會計公司工作計劃10篇

會計公司工作計劃10篇（一）、工作總結(jié)

20xx年是廣西分公司進展較快的一年，也是對今后在廣西地區(qū)進展打下牢固根底的重要的一年。在公司總部的領(lǐng)導下，在總經(jīng)理和各級領(lǐng)導的帶著下，在廣西分公司的全體同事的共同努力下，廣西分公司的門店和業(yè)務都取得了長足的進展，財務工作也隨著公司業(yè)務的進展而更加標準和完善?，F(xiàn)就本人一年來的會計核算工作做個小結(jié)，以便總結(jié)閱歷，在新的會計年度里把會計工作做得更好，為公司的進展盡自己的力氣。

1、日常會計核算工作。準時完成好廣西現(xiàn)已開業(yè)的9間門店十天表的核算，確認門店的進貨數(shù)據(jù)，核算門店銷售收入，銀行存款與銀聯(lián)卡數(shù)據(jù)的核對，準時確認門店銷售收入的精確，以保證公司資金的安全。核對門店之間商品的調(diào)撥，核對中藥提價降價，以確認門店實際的商品庫存。核對門店物資進貨數(shù)，以確認門店經(jīng)營費用的支出。核對門店贈品的贈送數(shù)據(jù)。在完成十天表的核算根底上，準時匯總銷售數(shù)據(jù)，以便月終分析。

2、每旬報數(shù)。每旬匯總門店的銷售數(shù)據(jù)，按時報公司領(lǐng)導以便上級準時把握公司的經(jīng)營狀況，為決策作參考。

3、會員日及大型促銷活動報數(shù)及分析總結(jié)。每周六催促參與活動門店報數(shù)，匯總數(shù)據(jù)報公司領(lǐng)導。做好全年四次大型促銷活動每天報數(shù)，準時了解活動的促銷效果?；顒油戤吅蟀匆?guī)定時間制成活動分析表和活動總結(jié)表，報公司領(lǐng)導，對活動效果進展評價，為經(jīng)營策略作參考。

4、參與門店盤點，對盤點結(jié)果進展分析，做出盤點處理方案。分別到新興、蝶山、蒼梧、平南、容縣、靈山、欽州等門店參與盤點和監(jiān)視盤點。

5、報稅工作預備。為每月報稅做好根底預備工作。

6、門店發(fā)票治理。新興、蝶山兩間門店發(fā)票的使用統(tǒng)計，到稅局交發(fā)票驗舊買新發(fā)票，為門店效勞。

7、固定資產(chǎn)治理。編制廣西分公司各部門固定資產(chǎn)統(tǒng)計表，宿舍總物資登記統(tǒng)計。

8、完成月度會計憑證的錄入，為報表數(shù)據(jù)做根底預備。做好年度銷售統(tǒng)計報表。

9、門店工衣的進貨及領(lǐng)用核算。

10、支援新開門店促銷活動。先后參與了平南店、容縣店開業(yè)活動的支援。深入了解公司經(jīng)營文化，為公司的品牌形象作宣傳。

11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

20xx年很快就要過去了，一年來的工作，是隨著公司的進展而不斷有新的內(nèi)容，門店數(shù)量從兩間到三間、四間、五間······到20xx年9月份是九間。工作在增加，要求有更高的工作效率，更有效的工作方法，這要求在工作中不斷創(chuàng)新和學習。工作中如時間緊，做到積極主動，力爭按時優(yōu)質(zhì)地完成工作任務。一年中，工作完成較好，但在詳細工作中也有失誤，在參與門店盤點時有監(jiān)視不力，消失盤點表過失。在今后的每項工作中都要引以為戒，更加重視細節(jié)，更加重視效率和效益，為公司的進展做出最大的奉獻！

