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文檔簡介

第教務(wù)工作計劃模板匯編五篇

教務(wù)工作計劃篇1

(一)在教學安排方面

1.認真開展每學期一次的期中教學檢查工作。

期中教學檢查時教學質(zhì)量監(jiān)控體系的重要環(huán)節(jié),是一種比較宏觀的綜合性教學監(jiān)督檢查制度,它通過有計劃有組織的多種形式的檢查活動,及時了解和掌握教學工作總體狀況,通過檢查能提高教師責任心和工作態(tài)度,有效提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。20__年由于評估工作的影響,我們未開展期中教學檢查工作,20__年我們教務(wù)處將按照正常教學管理規(guī)定,每學期都要進行期中教學檢查。

2.多方開展進行技能競賽和教學比賽

我院制定了《師生參加技能競賽管理與獎勵辦法》,鼓勵師生積極參加國家、省、市教育行政主管部門組織的各種技能競賽活動,并加大支持力度,提前組隊訓練,望能有所突破。學院決定在校內(nèi)開展多種形式的技能競賽和比賽活動,對于獲獎的教師授予一定的榮譽稱號,激發(fā)教師展現(xiàn)自我、提高自我的熱情。3.還要加強專項考核,將課堂教學能力、實踐指導能力及行業(yè)鍛煉經(jīng)歷等考核結(jié)果納入青年教師評優(yōu)、評職等工作中,促進他們自覺提高自身職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

4.實行周三下午例會制度。周三下午不再排課,逢雙周三下午舉行教學例會,內(nèi)容有:學院教學活動、系部教學活動或教研室教學活動。

(二)在教學要求方面1.不允許提前下課;不允許整節(jié)課放錄像、電影等;

2.除教務(wù)處批準外,上課期間不允許放學生外出搞其他活動;

3.有事情按程序?qū)徟?,先報教?wù)處同意后,再報學院領(lǐng)導;

4.課表編排要考慮教學安排的科學性,適當照顧老師的合理要求,一旦安排好了,就不要輕易改變;

5.上課是老師的天職,除特殊情況外,盡量不要請假和調(diào)課,堅決杜絕臨時打電話請假現(xiàn)象,這是保證教學質(zhì)量的必要措施;

6.規(guī)范教學環(huán)節(jié)。如作業(yè)、實習報告批改,試卷批閱、試題試卷分析等。

(三)強化實踐教學方面

1.盡可能多開設(shè)實踐課,每周都要有實訓課程在實訓室進行;

2.實訓中心的老師必須上實訓課程;

3.系部主任要主動地、經(jīng)常和相關(guān)企業(yè)溝通,加強交流,爭取得到他們的支持,合作制訂人才培養(yǎng)方案、課程教學大綱,合作編寫實踐教材、開展科學研究,共同開發(fā)科技產(chǎn)品。

(四)嚴格執(zhí)行教學管理文件

1.加強對教學事故的管理,嚴格按照管理制度操作;

2.學院決定成立學院教學質(zhì)量評價組,對我院的教學工作給予評價。每月對每位老師的教學情況進行評價。評價結(jié)果分為好、中、差三級,對應(yīng)同一職稱的三級課酬標準。當月評價,下月兌現(xiàn)工資。教務(wù)工作計劃篇2

本學年,教務(wù)處緊緊圍繞學校工作計劃,以規(guī)范教學常規(guī)為重點,以全面提高教學質(zhì)量為核心,扎實推進教學工作全面、持續(xù)、健康發(fā)展。主要做了以下工作:

一、加強教學常規(guī)管理,有序開展教學工作

要保證學校良好的發(fā)展勢頭,就必須樹立質(zhì)量是生命線,質(zhì)量是學校生存的根本的意識,努力提升學校的教學質(zhì)量。教務(wù)處從教學常規(guī)著手,強化細化教學常規(guī)管理,有效提高教學質(zhì)量。

