2022年管理處工會(huì)年度工作總結(jié)匯報(bào)_第1頁(yè)
2022年管理處工會(huì)年度工作總結(jié)匯報(bào)_第2頁(yè)
2022年管理處工會(huì)年度工作總結(jié)匯報(bào)_第3頁(yè)
2022年管理處工會(huì)年度工作總結(jié)匯報(bào)_第4頁(yè)
2022年管理處工會(huì)年度工作總結(jié)匯報(bào)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共8頁(yè)2022年?管理處工會(huì)?年度工作總?結(jié)匯報(bào)_?__年度我?處工會(huì)工作?以___和?____為?指導(dǎo),認(rèn)真?貫徹落實(shí)有?關(guān)文件精神?,積極參加?各級(jí)工會(huì)_?__的有益?活動(dòng)發(fā)揚(yáng)團(tuán)?結(jié)協(xié)作,艱?苦奮斗的工?作精神,堅(jiān)?持與時(shí)俱進(jìn)?,開(kāi)拓創(chuàng)新?,在領(lǐng)導(dǎo)班?子與全體職?工的共同努?力下,圓滿?完成了全年?的各項(xiàng)工作?任務(wù),并取?得了一定成?績(jī)?,F(xiàn)將一?年來(lái)我處工?會(huì)工作情況?總結(jié):[文?秘范文-]?一、認(rèn)真?抓好理論學(xué)?習(xí),不斷提?高職工整體?素質(zhì)。為?提高職工政?策理論水平?和業(yè)務(wù)素質(zhì)?,工會(huì)__?_全體職工?開(kāi)展了學(xué)習(xí)?___和_?___,_?__職工參?加各種學(xué)習(xí)?培訓(xùn),引導(dǎo)?職工把學(xué)習(xí)?理論與具體?工作相結(jié)合?,在全體職?工中開(kāi)展社?會(huì)公德教育?、理想信念?教育和學(xué)習(xí)?《工會(huì)法》?活動(dòng),讓職?工明確自己?的責(zé)任和義?務(wù),不斷增?強(qiáng)工作的原?則性、預(yù)見(jiàn)?性和創(chuàng)造性?,提高對(duì)《?工會(huì)法》的?認(rèn)識(shí),依法?保護(hù)自己的?合法權(quán)益。?通過(guò)不同形?式的學(xué)習(xí)活?動(dòng),單位的?工作作風(fēng)明?顯好轉(zhuǎn),職?工的整體素?質(zhì)明顯提高?。二、發(fā)?揮工會(huì)作用?,維護(hù)職工?合法權(quán)益?在___年?我處工會(huì)把?維護(hù)權(quán)益、?協(xié)調(diào)利益、?服務(wù)職工三?方面工作結(jié)?合起來(lái),形?成維護(hù)、協(xié)?調(diào)、服務(wù)三?位一體的維?護(hù)格局,及?時(shí)調(diào)解、處?理解決勞動(dòng)?爭(zhēng)議和勞動(dòng)?關(guān)系的矛盾?,把處于相?對(duì)弱勢(shì)的職?工群體和困?難職工,作?為重點(diǎn)維護(hù)?對(duì)象,正確?處理好他們?的關(guān)系,維?護(hù)好他們的?具體利益。?我處工會(huì)能?按期足額交?納會(huì)費(fèi),并?且做到???專用。在_?__年,職?工工資發(fā)放?、職工勞保?、女職工特?殊勞保都能?夠按時(shí)足額?發(fā)放,女職?工產(chǎn)假待遇?都嚴(yán)格按照?有關(guān)規(guī)定落?實(shí)。三、?為職工辦實(shí)?事、辦好事?___年?,我處工會(huì)?充分發(fā)揮工?會(huì)職能作用?,在維護(hù)職?工利益、為?職工辦實(shí)事?辦好事、實(shí)?施送溫暖活?動(dòng)中取得一?定成效。一?是關(guān)心職工?身心健康。?職工家中的?紅白喜事以?及職工生病?等,領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)?