無欠薪項目部管理辦法

無欠薪項目部管理辦法無欠薪項目部管理辦法無欠薪項目部管理辦法資料僅供參考文件編號：2022年4月無欠薪項目部管理辦法版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發(fā)布日期：創(chuàng)建“無欠薪項目”部管理辦法為認真落實寧德市人力資源和社會保障局下發(fā)的寧人社[2013]51號《關于開展創(chuàng)建“無欠薪項目”活動的通知》的文件精神，切實維護職工勞動報酬權益,我部將通過以下幾項措施來保證“無欠薪項目部”活動的順利開展。一、組織保證1、成立以項目經理為組長的“無欠薪項目部”活動領導小組，下設管理辦公室，由項目書記擔任辦公室主任，組員由各工區(qū)、部門試驗室負責人組成。2、實行部門負責制，責任到人。二、制度保證1、建立健全農民工工資保證措施。2、建立通報制度，對欠薪涉及5人以內的施工班組，項目將進行發(fā)文通報，并責令期限對所欠薪資進行發(fā)放。3、建立獎罰制度，對惡意拖欠農民工工資或欠薪涉及5人以上的施工班組，根據(jù)情況進行經濟處罰，并在績效考核中進行降級處理。4、設置農民工工資舉報箱，及時對舉報事項進行調查處理，確保農民工權益不受侵害。5、農民工工資發(fā)放信息及時公開。6、各施工班組必須向陽項目部簽訂農民工工資按時支付承諾書。三、宣傳教育1、組織項目部管理人員及各施工隊負責人學習《農民工資管理辦法》，增強管理人員責任意識。2、項目部組織對各施工班組宣貫創(chuàng)建“無欠薪項目部”的活動宗旨。3、組織開展各項有關“無欠薪項目部”的活動，制作各類宣傳標語。四、過程管控要求農民工工資必須統(tǒng)一由項目部代為發(fā)放，項目部將為每個工人辦理工資卡，工人工資將直接發(fā)放到工資卡內，因此各勞務隊伍須完善以下工作：

1、必須將工人身份證復印件上報到項目部，沒有帶身份證的工人要及時聯(lián)系，把身份證通過郵寄等方式拿到手。沒有身份證的工人，項目部不認可該工人在工地施工，項目部要求施工隊對沒有身份證的農民工清退出場。2、用工單位支付農民工工資應當編制工資發(fā)放表，載明支付單位、支付時間、支付對象的姓名、支付的明細項目和金額、扣除的項目和金額等事項，辦理工資支付的簽收手續(xù)，并將工資支付記錄保存兩年以上。項目部按照工資單給工人發(fā)放工資。3、用工單位因生產經營困難暫時無法按期支付工資的，應當向農民工說明情況，同時就工資支付時間與工會或農民工代表協(xié)商一致，可以延期支付工資，但最長不得超過30日。4、用工單位與農民工依法解除勞動關系的，應當自解除勞動關系之日起五日內一次性付清農民工工資和相關費用。工資計發(fā)到解除勞動關系之日。5、以上內容均為強制性要求，各施工隊必須落實到位，如果沒有及時按照要求提供相應資料，項目部將在工程結算中采取按比例扣留農民工工資、罰款等措施對施工隊伍予以處罰。

五、預防措施1、加強對農民工工資發(fā)放的管理力度。2、引導和督促各施工班組規(guī)范工資支付行為。3、加強日常巡查和專項檢查工作。福建省第一公路工程公司