2022年社科聯(lián)會長就職演講稿范文_第1頁
2022年社科聯(lián)會長就職演講稿范文_第2頁
2022年社科聯(lián)會長就職演講稿范文_第3頁
2022年社科聯(lián)會長就職演講稿范文_第4頁
2022年社科聯(lián)會長就職演講稿范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第7頁共7頁2022年社科聯(lián)會長就職演講稿范文親愛的們。我只有三點想說:我是一個幸福的人,我要成為一個自由的人,我希望我能和身邊的朋友伙伴一起成長。我是一個幸福的人,因為在社科聯(lián)我可以找到自己的自由。蘋果創(chuàng)始人喬布斯說過:“我們的時間很有限,所以不要浪費時間活在他人的世界里,不要被教條所局限,不要被教條所束縛,盲從教條就是活在別人的思考里。最重要的是擁有追逐自己內(nèi)心直覺的勇氣,你的內(nèi)心與直覺多少已經(jīng)知道你真正想要成____樣的人?!币驗樽杂啥腋?,因為你們而幸福。我是一個自由的人,人生有很多個十年,而如果恰好是十八到二十八歲,那就是一輩子了。所以我想用我的自由心態(tài)努力獲得得到布波族的能力—高創(chuàng)意,高執(zhí)行力,高效率,高表達力與高洞察力。做一個因需要而學(xué)習(xí),因?qū)W習(xí)而快樂,而非因分數(shù)、目光乃至獎學(xué)金而學(xué)習(xí)的人,這就是我自由的表現(xiàn),一切為我所用,而非我為其困。往往高估十年后我們能做的事情,卻忽略一年內(nèi)能做的事,這也難怪二十八歲之后還能大聲的沒有幾個。這一年我將和社科聯(lián)一同成長,和大家一起努力.這十年將是我人生中最重要,但也將是挫折連連的十年,所以給自己打不死的勇氣,不要半路陣亡。用自己的自由建一個別人拿不走的身份。想和大家一起成長,沒有人能脫離社會,社會是我們將要進入的平臺,而社科聯(lián)卻是我們在商學(xué)院最佳的平臺之一。其他地方或太多束縛,或沒有風(fēng)浪,大樹下的花兒沒辦法開的漂亮。真正的天才不是有能力,而是有活力。完成自己不是完成別人,不要與別人競爭。將所有的青蛙都殺死,成了蛙中之蛙,但你依然活在井底。社團之間需要合作,必須合作,才能資源最大化,效率最高化,人才多樣化。如果玩一個游戲,玩得很好必然會有人想要加入你。不要把自己獸化,人永遠比狼強,因為人是具有人文關(guān)懷,具有道德的,小勝憑智,大聲靠德。搞清自己生命的重心,不要只有一個被量化的成就指標(biāo),把人生過度簡化為“成”與“敗”兩類結(jié)果,忽略了慢慢歷程中的點滴收獲。做一名仰望星空,具有人文關(guān)懷的人。正如耐克廣告所說:只有你自己知道,你這次的演出完不____。和大家一起將社科聯(lián)打造成一個自由的、創(chuàng)新的,人才的,心憂天下,敢為人先的,先進的,充滿人文關(guān)懷的唯一而非第一的社團,這里面你付出多少,堅持多久就可以得到多少,因為有自由,有責(zé)任,有朋友,有愛,我們可以。2022年社科聯(lián)會長就職演講稿范文(二)____是一種非監(jiān)禁刑罰,是____外的改造,是社會管理和“平安建設(shè)”的重要內(nèi)容,事關(guān)全縣社會穩(wěn)定大局。自____年____月我縣____工作全面啟動以來,我縣始終高度重視,按照“____健全、完善設(shè)施、規(guī)范運作、保證質(zhì)量、注重創(chuàng)新、求真務(wù)實”的工作思路,以提高____質(zhì)量為出發(fā)點,以預(yù)防和減少社區(qū)____人員脫管、漏管和重新違法犯罪為工作目標(biāo),全力推進____工作。經(jīng)過二年多的努力,注重工作實效,加強管理創(chuàng)新,不斷探索“管得住、管得好”的有效途徑,逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化、精細化管理道路,形成了一條既符合____相關(guān)法規(guī)又符合____實際的管理模式,在維護全縣社會和諧____工作中發(fā)揮了積極作用,受到省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定,____云巖區(qū)、安順西秀區(qū)等十多家司法行政機關(guān)到我縣交流學(xué)習(xí),去年____月在全省司法行政____工作會議上作了經(jīng)驗交流發(fā)言。