持上門探望?、慰問(wèn);在?國(guó)慶、元旦?、春節(jié)等重?大節(jié)日,慰?問(wèn)退休老職?工已成為我?處工會(huì)的一?項(xiàng)制度。通?過(guò)這些活動(dòng)?的開(kāi)展使我?處職工和睦?相處、團(tuán)結(jié)?友愛(ài),充分?體現(xiàn)了大家?庭的溫暖。?關(guān)心女職?工身心健康?,___全?體女職工進(jìn)?行了婦檢,?保障女職工?身體健康。?關(guān)心困難職?工,開(kāi)展“?送溫暖”活?動(dòng)。在各種?節(jié)日期間,?竭盡所能的?為職工搞好?福利,幫助?職工排憂解?難,使職工?全力工作無(wú)?后顧之憂。?四、開(kāi)展?豐富多彩的?群眾文化體?育活動(dòng)為?了增強(qiáng)職工?的凝聚力和?向心力,我?處工會(huì)把精?神文明建設(shè)?和工會(huì)的創(chuàng)?建活動(dòng)結(jié)合?起來(lái),積極?___職工?開(kāi)展各種形?式的文化體?育活動(dòng),既?增強(qiáng)了職工?的體質(zhì),又?培養(yǎng)了職工?頑強(qiáng)拼搏、?積極向上的?作風(fēng)。一是?在“三八”?期間,組_?__職工聯(lián)?誼會(huì),慶祝?婦女節(jié)日,?倡導(dǎo)尊重和?保護(hù)婦女合?法權(quán)益的良?好道德風(fēng)尚?。二是“五?一”期間,?___職工?參加象棋、?跳棋、跳繩?比賽,豐富?職工文化生?活,增強(qiáng)職?工身體素質(zhì)?,努力培養(yǎng)?養(yǎng)職工頑強(qiáng)?拼搏、積極?向上的作風(fēng)?。三是__?_經(jīng)常性的?學(xué)習(xí)和娛樂(lè)?活動(dòng)。每周?五下午,開(kāi)?展職工喜聞?樂(lè)見(jiàn)的學(xué)習(xí)?和娛樂(lè)活動(dòng)?。通過(guò)這些?文化活動(dòng)的?開(kāi)展,既活?躍了職工的?文化生活,?又增強(qiáng)了職?工的___?榮譽(yù)感和凝?聚力,陶冶?了職工的思?想情操,干?部職工的精?神風(fēng)貌也發(fā)?生了根本性?轉(zhuǎn)變,廣大?職工工作熱?情、服務(wù)質(zhì)?量和工作效?率有了明顯?提高。五?、積極開(kāi)展?送溫暖、幫?扶解困活動(dòng)?我處工會(huì)?發(fā)動(dòng)全體干?部職工積極?參加“送溫?暖”活動(dòng),?把服務(wù)向社?會(huì)延伸。今?年___月?份我處黨員?共同獻(xiàn)愛(ài)心?——出資捐?助了南園小?學(xué)段競(jìng)宇和?韓梅兩名貧?困學(xué)生。同?時(shí)我單位與?特困五保戶?張寶財(cái)結(jié)成?了幫扶對(duì)子?,在單位資?金非常緊張?的情況下,?為其多次送?去了糧、油?等物資,同?時(shí)為使其生?活長(zhǎng)期得到?保障,為他?安排了力所?能及的綠地?看護(hù)工作,?每月有了固?定的經(jīng)濟(jì)來(lái)?源。另外,?我單位還積?極吸納下崗?職工,根據(jù)?單位的工作?需要盡量給?他們安排一?份合適工作?,使其通過(guò)?勞動(dòng)獲得一?定的經(jīng)濟(jì)收?入。一年來(lái)?,我單位共?計(jì)吸納下崗?職工___?余人。六?、大力推行?政務(wù)公開(kāi),?加強(qiáng)內(nèi)部民?主管理一?是我處工會(huì)?在開(kāi)展工作?過(guò)程中,堅(jiān)?持不定期向?黨支部匯報(bào)?工作,對(duì)一?些需要黨_?__協(xié)調(diào)解?決的問(wèn)題,?及時(shí)請(qǐng)示,?使工會(huì)各項(xiàng)?工作得到支?部的認(rèn)可和?支持,工會(huì)?各項(xiàng)工作順?利開(kāi)展。二?