（二）20xx年工作規(guī)劃

20xx年工作重點做好以下幾方面。

1、依據(jù)財務崗位分工，更好地完成日常會計根底數(shù)據(jù)的核算。

2、精確準時完成門店銷售數(shù)據(jù)報數(shù)的匯總。

3、做好門店銷售分析表的編制。

4、做好報稅資料整理。

5、完善公司資產(chǎn)及物資治理，保證公司資產(chǎn)安全。

6、加強盤點工作。

7、更多參與門店支援活動，熟識公司經(jīng)營文化，為公司進展出力。

8、加強學習，優(yōu)化財務核算工作，為公司經(jīng)營效益的提升供應合理化建議。

9、深入宣傳公司品牌，吸引更多公司所需的優(yōu)秀人才加盟，共同進展。

20xx年公司的進展將上一個更高的新臺階，為跟上公司的步伐，要求自己更加仔細地工作，更加努力地做好工作，更加優(yōu)質(zhì)地完成工作任務，為美妙的明天而奮斗。

會計公司工作規(guī)劃篇5

一、樹立正確效勞思想：

依據(jù)我公司的詳細狀況，嚴格執(zhí)行會計法律、法規(guī)，加強財務治理，進展實度調(diào)控，加強財產(chǎn)治理，勤儉節(jié)省，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之到達新的辦學標準，為公司供應良好的物質(zhì)保障。本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則，全心全意地為公司效勞。

二、仔細抓好常規(guī)工作：

20xx財務工作規(guī)劃力求科學化，公用經(jīng)費核算標準化，費用掌握合理化，強化監(jiān)視度，細化財務工作。切實表達會計的作用，使公司公用經(jīng)費運作趨于更合理化、安康化，更能符合公司進展的步伐。

1、精確做好學校年度預算和收支規(guī)劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為公司決策供應牢靠的數(shù)據(jù)。

2、加強過程治理，準時統(tǒng)計公用經(jīng)費使用狀況，做到經(jīng)費支出清晰，支出工程精確，每月向領(lǐng)導匯報，和領(lǐng)導準時商議、研討合理使用資金供應依據(jù)。年底向公司同事進展匯報經(jīng)費支出工程公開狀況，提高公司的財務監(jiān)視治理力量。

3、建立健全公司固定資產(chǎn)治理制度，做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購物準時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，仔細完成清產(chǎn)核資工作。

4、嚴格執(zhí)行會計制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。

三、抓住重點力求創(chuàng)新：

1、抓好隊伍建立，提高業(yè)務素養(yǎng)，為各項工作的開展供應牢靠保障。

2、結(jié)合新的辦學標準，提高公司后勤治理水平。

3、虛心聽取建議，提高公司后勤人員的效勞意識和效勞質(zhì)量。

4、組織后勤人員學習文化學問，豐富頭腦，制造時機。

四、詳細工作

1、制定會計工作規(guī)劃，完成20xx年經(jīng)費預算。

2、協(xié)作公司領(lǐng)導，做好固定資產(chǎn)檢查和購置工作。

總之，我會提高自身業(yè)務操作力量，盡力做到會計科學化，核算標準化，費用掌握合理化，切實表達會計的作用，積極完成公司的各項工作規(guī)劃，為公司的進展做出自己的努力！

會計公司工作規(guī)劃篇6

漫天飄舞的雪花，刺骨的寒風，雖然冬天好像漫長而難熬，但這個冬天我并不嚴寒，由于我堅信我做出了一個正確的選擇，參加到了一個暖和積極的團隊。我熟悉到其實奮斗的人生才是最有價值的，最光榮的。由于在這里找到了我夢寐以求的工作，所以我要盡自己最大的努力融入這里，并且用我的能量為這個集體帶來熱量，信任我們大家一起團結(jié)努力，我們公司肯定可以取得更大更輝煌的成績！

一、xx年的工作

古人有云，“讀萬卷書不如行萬里路”。雖然我現(xiàn)在做的只是打電話，發(fā)傳單的工作，但是我所走的每一步都是對將來生活的積存，所以我要把每一步走的堅實、穩(wěn)固。