一、加強領(lǐng)導(dǎo),強化保障,推動____深入開展縣委、縣政府高度重視,把____工作納入縣委、縣政府重要議事日程,作為社會管理創(chuàng)新的重點工作之一,不斷加強對____工作的領(lǐng)導(dǎo)??h委常委會、縣政府常務(wù)會多次專題研究解決____工作推進過程中的重大問題??h主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問____工作,少榮書記深入一線視察指導(dǎo),提出新的更高的工作要求;志宏縣長專題聽取匯報,作出重要批示??h____委會在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,聽取并審議縣政府____工作,提出工作建議??h四大班子分管或聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)以及政法委、綜治辦適時召開會議研究解決實際問題。正是由于縣四大班子及有關(guān)部門多層面多渠道高度重視和支持,____工作“三有”問題得到有效解決,為____工作長足發(fā)展提供了有力保障。一是“有機構(gòu)”干事??h、鄉(xiāng)兩級成立了____委員會及辦公室,村級成立了____工作站,形成了以縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)、司法行政機關(guān)為工作主體、公檢法等有關(guān)部門積極協(xié)作、社會力量廣泛參與的工作格局。二是“有人”干事。針對作為工作主體的司法行政部門編缺人少的實際,在大中專畢業(yè)生中招聘了____名____輔助人員充實監(jiān)管隊伍,為____深入開展提供了人力保障。三是“有錢”干事。____年縣政府下?lián)躝___工作經(jīng)費____萬元;____年下?lián)躝___萬元,____年把縣司法局公用經(jīng)費由人均____元提高到____萬元,并下?lián)躝___專項經(jīng)費____萬元,其中:工作經(jīng)費按年初社區(qū)____人員數(shù)每人____元標(biāo)準撥付____萬,社區(qū)輔助人員工資保險按每月____元工資、購買“四險”的標(biāo)準撥付____萬,保障了工作運轉(zhuǎn)和管理創(chuàng)新。二、求實效,重創(chuàng)新,不斷探索“管得住、管得好”的有效的途徑截止目前,我縣接收社區(qū)____人員____人,占全省總數(shù)的1/20,與____市相當(dāng),是我省社區(qū)____人員最多的縣。其中:緩刑____人,假釋____人,管制____人,暫予監(jiān)外執(zhí)行____人,剝奪政治權(quán)利____人。社區(qū)____人員呈日益增多趨勢,管理過程遇到的新情況新問題也越來越復(fù)雜,監(jiān)管難度不斷加大。對我省、我市、我縣而言,這項工作正處于實施初期,經(jīng)過兩年多的實踐探索,同時也進入改革創(chuàng)新的“深水區(qū)”。在全國尚未立法,一些監(jiān)管機制銜接機制尚未健全的情況下,面對____工作的新形勢新變化,依據(jù)僅有的____實施辦法及刑罰、刑訴法,如何管住管好,留下了很大的探索空間,既是創(chuàng)新的機遇,也是管理的挑戰(zhàn)。我縣立足于實踐探索、總結(jié),學(xué)習(xí)借鑒先進省區(qū)成功經(jīng)驗,勤匯報求指導(dǎo),勤銜接求支持,圍繞“高、精、嚴、實”的工作方針,因地制宜探索行之有效的管理模式,具體表現(xiàn)在“六個注重”。(一)注重科學(xué)考核,強化監(jiān)督檢查。把____工作納入全縣綜治工作目標(biāo)考核重要內(nèi)容,同時,縣____委員會與鄉(xiāng)鎮(zhèn)____委員會也簽訂責(zé)任狀,層層落實責(zé)任。