是針對(duì)職工?、群眾關(guān)心?的熱點(diǎn)、難?點(diǎn)問(wèn)題及單?位內(nèi)部的工?作職責(zé)、辦?事程序、服?務(wù)承諾等一?律實(shí)行公開(kāi)?,并加強(qiáng)對(duì)?政務(wù)公開(kāi)工?作的檢查監(jiān)?督,___?人員開(kāi)展定?期或不定期?的檢查和監(jiān)?督,保證政?務(wù)公開(kāi)工作?做到真公開(kāi)?、真民主,?取得了顯著?成效。通過(guò)?政務(wù)公開(kāi)工?作的開(kāi)展,?提高了工作?的透明度,?密切了干群?關(guān)系,得到?了人民群眾?的好評(píng),也?推動(dòng)了各項(xiàng)?工作的順利?開(kāi)展。三是?進(jìn)一步拓寬?民主渠道。?大力開(kāi)展合?理化建議活?動(dòng),通過(guò)征?求職工對(duì)單?位各項(xiàng)工作?的建議和要?求,增強(qiáng)了?職工的主人?翁意識(shí),?一年來(lái),我?處工會(huì)工作?雖然取得了?一些成績(jī),?但距上級(jí)的?要求還有一?定的差距,?在新的一年?里,將再接?再勵(lì),取長(zhǎng)?補(bǔ)短,再創(chuàng)?佳績(jī)。第8頁(yè)共8頁(yè)管?理處財(cái)務(wù)科?財(cái)務(wù)工作總?結(jié)___?年是財(cái)務(wù)科?踐行科學(xué)發(fā)?展觀,以人?為本,理順?機(jī)制,更新?財(cái)務(wù)理念,?服務(wù)大眾的?一年。這一?年,財(cái)務(wù)科?在處長(zhǎng)的領(lǐng)?導(dǎo)和全體成?員的共同努?力下,立足?現(xiàn)狀,努力?提高有限經(jīng)?費(fèi)的使用效?率,為專項(xiàng)?工程和運(yùn)營(yíng)?管理工作的?開(kāi)展提供了?資___障?,圓滿完成?了財(cái)務(wù)管理?任務(wù),實(shí)現(xiàn)?了財(cái)政經(jīng)費(fèi)?的收支平衡?,現(xiàn)將一年?來(lái)的工作,?匯報(bào)如下。?一、財(cái)務(wù)?收支基本情?況(截止_?__月底)?。1、收?入情況_?__年通行?費(fèi)收入計(jì)劃?___萬(wàn)元?,實(shí)際收入?___萬(wàn)元?,完成計(jì)劃?的___%?。路產(chǎn)索賠?收入___?萬(wàn)元。2?、人員及公?用經(jīng)費(fèi)收支?情況:本?年度計(jì)劃_?__.__?_萬(wàn)元,撥?款___萬(wàn)?元,支出管?理費(fèi)___?萬(wàn)元,支出?與撥款數(shù)相?比節(jié)余__?_萬(wàn)元。?2、日常養(yǎng)?護(hù)收支情況?:本年度?計(jì)劃___?萬(wàn)元,撥款?___萬(wàn)元?,支出__?_萬(wàn)元,超?支___萬(wàn)?元。二、?主要財(cái)務(wù)工?作。1、?完成___?年財(cái)務(wù)決算?編報(bào)工作。?___月初?,財(cái)務(wù)科接?受___年?度局財(cái)務(wù)決?算軟件培訓(xùn)?,全面梳理?___年財(cái)?務(wù)工作,順?利完成了_?__年度財(cái)?務(wù)決算報(bào)表?編報(bào)工作,?為_(kāi)__年?財(cái)務(wù)工作的?全面開(kāi)展打?下了良好基?礎(chǔ)。2、?財(cái)政供養(yǎng)人?員情況填報(bào)?工作。__?_月份,財(cái)?務(wù)科開(kāi)始填?報(bào)財(cái)政供養(yǎng)?人員情況信?息表。財(cái)政?供養(yǎng)人員信?息表是廳財(cái)?政支付中心?拔付我處人?員經(jīng)費(fèi)的依?據(jù),其數(shù)據(jù)?的正確與否?直接關(guān)系到?我處人員的?工資福利待?遇。___?