2018年三基培訓(xùn)計(jì)劃

2018年三基培訓(xùn)計(jì)劃2018年三基培訓(xùn)計(jì)劃2018年三基培訓(xùn)計(jì)劃xxx公司2018年三基培訓(xùn)計(jì)劃文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度宜賓縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心2018年“三基”培訓(xùn)計(jì)劃一、組織領(lǐng)導(dǎo)：“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)是提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和醫(yī)療水平的重要途徑?！叭奔矗夯纠碚?、基本知識(shí)、基本技能：“三嚴(yán)”即：嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法?！叭龂?yán)”培訓(xùn)工作在分管主任的領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)務(wù)科具體計(jì)劃及督查，組織相關(guān)培訓(xùn)與考核。衛(wèi)生技術(shù)人員“三基三嚴(yán)”考核成績(jī)將與執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)掛鉤，未能完成培訓(xùn)或考核成績(jī)不合格者，不給予執(zhí)業(yè)注冊(cè)及復(fù)注。二、指導(dǎo)思想：“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)要求全員參與，人人達(dá)標(biāo)。要把“三嚴(yán)”的作風(fēng)貫徹到各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理工作地始終。按照“三基”訓(xùn)練與?？萍夹g(shù)訓(xùn)練相結(jié)合，一般訓(xùn)練與重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合，當(dāng)前需要與長(zhǎng)遠(yuǎn)需要相結(jié)合以及分層次分級(jí)培訓(xùn)的原則，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、操作訓(xùn)練、派出進(jìn)修、?？婆囵B(yǎng)、自學(xué)等途徑，對(duì)高、中、低各級(jí)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行多種形式、多方面的培訓(xùn)。“三基三嚴(yán)”目的:提高各級(jí)臨床醫(yī)護(hù)、醫(yī)技人員的基本理論及基礎(chǔ)知識(shí)，規(guī)范臨床醫(yī)護(hù)、醫(yī)技人員的基本操作流程，強(qiáng)化臨床醫(yī)護(hù)、醫(yī)技人員的基本操作技能為目的。三、培訓(xùn)內(nèi)容（各級(jí)、各專業(yè)）（一）基本理論：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如：人體解剖、生理、病理、藥理學(xué)、醫(yī)院感染、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、臨床藥學(xué)、超聲診斷學(xué)等部分的基礎(chǔ)理論等。（二）基本知識(shí)：各專業(yè)的臨床診療常規(guī)、抗生素及藥物的合理使用規(guī)范、合理用血指征、院感知識(shí)等。如：診療規(guī)范、各種疾病的陽(yáng)性體征、各種檢驗(yàn)檢查的標(biāo)本采取方法及臨床意義等。（三）基本技能：包括醫(yī)護(hù)人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能和急救技術(shù)。急救技術(shù)：心肺復(fù)蘇技術(shù)、氣管插管術(shù)，心電監(jiān)護(hù)儀的使用技術(shù)、電除顫儀器的使用技術(shù)、呼吸機(jī)的使用及維護(hù)技術(shù)，外科洗手及穿脫手術(shù)衣。臨床思維能力：能根據(jù)掌握的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療計(jì)劃與護(hù)理計(jì)劃鄧的思維判斷能力（如病歷、醫(yī)囑、處方、護(hù)理文件的書(shū)寫(xiě)能力、門(mén)急診處理能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷、閱讀輔助檢查報(bào)告能力等。）（四）醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)及核心制度：《母嬰保健法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《合理用血》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》、《危急值報(bào)告制度》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用使用原則》等醫(yī)療文件書(shū)寫(xiě)的有關(guān)管理規(guī)定等。以上內(nèi)容均為考試和考核內(nèi)容。（五）技能培訓(xùn)：母乳喂養(yǎng)適宜技術(shù)、成人心肺復(fù)蘇技術(shù)、新生兒窒息復(fù)蘇、手衛(wèi)生規(guī)范等。四、目標(biāo)（一）新進(jìn)醫(yī)技人員新員工參加由人事科、醫(yī)務(wù)科組織的上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為婦計(jì)中心規(guī)章制度、法律法規(guī)及醫(yī)療核心制度、“三基”等，要求培訓(xùn)參加率為100%，培訓(xùn)后考試合格率100%，合格分為85分以上。（二）住院醫(yī)師1、相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)及規(guī)章制度2、基本知識(shí)3、基本理論、技能：醫(yī)務(wù)科組織的成人心肺復(fù)蘇、新生兒窒息復(fù)蘇、母乳喂養(yǎng)適宜技術(shù)、手衛(wèi)生規(guī)范、抗生素及藥物的合理應(yīng)用等專業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、核心制度等，主要進(jìn)行專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)實(shí)際技能鍛煉，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，考試合格分要求為85分，合格率要求為100%，參與率達(dá)到95%以上；各科衛(wèi)技人員掌握?？