-度下學期班主任德育工作計劃杜廣平

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第一篇：2010--2011年度下學期班主任德育工作計劃杜廣平2010—2011年度下學期班主任德育工作計劃針對高一學生的特殊性，在學校德育計劃的基礎上，我班的德育工作計劃如下：一、指導思想以黨的“十七大精神”、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《公民道德建設實施綱要》，加強社會主義榮辱觀教育、五愛教育、四個學會教育，以創(chuàng)建良好班集體為基礎，以塑造美好靈魂、健全人格，培養(yǎng)四有新人為目標，在提高德育工作的針對性、實效性上下功夫。根據(jù)中小學德育大綱，落實《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生守則》等內(nèi)容，堅持與時俱進，力求德育創(chuàng)新，務求德育實效，以“以人為本，以德為先”為宗旨，以培養(yǎng)中學生的創(chuàng)新精神、實踐能力和增強社會主義榮辱觀為核心內(nèi)容，讓學生“勤奮學習，快樂生活，全面發(fā)展“。加強和改進思想道德建設，全面推進素質(zhì)教育，努力開創(chuàng)我校德育工作新局面。二、工作目標１、團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏，為保證完成學校下達的高考指標而進行班級的開拓性工作。２、強化德育主題班會，突出德育實效，使德育研究邁出新的步伐，進一步優(yōu)化班風、學風。3、開展“五愛”教育，落實“四個”學會教育。在中學生中開展“五愛”教育，使學生“學會感恩，真誠回報，快樂成長”。（a）學會尊重：（1）尊重自己，人格健全。（2）尊重他人，做到寬容。（3）尊重自然，注重和諧。（b）學會溝通：坦誠相待，用心交流，相互理解，形成共識。（c）學會學習：（1）適應環(huán)境，調(diào)整學習方式。（2）調(diào)節(jié)心理應對學習，緩解學習壓力。（3）循序漸進，善于積累，并形成新知識的落腳點。（4）講求適合自己的學習方法。（5）合理用腦，勞逸結(jié)合。（5）學會將已掌握的知識，方法動機，態(tài)度遷移到新的學習情境中，解決新的學習問題。1（d）學會生活：（1）學會生活，悅納別人。（2）學會生活，志存高遠；（3）學會生活，講究誠信；（4）學會獨立生活，自理，自控，協(xié)調(diào)；（5）善于忘卻，寬容他人。4、保質(zhì)保量完成學校、教科處、年級下達的各項任務。三、措施與要求１、繼續(xù)將德育貫穿在教育教學的全過程?！耙匀藶楸尽?，牢固樹立我班“堅持教育為每位學生終身幸福服務”的理念，突出以“四有”為主題的素質(zhì)教育和以真才實學接受祖國挑選的育人特點。加強情感投資，為學生提供優(yōu)質(zhì)服務。２、本學期班級的德育主題為：“繼續(xù)注重心理教育，強化應試心理的調(diào)適”。圍繞這一主題，我要以心理教育為切入口，加強學生良好的心理素質(zhì)的訓練，平時要有意識的針對學生的考試心理進行心理素質(zhì)教育，教育學生學會調(diào)控自己的情緒，具備良好的心理狀態(tài)，能適應外界情況的變化，使自己的資質(zhì)、潛能得到充分發(fā)揮。３、狠抓理想、法制和安全教育，增強目標、法律和自我保護意識。結(jié)合案例，適時警醒學生，懂法守法，認真抓好、中、差生的教育和管理。４、繼續(xù)重視上好班會課，寫好教案，以體現(xiàn)德育教育的主陣地的育人功能。５、抓好“主題板報”的續(xù)辦工作，豐富“墻壁文化”，以培養(yǎng)學生的自主能力和對生活中“真善美”與“假丑惡”識別能力。6、建立班主任走訪制。注重與家長的溝通，適時、適可走訪家長，取得家長的關心和支持，整合教育資源，推動班主任工作順利而有序地展開。7、做好學生考前心理輔導；耐心指導學生填報志愿并整理好學生的各項檔案資料。8、應學?！皬娀昙壒芾怼敝?，以認真負責的態(tài)度參與高一年級的教學檢查和管理中去，做到有序有效。9、搞好年級班主任的日常管理，完成學校、年級組安排的臨時性工作。高一學年杜廣平2011.3.1