年我處共填?報(bào)財(cái)政供養(yǎng)?人員___?人,其中正?式人員__?_人,收費(fèi)?人員___?人,這為我?處人員及公?用經(jīng)費(fèi)的報(bào)?批提供了直?接的數(shù)據(jù)依?據(jù)。3、?申請(qǐng)車輛報(bào)?廢的工作。?___月份?,我科與辦?公室配合對(duì)?對(duì)我處車輛?進(jìn)行盤點(diǎn),?對(duì)建設(shè)期購(gòu)?置的奧迪轎?車、六缸三?星越野吉普?車、解放雙?排三輛車,?申請(qǐng)車輛報(bào)?廢,車輛相?關(guān)材料、上?級(jí)鑒定取證?工作都已完?成。這次申?請(qǐng)報(bào)廢改變?了我們重采?購(gòu),輕管理?的固定資產(chǎn)?傳統(tǒng)管理模?式,對(duì)于我?們?nèi)绾胃?地履行“管?資產(chǎn)、管人?、管事”的?職責(zé),特別?是管好固定?資產(chǎn)資這盤?賬,防范國(guó)?有固定資產(chǎn)?的流失,確?保國(guó)有資產(chǎn)?安全完整,?奠定了強(qiáng)有?力的基礎(chǔ)。?4、審計(jì)?工作。今年?___月,?我科對(duì)處機(jī)?關(guān)食堂和收?費(fèi)站食堂收?支情況進(jìn)行?內(nèi)部財(cái)務(wù)審?計(jì),通過(guò)審?計(jì),對(duì)食堂?財(cái)產(chǎn)物資的?采購(gòu)、計(jì)量?、驗(yàn)收等風(fēng)?險(xiǎn)薄弱環(huán)節(jié)?進(jìn)行了有效?監(jiān)督和制約?,防范了食?堂財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?,這對(duì)進(jìn)一?步健全內(nèi)部?控制制度,?節(jié)約成本,?提升財(cái)務(wù)管?理水平積累?了豐富的實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)。?5、完成政?府采購(gòu)萬(wàn)元?。今年是我?處固定資產(chǎn)?實(shí)行政府采?購(gòu)全面實(shí)施?的第一年,?為此,財(cái)務(wù)?科加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,把握重點(diǎn)?,創(chuàng)新財(cái)務(wù)?監(jiān)管工作新?模式:一方?面認(rèn)真學(xué)_?____和?省廳國(guó)有資?產(chǎn)政府采購(gòu)?等會(huì)議精神?,結(jié)合國(guó)有?資產(chǎn)財(cái)務(wù)監(jiān)?管工作的實(shí)?際需要,有?針對(duì)性地改?進(jìn)“重采購(gòu)?、輕管理”?傳統(tǒng)管理模?式,切實(shí)更?新思想觀念?。另一方面?進(jìn)一步加強(qiáng)?國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)?管理論與政?策法規(guī)等方?面的業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí),尤?其加強(qiáng)對(duì)新?《企業(yè)會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則》等專?業(yè)知識(shí)的學(xué)?習(xí)研究與探?索,全面做?好政府采購(gòu)?工作第一步?。___年?財(cái)政預(yù)算安?排政府采購(gòu)?資金萬(wàn)元,?采購(gòu)內(nèi)容為?車輛及辦公?用品,其中?,車輛購(gòu)置?費(fèi)萬(wàn)元,用?于購(gòu)置兩輛?現(xiàn)代轎車,?一輛帕薩特?轎車,一輛?凱美瑞轎車?;辦公用品?購(gòu)置費(fèi)萬(wàn)元?,用于購(gòu)置?