1、打電話

記得第一次打電話的時候，頭一次聽到對方聲音，我的大腦里一片空白，完全不知道自己在說什么；有時甚至很盼望客戶可以很親切的拒絕我，這樣我就不用說許多，也不會犯錯誤了，總是喜愛躲避問題。可是現(xiàn)在每次電話接通時，我都能夠冷靜的處理，和客戶溝通已經(jīng)成為了我最快樂的事情。通過幾個月的熬煉，我現(xiàn)在已經(jīng)可以獨立的處理問題，不再是遇到問題就機械的向別人求助，心態(tài)也變的更加的安靜，也不會由于客戶的心情好壞影響到自己的狀態(tài)，我可以做到仔細的對待每一位客戶，遇到他們提出的問題，不管大小都悉心的幫他們解決。工作不僅僅帶給我負擔，更能帶給我歡樂，帶給我激情，所以我肯定要做好現(xiàn)在的工作，更好的提升自己的力量，讓自己成為一個有親和力，有感染力的銷售人員。

2、掃樓

記得第一次敲門時，我甚至期望門里是沒有人的，這樣就不用擔憂自己說的不好了；記得第一次站在有好多人看著我說話的屋子里時，我恨不得他們都埋頭工作，這樣我就不會緊急了；記得第一次被狠狠的拒絕時，我心里是怎樣的難過，覺得自己的工作是多么的讓人厭煩。但在領(lǐng)導以及同事的鼓舞下我學會了該怎樣面對壓力，該怎樣與別人溝通，該怎樣將自己學到的學問進展應用?，F(xiàn)在面對客戶時，我會特別自信傲慢的告知他們，我是xx會計公司的。我為我的工作感到傲慢，我是在用勞動，用才智換取果實，所以我情愿用全部熱忱努力工作，盼望通過熬煉，通過學習，證明自己的價值。

3、報稅

雖然報稅是看上去很簡潔的問題，但是其中其實也蘊含著該怎樣處理好問題的方法，也是需要我們?nèi)グ緹捄蛯W習。比方怎么處理突發(fā)事故，怎么安排許多雜亂的工作，怎么在勞碌中冷靜的處理問題。通過這樣的熬煉，現(xiàn)在我已經(jīng)能夠沉著不迫的處理問題，遇到事情不會盲目的焦急，無從下手。所以通過報稅的工作，我學會了怎樣敏捷的處理問題。

二、xx年度成績

通過四個月的工作與學習，我已經(jīng)能夠獨立的解決的客戶的問題，比以前自信，也比以前英勇了，遇到新問題時我也能夠冷靜的處理。在這里工作，我不僅學習到了專業(yè)學問，怎樣與人溝通，最重要的是，我意識到了工作態(tài)度的重要性。我們不應當僅僅是考慮眼前的利益，工作并不光是為了薪水，而是要的提升自己的力量，表達自我的價值。所以我把每次與客戶溝通的時機都當成是對自己的.一種熬煉，把握住每一次時機，遇到不懂的問題立即想方法解決。我發(fā)覺這樣情愿與我溝通的客戶多了，我和他們說話也不在那么死板了。

1、優(yōu)點

（1）不斷的學習，用積極的方式思索問題。

首先，我認為擺在面前的問題，不會由于我們的懈怠而轉(zhuǎn)變，相反我們積極努力的轉(zhuǎn)變自己，或許問題就會迎刃而解了，所以我需要學會承受新的事物，努力適應環(huán)境。其次，我仔細觀看身邊的每個人每一件事，學習大家處理事情的方式，總結(jié)大家的閱歷，找出最適合自己的方式。最終，每次和客戶溝通之后，我都會立即總結(jié)自己哪里做的好，哪里做的不好，在實踐中，磨練自己的毅力，提升自己的力量。