第二篇：2009—2010高三下學期班主任工作計劃杜廣平2009—2010高三下學期班主任工作計劃隨著高考的臨近，高三師生們的心理壓力越來越大。面對現(xiàn)實的情況，幫助學生們調(diào)整到最佳狀態(tài)，為學生營造一個良好的班級氣氛、學習環(huán)境及提高成績成了本學期班主任工作的重中之重。由于本班是復讀班，學生的壓力更大，對此本學期我針對本班學生的特點做了如下的工作計劃：一、營造高考氛圍，讓學生盡早進入學習狀態(tài)通過日常班級管理，主題班會：1.讓學生了解和認識高考的形勢和動態(tài)，以及高考對人生的影響，強化高考在學生心目中的分量，激發(fā)學生參與熱情和對知識的渴望。2.通過班級學生的經(jīng)驗教訓和心理體驗的交流，既要消除學生對高考的恐懼感、陌生感、又能增強學生的緊迫感，切實讓學生們零距離地感悟高考。二、學習中讓學生們保持昂揚的斗志1.密切關注學生的思想變化及動向。對班級中出現(xiàn)消極思想的同學，要及時做工作，讓學生始終保持樂觀進取的心態(tài)，必須避免全班整體出現(xiàn)思想波動現(xiàn)象。2.采用競爭機制經(jīng)過一學期的共同學習和生活，班級同學間的感情已經(jīng)很牢固。所以在這最后一學期里我可以安心采用競爭機制。針對學生每一次模擬考試成績，總分名次來了解同學的階段學習情況。同時激勵同學們確立下次的努力目標，甚至確定幾個自己的“假想敵”通過超越來達到突破自我極限的目的。當然在此期間我會一引導學生們腳踏實地避免好高鶩遠，影響健康心1態(tài)。蓬生麻中，不扶而直。良好的環(huán)境對個體的成長有著不可取代的作用。所以盡管我門班為復讀班，盡管學生的基礎有限，我希望能夠通過我和班級同學的共同努力，讓它變的不普通，讓全班同學積極向上學有目標，班有精神，高考有成績，爭取達到學校設定的目標。三、活動計劃：1、定期召開主題班會：“考前100天動員會”、“考前心理輔導會”、“自2、我認定會”等具有意義的班會；3、按照學校計劃，做好學生的心里疏導工作；4、成績分析后的指導工作；5、特困生的心理輔導工作；6、考前動員會；7、報考分析會。海林林業(yè)局一中高三十二班杜廣平2010.3.1

第三篇：班主任德育工作經(jīng)驗材料總結(jié)杜廣平班主任德育工作經(jīng)驗材料總結(jié)班主任的工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，形勢和任務又在千變?nèi)f化，這就要求班主任有較高的管理水平，因為管理水平的高低，將直接影響著班級以至學校的教育教學水平。記得一位教育專家說過：人們在同一年齡對同一知識的學習能力是不一樣的，有早晚之分，也有快慢之分，從而形成自己的學習曲線，一個人如果在短時間內(nèi)提高成績，并不是件難事，但要想改變一個人的行為習慣，改變一個人的思想則是難上加難，所以在我們對學生的啟蒙教育階段，在學生形成人生觀價值觀的過程中，一定要把德育工作放在首位，并且方方面面、時時刻刻的貫穿在每一個孩子成長的過程中。我當班主任這幾年，就有了一些心得體會，現(xiàn)就班主任如何做好德育工作談幾點體會。一、春風化雨，潤物無聲。一位教育家說：“一切最好的教育方法，一切最好的教育藝術，都產(chǎn)生于教育對學生無比熱愛的熾熱心靈中?！睈酆⒆邮悄赣H的天性，愛學生應當是班主任的天職。