎn)香水：“愛琪美、蓮娜麗姿、歐洲之萃、香奈爾”等

巴黎貝麗絲香水有限公司：“貝麗絲”

絲寶公司的：“麗花絲寶、舒蕾、潔婷、美濤、柏蘭、風(fēng)影”等。資生堂的“歐珀萊、資生堂”。

雅芳化妝品公司：“雅芳”。

深圳靳羽西化妝品有限公司的“羽西、阿迪達斯”。

安利公司：“雅姿“

鄭明明化妝有限公司的“鄭明明”。

自然美(NB)集團的“自然美”。

香港麗絲達：“小護士”。

中國本土化妝品企業(yè)的品牌有：

上海家化：“六神、清妃、美加凈、佰草集、COCOOL、高夫、夢巴黎”。北京三露廠：“大寶”。

奧尼化妝品有限公司：“奧尼、西亞斯、百年潤發(fā)”。

珠海姍拉娜化妝品公司：“姍拉娜品牌、喜膚品牌”。

四川可采實業(yè)有限公司：“可采眼貼膜”

廣東雅倩化妝品有限公司“雅倩、清逸、佳雪、玉麗”等。

依據(jù)以上的市場調(diào)查與分析總結(jié)如下：

企業(yè)在市場營銷中面臨的主要問題：品牌知名度不高，沒有得到大眾消費者的認(rèn)知，品牌對手競爭激烈。

企業(yè)在市場營銷中的優(yōu)勢：產(chǎn)品質(zhì)量有保證，純自然?成分，對各種膚質(zhì)無刺激，保證售后服務(wù)。

企業(yè)面臨的機會點在于：本企業(yè)產(chǎn)品的銷售對象是在校同學(xué)。

校內(nèi)作為一個特別的生活環(huán)境，營造成一種特別的文化氛圍，根據(jù)社會的定義來說，校內(nèi)可理解為一種狹義的社會，這個社會有它自己存在的模式，相對于校外社會，校內(nèi)社會更具有單純性、可歸納性。因此，我們的銷售對象是在校同學(xué)。

二.消費者分析

高校生化妝品市場調(diào)查：

我們首先對化妝品的銷售結(jié)構(gòu)和現(xiàn)在社會人群對化妝品銷售的價位選擇進行分析，讓我們對化妝品市場有一個大體把握，以便了解我們后續(xù)的一些關(guān)于同學(xué)市場的數(shù)據(jù)分析。

通過數(shù)據(jù)分析，詳細(xì)的狀況如下：

1.市場容量

通過這次調(diào)查，我們把文科專業(yè)的同學(xué)暫定為‘先導(dǎo)消費群’，假如我們能夠讓該群體的同學(xué)帶動其他學(xué)院這個相對封閉的市場的消費潮流，其他系的同學(xué)會受他們的影響，而參加其中，之所以把包裝設(shè)計學(xué)院定為先導(dǎo)消費群，是由于他們的專業(yè)特質(zhì)導(dǎo)致了他們特別的消費習(xí)慣，在標(biāo)新立異、追求時尚上花重金，他們比其他任何專業(yè)的同學(xué)都認(rèn)為值得。

2.品牌認(rèn)知

在實際購買行為中，消費者選擇的品牌卻絕大部分是美寶蓮、雅芳，而仍有許多品牌名牌在中國有很大的潛在市場。這讓我們深刻的熟悉到，許多化妝品牌形象在消費者中還沒有建立起來，雖然有一點品牌印象，但還不足以影響其購買行為，所以我們應(yīng)當(dāng)加強品牌的促銷活動綻開。

3.購買心理

這里我們看到了同學(xué)對價格的關(guān)注程度，說明同學(xué)心中仍有貪廉價的心理存在，這一點不容忽視。是否我們不能根據(jù)常規(guī)推理去推斷同學(xué)這一類特別消費群的消費特征，是值得我們再次考慮的問題。比如我們在做調(diào)查以前曾有‘堅持不打折、維護品牌形象’的方案，但在調(diào)查中我們卻發(fā)覺，同學(xué)對短期的利益關(guān)注遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎了我們想象，而同學(xué)對我們長期的品牌維護工作好像并不敏感，例如講座或是其他形式的非促銷性質(zhì)的品牌宣揚活動。所以在后期的營銷行為上，我們不能死守價格陣地，應(yīng)當(dāng)放長線，用價格或其他性質(zhì)的直接讓利活動來刺激消費，我們覺得這是針對同學(xué)市場的主要方式。其方式可以是打折、供應(yīng)免費的美容詢問、皮膚測試以及不定期的贈送小樣品或宣揚畫。