（2）不與別人攀比

所謂，人外有人山外有山。每個人都有自己的優(yōu)缺點，只要我自己的今日比昨天好，我始終向著目標前進就可以了。目標還沒有實現(xiàn)，那只能說明我做的還不夠好，力量還需要更大的提升。所以不管遇到怎樣的客戶，我都能笑臉相迎，由于我把每次溝通的時機都當成是對自己的一種熬煉，一種提升自己力量的方式。我信任只要每天都前進一小步，積存起來就會是一大步。所以通過不斷的完善自我，總有一天我會贏得客戶的信任。

2、缺點及改善

（1）學問含量缺乏

每次客戶提問時，我才發(fā)覺自己許多問題其實理解的并不夠透徹。所以我需要更加主動的去學習,用最簡潔、系統(tǒng)的方式，讓客戶明白我的意思。做銷售的工作，最需要我們做的就是調(diào)查市場，多與客戶溝通，提高學問水平的同時提高溝通力量?，F(xiàn)在我們時常會進展沙盤，這是我特別喜愛的環(huán)節(jié)，雖然不能完全的答復好問題，但是每次溝通后，都會發(fā)覺我的缺乏之處，讓我少走了不少得彎路，很感謝領(lǐng)導們給我們一個成長的空間，讓我們走的更高更遠。

（2）理論沒有完全付諸于實踐

千里之行始于足下，所以我需要更加努力的把理論付諸于實踐。許多時候?qū)W問點我理解了，可是和客戶溝通的時候，并沒能完全的運用好學到的學問。所以以后的工作中，我應當不僅僅考慮客戶提出問題的答案，應當?shù)目紤]客戶為什么會提出這樣的問題，他們真正的需求是什么，然后再結(jié)合我學過的學問，有針對性的解答客戶的問題，這樣才能更好的抓住客戶的心里。

（3）反映不夠靈敏，說話規(guī)律性不強

遇到一些突發(fā)事情時，我不能夠準時的想到最正確的處理方式。比方有時和客戶聊了許多，出來后才意識到要是換一種說話的方式，或者給客戶提些專業(yè)的建議，或許更吸引他們的留意力。所以我還需要不斷的總結(jié)遇到的問題，多積存閱歷，不斷的總結(jié)，不斷的思索。通過實踐提升自己的力量，多與客戶溝通，開掘他們真正關(guān)懷的問題，從他們的角度，為他們解決問題，用我們的專業(yè)贏得他們的支持。同時，我還有要持之以恒的態(tài)度，堅持不懈的發(fā)覺問題，并解決問題，信任通過不斷的努力，我肯定會有更大的收獲的。

3、心得體會

（1）犯錯誤并不行怕，可怕的是不知道改正

現(xiàn)在我已經(jīng)不在可怕犯錯誤，由于消失錯誤其實并不行怕，可怕的是明知道自己有缺點卻不努力地去改正，永久錯誤下去。記得剛開頭時，每次和客戶交談之前我都會下意識的將目光投向帶我的人，生怕自己的錯誤帶來客戶的不滿，但是大家每次都鼓舞我，要我自己努力的去嘗試不同的方式吸引客戶?，F(xiàn)在不管門面多大的公司，不管里面坐了多少人，我都能英勇的進去，講出我們公司的優(yōu)勢。

（2）堅持就是成功

還記得剛開頭做銷售的時候我是有些抵觸的，始終覺得對于一個不擅長交際的我來說，是一座很難逾越的高山，但身體里不服輸?shù)木?，讓我很想始終堅持下去。不到最終，絕不放棄，將來是把握在自己手里的，別人能做到的事情，我也一樣可以做到，甚至還要努力做到更好?，F(xiàn)在，每次打電話時我都告知自己，肯定會有信服我的人。每次發(fā)單我都告知自己，我決不做一個機械的發(fā)單員，我要用我的才智，用我的學問，在平凡的崗位上，制造出不一樣的成績！固然我的收獲也離不開領(lǐng)導們對我的嚴格要求，有時領(lǐng)導們的一句話，一個言行，就能夠讓我深刻熟悉到自己身上的缺乏，讓自己更發(fā)奮的去努力。