把愛心送給每一個學生，不光關心他們的學習，還要關注他們的思想動態(tài)、身心健康。我剛接這個班時，有幾個農(nóng)村的學生，家庭條件不是很好，由于我們學校實行半封閉管理，他們也吃住在學校，但明顯的看出條件的差異，我就經(jīng)常和他們溝通，鼓勵他們，看淡一些世俗的事情，多用心在學習上，幾個學生非常懂事，在各方面表現(xiàn)的都不錯，期末也取得了較好的成績。愛學生還體現(xiàn)在對學生的寬容、理解和信任?！敖馃o足赤，人無完人.”更何況正處在青春期的中學生呢。當學生犯錯誤時，不能劈頭蓋臉地大聲斥責或施以暴力，這樣無疑會激發(fā)起他的逆反心理；冷靜面對，認真尋找原因和研究妥善處理方法，結(jié)果說不定會柳暗花明。我班有一男生，在寢室值日經(jīng)常不合格，寢室內(nèi)搞得一團糟，寢室老師和我反映了幾次，我也對他進行了一定的教育，但是效果不是很好，后來，我身體力行，到他的寢室?guī)椭褜嬍覐氐椎那鍜吡艘槐?，學生看到這樣的狀況，以后也不好意思在這樣下去了大愛無疆，大愛無痕。還有比愛更神奇的法寶嗎？我要將愛心化作明燈，為學生照亮通向未來的道路。二、嚴愛結(jié)合，耐心引導。每個班都有這樣幾個學生：成績低，自制能力差，經(jīng)常違反班規(guī)校紀。1面對他們，不僅老師頭疼，家長更是無可奈何，近乎絕望。但是，如果我們采取“睜一只眼閉一只眼”、“得過且過”的做法，就意味著對他們的縱容和放棄。結(jié)果導致這些學生越來越遠，班級管理也將陷于泥潭。所以，對待這些后進生，更要嚴格管理。這里的“嚴”不是橫眉冷對、拒之千里，而是建立在“愛”的基礎之上的嚴格要求。做好他們的工作，我認為要做到：多引導少說教，多用情少用氣，多民主少強制，多激勵少批評。要做到這些，就需要班主任要充分調(diào)動學生的積極性和主動性，善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，通過發(fā)揚優(yōu)點克服缺點，以情感人，引導學生自己認識錯誤并改正。班級有兩個男生，經(jīng)常遲到、曠課、有時上課看小說，毛病很多，我就經(jīng)常的用電話督促他兩早起，叫了幾次，以后他們也不好意思遲到了；上課看小說的解決辦法是我把我身邊有一定教育意義的書籍借給他們看，讓他們明確看書得看這類勵志的書才能有收獲；曠課是和家長溝通，讓他們配合，如發(fā)現(xiàn)曠課，有家長帶回后反省，明白道理后再回來上課，效果不錯。班主任對學生的教育要嚴愛結(jié)合，要持之以恒、耐心細致的引導，不要忽視這點點滴滴的教育，它能交匯成學生成長的河流，成為他們?nèi)烁袼茉斓脑慈?。三、家校?lián)手，共建和諧。對學生進行教育管理工作，家庭教育不可忽視。作為班主任免不了與家長進行溝通，但要注意溝通的方式方法，掌握一些策略，。沒有家長愿意到學?！笆軐彙?，所以最好不要動輒將家長叫到學校來。最好以家訪、書信或者電話等方式互通情況，而且還要以禮相待，尊重學生家長。教育的真諦是愛，教育的最終目的是促進學生的最優(yōu)化發(fā)展，作為一線班主任，讓我們都伸出雙手，拿出全部的愛，扶好我們的孩子們走出人生第一步，把基礎教育的德育理念升華，讓德育工作無時不在、無處不在。讓我們的孩子邁好人生第一步，讓未來的社會多一份安定和諧。教是為了不教，讓我們和同學們一起去享受成長的幸福、快樂吧。海林林業(yè)局一中杜廣平2012.1.12