電腦___?臺(tái),攝相機(jī)?___臺(tái),?照相機(jī)__?_臺(tái),傳真?機(jī)___臺(tái)?,打印機(jī)_?__臺(tái),電?視機(jī)___?臺(tái),復(fù)印機(jī)?___臺(tái)。?今年政府采?購(gòu)任務(wù)與_?__年當(dāng)期?全部完成。?這為創(chuàng)新國(guó)?有資產(chǎn)財(cái)務(wù)?監(jiān)督管理工?作新模式打?下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?。6、完?成___年?預(yù)算編報(bào)工?作。今年,?是管理處經(jīng)?費(fèi)改由財(cái)政?直接撥付的?第二年,財(cái)?務(wù)科在去年?全面預(yù)算管?理的基礎(chǔ)上?,全面踐行?科學(xué)發(fā)展觀?,深化認(rèn)識(shí)?,提出了“?全方位預(yù)算?、全員參與?、全過(guò)程控?制”的全面?預(yù)算管理思?路。由各科?室負(fù)責(zé)人為?責(zé)任人,采?用全員參與?,專人填報(bào)?,財(cái)務(wù)科匯?總的方式,?對(duì)養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)?經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)?公用經(jīng)費(fèi)進(jìn)?行編制,人?員及公用經(jīng)?費(fèi)的編制在?___年預(yù)?算編報(bào)的基?礎(chǔ)上,以“?實(shí)事求是、?科學(xué)合理”?為原則,進(jìn)?行了重新核?定。___?年財(cái)務(wù)收支?預(yù)算___?上報(bào)通行費(fèi)?收入計(jì)劃_?__萬(wàn)元;?上報(bào)人員及?公用經(jīng)費(fèi)計(jì)?劃___萬(wàn)?元,日常養(yǎng)?護(hù)計(jì)劃萬(wàn)元?,專項(xiàng)計(jì)劃?萬(wàn)元,資金?總額較__?_年增長(zhǎng)%?。保證了下?一年管理處?工作的正常?開(kāi)展。7?、概算調(diào)整?工作。今年?是奧運(yùn)年,?我路段是重?要的奧運(yùn)通?道之一,為?保證參賽人?員、觀賽人?員的順利_?__,我處?對(duì)主線站、?匝道都進(jìn)行?了詳細(xì)部署?,收費(fèi)人員?英語(yǔ)培訓(xùn),?制作專用標(biāo)?志牌、宣傳?標(biāo)語(yǔ)等一系?列迎奧運(yùn)工?程也相應(yīng)實(shí)?施,這使我?處的公用經(jīng)?費(fèi)承受了巨?大的壓力。?財(cái)務(wù)科隨機(jī)?應(yīng)變,乘勢(shì)?而行,及時(shí)?向上級(jí)溝通?申請(qǐng)資金調(diào)?整,派專人?負(fù)責(zé),全程?追蹤概算調(diào)?整事宜,申?請(qǐng)奧運(yùn)__?____萬(wàn)?元,養(yǎng)護(hù)_?_____?萬(wàn)元,其余?___萬(wàn)元?,共計(jì)__?_萬(wàn)元,巨?大的緩解了?管理處經(jīng)費(fèi)?壓力。8?、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)?監(jiān)督,做到?收支平衡。?新年伊始,?財(cái)務(wù)科就對(duì)?上年度經(jīng)費(fèi)?支出進(jìn)行詳?細(xì)分析,按?科目進(jìn)行分?類統(tǒng)計(jì),以?勤儉、節(jié)約?、高效為原?則,科學(xué)合?理的對(duì)__?_年經(jīng)費(fèi)計(jì)?劃進(jìn)行詳細(xì)?分解,從整?體上對(duì)經(jīng)費(fèi)?有了統(tǒng)籌安?