（3）領(lǐng)導的信任是我們前進的動力

這段時間領(lǐng)導對我們的關(guān)懷，我們都能感受得到的，所以請不要對我們失去信念，我們會更加的努力，用我們的成長，用我們的業(yè)績來回報您的付出。同時我們也會多與領(lǐng)導溝通，讓您更清晰的了解我們調(diào)查好的市場，也讓我們更好的執(zhí)行公司的政策，爭取做到從領(lǐng)導的角度動身，為公司的整體利益著想。信任只要我們堅持不懈的努力奮斗下去，我們團隊定可以乘風破浪的。

三、xx年的總結(jié)

時間飛逝，一年的時間就這樣靜靜的從我們身邊劃過了。但是通過今年的工作，讓我不管是學問，處事的力量都有了很大的提高。

1、單位不等于學校

我意識到不能總是像大學時一樣懶散的生活；也不能總是像弱者一樣躲避困難；更不能總是像愚者一樣不動腦的混日子。生活就像一杯咖啡，不管是研磨，還是品嘗，都要專心去體會，需要不斷的磨練，不斷的提升自己，才能更好的品嘗到其中的甘甜。所以我現(xiàn)在不可怕客戶的拒絕，不可怕自己的無知，可怕的是自己沒有進步，每天混日子。所以現(xiàn)在我要盡可能的提升自己的溝通力量，將自己的心中所想，用清楚的方式表達出來，提升說話的規(guī)律性，讓客戶信任我，情愿與我合作。

2、工作需要多動腦

我意識到，工作需要的不僅僅是專業(yè)的學問以及埋頭苦干的熱忱，需要的是巧干，仔細干。不是我們想做什么就做什么，單位工作需要的是嚴明的紀律，其實領(lǐng)導們對我們要求嚴格，也是為了讓我們深刻的體會到，工作不是過家家，大家都快樂就好了，而是要我們對自己所做的事情負責。所以我們不能認為是小事就不放在心上，怠慢的處理。因此我們也要仔細地對待每位客戶，用我們的專業(yè)，我們的熱忱，取得他們的信任與支持。想想由于我們的幫忙，客戶的問題解決了，他們臉上洋溢出如釋重負的笑容，是不是我們的付出都是值得呢！

3、工作需要有恒心

俗語說，下定決心做一件事，堅持究竟，努力行動，定能勝利。這點在工作中也是特別重要的。其實堅持一段時間好好工作，好好學習，并不行貴，珍貴的是不受外界的影響，始終努力的學習到最終。在我們公司工作必需得有恒心，許多人剛開頭工作時很有激情，過了一段時間就松懈了，其實這是特別可怕的，我們應當做的是不達目標決不罷休。而不是遇到困難就放棄，將責任推卸給別人，由于我們不能轉(zhuǎn)變別人，但是我們可以轉(zhuǎn)變自己，適應環(huán)境。所以我會時刻提示自己，要堅持不懈的努力下去，勝利其實就是在堅持一小下。

四、xx年工作規(guī)劃

1、簽成第一單。

年初是簽單的旺季，所以我要努力地把握好這個時機，即要考驗自己的水平，也要證明自己的力量。同時我還要多讀些關(guān)于銷售的書籍，爭取更好的把握客戶的心里，贏得客戶的信任與支持。

2、加強對學過學問的總結(jié)，將他們?nèi)跁灤?，運用到實際的工作中去。

在以后的工作中遇到不懂的問題時，我要準時的提問，準時總結(jié)，積極的反思，不怕犯錯誤，爭取不在同樣的問題上犯一樣的錯誤。同時，我還要加強對舊學問的復習，努力做到今日事今日畢，不拖延，時刻嚴格的要求自己，在遵守公司的規(guī)章制度的同時，更好的完成公司的任務。