第四篇：班主任德育工作經(jīng)驗材料總結(jié)杜廣平（大全）班主任德育工作經(jīng)驗材料總結(jié)班主任工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，形勢和任務又在千變?nèi)f化，這就要求班主任有較高的管理水平，因為管理水平的高低，將直接影響著班級以至學校的教育教學水平。同時，它對于學生健康全面地發(fā)展，對于完成教育教學的各項任務也起著舉足輕重的作用。因此，作為班主任，必須在實踐中不斷探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗，使班級管理工作不斷再上新臺階。在多年的班主任工作實踐中，我認為要抓好班級管理工作應著重做好以下四個方面的工作。一、全面了解學生,建立良好的師生關系。高中學生已基本上形成獨立的人格，獨立的人生觀和價值觀。因此，作為班主任首先要尊重學生，并在尊重學生的基礎上，再用情感去教育學生。班主任只有對學生懷有真誠的感情，學生才能“親其師，信其道”，自覺愉快地接受班主任的管理。與學生談心，是我們班主任了解學生，建立良好師生關系，最常用，最有效的途徑。但是，我以為與學生談心，首先要注意方法與時機，要保證讓師生間有真正的溝通，單一的說教與恰到好處的談心所帶來的效果是不可同日而語的，因此，針對不同的學生，不同的情況，我采用了不同的方法。在班級中，對于班中品學兼優(yōu)的學生來說，他們的領悟能力好，承受能力較強，我對他們的指點和意見，他們也比較容易接受，他們有何不足，我就直接指明，希望他們更上一層樓；對于起點較低、基礎較差的學生，我們班主任要有耐心，因為后進生之所以成為后進生，必有其特殊的原因，而且往往是某種原因較長時間影響的結(jié)果，對待這樣的學生，我非常清楚，想要轉(zhuǎn)化他們不是一時半會就能完成的。我對他們有足夠的耐心，多給他們時間與機會，無論是和他們談話，還是在平時教育過程中，都不操之過急，還有少數(shù)學生性情較為孤僻、抑郁或者急躁，在這種情況下，我一般采用旁敲側(cè)擊的方法，讓他們知道自己的不足，避免負面影響。其次，和學生談心時，班主任還要虛心傾聽學生的心聲，讓學生感受到你的真誠，從而向你傾吐自己的想法、希望，這樣的談心沒有談不通的。通過與學生談心，讓學生感覺到他和我之間是一種平等，合作的關系，也讓他感受到我在關心幫助他，他也會自覺的接受我的管理并且努力學習。1但是與學生之間的關系，必須把握好一個“度”的問題，否則，也可能會給班級管理帶來負面效應。二、建立一個相對完善，科學規(guī)范的班級管理制度。對學生的管理，如果僅靠師生間的個人感情，則易造成管理上的放縱及隨意。因此，開學之初我就制定一個科學規(guī)范切實可行的班規(guī)。因為制度是確保班級建設的根本，我根據(jù)學生守則和學校相關規(guī)定，結(jié)合自己的設想，進行起草，在班級利用班會課進行討論補充和完善，并明確告訴他們，要充分行使自己的權利，有爭議和補充的地方要盡量提出，讓全班同學參與班紀、班規(guī)、班級公約等制度的制定，因為制度一旦通過就將絕對不打折扣的嚴格執(zhí)行。建立好班級制度，接下來更重要的是班規(guī)的落實。在其操作過程中，如果僅靠班主任一個人的力量，是遠遠不行，這就要求要充分發(fā)揮學生干部的作用了。我的管理理念是：以人為本，學生是班級的主人，班級是學生的班級。有了這種理念，我想大方向就不會錯。在開始階段，我及時與學生溝通，經(jīng)常召集部分同學進行座談，在每個星期結(jié)束時，我都召集負責值日的同學座談，及時調(diào)整管理方法。在班級我常講，班級的事是大家的事，班級的榮譽是同學們的榮譽。要他們能以主人翁的姿態(tài)來關心，了解自己的班級、班紀、班規(guī)。但這并不等于班主任完全撒手不管。在其實施中，我及時給予支持、幫助、指導，必要時加以糾正。每接手一個新的班級，學生素質(zhì)參差不齊，紀律松懈，生活散漫的學生一定會有，特別是普通班，這部分人會給班風帶來不良的影響，如果任其發(fā)展，這些學生就會形成一種無視紀律約束的自由意識，而且還會對其它同學造成負面影響。