1、切實做好一周一次的教學常規(guī)檢查登記表的發(fā)放、匯總和反饋工作

學期初將教學常規(guī)檢查的內(nèi)容、檢查要求分發(fā)到各備課組,由備課組長利用集體備課時間組織教師進行學習。從開學第二周開始,由教務(wù)處指定學生(每班一名)參加培訓,規(guī)定每周一升旗之前把上一周的登記表交教務(wù)處同時從教務(wù)處領(lǐng)回下一周的登記表。每周五之前由教務(wù)處進行核實并匯總,每學期公示兩次。為確保檢查內(nèi)容的真實性,教務(wù)處定期更換學生,重新培訓,每學期更換兩到三次。

2、切實抓好期中、期末教案、作業(yè)大檢查以及教案的周查和抽查。

每學期的期中、期末考試前,教務(wù)處組織教研組長及備課組長就老師的教案、作業(yè)進行檢查,并將發(fā)現(xiàn)的問題,明確指出,及時反饋,要求教師及時彌補。除此之外我們還堅持備課組的周查和教務(wù)處的抽查,每次檢查都對檢查情況做詳細的記錄,及時做好總結(jié)反饋。針對查找出的問題,加大檢查與督促的力度,制定建立了相應(yīng)的規(guī)章制度,規(guī)范各項常規(guī)工作的管理,對于檢查出的問題,當面指出,限期整改,進行跟蹤檢查督促,努力完善各項細節(jié)工作。

3、認真做好考試組織工作

教務(wù)處組織的考試活動一般都是規(guī)模較大的活動,比如學校的月考、期中、期末考試和高考、中考、小考考務(wù)工作等。對每一次的考務(wù)工作,教務(wù)處都極為重視,認真組織,協(xié)調(diào)學校各個處室的工作,做到盡可能的完善不出差錯。雖然只是一個校內(nèi)性的活動,但要涉及的`教職工卻是最多的,公平、公正地安排考務(wù)是我們的原則,但很多時候卻難于做到絕對的公平、公正。這是我們的遺憾,但我們會不斷的努力。

4、加強課堂教學巡查和檢查工作。

本學年,教務(wù)處根據(jù)學校的工作計劃,重點對非中考科目(音樂、體育、美術(shù)、安全教育、信息技術(shù)等)的教師授課情況進行專項抽查,多方面了解教學中存在的問題,定期召開各教研組長和備課組長會議對教育教學情況總結(jié)、反饋。

5、出好教學輔導??⑦M行評比

二、嚴格執(zhí)行課程計劃的管理。

每學期初,教務(wù)處依據(jù)《課程標準》和本校的實際情況。開齊上足、教好各類課程,堅決做到學生、教師、教室、教務(wù)處的課表一致,并嚴格規(guī)范臨時課程調(diào)動安排,杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象,、教務(wù)處、進行不定期檢查,不斷促進教師增強執(zhí)行課程計劃的法規(guī)意識,從而產(chǎn)生自覺行為。

三、加強教學聯(lián)誼活動,提高教育教學質(zhì)量。

課堂教學是提高教學質(zhì)量的主戰(zhàn)場,通過聽課、說課與評課多種形式狠抓課堂教學質(zhì)量。規(guī)范教案的備寫,提高作業(yè)質(zhì)量,控制作業(yè)數(shù)量。加強市八校、市九校和省九校的聯(lián)誼工作,落實每次聯(lián)考的命題、審題和質(zhì)量分析工作。做好中考的相關(guān)信息的收集工作。

四、做好新生入學編班工作。

本學年有初一新生1280名,盡管新生編班的工作非常艱巨,時間緊,任務(wù)重,但是我們還是服從學校的安排,加班加點完成了新生的編班工作,完成了開學的各項準備工作,保證了開學各項工作的順利進行。