3、多與客戶溝通。

我要仔細對待每次與客戶溝通的時機，努力完善自我，多學習。把每次與客戶溝通的時機都當成對自己的一種熬煉，一件樂事，一次力量的提升。我最喜愛通過努力，獲得勝利時的喜悅，所以不管遇到多大的困難我都不會退縮。所謂亂世造英雄，我們要想實現(xiàn)自己的價值，就不行以過于安逸，有時把自己放于逆境，也未必是件壞事，經(jīng)受過的事情不管好壞，都是我們的財寶。信任隨著閱歷的積存，我肯定能夠贏得客戶的信任與支持的。

4、加強與領(lǐng)導的溝通

我要試著從全局的角度為公司解決問題，不只考慮個人的利益，將集體的利益放在更重要的位置上，努力做到不埋怨，不談論別人。對于領(lǐng)導們的要求，努力仔細的完成，并準時的向領(lǐng)導們反應現(xiàn)實的工作狀況，做到保質(zhì)保量的完成工作。

5、轉(zhuǎn)為會計

我需要更加努力的提高自己的力量，不懈怠，把自己現(xiàn)在的工作做好，為以后的工作打下堅實的根底。就像姚明說的，你怎樣對待你的身體，身體就會怎樣對待你，所以只要我仔細對待每一天，每天都不斷的進步，信任我會實現(xiàn)目標的！

最終，要感謝一年來，大家對我的關(guān)心與支持，信任只要我們大家一起努力，我們的團隊定能走的更高更遠的。我們就是xx最大最正規(guī)的代理記賬公司，xx會計公司！

會計公司工作規(guī)劃篇7

在過去的20xx年里，我在上級行社領(lǐng)導的正確指導下，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務經(jīng)營中心為前提;狠抓會計業(yè)務根底工作，強化財務治理，化解會計風險，使東回信用社的財務工作平穩(wěn)過度到20xx年。

20xx年才剛剛開頭，我們社就開展了引深“求和諧樹形象創(chuàng)佳績”主題競賽活動和引深案件專項治理“回頭看”深度排查活動，在這兩項活動當中，到處離不開柜臺操作和柜臺效勞。我作為一名主管會計，主要負責本網(wǎng)點的財務治理工作，行使會計的治理和監(jiān)視職能，為了更好地完成今年聯(lián)社下達的各項指標任務，努力踐行理事長“夯實基儲標準經(jīng)營、創(chuàng)新機制、穩(wěn)健運行、努力推動平定信合事業(yè)”的講話精神，特作出如下工作規(guī)劃：

一、健全內(nèi)部治理制度，加強內(nèi)控建立，做到依法核算、合規(guī)經(jīng)營，堵塞經(jīng)濟案件的發(fā)生。

為了進一步標準我社的業(yè)務操作，嚴格執(zhí)行各項內(nèi)掌握度，強化內(nèi)部治理，促進各網(wǎng)點依法合規(guī)經(jīng)營，防止各類案件的發(fā)生，我制定了《東回信用社違反業(yè)務治理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程懲罰方法》，把安全保衛(wèi)、操作流程、柜臺效勞、儀表、出勤五項內(nèi)容納入內(nèi)掌握度考核范圍，具體、完整地制定了各項懲罰方法，以懲罰為手段，有效地標準了各項業(yè)務操作，提高了全體員工的業(yè)務素養(yǎng)，加強了風險防范，防止違規(guī)行為的發(fā)生。

在去年會計工作標準治理的根底上，連續(xù)開展會計標準化治理工作，提高會計核算治理水平，防范和化解操作風險。詳細從8個方面做起：1、會計根本規(guī)定;2、會計報表質(zhì)量;3、計算機治理;4、聯(lián)行結(jié)算治理;5、會計檔案治理;6、網(wǎng)點治理;7、會計經(jīng)營治理。

