學生會規(guī)章制度

*****大學*****學院學生會規(guī)章制度名目TOC\o“1-1“\h\z\uHYPERLINK\l“_TOC_250009“第一章 總 則 1HYPERLINK\l“_TOC_250008“其次章 工作職能 1HYPERLINK\l“_TOC_250007“第三章崗位責任制度 7HYPERLINK\l“_TOC_250006“第四章納制度 8HYPERLINK\l“_TOC_250005“第五章活動制度 10HYPERLINK\l“_TOC_250004“第六章例會制度 11HYPERLINK\l“_TOC_250003“第七章財務制度 13HYPERLINK\l“_TOC_250002“第八章考核制度 14HYPERLINK\l“_TOC_250001“第九章獎懲制度 15HYPERLINK\l“_TOC_250000“第十章 附則 1610第一章 總 則*****學院學生會是在院團總支領導的以“自我效勞、自我治理、自我教育”為目的的學生組織。其次條：*****學院學生會的工作方針為“團結、責任、務實、創(chuàng)”。綜合素養(yǎng)的活動。第四條：學生會機構組成：第五條：本制度以中華人民共和國憲法為最高準則其次章 工作職能一、主席團1、貫徹和執(zhí)行學院黨總支和團總支決策,任免學生會各職能部門干部.2、領導學生會日常工作.3、協(xié)調治理各基層學生組織的工作.4、定期向團組織匯報學生會的工作狀況及各成員的工作表現.二、部門工作〔一〕秘書處1、治理好學生會的固定資產,保障學生會活動的開展。2、幫助主席團對學生會各部門工作打算審核并監(jiān)視落實。錄等工作。作，加強部門間聯系?？偨Y督察部對各種活動及例會的考勤狀況及日常事務的處理。6、學生會的納和換屆的預備工作；負責總結督察部對各種活動及例會的織對各部門和干部工作的年度考核和評定。〔二〕黨團辦公室團日活動的考評、班級博客和班級微博的考評、團干部培訓、每兩周一次的黨員例會。2、負責團員證的注冊及團員檔案治理工作；負責每學期學院的團費收集工作，并上交至校團委；負責對團干部的培訓和學校“團?！皩W習的組織工作；負員的評比，推舉優(yōu)秀青年團員作為黨的重點培育對象和重點進展對象；3、負責申請參加團組織的樂觀分子的培育教育工作，向團總支提出團員負責“優(yōu)秀團支部”的評比?！踩扯讲觳?、負責檢查學生上課出勤率，幫助教師完成課程教學。然有序進展。學生會責任、務實，創(chuàng)、團結。4、學生會值班，幫助教師完成根本工作?！菜摹硨W習進展部1、組織開展全院性及全校性的有利于專業(yè)學習的科研、學術活動，如學合素養(yǎng)。2、定期開展學風建設宣傳活動和出勤率檢查，營造良好的學習風氣；組織。3、負責大學生學習進展指導室全部事務,負責“愛才智“心理協(xié)會相關事務,舉辦心理講座、學校組織的心理活動等有關心理方面的活動。4、負責優(yōu)團優(yōu)干的評比、整理等工作。5、開展學生教學信息中心的日常工作，與學校教務部門建立和保持經常有關工作。6、制訂學習進展部年度的工作打算，認真、樂觀的開展學習的各項工作，并樂觀協(xié)作學生會其它部門開展工作。加強對各系學生會部門的考核與指導?！参濉承l(wèi)生部1、做好學生的住宿安排和學生宿舍的調整、搬遷工作。治安工作。文明建設工作。4辦的其他各項工作任務。定期開展活動。的意見和建議。