五、做好協(xié)調(diào)工作。

教務(wù)處臨時性事務(wù)較多,教務(wù)處的老師們同心同德,恪盡職守,協(xié)調(diào)各處室的工作,較圓滿地完成了各項教務(wù)業(yè)務(wù)。做好了每年的職稱評聘工作,協(xié)助學校迎檢,對迎檢各項資料進行整理裝盒,協(xié)助學校制定《中學中考獎勵方案》和《中學教師職稱評聘方案》。由于我校規(guī)模大,班級多,學校各類文體活動多,各教研組內(nèi)學科活動多,另外,老師們各種原因的請假、調(diào)課甚多,教務(wù)處經(jīng)常要對教學工作計劃進行必要的調(diào)整,對老師們的工作量進行調(diào)整,這種調(diào)整也得到了廣大教職工的支持,確保了各班各年級教學工作的開展。教務(wù)工作計劃篇3

一、指導思想

以"研究、指導、服務(wù)"為基本職責,以"將欲立人,先求立師"為突破口,以新課程實施有效管理為契機,緊緊圍繞教育這個中心,努力構(gòu)建"自主、寬松、協(xié)作、競爭"的工作氛圍,夯實教育教學的過程管理。使學校的教育資源優(yōu)化組合,使我校教師的師德形象和業(yè)務(wù)能力上一新臺階,確保學校教育教學質(zhì)量再創(chuàng)輝煌。

二、主要工作

(一)以法治教,樹立以人為本的管理體制

1、嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開齊課程,上足課時,不隨意增減課時,不亂訂亂發(fā)資料。輔導用書要堅持學生自愿購買的原則,杜絕教師私自征訂資料,如有違反,一查到底,絕不姑息。

2、深入學習,認真鉆研,將課程改革落實于行動中。

要深入學習和鉆研《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》《義務(wù)教育課程設(shè)置實施方案》,各學科《課程標準》,切實增強課程改革的責任感和使命感,明確課程改革的目的和任務(wù),使教師在執(zhí)行目標任務(wù)的過程中充分發(fā)揮各自的積極性和創(chuàng)造性,使之落實于備課和課堂中。

3、學"規(guī)范",樹師表

全體教師要加強"規(guī)范"學習,注重師德修養(yǎng),關(guān)心愛護學生,要主動俯下身子,傾聽意見,教育學生要曉之以理,動之以情,嚴禁體罰和變相體罰學生。本學期將分年級召開兩次學生代表座談會,以征求學生對教師教育教學工作的意見或建議,并及時反饋給教師。

4、創(chuàng)造機會和環(huán)境,形成力爭上游的良好氛圍。組織教師進行教學基本功競賽,積極爭取上好校外展示課,要請進來走出去,引導教師投入到教研改革中,使教師能把握每一次機會,發(fā)揮自己的每一份潛能,各自走向成功,形成力爭上游的良好氛圍。

(二)以教學為中心,狠抓教學管理,打造教與學的"雙贏"

隨著教改的深入發(fā)展,教學管理的內(nèi)涵在不斷豐富,管理的要求在不斷提高,在教學中要始終不渝地遵循三條原則,第一是面向全體原則,每位教師對所有學生承擔相同責任,不放棄后進生。第二是全面發(fā)展原則,每位教師要關(guān)心每個學生各種素質(zhì)的綜合協(xié)調(diào)發(fā)展,以其它方面的發(fā)展促進其文化成績的提高。第三是主動發(fā)展原則,每位教師要把學生素質(zhì)的形成過程理解為學生自身發(fā)展的過程,把全面發(fā)展素質(zhì)要求變?yōu)閷W生自覺的行動,占領(lǐng)好學生發(fā)展的戰(zhàn)略制高點。

在新學期中必須進一步規(guī)范教學常規(guī),確保教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