二、加強業(yè)務監(jiān)視、檢查力度。

從歷年來各金融機構(gòu)發(fā)生的案件狀況來看，最主要的緣由就是監(jiān)視檢查力度不大，檢查流于形式，檢查范圍廣，但不深入，檢查聲勢大，但不扎實，沒有真正起到監(jiān)視檢查的作用。吸取歷年案發(fā)閱歷，風險源主要集中在重要空白憑證、庫存現(xiàn)金、帳戶和止付掛失等方面，我今年規(guī)劃加強重要空白憑證、庫存現(xiàn)金、帳戶治理，加大對存單、存折止付和掛失手續(xù)監(jiān)視檢查力度，采納定期和不定期檢查兩種方式進展檢查。

1、重要空白憑證方面：

檢查重要空白憑證是否實行專人、專庫治理，是否按要求領(lǐng)用、使用、結(jié)存、銷號，登記是否精確、完整、準時，作廢憑證是否按要求治理。重要空白憑證核算是否正確，是否做到了帳實、帳簿、帳表“三相符”，從根本上杜絕重要空白憑證上的案件隱患。

2、庫存現(xiàn)金方面：

準時對庫存現(xiàn)金進展檢查，嚴格掌握超庫存現(xiàn)象，使現(xiàn)金治理到達標準化，一方面杜絕了白條頂庫、挪用庫款、庫款不符等現(xiàn)象，另一方面還限度地降低了非生息資金的占用。

3、英押、證方面：

檢查英押、證是否做到了三分管，是否實行了AB角治理制，交接是否有記錄。

4、帳戶方面：

是否建立對帳制度，對帳崗、記帳崗、復核崗是否實行三分別制度，對帳是否準時，同業(yè)款項是否逐筆勾對，企業(yè)存款是否核對發(fā)生額，對帳率是否到達規(guī)定要求，是否設立對帳臺帳，臺帳記錄是否與實際對帳狀況相符，對帳單印章是否與預留印鑒核對全都。

三、加強柜臺人員業(yè)務培訓，組織技術(shù)練兵、努力提高業(yè)務人員素養(yǎng)。

針對各網(wǎng)點柜臺工作人員學問構(gòu)造和層次不同等現(xiàn)象，根據(jù)缺什么補什么的原則，向他們講解各類業(yè)務操作流程、金融法律法規(guī)、新財務制度等方面的學問，用學問武裝頭腦，培育他們“干一行、愛一行、專一行”，“學一行、會一行、懂一行”的意識，每季度組織一次技術(shù)比武，將比武成績納入年終考核，從而提高他們的學習積極性，高質(zhì)量、高效率地為客戶效勞。

回憶20xx年的工作，自己感到有很多缺乏之處：一是業(yè)務素養(yǎng)提高不快，對新的業(yè)務學問學習不夠不透;二是本職工作與其他同行相比，還有差距，創(chuàng)新意識不強;三是只滿意自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等。在新的一年里，我針對平常的工作要求，結(jié)合我社的實際，對柜臺工作人員的崗位進展重新分工，對各崗的職責重新進展了明確，將“求樹創(chuàng)”活動的目標作為我們的奮斗目標，截止目前，我社各項存款較年初凈增670余萬元，各項收入已實現(xiàn)1260萬元。

會計公司工作規(guī)劃篇8

財務部緊緊圍繞集團公司的進展方向，在為全公司供應效勞的同時，仔細組織會計核算，標準各項財務根底工作。站在財務治理和戰(zhàn)略治理的角度，以本錢為中心、資金為紐帶，不斷提高財務效勞質(zhì)量。在xx年做了大量細致的工作

一、嚴格遵守財務治理制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算，進展會計監(jiān)視。財務部全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，仔細履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項根底數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金規(guī)劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精確性。