開放寢室文化活動。8、部門例行檢查，由部長帶隊，本部干事為成員。每兩周進展全院宿舍衛(wèi)〔六〕體育部1、體育部圍繞增加學生身體素養(yǎng)和豐富課余文化生活的主題，組織開展院素養(yǎng)。2、對于校級體育賽事，體育部主要負責賽前訓練及組織工作。3、組織、催促學生體育熬煉，抓好學生體育熬煉，做好體育達標工作。4、帶動起同學們寵愛體育的風氣，提高同學們的身體和心理素養(yǎng)。院全體同學融為一體。好校運動會的預備、組織和參與工作?！财摺澄乃嚥繕酚^、有效地開展校、院級文藝活動如生迎晚會、送畢業(yè)生晚會等；2、文藝部旨在發(fā)揮部門優(yōu)勢，與學生會其他各部門保持親熱聯系并發(fā)揮橋作；3、培育學院文藝活動骨干，搞好文藝普及工作；的衰弱操人員的甄選以及訓練等工作〔八〕外聯部1、通過各項活動加強我校與各院校的溝通和聯系，針對這一工作，施行“請進來，走出去“的方針政策：籌劃和其他高校學生會來我校進展校園參觀、閱歷即“走出去“；2、負責各項涉外活動的籌劃組織及實施，我部將連續(xù)保持并加強與已經建生會的各項建設籌集充分的資金，保障學生會各項工作的順當開放。外部資源信息，樂觀參與幫助各部門開展的各項工作。〔九〕素養(yǎng)拓展部對作業(yè)的抄襲和偽造進展抽查和整理，對不合格的作業(yè)不予以學分認證。一步檢查，最終上交學校進展最終認證。3、幫助素拓中心其他部門進展有關素養(yǎng)拓展活動的工程申請、舉辦工作。程的催促指導和總結評比工作?！彩迟Y助治理部幫助教師做好我院綠卡、獎助學金的評定、材料整理及發(fā)放工作。做好我院生源地助學貸款的材料審核、整理，信息統(tǒng)計與匯總工作。`家庭經濟困難學生檔案。協(xié)作學生會各部門處理好學生會日常工作?！彩弧尘蜆I(yè)效勞部業(yè)效勞質量；2、關心教師就業(yè)信息工作，收集、公布就業(yè)信息；3、樂觀與校招生就業(yè)處聯系，樂觀完成校招生就業(yè)處下發(fā)的就業(yè)工作；4、準時更就業(yè)消息,準確的反響就業(yè)率,收集畢業(yè)生就業(yè)后反響的狀況；5、提升化工學院聘請會規(guī)模，提升化工學院就業(yè)率及就業(yè)質量；提高化工學院畢業(yè)生就業(yè)技能；7、舉辦化工學院有關就業(yè)的相關活動，使學生更深刻了解就業(yè)學問?！彩秤浾邎F活動等進展宣傳報道；2、負責學院聞培訓工作，與校媒體就聞采寫進展樂觀有效溝通溝通；3、負責聞稿件、活動照片、聞截圖收集、存檔工作，并進展周期性匯總，交給相關部門；4、撰寫學院大型活動主持詞、串講詞，幫助院領導組織演講詞等；5、幫助學生會其他部門完成學生會的相關工作?！彩尘W絡中心1、負責把學院聞、通知以及宿舍衛(wèi)生成績上傳到網站。2、負責網站內容的的更、網頁修改和欄目網頁的制作與添加。3、做好網絡資源的治理、網站的更與維護工作?！彩摹承麄鞑坎世L和單頁等設計與更，參與活動現場的布置，書寫黑板標題，學院成果展、學生會評優(yōu)材料的封面美化。其他部門開展活動，使各部門工作更好的完成?！彩濉晨萍疾窟€在競賽期間負責競賽的宣傳，作品的征集工作和最終的組品上交工作。2、大學生化工設計大賽(三井杯)，是在大三參與的競賽工程，活動期間會在大三的學生中征集競賽作品，收集并進展作品的上交工作。申請書的提交審核工作，加強學生與試驗室教師的聯系及其動手力量?？