考核內(nèi)容除日常監(jiān)管工作不變外,其他考核內(nèi)容隨著年度突破重點、創(chuàng)新重點變化而變化,設(shè)置考核指標(biāo)時,管在關(guān)鍵處,重看實效,少看資料。逐年不斷提出新的更高的工作目標(biāo),把____整體工作水平推上新臺階。今年首次引入量化考核機制,提出全縣脫管漏管率、重新犯罪率控制在____‰以內(nèi)的工作要求,解決監(jiān)管隊伍有責(zé)任有壓力監(jiān)管問題。除縣____委員會牽頭____每年進行兩次考核檢查外,縣司法局、____辦在公檢法的密切配合下加強日常監(jiān)督指導(dǎo),不斷提高我縣非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行能力和____工作質(zhì)量。(二)注重銜接,形成合力。____工作是一項涉及多個工作部門的系統(tǒng)工程,相互協(xié)作配合顯得尤為重要。____年初,縣司法局、縣法院、檢察院、公安局聯(lián)合下發(fā)了《____做好____銜接工作____》,規(guī)范幾家的工作銜接。二年來,縣公安局積極協(xié)助對社區(qū)____人員進行行政拘留、收監(jiān)押送,縣檢察院認真開展執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)督,縣法院主動溝通和規(guī)范審前調(diào)查、撤銷緩刑行為,縣民政局密切配合,落實最低生活保障,開展幫貧扶困,縣財政局深入調(diào)查研究,協(xié)調(diào)工作經(jīng)費等等,采取日常對接和調(diào)度會的方式,解決____工作中存在的各種問題。當(dāng)前,縣____委員會及及辦公室,充分發(fā)揮聯(lián)席會議的作用,加強情況通報和信息交流,各司其職,各盡其責(zé),相互支持,密切配合,形成合力。由于建立了行之有效的工作協(xié)調(diào)機制,確保了全縣____工作的有序開展。(三)注重規(guī)范化建設(shè),健全完善管理制度。制度建設(shè)是社會管理創(chuàng)新的重要內(nèi)容。在法律法規(guī)還不夠健全完善的情況下,為落實制度管人管事的理念,結(jié)合實際,先后制定了《____委員會工作程序規(guī)則》、《____試行____工作實施細則》、《____試行____工作檔案管理辦法》、《____試行____工作獎懲考核暫行辦法》、《____試行____對象分類管理辦法》、《____基層司法所____輔助崗位人員管理(試行)辦法》、《____人員____管理暫行辦法》等一系列制度和辦法。為適應(yīng)工作的需要,將我縣的____制度和上級的規(guī)定匯編、下發(fā)到全縣各工作機構(gòu),并將刑法、刑事訴訟法、____實施辦法、____管理辦法等內(nèi)容編成《____人員學(xué)習(xí)手冊》,下發(fā)到全部社區(qū)____人員手中。(四)注重信息化技術(shù)應(yīng)用,實施____管理。____是在開放型社會環(huán)境內(nèi)對特定罪犯的刑罰執(zhí)行活動,對社區(qū)____人員的活動情況如何實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)管是做好____工作的基礎(chǔ)。我縣在采取電話定期匯報實現(xiàn)跟蹤管理的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新工作方式,在移動公司協(xié)作下,去年____月開發(fā)了____平臺,加強對社區(qū)____人員的動態(tài)監(jiān)管,并制定了管理辦法,規(guī)范____行為。今年為確保____率達到____%,解決了____名經(jīng)濟困難社區(qū)____人員的手機及基本話費問題。通過____管理,構(gòu)筑了“電子圍墻”,增加了“電子看守”,為實現(xiàn)對社區(qū)____人員“管得住、管得好”打下了堅實的基礎(chǔ)。(五)注重寬嚴相濟的管理方式,堅持嚴格管控與人性化管理并重。循序漸進,多措并舉,全力做好對社區(qū)____人員的監(jiān)管、教育和幫扶工作。一是把好入口關(guān)。