二、以實施用友erp軟件為契機，標準各項財務根底工作

在經(jīng)過兩個月的用友erp工程的籌建和預備工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際狀況著手進展了用友erp工程銷售治理、選購治理、合同治理、庫存治理各模塊的初始化工作。對供給商、客戶、存貨、部門等根底資料的設置均依據(jù)實際的業(yè)務流程，并針對平常統(tǒng)計和銷售時發(fā)覺的問題和缺乏進展了改良和完善。

如：設置“存貨調(diào)價單”，使油品的銷售價格根據(jù)即定的流程標準操作;設置一般選購訂單和特別選購訂單，標準一般選購業(yè)務和特別選購業(yè)務的操作流程;在協(xié)作資產(chǎn)部實物治理部門對全部實物資產(chǎn)進展全面清理的根底上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此根底上，完成了erp系統(tǒng)庫存治理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初完畢了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。

三、制訂財務本錢核算體系，嚴格掌握本錢費用

依據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進展了分解，制訂了本錢核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了本錢和費用支出的核算標準，進展了醫(yī)院的科室本錢核算工作，對科室進展了績效考核。在財務執(zhí)行過程中，嚴格掌握費用。財務部每月度匯總收入、本錢與費用的執(zhí)行狀況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營狀況和指標的完成狀況，幫助各責任單位負責人加強經(jīng)營治理，提高經(jīng)濟效益。

四、資金調(diào)控有序，合理掌握集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務部一方面準時與客戶對賬，加強銷售貨款的準時回籠，在資金安排上，做到公正、透亮，先急后緩;另一方面，依據(jù)集團公司經(jīng)營方針與規(guī)劃，合理地協(xié)作資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營進展的有序進展。

五、加強財務治理制度建立，提高財務信息質(zhì)量

財務部依據(jù)公司原制定的《財務收支治理細則》的實際執(zhí)行狀況，為進一步標準本集團的財務工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務部比擬全面的制定了財務治理制度體系，包括：財務部組織機構(gòu)和崗位職責、財務核算制度、內(nèi)部掌握制度、erp治理制度、預算治理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間準時性、數(shù)據(jù)精確性、報表格式標準化、完整性等方面做了比擬系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導決策和治理者進展財務分析供應了牢靠、有用的信息。

會計公司工作規(guī)劃篇9

一個擁有很大業(yè)務量的單位，其財務核算內(nèi)容，比那些小規(guī)模的企業(yè)要多得多，而且更加細致入微，要求也會更嚴格，固然工作量不容小覷。剛到公司的時候，聽唐莉講公司各部門的分劃、聯(lián)系，以及涉及到的一些業(yè)務，不同部門的不同人員，負責的不同工作等，雖然不是一頭霧水那樣嚴峻，但思路也不是很清楚。所以，起初拿到的一些單據(jù)，做賬并沒問題，但是按部門區(qū)分起來，就有肯定困難。

可能這也是所謂的工作細致嚴謹?shù)姆矫嬷话桑晕也桓倚傅　Ｓ龅讲欢膯栴}，就問其他的同事，有時候我也會覺得自己問題多，麻煩別人不好意思，但是多問別人幾句，總比少問了而出錯誤要強。我并不是很聰慧，腦子反響也不夠快，有時候同一個問題要重復幾遍問。有時候，我的工作會出錯，固然有個人緣由，也可能會有外因，但是每次出錯，我會反省，會自責，可能也會向別人解釋緣由，但是多數(shù)狀況下，我還是會虛心承受別人的批判指正。究竟，工作是死的，人是活的，并且人的力量就是要做工作，轉(zhuǎn)變工作內(nèi)容的各種形態(tài)。于是，面對各種問題，便能平和對待。

固然，有缺點和缺乏，我并不躲避，但是能夠盡快適應工作并投入到工作狀態(tài)中，才能一點點改正缺點和彌補缺乏。就現(xiàn)在的出納工作來講，通過這大約三周的熟識和適應，我已經(jīng)能夠獨立完成我的工作，并且正