萍寄Ｐ驮O計競賽、科技漫畫競賽、等各種與科技創(chuàng)有關的活動，來加強學院學生的科技創(chuàng)力量，提高學生的綜合素養(yǎng)?！彩迟悇詹看蛩愀傎?、齊魯大學生創(chuàng)業(yè)打算競賽以及其它科技類競賽的具體組織工作;2、負責與學?？苿?chuàng)的聯系?！彩摺硠?chuàng)業(yè)部1、負責為學院開掘、選拔、培訓各年級有創(chuàng)思維、制造潛力和科學愛好的學生。2工程突破打算的籌備、規(guī)劃工作。見的提出。三、學生會成員的根本權利和義務〔一〕學生會成員享有以下權利：對學生會一切工作和決議，有質詢、爭辯、建議和批判的權利。有參與學生會組織的各項活動的權利?！捕硨W生會成員必需履行的義務：1．遵守國家法律法規(guī)和校紀校規(guī)。遵守學生會章程，執(zhí)行學生會決議。生會的整體榮譽。心為同學效勞。第三章崗位責任制度一、建立主席團責任制1、學生會主席團由學生會主席、副主席組成，負責學生會日常工作。2主席定期向團總支教師匯報各項工作進展狀況。3、主席團定時召開部長會議，爭辯學生會重大事宜。4、主席團成員承受全部團總支教師和學生會成員的監(jiān)視。二、建立部門責任制、學生會各部承受部長負責制。由各部部長負責治理、指導和監(jiān)視，副部長幫助部長工作。的思想。全力支持團總支和學生會的各項工作。動，并做好與其他部門的協(xié)調工作。不推委、不拖拉、不敷衍、不推卸責任。各部假設未完成上級交給的任務或消滅事故，則按所負責任大小，依據情節(jié)輕重，對相關人員賜予肯定處分。處分分學生會內部批判、學院通報批判、取消評優(yōu)評先資格、留職查看等。調、協(xié)作其他部門的工作，主動關心、協(xié)作其他各部開展工作。6、凡學生會舉辦或參與的大型活動，都由學生會主席團會同有關部門聯合團提出。決議形成后，各部須無條件執(zhí)行。7、對不聽從調配、未完成任務或負有肯定事故責任的學生會干部，經學生會主席團審議，并報團總支批準，分別賜予學生會內部通報批判、警告處分、取8、各類處分的記錄工作統(tǒng)一由秘書處負責，并報系分團委備案。第四章納制度一、學生干部任職條件1、*****大學*****學院的學生；2、思想樂觀要求進步，政治品質、道德品質、心理品質俱佳；3、學習態(tài)度端正，目的明確；4、遵紀守法，無違法記錄和記律處分；5、在班級、宿舍等公共場所，無違反學院之規(guī)定的行為；6、嚴于律己，以身作則，有身先士卒的精神和作風。工作態(tài)度端正，有較同學的效勞作用；7、具有很好的執(zhí)行力量，聽從上級領導，能按時按質地完成組織交給的各同學的意見及合理要求，并準時向上級領導、教師反映；8、能夠自覺承受同學的監(jiān)視，勇于開展批判與自我批判；怕累，不好逸惡勞；及協(xié)調力量；并且敢于同不良現象做斗爭。二、學生干部選拔程序1．報名2．資格審查報名的同學進展初步審核，各部門依據報名者的綜合素養(yǎng)確定候選人名單。3．辯論、面試4．擬任名單支教師和學生會主席團爭辯確定任學生會成員名單。5．考察期6．公示員，學生干部依據自己所在的職位開展相關的工作。第五章活動制度展工作，認真落實打算方案?；顒娱_展前，各部部長須向學生會主席團申請，并向分管指導教師和主報學院。對活動打算加以進一步完善，然后上報學院。申請通過，主管部門不得推委、拖拉，應按時依據籌劃方案舉辦活動。