1、功夫花在備課上。各備課組教師要沿著"學生課堂上主體參與"這一主線,精心設(shè)計教案,努力體現(xiàn)"三高"和"三嚴"的備課原則,即認識高、站位高、標準高,嚴以律已、嚴謹作風、嚴肅態(tài)度。每份教案既要凝聚備課組全體教師的智慧結(jié)晶。也要體現(xiàn)各任課教師獨特的個性、風格、特長,即既要有集備,也要有自備。教案內(nèi)容應(yīng)包含教學目標(知識目標、能力目標、情感目標),教學方法,教學重難點,教具(儀器、設(shè)備等),教學過程(教師活動、學生活動、設(shè)計意圖),自備,配套練習,教學后每份教案應(yīng)有教后感。教案要提前一周打印成冊,送教務(wù)處備案。本學期將加大自備和練習兩大部分的檢查力度。

2、本事顯在課堂上。每位教師要合理安排教學的各個環(huán)節(jié),利用好現(xiàn)有的教學資源,利用好教材中所蘊涵的思維發(fā)散點,充分展現(xiàn)學生的知識構(gòu)建過程,多采用操作實踐、觀察討論、大膽猜測等形式,養(yǎng)成學生樂思善思的習慣,用好教材中的習題和思考題,鼓勵學生多層次、多側(cè)面、多角度尋求解答途徑,切實做到以教師為主導,以學生為主體,精講多練,當堂鞏固。教務(wù)處將組織人員實施不定期督查考核和跑課制度,及時反饋教學信息,做好服務(wù)指導工作,當好參謀。

3、鞏固放在作業(yè)批改和評講上。要求習題精選,題量適中,評講及時,要多找學生當面評講,杜絕不布置或只布置不批改現(xiàn)象,繼續(xù)執(zhí)行作業(yè)批改次數(shù)制,語文25次,作文8篇,數(shù)學60次,英語50次,理化各30次,政史各20次,其它學科15次。學校將不定期檢查作業(yè)布置和批改情況。教務(wù)工作計劃篇4

一、指導思想

認真貫徹落實區(qū)教育局教育工作意見和學校教學工作計劃,以深化課程改革和提高教育教學質(zhì)量為重點,以新課程改革為契機,以全面推進素質(zhì)教育為基點,牢固確立“勇于創(chuàng)新,倡導多元,追求特色”的辦學理念,求真務(wù)實,開拓進取,努力打造學校品牌,提升學校品位。

二、工作目標

本學期我們將以學習求發(fā)展,進一步提高教師的業(yè)務(wù)能力,打造一支有較高素質(zhì)的教師隊伍,以科學管理為手段,進一步優(yōu)化教學常規(guī)管理。

1、繼續(xù)完善教學管理制度,落實行政有效指導教學的管理目標。

2、繼續(xù)加強教研組的規(guī)范管理,落實教學流程管理,促進青年教師成長。

3、以課堂有效性研究為重點,開展“學校創(chuàng)新課、課題研究課”活動,提高教學質(zhì)量。

4、加強學科教學質(zhì)量管理,全面提高學生綜合素養(yǎng)。

5、繼續(xù)開展《交互式電子白板在教學中的應(yīng)用》課題研究。

三、具體措施

(一)強化教學常規(guī),提升教學質(zhì)量

1、全體教師要嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,堅持按課表上課,保質(zhì)保量上好每節(jié)課,杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象,學校將采用“平時檢查與隨堂聽課相結(jié)合”的辦法,加強課程計劃的執(zhí)行和管理,促進學生全面發(fā)展。

2、進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)工作

要提前備課、精心備好每一課,不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象。教案教學目標要明確、重難點、教學準備、板書設(shè)計等要齊全,要備有詳細的教學過程,合理的教學方法,字跡要工整、清晰。

課堂教學是主陣地,是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵,因此要體現(xiàn)“新課程標準”的理念,認真處理好學、教、練三者的關(guān)系。要構(gòu)建素質(zhì)教育的氛圍,在師生平等的基礎(chǔ)上強調(diào)教學互動,在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動;要充分利用學校網(wǎng)絡(luò)教學資源來完成教學計劃、自制課件、實現(xiàn)資源共享,優(yōu)化教學過程,激發(fā)學習興趣。