苹炯寄懿僮?，由科主任、護(hù)士長(zhǎng)每月考核，醫(yī)務(wù)科抽考。（三）主治醫(yī)師1、相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)及規(guī)章制度2、基本知識(shí)：臨床診療常規(guī)和各專業(yè)知識(shí)、診療指南3、基本理論、技能：醫(yī)務(wù)科組織的成人心肺復(fù)蘇、新生兒窒息復(fù)蘇、母乳喂養(yǎng)適宜技術(shù)、手衛(wèi)生規(guī)范、抗生素及藥物的合理應(yīng)用等專業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、核心制度等，培養(yǎng)解決疑難專業(yè)技術(shù)的能力，了解本專業(yè)發(fā)展水平和動(dòng)向，考試合格分要求為85分，合格率要求為100%，參與率達(dá)到95%以上；各科衛(wèi)技人員掌握?？苹炯寄懿僮?，由科主任、護(hù)士長(zhǎng)每月考核，醫(yī)務(wù)科抽考。（四）副主任醫(yī)師主要學(xué)習(xí)和掌握本學(xué)科的最新知識(shí)，把握其發(fā)展方向高級(jí)衛(wèi)技人員繼續(xù)教育合格率達(dá)到100%（五）醫(yī)技人員1、本專業(yè)的專業(yè)知識(shí)和技能。2、成人心肺復(fù)蘇、手衛(wèi)生規(guī)范、相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)療核心制度等專業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、核心制度等考試合格分要求為85分，合格率要求為100%，參與率達(dá)到95%以上。（六）三年內(nèi)住院醫(yī)師三年內(nèi)住院醫(yī)師參加規(guī)范化培訓(xùn)，按要求取得規(guī)定學(xué)分。實(shí)施細(xì)則以最新全國(guó)高等教材內(nèi)容、診療常規(guī)新指南、醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練為主，結(jié)合婦幼衛(wèi)新生知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、地中海貧血防治知識(shí)等，對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“三基”理論培訓(xùn)及考試。采用醫(yī)務(wù)人員自學(xué)與科室講座、醫(yī)院集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，要求醫(yī)務(wù)人員利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論、專業(yè)和急救知識(shí)及技術(shù)。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部定期組織全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)及考核，并做好記錄。（一）開(kāi)展自學(xué)自練：醫(yī)務(wù)人員按照共同科目和專業(yè)科目要求進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能。（二）各科室成立由科主任為組長(zhǎng)的培訓(xùn)考核小組，科室根據(jù)本科室、本專業(yè)特點(diǎn)要求制定“三基”訓(xùn)練計(jì)劃、內(nèi)容和考核目標(biāo)；特別是針對(duì)本專業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和人員構(gòu)成情況，制定個(gè)性化的訓(xùn)練計(jì)劃、內(nèi)容、考核方法等?？苾?nèi)至少每月講座一次，每月考核一次，培訓(xùn)內(nèi)容要扎實(shí)、深入、夯實(shí)效果；醫(yī)務(wù)科根據(jù)各科室計(jì)劃不定期抽查，并在季度質(zhì)量檢查時(shí)作為重要內(nèi)容進(jìn)行檢查。（三）全中心性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)平均每月一次，以最新、急用、實(shí)用知識(shí)為主，結(jié)合法律法規(guī)以及醫(yī)療核心制度，按具體內(nèi)容全中心衛(wèi)技人員分片參加。重點(diǎn)內(nèi)容與共同項(xiàng)目的培訓(xùn)，主要以上級(jí)要求的培訓(xùn)內(nèi)容、專項(xiàng)知識(shí)以及法律法規(guī)等為主，通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬醫(yī)務(wù)人員的視野，醫(yī)務(wù)科通過(guò)組織考試、考核來(lái)保證培訓(xùn)效果。（四）醫(yī)務(wù)科每月參加全中心性醫(yī)療業(yè)務(wù)查房，對(duì)疑難病例討論、實(shí)踐操作進(jìn)行不定期抽查。（五）新員工參加由人事科、醫(yī)務(wù)科組織的上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為婦計(jì)中心規(guī)章制度、法律法規(guī)及醫(yī)療核心制度、“三基”等，要求培訓(xùn)參加率為100%，培訓(xùn)后考試合格率100%，合格分為85分以上。（六）畢業(yè)三年內(nèi)住院醫(yī)師參加規(guī)培，在各主要科室輪轉(zhuǎn)，以老帶新，以床邊教學(xué)、個(gè)人自學(xué)以及查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的形式培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，提高專業(yè)知識(shí)水平，每科輪轉(zhuǎn)后進(jìn)行出科考試(科內(nèi)主持)。（七）婦計(jì)中心每季度一次“三基”理論及技能考試。（八）選送業(yè)務(wù)骨干外出學(xué)習(xí)進(jìn)修。（九）全中心性“三基”等課件、考題、閱卷、統(tǒng)分等考核工作由授課老師負(fù)責(zé)，并將相關(guān)