者，將按有關規(guī)定賜予處理。學生會成員參與活動時需簽到，活動完畢是需簽退。發(fā)送到指定郵箱，由秘書處整理歸納。作進展狀況。第六章例會制度問題，使團總支學生科的各項工作得以順當開展，特制定本制度一、全體成員例會1、每月進展一次例會，總結上階段工作，布置下階段的工作；2、例會時間、地點依據實際狀況另行通知；3、由學生會主席主持，特別狀況下托付副主席；4、學生會成員必需準時到會，不準遲到早退；因故不能出席者必需提前遞〔5、例會由秘書處予以認真照實記錄。二、部長例會批判，促進各部門相互了解和信任；2、例會時間，地點依據實際狀況另行通知；3、由主席團及其他部門部長參與；主席團請假，否則按缺席論，并予以紀錄；5〕例會由秘書處秘書長予以認真照實記錄。三、部門會議會議必需有記錄，并定期將記錄交于主席團批閱。四、大型活動前發(fā)動會議活動前一天進展；會議時間，地點依據實際狀況另行通知；由學生會主席主持，特別狀況下托付副主席；由主席團及其他部門部長、副部長參與；會議由活動主要負責人主持、具體安排各部門協(xié)作工作；主席團請假，否則按缺席論，并予以紀錄；例會由秘書處予以認真照實記錄。五、大型活動后總結會議活動完畢后馬上進展；由活動負責人員參與；會議地點依據實際狀況另行通知；部門也要進展總結；例會由秘書處予以認真照實記錄。六、會議紀律2521其喧嘩者逐出會場。主席團遞交假條，經核實、批準后，方可請假。同時在點名處做好記錄。在會場上保持嚴峻，嚴禁打，發(fā)短信，吃零食，違者通報批判。、書籍或頻繁進出會場，影響會議的正常進展。未能出席全體成員會議和部長會議者，須事先請假。七、請假制度否則視曠會處理；請假人必需將請假條在會議或活動開頭前一天由部長簽字，主席團審批后交至秘書處；處；〕者，失去評優(yōu)評先資格并在全體成員會5〔5〕者，開出學生會。第七章財務制度1、學生會活動經費由團總支統(tǒng)一治理。內說明狀況。不申請者不予報銷3、學生會各項活動的主要負責部必需本著實事求是、節(jié)省的原則制作經費如在活動開展中消滅特別狀況需要增加活動經費，必需報主席團批準。4、院學生符各部門的報銷資金必需是事先申請并經主席團批預備案的方可，否則不予報銷。5、活動經費的憑證一般使用正式發(fā)票，在發(fā)票反面寫清活動名稱、時間、手人簽字。視情節(jié)予以懲罰。第八章考核制度一、工作組織性〔具體考核標準可參考學生會例會制度〕?！部己藰藴逝c例會制度考核標準一樣〕。部長的工作安排，分工能準時完成，對形成的決議堅決執(zhí)行，行動樂觀。4、努力維護學生會的自身形象，承受同學監(jiān)視，起著領先垂范的作用。5、加強團結合作精神，各項工作能樂觀主動予以支持。二、工作原則性1、學生會成員不準搞特別化，需堅持原則。2、學生會成員要遵紀守法，不能違反校紀校規(guī)。杜絕掛科現象。三、工作方法性責部門要認真總結，并交一份“活動總結書”。2、工作有主見，能提出好意見和建議，敢于創(chuàng)，不拘一格。四、工作成績1、每次大型活動前，活動主要負責人必需做好具體的工作安排，工作職責做好的工作安排嚴格考核。要交一份“閱歷總結書”。2、各部們在各項活動中取得的成績作為考核制度的一項標準。第九章獎懲制度一、制定原則1、有章必究、有獎有懲、獎懲清楚、獎懲有度。議、秘書處的考核和主席團意見相結合。3、在嘉獎上要堅持精神鼓舞和物質鼓舞相結合，以精神鼓舞為主的原則；原則。作，對工作成績突出和不稱