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文檔簡介

3/4培訓專責職務(wù)講明書崗位名稱培訓專責崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級教育培訓副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：落實院職員培訓工作職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：制定職員培訓工作打算工作時刻百分比：35%工作任務(wù)組織各單位申報職員培訓打算制定院年度或短期職員培訓工作打算組織制定崗位培訓標準編寫職員培訓大綱職責二職責表述：組織開展職員培訓工作工作時刻百分比：30%工作任務(wù)組織入院新職員培訓組織開展職員崗位培訓組織開展職員取得上崗證、設(shè)備操作證培訓負責上崗證、設(shè)備操作證培訓證書的發(fā)放、行業(yè)技術(shù)資格證書的備案及動態(tài)治理組織開展工人技術(shù)培訓組織開展各類有利于提高航材院職員應知應會能力的培訓對培訓結(jié)果進行評估職責三職責表述：落實與職員培訓相關(guān)的各項工作工作時刻百分比：20%工作任務(wù)確定培訓講師與場地打印有關(guān)培訓的文件資料、表格、教材等落實與培訓工作相關(guān)的圖書、雜志、培訓資料的購入、保管及借閱工作負責各種教學設(shè)備、儀器的保管、保養(yǎng)工作協(xié)助培訓講師預備好視聽教學器材，課后及時檢查并收回保管職責四職責表述：完成與培訓有關(guān)的其他事宜工作時刻百分比：10%工作任務(wù)組織接待高等院校學生參觀、實習等職責五職責表述：完成上級的交辦其他任務(wù)工作時刻百分比：5%權(quán)力：社會培訓機構(gòu)選擇的建議權(quán)職員培訓的建議權(quán)培訓經(jīng)費的使用治理權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系航材院各部門及各下屬單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系中航一集團公司培訓中心、高等院校、社會培訓機構(gòu)等有關(guān)部門任職資格：教育水平大學本科及以上學歷或副高級以上職務(wù)專業(yè)人力資源治理專業(yè)或與航材院業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷人力資源治理知識培訓經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗知識掌握人力資源治理知識，熟悉職業(yè)培訓等相關(guān)政策、規(guī)定技能技巧熟練使用各種辦公軟件，具有較強的閱讀能力、寫作能力、語言溝通能力其它：使用工具設(shè)備計算機、音像設(shè)備、部分教學儀器、投影儀工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時刻特征

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