提前介入,扎實做好審前、假釋前、暫予監(jiān)外執(zhí)行前調(diào)查,在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上綜合評估其社會危害性,作出是否同意納入____的意見,提供給相應(yīng)的委托機關(guān)。____年以來全縣累計接受委托調(diào)查____人次。二是加大教育力度。首先,鄉(xiāng)鎮(zhèn)____辦、司法所、矯正小組統(tǒng)籌兼顧,采取入矯教育、家庭走訪、個別談話、集中學(xué)習(xí)、書面匯報、解矯教育等方式,每月對社區(qū)____人員不少于____小時的學(xué)習(xí),對社區(qū)____人員有針對性地開展道德和法制教育。紅果鎮(zhèn)結(jié)合社區(qū)____人員的年齡、文化層次、思想狀況、家庭情況,有針對性地實施心理疏導(dǎo);舊營鄉(xiāng)創(chuàng)造性地開展“五走訪”教育活動,即“新入矯的要走訪、有困難的要走訪、有家庭糾紛的要走訪、重大節(jié)日前要走訪”;樂民鎮(zhèn)充分發(fā)揮矯正小組、監(jiān)護人和親屬的作用,對社區(qū)____人員進行親情感化教育等等。其次,在縣看守所、戒毒所建立了社區(qū)____人員集中教育基地。整合政法資源,借助縣看守所、縣戒毒所在教育改造方面的資源、經(jīng)驗和悔罪教育等方面的優(yōu)勢,____社區(qū)____人員參觀監(jiān)舍、現(xiàn)身說法、集中教育,取得了較好的宣傳教育效果。三是____開展社區(qū)服務(wù)。以社區(qū)服務(wù)為手段,提高社區(qū)____人員的在刑意識,修復(fù)其社會關(guān)系,培養(yǎng)____觀念、紀律意識和社會責(zé)任感,為回歸社會做好鋪墊。鄉(xiāng)鎮(zhèn)____辦每月____社區(qū)____人員參加不少于____小時的社區(qū)服務(wù)活動,形式多樣,讓社區(qū)____人員積極參與“多彩____文明行動”,清理野廣告、清掃敬老院、服務(wù)五保戶等活動,收到了明顯的矯正效果。四是落實人文關(guān)懷政策。將確有重大疾病、家庭經(jīng)濟十分困難,符合最低生活保障條件的社區(qū)____人員納入最低生活保障范圍,對不符合低保條件的,采取臨時救助措施,現(xiàn)已落實____余名____人員的最低生活保障、危房改造等問題。對符合法律援助條件的做到應(yīng)援盡援;____年春節(jié)前夕,采用短信或者電話的方式給每一位社區(qū)____人員拜年,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)如松河鄉(xiāng)還給經(jīng)濟困難的社區(qū)____人員發(fā)放慰問品,在社區(qū)____人員中產(chǎn)生了積極的反響。五是嚴格獎懲。為增強____工作的嚴肅性,對符合獎懲條件的社區(qū)____人員報請警告、行拘、收監(jiān)和表揚、減刑等等,規(guī)范落實獎懲措施。兩年來,全縣累計撤銷緩刑收監(jiān)執(zhí)行____人、暫予監(jiān)外執(zhí)行收監(jiān)____人、跨省撤銷假釋收監(jiān)____人,行政拘留____人、警告____人。目前,還有____件跨省撤銷假釋和____件減刑案件正在辦理之中。在____工作中發(fā)揮了很好的警示教育作用。(六)注重隊伍建設(shè),提高非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行能力。當(dāng)前我縣____工作任務(wù)越來越重,執(zhí)法環(huán)境越來越復(fù)雜,對干警要求越來越高。為打造一支執(zhí)法為民、業(yè)務(wù)精湛、務(wù)實進取、公正廉潔的高素質(zhì)____管理隊伍,兩年來,我縣先后開展了“三忠誠”、“政法干警核心價值觀教育”、“改變工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾”等活動,有針對

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論