許多人都用物美價廉來表達自己的消費看法，表面上看好像意義不大，但認(rèn)真分析會了解到消費者的一種對能令自己滿足的產(chǎn)品的渴望心態(tài)，或許太過抱負(fù)化，例如有一個被訪問者說：“物美價廉這么美的事情基本是沒有的，所以呢，當(dāng)我有錢的時候，我們會去買那些牌子響的產(chǎn)品”這句話無疑是代表了大部分人的購物心態(tài)，。

4.購買行為

對于抱負(fù)的購買場所，選擇在專賣店購買化妝品的消費者達到56.2%;選擇在學(xué)校門口購買的消費者為15%;在商場或超市購買的占9%，托伴侶或同學(xué)購買的為6.7%。所以從圖表中還是能夠看出對于品牌專賣還是比較依靠的，而實體專賣的成本會很大，所以假如利用電子商務(wù)平臺，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)專賣店，類比與現(xiàn)實狀況，市場很大。

方案策劃篇5

一、活動可行性分析：

1.為舉辦此次活動，我系特地請了精通雞尾酒會籌辦的指導(dǎo)老師；

2.我系設(shè)有“國際酒店管理專業(yè)”，該專業(yè)同學(xué)將會為此次雞尾酒會的勝利舉辦供應(yīng)有力的人力及智力方面的支持。

3.旅游學(xué)院有可供舉辦“雞尾酒會”活動的場地（旅游學(xué)院四教行政報告廳）；

4.此次活動得到旅游管理系團總支、同學(xué)會輔導(dǎo)員老師王婷婷以及許多老師的支持和確定；

5.旅游管理系同學(xué)會外聯(lián)部正樂觀調(diào)動拉活動經(jīng)費。

6.旅游管理系團總支、同學(xué)會有著一批務(wù)實的同學(xué)干部，他們對舉辦各種活動具有很強的力量，并且閱歷豐富，為此次活動的勝利舉辦打下了良好的基礎(chǔ)。

二、活動背景

今年是海南建設(shè)國際旅游島的其次年，建設(shè)工作正按部就班、如火如荼地進行著。為響應(yīng)“國際旅游島建設(shè)”的號召,海南高校旅游學(xué)院“第十屆旅游風(fēng)采節(jié)”又拉開了大幕。

去年九月剛剛成立的旅游管理系，為了仔細(xì)落實教學(xué)與實踐相結(jié)合，()加深學(xué)校與學(xué)院以及我院各系之間閱歷成果的溝通，促進老師與老師，老師與同學(xué)，同學(xué)與同學(xué)之間更好的溝通，特舉辦此次雞尾酒會，為彼此供應(yīng)一個溝通的平臺，借機展現(xiàn)我系成立一學(xué)期來的成果。以期大家能夠在溝通中得到成長，在溝通中增進了解，在探討中尋求共進。

三、活動目的

1、借此次雞尾酒會，擴大旅游風(fēng)采節(jié)的影響力，充分呈現(xiàn)旅游學(xué)院的魅力，展現(xiàn)海高校子的風(fēng)采。

2、借此次雞尾酒會，進一步加強海南高校與旅游學(xué)院之間的溝通，增進旅游學(xué)院各系以及各系師生之間的了解，給同學(xué)供應(yīng)一個擴大交際圈的絕佳機會。

3、借此次雞尾酒會，給同學(xué)們供應(yīng)一個非比尋常的人際溝通平臺，讓同學(xué)們借此平臺，體驗外國交際文化及其社交方式。

4、借此次雞尾酒會，擴展我院文化素養(yǎng)氛圍，豐富同學(xué)們的課外文化生活。

5、借此次雞尾酒會，給同學(xué)一個呈現(xiàn)自我的平臺，熬煉同學(xué)的交際力量，以期讓同學(xué)成為能為將來海南國際旅游島建設(shè)服務(wù)的高素養(yǎng)旅游人才。