為此，我從一開始就從整頓班風入手，進行從嚴管理，剛開始在跟班方面，重在做到這六個字“跟緊班”“緊跟班”，除了特殊情況外，我都盡量與學生多接觸，從早讀到課間，從自習課到晚輔導，盡量多去班級走走看看，了解學生情況，控制學生違紀行為的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，一段時間下來，學生的行為習慣，課堂紀律，班風學風明顯較好，同時，我還認真上好每一節(jié)班會課。充分利用班會課的時間，正面教育、引導學生，對先進，給予表揚，樹立榜樣；對有違紀行為的學生，做到了循循善誘，以理服人，引導他們進行自我教育，使他們做到知錯就改并能主動承認錯誤。另外，還通過開主題班會，讓他們自己相互交流經(jīng)驗，了解彼此，活躍學習氣氛，激發(fā)他們的學習熱情。例如：本學期我班召開了《我為什么要讀高中》等主題班會，聯(lián)系高中階段的學習目的讓學生確定自己的理想，明確自己的學習目的，在活動中增長知識，教育自己。全員共同努力，去創(chuàng)建一個文明守紀、團結(jié)互助、勤學上進，有強大凝聚力的班集體。三、培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度與學習習慣班級管理的最終目的是提高學生的綜合素質(zhì)，特別是科學文化素質(zhì)。因此培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度與學習習慣更顯得十分重要了。我認為，首先要讓學生想學，內(nèi)在動力源于遠大的理想和明確的學習目標，理想的層次愈高遠，目標愈明確，提供的動力就愈強勁愈持久。只有讓每個學生都具有高遠的理想和明確的學習目標。才能從根本上解決學習動力問題，我通過列舉大量以前學生的事例，再從各人的前途，家長的期望等多方面去激發(fā)學生的求知熱情和學習動力，讓學生明確學習本身的價值以及學習對于他自身今后發(fā)展的作用。其次是要讓學生會學，一是要讓學生真正認識到研究學法，培養(yǎng)自學能力的重要性。用身邊同學的成功經(jīng)驗，去啟迪學生認識研究學法，培養(yǎng)自學能力的重要意義。二是經(jīng)常進行學法指導。學習有規(guī)律可循，但學生個體存在的差異決定了某種學法優(yōu)劣的不確定性。因此，在進行學法指導時既作整體上的指導，又注意個別指導。三是多創(chuàng)造條件進行學習方法法交流。要讓學生在交流中吸收和借鑒他人的經(jīng)驗，改進和完善自己的學法，同時也要讓學生明確“最好的方法是適合自身特點的學法”，避免生搬硬套，只要學生具備了想學的強烈愿望，加上廣泛的學習方法交流和老師有力的指導，就一定能逐步形成適合各人自己的學習方法和學習習慣。四、團結(jié)各科任教師，共同加強班級管理。教師的治學作風極大的影響著班級學風建設。為此，我通過各種渠道，特別充分利用月考質(zhì)量分析會等機會，增加與各課任教師的交流，向各科任教師及時了解學生的思想動態(tài)，并通過各科課任教師了解班級各學科的學習風氣、課堂氣氛等。認真聽取各科課任老師提出的一些建議及班級存在的問題，并向他們借鑒經(jīng)驗，及時采取措施，問題出現(xiàn)一個，就解決一個，除此以外還通過各科代表加強科任教師與學生間的交流，相信通過師生共同努力，一定能把班級搞好。教育有規(guī)律，但沒有一條規(guī)律適合于所有的學生。在今天——教育飛速發(fā)展的今天，我深知自己的責任是塑造學生的個性。是把我的學生塑造成有自己的獨到見解、有自己的獨特個性的健全的人。因此作為班主任，應該不斷學習，借鑒名師育人經(jīng)驗，結(jié)合自己的實際思考、探索適合自己的管理路子，在實踐的過程中，再不斷地反思，不斷地總結(jié)，以使教育工作更加有利于學生的成長。海林林業(yè)局一中杜廣平2008.12.25