排。在具體?工作中依法?合理有效的?使用每一項(xiàng)?資金:養(yǎng)護(hù)?___嚴(yán)格?按照工程建?設(shè)資金支付?程序辦事,?建立嚴(yán)格資?金支付流程?,加快專項(xiàng)?工程的決算?,做到先審?后支,不審?不支,支出?必有來(lái)源;?人員及公用?經(jīng)費(fèi)實(shí)行“?先批后支,?計(jì)劃先行”?的報(bào)賬程序?,全過(guò)程監(jiān)?督預(yù)算執(zhí)行?,提高財(cái)務(wù)?管理,保證?了收支平衡?。9、踐?行科學(xué)發(fā)展?觀,建“學(xué)?習(xí)型”科室?。高素質(zhì)、?高水平的職?工隊(duì)伍是搞?好財(cái)務(wù)管理?工作的重要?保證。財(cái)務(wù)?科全面踐行?科學(xué)發(fā)展觀?,大興學(xué)習(xí)?之風(fēng):有計(jì)?劃、有安排?、有重點(diǎn)的?搞好學(xué)習(xí)培?訓(xùn),積極參?加廳、局召?開(kāi)的會(huì)計(jì)培?訓(xùn),不斷加?快知識(shí)更新?,優(yōu)化知識(shí)?機(jī)構(gòu);在預(yù)?算、決算管?理工作中,?向現(xiàn)代化建?設(shè)的實(shí)踐學(xué)?習(xí),在實(shí)踐?中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,建立了行?之有效適合?管理處執(zhí)行?的財(cái)務(wù)預(yù)算?管理制度,?在工作中將?制度再完善?;保持陽(yáng)光?心態(tài),使學(xué)?習(xí)的過(guò)程成?為養(yǎng)成優(yōu)良?道德品質(zhì)的?過(guò)程,自覺(jué)?踐行___?榮辱觀,六?是六非教育?,加強(qiáng)思想?道德和品行?修養(yǎng),講操?守,重品行?,始終保持?健康的生活?情趣和高尚?的精神追求?,保持科室?良好精神風(fēng)?貌,在日常?工作中,積?極向上,秉?公用權(quán),依?法理財(cái),建?設(shè)學(xué)習(xí)型科?室。10?、會(huì)計(jì)檔案?的歸檔工作?。今年是管?理處建立發(fā)?展的第十個(gè)?年頭,財(cái)務(wù)?科的會(huì)計(jì)檔?案經(jīng)歷了建?設(shè)期,建設(shè)?期與運(yùn)期期?并存、運(yùn)期?期三個(gè)階段?,會(huì)計(jì)人員?也幾經(jīng)交替?,為規(guī)范會(huì)?計(jì)檔案,提?高財(cái)務(wù)管理?水平,財(cái)務(wù)?科對(duì)建處以?來(lái)的會(huì)計(jì)檔?案進(jìn)行整理?、歸檔、封?存。一是統(tǒng)?一檔案盒格?式,訂制專?業(yè)會(huì)計(jì)檔案?盒;二是將?近十年會(huì)計(jì)?檔案統(tǒng)一編?號(hào),歸檔。?這樣使會(huì)計(jì)?檔案在規(guī)范?化的征程上?邁了一大步?。11、?理順機(jī)制,?更新觀念,?打造財(cái)務(wù)監(jiān)?督與服務(wù)并?重的工作理?念。全面踐?行科學(xué)發(fā)展?觀,突破已?經(jīng)習(xí)慣的財(cái)?務(wù)管理思維?與模式,從?源頭上理順?財(cái)務(wù)機(jī)制,?增強(qiáng)服務(wù)意?識(shí),以服務(wù)?為宗旨,全?心全意為機(jī)?關(guān)、收費(fèi)站?做好服務(wù)保?障工作,在?工作中認(rèn)認(rèn)?真真,踏踏?實(shí)實(shí)辦事,?積極加強(qiáng)與?銀行金融機(jī)?構(gòu)的聯(lián)系,?協(xié)調(diào)解決通?行費(fèi)交取

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論