四、活動主題

溝通你我，精彩無限

五、主辦單位

海南高校旅游學(xué)院旅游管理系團總支、同學(xué)會

六、活動時間

**年五月七日（擬定）

七、活動地點

旅游學(xué)院四號教學(xué)樓行政報告廳

八、宴會人員

海南高校部分領(lǐng)導(dǎo)

旅游學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師

海南高校同學(xué)會部分同學(xué)干部

旅游學(xué)院同學(xué)會部分同學(xué)干部

旅游風(fēng)采節(jié)各活動獲獎?wù)?/p>

班級代表等

九、活動程序

分組及分工

統(tǒng)籌組：負(fù)責(zé)雞尾酒會的策劃、前期統(tǒng)籌以及整個酒會的實施過程，監(jiān)督其他各組工作進度，準(zhǔn)時處理活動中的'各種狀況，做到敏捷調(diào)度。

外聯(lián)組：負(fù)責(zé)雞尾酒會的物資供應(yīng)，聯(lián)系商業(yè)贊助，做好活動經(jīng)費預(yù)算，掌握開支。

宣揚組：負(fù)責(zé)雞尾酒會以及酒會禮儀學(xué)問的宣揚，收集并整理出旅管系風(fēng)采展現(xiàn)內(nèi)容，設(shè)計并制作邀請函。

方案策劃篇6

一、活動目的：

為了豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，營造輕松、愉悅、和諧的校內(nèi)文化氛圍，體現(xiàn)新鄉(xiāng)學(xué)子樂觀向上的精神風(fēng)貌。在六一國際兒童節(jié)來臨之際，新城子鄉(xiāng)中心學(xué)校特打算進行“慶六一”系列活動”。

二、活動內(nèi)容：

1、新隊員入隊。

2、進行“慶六一”團隊嬉戲競賽活動。

三、活動主題：童心同樂

四、活動時間：20xx年5月31日（星期日）下午1點至3點

五、活動地點：操場

六、參加對象：全體師生

七、活動要求：

1、各班在活動前必需對同學(xué)進行紀(jì)律教育，要求全體同學(xué)在活動過程中肯定要遵守紀(jì)律，不得隨便大聲喊叫，不得擾亂活動秩序。有破壞活動秩序的同學(xué)將由場地負(fù)責(zé)老師取消活動資格。

3、5月31日1：00集合，各班按指定區(qū)域在操場站好，各項目負(fù)責(zé)人準(zhǔn)時到位。

4、活動前班主任老師要向同學(xué)宣講活動規(guī)章，并留意安全教育，反對弄虛作假?；顒咏Y(jié)束后，各班級要做好本班所在位置衛(wèi)生工作。

5、游藝活動中，各嬉戲負(fù)責(zé)老師必需負(fù)責(zé)此項目同學(xué)安全。

6、各項游藝活動結(jié)束后，將全部的道具放到總務(wù)處歸總，以便下次使用。

附：游藝活動支配

“童心同樂”慶“六一”團隊嬉戲競賽活動方案

一、嬉戲項目

一、二班級找朋友障礙跑

三、四班級并肩齊蹲走同舟共濟

五、六班級排山倒海坦克大戰(zhàn)

二、嬉戲規(guī)章說明

找伴侶：1、全班同學(xué)圍成一個圓圈在場地中間站好，聽裁判發(fā)出口令后，（如3人一組，7人一組，10人一組等，）馬上組成相同人數(shù)的一個小組，拉手圍成圈站好。