第五篇：2010-2011班主任德育工作總結(jié)杜廣平（精選）2010-2011班主任德育工作總結(jié)本學期德育工作認真落實工作計劃，繼續(xù)以學校的“尚德、有序、知新、致遠”的校風理念具體落實在工作細節(jié)中，以生活的德育，文化的德育理念為指導，以體驗式學習為主要方式，以改進德育途徑為重點，弘揚民族精神，加強愛國、誠信、責任、心理教育為主要內(nèi)容，以目標明確、內(nèi)容鮮活、途徑多樣、管理嚴格、評價客觀的整體德育體系為平臺，在德育特色上更為鮮明、實效性上有進一步突破。一常規(guī)為本、創(chuàng)新為魂，賦予德育教育制度化、系列化、生本化以鮮活的生命（一）德育制度化——好習慣教育繼續(xù)完善檢查評估機制，堅持實行定量與定性相結(jié)合，日評、周評、月評、學期評結(jié)合的方法。由于寶潔公司參與學校環(huán)境建設，所以常規(guī)做適當調(diào)整，改變檢查重點，更加強調(diào)了衛(wèi)生保持，加大抽查力度。值周學生每天抽查一次，值周教師每天至少抽查一次。以抽查促進學生的習慣養(yǎng)成。常規(guī)工作“常抓常新”表現(xiàn)在前后伸展性。先有學生座談調(diào)研，掌握第一手資料——在實踐中發(fā)現(xiàn)問題——針對問題進行再研討——提出新的思路。向后延續(xù)體現(xiàn)為堅持。（二）德育系列化——養(yǎng)成教育1、學年教育系列化。我班將綜合實踐活動課程和養(yǎng)成教育相結(jié)合，通過研究性學習、社區(qū)服務和社會實踐等課程的實施，鞏固良好的班風、學風。2、以愛國主義教育為主線、以“三觀教育”為核心，以“五項教育”為內(nèi)容，校園活動系列化。三月份以“禮儀與形象”教育為主線開展“啟航月”系列活動，側(cè)重落實“六自”中的自尊與自信；四月份以“感動與感恩”為主線開展“感動月”系列活動，側(cè)重落實自理與自律；五月份以“誠信與責任”為主線開展“成長月”系列活動，側(cè)重落實自律與自覺；六月份“精神月”和七月份“感悟月”系列活動，通過“健康與快樂”教育和“反思與收獲”教育，側(cè)重落實“六自”中的自覺與自強。3、圍繞主題教育月，緊扣“養(yǎng)成教育”，升旗校會演講主題系列化。有這樣幾個主題依次是讓“感恩”、“安全”、“協(xié)作”“寬容他人”、1“注重細節(jié)”、“自信”等。一個人擁有了這些好習慣一定是非常優(yōu)秀的現(xiàn)代人。這回應了學校提出的“用完整的現(xiàn)代教育塑造高素質(zhì)的現(xiàn)代人”目標。（三）堅持德育生本化——自我教育堅持積極營造有利于學生自我教育的環(huán)境，調(diào)動學生的內(nèi)動力，使學生在自我管理、自我評價、自我完善中健康成長。豐富多彩的德育活動是促進德育發(fā)展的根本動力。從道德本質(zhì)來看，道德是實踐哲學，體現(xiàn)為一種實踐認知。而活動可以使學生實實在在感受到蘊涵道德規(guī)范的具體生活情境，加深理解和認識，真正實現(xiàn)內(nèi)化。知之不如好之，好之不如樂之，無“情”的德育是不存在的，學生在活動中體驗的各種正向或負向的道德情感是道德成長不可或缺的寶貴經(jīng)驗。海林林業(yè)局一中杜廣平2011.7.18

第一篇：2010--2011學年度下學期政治教研組工作計劃一，指導思想認真學習和努力實踐十七大精神，繼續(xù)深化課堂教學改革，實施“教學案式”教學模式，以學校的工作計劃及科研處，教務處的工作計劃為指導開展教研活動，以促進本組教師素質(zhì)及教學質(zhì)量的全面提高。二，工作要點1．抓好理論學習，提高教師的理論水平在教師自學的基礎上，利用教研活動時間集中組織學習黨的十七大文件，學習07---11年黨和國家的會議精神，提高政治覺悟和理論水平為政治教學服務。2．