教師要精心布置作業(yè),加強針對性,體現(xiàn)靈活性,提倡分層次布置作業(yè),課堂作業(yè)當堂作,不加重學生的課外負擔,學生的課外作業(yè)要適量,要提質(zhì)減負。加強隨堂聽課力度。對年輕老師跟蹤聽課,認真作好聽課和評課筆記。

(二)開展校本培訓,以研促教

開展校本培訓,提升業(yè)務(wù)能力,切實提高全體教師課堂高效教學的業(yè)務(wù)能力。

各組開展“組內(nèi)聽評課”活動,提高教師上課水平。

教師要積極撰寫論文和教育隨筆,優(yōu)秀文章將上傳到學校網(wǎng)站。

人人參與教學研究,45歲以下的老師每人上一堂校級研討課。

(三)進一步加強教育科研,深入開展課題研究。

1、課題組要有計劃地組織實驗人員認真進行研究,及時收集資料,使課題取得階段性成果。

2、全體教師要確立教科研意識,逐步將科研工作滲透到常規(guī)工作中,教師向科研型轉(zhuǎn)變。

(四)關(guān)注學生差異,切實做好學困生的輔導與轉(zhuǎn)化工作

結(jié)合我校學情,要求廣大教師要關(guān)注學困生,耐心進行對學困生的輔導與轉(zhuǎn)化工作,提高學困生的學習能力。采取因人而異、因材施教的方法,使得每一個學生得到發(fā)展。

三、其它工作

1、加強信息資源庫的建設(shè),實現(xiàn)教育資源共享,提高教學效率。要加強教師信息技術(shù)的培訓,讓教師不僅會用,而且能利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段降低教學難度,為學生自主學習,合作學習搭建平臺。

2、加強體衛(wèi)工作:貫徹《體衛(wèi)》條例,認真上好體育課和體育課外活動,確保學生每天有1小時的運動,同時要積極開展各項體育競賽活動。教務(wù)工作計劃篇5

根據(jù)學校新學期工作思路,本學期,教務(wù)處的中心工作是狠抓教學常規(guī)管理和教師隊伍建設(shè),深化分層教學措施,開展有效教學策略研究,努力提高教學質(zhì)量。圍繞這一工作中心,教務(wù)處將從完善內(nèi)部管理模式、加強對課堂教學的調(diào)研與督導、加強對有效教學策略的研究與探索、加強對研究性學習課程實施策略的研究與指導、加強教師隊伍建設(shè)等幾方面入手,積極、主動地開展工作,不斷提高工作實效,保證教育教學質(zhì)量的逐年提高。

一、明確教學管理目標,完善教學管理制度。

從終極意義上講,學校的管理目標是培育社會人,因此,學校教學管理應(yīng)以人為本,要將教學管理作為基于人、為了人、提升人的有效方式和手段。

“一切為了學生的發(fā)展”是學校的辦學宗旨,我們要將“一切為了學生的發(fā)展”與更好地促進教師的專業(yè)發(fā)展作為教學管理的根本任務(wù)。要不斷健全、完善教學管理制度,使我們的課堂教學管理、活動課程管理、學生成績管理等能更好地促進學生的發(fā)展,要為教師的專業(yè)發(fā)展、教師的創(chuàng)造性教學、教師教學特色的形成提供條件和平臺。

二、進一步加強部門常規(guī)工作,關(guān)注教學過程管理。

要不斷加強教務(wù)處內(nèi)部建設(shè),努力憑借自身良好的服務(wù)和高效的工作為各項工作的順利開展打下基礎(chǔ)。要做到分工明確、主動合作、超前思考、講求時效,公開公正、服務(wù)教學。