2、音樂停后，裁判清點人數(shù)，剩余的沒有組成小組的隊員或人數(shù)錯誤的小組視為失敗，退出競賽。

2、每名隊員必需在中途穿過一個呼啦圈，身體不能碰觸到呼拉圈，而且要跨過一條小河（高50厘米的皮筋），身體不能碰觸到皮筋。

3、一名同學(xué)勝利穿越障礙并到達終點后，在起點等候的下一名同學(xué)動身。

4、如遇到障礙要重新再來，直到勝利。

5、四組同時進行競賽，哪組勝利到達終點所用時間最短，哪組獲勝。

道具預(yù)備：呼拉圈皮筋

并肩齊蹲走：

1、以3人一組為單位參與競賽，站在呼啦圈里。

2、在保證呼啦圈不落地的前提下，以向前蹲走的形式進行競賽，走到另一端后，對面3人再快速蹲走返回到起點。如有人摔倒，回到起點重新開頭。

3、起點至終點的距離為10米。

4、四組同時進行競賽，時間最短的一組獲勝。

道具預(yù)備：中等大小的呼啦圈4個。（體育室）

同舟共濟：

1、木板兩塊，賽前4人都站在一塊木板上，參賽隊在同一起跑線上。

2、競賽開頭后，用移動木板來達到前進的目的，競賽中隊員腳不能落地，（若落地，回到動身的一端重新開頭）。

3、兩端之間的距離10米，隊員到達終點后有一名快速跑回，擊掌后隊員連續(xù)上場競賽。

4、四組同時進行競賽，用時最少的隊伍為勝獲。

道具預(yù)備：相同木板八塊。

排山倒海：

1、參賽隊員成縱隊排列，并間隔0.5米。

2、球從第一名隊員頭頂傳于下一位隊員，傳球（球在手上）時，不許回望，一次犯規(guī)加時一秒。

3、球傳到排尾，再從最終一名隊員兩腿間返回傳于前一位隊員，傳球掉落，則重新從第一個傳起。

方案策劃篇7

一、活動主題：

同學(xué)會干事培訓(xùn)活動

二、活動目的：

1、隨著同學(xué)會納新活動的順當(dāng)完成，同學(xué)會又注入了一批新奇血液。從秘書處和發(fā)改部對本次納新活動總結(jié)的反饋上來看，干事們對于同學(xué)會相關(guān)工作并不明確，其筆試中所寫的工作文書格式不清、條理混亂。因此盼望通過這次培訓(xùn)，可以使他們進一步了解同學(xué)會的工作模式和相關(guān)制度，嚴(yán)正紀(jì)律要求，盡快熟識相關(guān)工作，并投入到同學(xué)工作中去。

2、提高同學(xué)會干事的綜合素養(yǎng)，使其能更有效地開展同學(xué)會工作，在每次活動中均能提前做好相關(guān)預(yù)備與部署，明確人員分工，以提高工作效率，保證同學(xué)會工作的連續(xù)性，更好地服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

3、提高新一屆同學(xué)干事在同學(xué)會工作中的基本業(yè)務(wù)素養(yǎng)與活動力量等，培育創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型優(yōu)秀人才，以便同學(xué)會健康進展。

4、在活動中增加新老成員的溝通與溝通，增加團隊分散力和集體使命感、榮譽感。

三、活動時間：

xx年11月22日xx年xx月6日的每周日14：17：

四、活動地點：

三教（詳細(xì)教室待定）

五、主辦單位：

吉林高校法學(xué)院同學(xué)會

六、活動支配

（一）第一期培訓(xùn)活動

1、活動時間：xx年11月22日14：17：

2、參與人員：同學(xué)會1級全體干事，9級干部可自愿參與。

3、主講人：高巖老師、鄒運主席、井源副秘書長等

4、主持人：馬朕卓秘書長

5、活動內(nèi)容：召開同學(xué)會全體干事大會

（1）邀請同學(xué)會指導(dǎo)老師對1級干事進行思想教育培訓(xùn)，闡述干事進入同學(xué)會的目的和意義，并指出同學(xué)會的宗旨在于服務(wù)同學(xué)，要發(fā)揮同學(xué)會同學(xué)之家，師生之橋的作用，同時，鼓舞干事們能樹立同學(xué)會意識，部門意識，團隊意識和責(zé)任心愿識。

（2）邀請同學(xué)會主席鄒運同學(xué)為大家講解同學(xué)會工作紀(jì)律及規(guī)章制度，包括請準(zhǔn)假制度、獎懲制度、財務(wù)制度及簽到簽退制度等。