按時定點定主題開展教研活動利用學校安排的每周三上午三，四節(jié)的時間在黨員活動室開展教研活動，每次活動都要有一個主題，主題中心發(fā)言人順序安排如下：高三，李進中。高二，薛成梅。高一，劉家身。要求每次活動每位老師都要參加。3．大力實踐“教學案式”教學模式除了要認真?zhèn)湔n，按時上課，做好測試等常規(guī)教學工作外，必須嚴格按照“教學案式”教學模式開展課堂教學活動，做到精講多練，提高課堂效率。特別要做好“練”方面的工作，要充分利用好現(xiàn)有資料，做到課中練，課后練，特別要加強課中練。此外，做好月考，周周練，期末考外還要根據(jù)政治科的特點，要做到全批全改和講評。通過“練”和“考”檢查學生掌握知識的程度，訓練學生的答題技巧，提高學生規(guī)范答題的水平，同時，對教學中存在的問題及時補正。4．組織開放課活動每位老師本學期至少上一節(jié)全校性的開放課，順序安排如下：李進忠、王龍、薛成梅、孫建軍、劉家身、吳軍，要求一人上課，其他老師均參加聽課評課，上課的老師要在上課前一天將教案交備課組并由教務處出通知，課后交教學后記到備課組。5．開展課題研究活動要求每一個備課組根據(jù)本組的實際情況至少申請一個課題并開展研究工作。6．發(fā)揚團隊精神，資源共享（1）利用教研組主頁建立本學科的資源庫，讓資源共享，減少重復勞動。教研組主頁由朱安龍老師負責，其他老師收集的相關有效資料也上傳到主頁。另外，不管是那位老師，只要得到有效的關于高考會考或市統(tǒng)考的信息也應及時轉(zhuǎn)告組內(nèi)相關的老師，以便組織復習。提高教學成績。（2）相互學習，取長補短，提倡多聽課，課后多提建議，共同提高教學水平。8．論文方面各位教師應積極參與各級結(jié)構舉辦的論文評獎活動，并力爭能在各級刊物上公開發(fā)表，期末要結(jié)合自己在課堂教學改革中的實踐寫一篇論文叫教科室。

第二篇：2011-2012學下學期政治教研組工作計劃2011-2012學下學期政治教研組工作計劃1教師：羅海燕2012年3月2011-2012學下學期政治教研組工作計劃一、指導思想：認真貫徹校教務處工作計劃。以組風建設為主線，以新課程標準為指導，以教法探索為重點，以構建“自主學習”課堂教學模式為主題，以提高隊伍素質(zhì)，提高課堂效率，提高教學質(zhì)量為目的。深化課堂教學改革，努力改善教與學的方式，使我校政治教學、教研質(zhì)量進一步提高。二、工作目標1、加強組風建設，狠抓教學常規(guī)，更新教學觀念，提高教師實踐能力。2、構建“自主學習”課堂教學模式，努力改善教與學的方式。3、進一步提高教師的信息技術與政治教學整合能力。4、抓好培優(yōu)補差工作，努力解決厭學問題。5、繼續(xù)抓好培養(yǎng)青年教師工作。6、進一步加強科研力度，樹立科研興教思想。三、重點及主要措施1、加強組風建設，把政治組建設成師徳形象好，教研風氣濃，協(xié)作意識和團體凝聚力強，特別是對學生、對學校發(fā)展有強烈責任感和使命感的教研組。主要通過組內(nèi)討論，與領導交流，師生溝通及自修師德，聽專家講座等形式，增強教師的責任感和使命感，同時教研組長配合教導處承擔對政治教學的指導和管理，以抓"課堂常規(guī)"為突破口，抓好各項常規(guī)管理。嚴格執(zhí)行教導處的各項計劃。2、更新政治觀念，構建“自主學習”課堂教學模式⑴、用新課程改革的理念來轉(zhuǎn)變和更新教學觀念，武裝自己，指導平常的教學工作，提高課堂教學效率。⑵、強調(diào)智力因素和非智力因素的結(jié)合，創(chuàng)造愉快振奮的學習情緒，調(diào)動學生智力活動的積極性，積極實行啟發(fā)式和討論式教學，培養(yǎng)學生自主學習。激發(fā)學生獨立思考和創(chuàng)新意識，切實提高教學質(zhì)量。