不僅要關(guān)注教學結(jié)果,更要關(guān)注教學過程。對教育主管部門和學校制定的各類教學規(guī)范和要求要嚴格執(zhí)行,努力為廣大教師充分發(fā)揮自己的教學才能營造一個有序的、積極的環(huán)境。

①要針對學校面臨的新情況,進一步完善已有的各項教學規(guī)范要求,制定筆記本電腦使用管理規(guī)定和教師信息化要求等新的規(guī)范;

②要繼續(xù)加強對課堂教學的督導,深入課堂,開展調(diào)研;

③要加強對集體備課和教研活動的研究與管理,認真落實有效教學策略;

④要細化對考務(wù)工作的管理;

⑤要加強對資料的管理,嚴禁亂印、亂訂學科資料,鼓勵自編資料,優(yōu)化學案建設(shè),積極創(chuàng)建勞技課、錄像課、選修課教材體系;

⑥繼續(xù)做好學生測評工作,在網(wǎng)上設(shè)立學生意見欄,暢通學生信息交流渠道。

三、加強教師隊伍建設(shè),主動關(guān)注教師發(fā)展。

引導廣大老師積極進行有效教學策略的研究,不斷提高課堂教學效益,改變過去教師教得苦、學生學得苦的現(xiàn)象,通過效益的提高確保教育教學質(zhì)量的提升。

營造學習型氛圍,引導廣大老師關(guān)注自身業(yè)務(wù)水平的提高,反思自己的教學,做一名反思型的教師。

全面實施教師教學業(yè)務(wù)評優(yōu)工程。一方面開展新教師教學業(yè)務(wù)達標活動,切實采取措施促使新教師達到“教學常規(guī)入門”、“課堂教學過關(guān)”、“教學能力達標”。另一方面繼續(xù)開展教師教學業(yè)務(wù)系列評優(yōu)活動,本學期將舉辦新教師達標課(4月上旬)。

普遍開展現(xiàn)代教育技術(shù)培訓工程。隨著學校信息化程度的提高,對教師信息意識和能力的要求也與日俱增,本學期將舉行各類設(shè)備使用研討活動,努力使全體老師都能切實掌握現(xiàn)代化設(shè)備的使用、保養(yǎng)等知識,不斷提高獲取信息、貯存信息、加工處理信息、篩選利用信息、更新創(chuàng)造信息的能力。

四、加強教研組建設(shè),營造教研氛圍。

課堂教學是提高教學質(zhì)量的中心環(huán)節(jié),如何優(yōu)化課堂教學、深化教學改革,提高教學質(zhì)量,加強教學研究應(yīng)是重要途徑之一,因此,必須強化教研組建設(shè)。

教研組是學校中各學科教師發(fā)揮集體智慧,全面推動素質(zhì)教育,提高教學水平和教學效益的教學研究組織,一個教研組的建設(shè)水平一定意義上決定著本校該學科教研水平和教學質(zhì)量,決定著該學科在校內(nèi)外的地位和影響。

要采取有效措施改變目前教研活動時學習內(nèi)容隨意性、活動形式簡單化、活動主體單一化的現(xiàn)象,教研活動的時間、地點、內(nèi)容、方式以及對教研活動的核查要進一步規(guī)范,定時間、定地點、重交流、重參與、重反思,在活動內(nèi)容的選擇上要面向?qū)W生、面向教學實際、面向教師、面向教材,鼓勵老師深入研究教材、研究大綱、研究學生、研究教法設(shè)計、研究如何提高課堂教學的有效性、如何提高教學質(zhì)量。

要將教研組努力建設(shè)成為學習型組織,通過學習和研究來促進教學,鼓勵開展總結(jié)反思型教研方式,教研組成員根據(jù)教學實際開展案例(包括教學案例和學生個案)分析,以教育教學理論指導教學實踐,并通過教學實踐來深化對教學理論的理解和內(nèi)化,改進自己的教學實踐;鼓動開展主題式教研方式,積極促

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