（3）由9級部分干部，為大家做先進事跡報告。介紹自己的先進事跡及心路歷程，引起同學(xué)共鳴，使之樹立正確的人生觀、價值觀。

（二）其次期培訓(xùn)活動

1、活動時間：xx年11月29日14：17：

2、參與人員：秘書處、發(fā)改部、宣揚部、外聯(lián)部、文藝部以及體育部干事須全體參與，其他人員可自愿參與。

3、主講人：賈真（第1、2部分）、劉健章（第3部分）、王殳昊（第4部分）、陳天允（第5部分）

4、活動內(nèi)容：

（1）講解同學(xué)會工作中的基本禮儀，簡潔介紹舉辦活動的會議材料預(yù)備及會場布置等學(xué)問。

（2）培育干事的組織策劃力量。以文藝部、體育部為例，向干事們介紹策劃書的基本步驟、關(guān)鍵點和細(xì)節(jié)，并急躁解答干事們關(guān)于寫策劃書方面的問題。培訓(xùn)結(jié)束后，到場干事（除宣揚部外）以4人為單位隨機組團，共同完成一份策劃書，于xx月6日前交至負(fù)責(zé)人處。策劃內(nèi)容從趣味體育賽、陽光體育運動月、校迎新晚會、圣誕狂歡party、主題講座（主題自擬）中任選一個活動進行策劃。

（3）培育干事的繪畫、設(shè)計等力量。以宣揚部為例，講解手繪海報構(gòu)圖設(shè)計的要點、留意事項，手繪技巧，藝術(shù)字相關(guān)學(xué)問以及制作展板的相關(guān)事宜。課后，宣揚部干事須每人完成一張手繪海報，于xx月13日前交至負(fù)責(zé)人處。內(nèi)容從征文競賽、系列講座、圣誕主題嬉戲中任選其一。

方案策劃篇8

一、考核目的

1、作為晉級、解雇和調(diào)整崗位依據(jù)，著重在潛力、潛力發(fā)揮和工作表現(xiàn)上進行考核。

2、作為確定績效工資的依據(jù)。

3、作為潛能開發(fā)和教育培訓(xùn)依據(jù)。

4、作為調(diào)整人事政策、激勵措施的依據(jù)，促進上下級的溝通。

二、考核原則

1、公司正式聘用員工均應(yīng)進行考核，不同級別員工考核要求和重點不同。

2、考核的依據(jù)是公司的各項制度，員工的崗位描述及工作目標(biāo)，同時考核務(wù)必公開、透亮?????、人人公平、一視同仁。

3、制定的考核方案要有可操作性，是客觀的、牢靠的和公正的，不能摻入考評人個人好惡。

4、提倡考核結(jié)果用不同方式與被評者見面，使之誠意理解，并允許其申訴或解釋。

三、考核資料及方式

1、工作任務(wù)考核（按月）。

2、綜合潛力考核（由考評小組每季度進行一次）。

3、考勤及獎懲狀況（由行政部根據(jù)《公司內(nèi)部管理條例》執(zhí)行考核）。

四、考核人與考核指標(biāo)

1、成立公司考評小組，對員工進行全面考核和評價。

2、自我鑒定，員工對自己進行評價并寫出個人小結(jié)。

3、考核指標(biāo)，員工當(dāng)月工作方案、任務(wù)，考勤及《內(nèi)部管理條例》中的獎懲方法。

五、考核結(jié)果的反饋

考績應(yīng)與本人見面，將考核結(jié)果的優(yōu)缺點告知被評人，鼓舞其發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點、再創(chuàng)佳績。

六、員工績效考核說明

（一）填寫程序

1、每月x日前，員工編寫當(dāng)月工作方案，經(jīng)部門直接上級審核后報行政部；

2、工作績效考核表每月28日由行政部發(fā)放到部門，由本人填寫經(jīng)部門直接上級審核后于次月2日前交至行政部；

3、工作方案編寫分日常工作類5項、階段工作類5項及其它類等，其它類屬領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)；

4、工作方案完成狀況分完成、進行中、未進行（階段性工作）三檔，月末由本人依據(jù)實際選項打分，并在個人評價欄內(nèi)給自己評分；

5、工作方案未進行、進行中（階段性工作）項請在方案完成狀況欄內(nèi)文字說明緣由。

（二）計分說明

1、工作績效考核表總分90分，日常工作類5項每項8分占40分，階段工作類5項每項10分占50分，其它類每項附加分8分，看法與推舉如被公司接受，附加分10分；其中個人評分、職能部門評分、直接上級評分所占工作績效考核得分比例分別是30%、30%、40%。（個人評分突破90分者，個人評分無效，按直接上級評分減10計算；職能部門評分從兩方面考評：成本意識、職業(yè)規(guī)范。分別由財務(wù)部和行政部考評。）

2、綜合績效考核由考評小組季度進行一次，員工每季度填寫一份《員工考核表》和一份《員工互評表》，詳細(xì)時間由行政部另行通知；《員工考核表》由被考核員工和考評小組填寫，《員工互評表》由員工以無記名方式填寫后投入公司投票箱；其中自我考評、員工互評、考評小組考評所占綜合績效考核得分比例分別是30%、30%、40%。

3、工作績效考核季度得分為3個月的平均分，占季度績效考核得分的60%；綜合績效考核得分占季度績效考核得分的40%，季度最終績效考核得分即為兩者之和。

4、評分標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)85分以上，良84-80分，合格79-75分，一般74-65分，不合格64（含）分以下。

（三）季度績效工資資料

季度績效工資=績效考核獎+績效季度獎

（1）績效考核獎由三部分組成：

a、員工季度預(yù)留崗位工資xx%的考核風(fēng)險金；

b、員工的第xx個月月工資的四分之一；

c、公司拿出該崗位xx%的年崗位工資的四分之一作為激勵。

員工季度考核為優(yōu)秀的發(fā)放全額季度績效考核獎金；考核為合格的只發(fā)a項和b項；考核不合格者無季度績效考核獎金。

（2）績效季度獎金是總經(jīng)理依據(jù)員工在公司的整體表現(xiàn)，參考員工的考核狀況在季度末以紅包形式發(fā)放。

（四）增減分類別：

1、考勤計分：當(dāng)月事假x天扣x分，以此類推。季度內(nèi)事假累計x天扣績效工資x%，累計x天扣績效工資x%；

2、培訓(xùn)計分：參與培訓(xùn)一次加x分，缺勤一次扣x分，以此類推。季度內(nèi)缺勤培訓(xùn)累計x次扣績效工資x%，累計x次扣績效工資x%；

3、沒有按期編寫當(dāng)月工作方案和填報工作績效考核表，每逾期一天扣x分，以此類推。

4、季度內(nèi)考核為合格的員工，其季度內(nèi)個別月份考評為優(yōu)秀的，每評為優(yōu)秀一次加績效工資2%，以此類推；其季度內(nèi)個別月份考評為不合格的，每不合格一次減績效工資x%，以此類推。

5、獎懲計分：

（1）季度內(nèi)嘉獎一次加績效工資x%、記功一次加績效工資x%、記大功一次加績效工資x%；

（2）季度內(nèi)警告一次減績效工資x%、記過一次減績效工資x%、記大過一次減績效工資x%。

方案策劃篇9

活動特色：

1、寓教于樂，外出采訪與培訓(xùn)相結(jié)合

2、一線資深記者、主持人親臨執(zhí)教

3、采訪深圳名企巡游聞名景觀采訪實習(xí)內(nèi)容豐富多彩

4、把握科學(xué)寫作方法，快速提高寫作力量

訓(xùn)練對象：陽光少年小記者，愛好新聞寫作的中學(xué)校生開營地點：新世界小記者教育基地

開營時間：第一批7月19日——8月2日其次批：8月3日——8月17日

活動費用：xx

詳細(xì)支配：xx詢問電話：xxx

第一天上午：今日是你一段新生活的開頭，奔赴營地，帶著你的新穎與憧憬來吧！報到登記，營員辦理入營手續(xù)，支配食宿下午：14:30進行開營儀式，分班確認(rèn)負(fù)責(zé)人，營員自由溝通其次天上午：健康體能訓(xùn)練，軍訓(xùn)

下午：深圳電視臺聞名主持人、記者冬梅主講新聞采訪、寫作基礎(chǔ)學(xué)問

晚上：愛好特長大比拼

第三天上午：健康體能訓(xùn)練，軍訓(xùn)

下午：一線記者講授新聞攝影學(xué)問

晚上：奧運故事會

第四天上午：健康體能訓(xùn)練，軍訓(xùn)

下午：新聞工講解新聞編輯、采寫方面的入門學(xué)問晚上：電影賞析

第五天上午：健康體能訓(xùn)練，軍訓(xùn)

下午：“怎樣做一名優(yōu)秀的奧運小記者”講座

晚上：奧運學(xué)問培訓(xùn)

第