廢除"注入式"、"滿堂灌"，掙脫阻礙學生主動發(fā)展的束縛，構建充滿生命活力的“主動發(fā)展型”新模式，還學生主體參與的權力，實現(xiàn)學生主體、主動，創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展。⑶、繼續(xù)樹立學生是學習的主人，教師是學生學習的組織者、引導者、合作者和促進者的思想觀念，以平等、寬容的態(tài)度對待學生，在溝通和“對話”中實現(xiàn)師生的共同發(fā)展，努力建立互動的師生關系。⑷、強化基礎學科和學科基礎知識，在注重基礎知識和基本技能的同時注重基本能力和基本態(tài)度的培養(yǎng)，加強課程與學生生活和現(xiàn)實社會的聯(lián)系，實現(xiàn)課程生活化、社會化和實用化。本學期構建“自主學習”課堂教學模式試驗學年重點放在初一、初二。3、進一步提高教師的信息技術與政治教學整合能力加強信息技術學習，不斷提升政治教師的信息技術素養(yǎng)，增強應用信息技術的意識與能力。組織教師開展多媒體課件的設計、制作。要充分利用網(wǎng)絡資源，提高政治教師獲取信息的能力和課堂教學效果。強化信息技術與政治學科教學整合的意識和資源共享意識。4、繼續(xù)抓好培養(yǎng)青年教師工作加強對青年教師的備課和上課的指導，探討課堂教學結(jié)構、模式和方法，通過參加各種講座、討論、參觀等學習，幫助他熟悉教學業(yè)務，提高教學業(yè)務水平。5、抓好培優(yōu)補差工作，努力解決厭學問題政治是學生學業(yè)成績分化最嚴重的學科之一，從促進學生發(fā)展出發(fā)，教師助學生建立自己的政治學習記錄，分析，通過反思促進自己的政治學習。針對政治學習困難生比例大的現(xiàn)狀，可加強對他們的日常測試分析、改錯和分類輔導分類測試，允許部分學生進行補測，讓學生及時體驗成功，增強學習信心，自我激勵，改進學習現(xiàn)狀。6、抓好常規(guī)管理，認真落實教導處的各項常規(guī)要求認真落實教導處的各項常規(guī)要求的同時加強集體備課。本學期集體備課活動時間，以確定的時間和不確定的時間相互合為主，每周確定的時間集體備課，平時利用不確定的時間交流教學心得、教學方法，本學期全組組教師積極相互之間隨堂聽課、評課。提倡教師深入班級作業(yè)面批和個別輔導。7、進一步加強科研力度，樹立科研興教思想進一步加強教科研力度，樹立科研興教思想。全體教師應自覺參與教科研實踐，加強教學研究，積累撰寫教學論文，提高自己的理論修養(yǎng)。結(jié)合自己的教育、教學經(jīng)驗，期末每人上交一篇論文。8、加強與市縣教研部門及兄弟學校的聯(lián)系要積極開展校際之間的交流與合作，積極參加公開課教學和經(jīng)驗交流活動，并積極參與研討。

第三篇：2014下學期政治教研組工作計劃2013—2014下學期政治教研組工作計劃內(nèi)坑中學政治組一、本組成員簡介：初一年級：劉水明老師初二年級：黃紫宣老師初三年級：張建星老師、胡生輝老師高一年級：曾獻資老師高二年級：尤德林老師、李德耿老師、高三年級：文將老師二、教研工作指導思想：抓住新課程改革和教育教學兩項中心工作去做，把政治組建設成學校的重點學科。積極探索中學生思想道德教育的有效形式和方法，積極探索課堂教學的新模式，積極探索教學評價的有效手段，扎扎實實搞好政治課教學，以課題研究為主線，引導全組成員認真總結(jié)上學期教育教學工作的經(jīng)驗和教訓，加強常規(guī)教學，特別是抓好高三和初三政治復習應考工作，在2014年的高考、中考中創(chuàng)出優(yōu)異的成績。三、工作任務和重點：依據(jù)教務處工作計劃，結(jié)合本組的工作實際，特制訂我組教學工作計劃如下：1、每位教師應進一步強化教學的規(guī)范意識，備好課，上好課，批改作業(yè)，輔導學生。既教書，又育人，管好每堂課。要樹立面向全體學生的觀點，根據(jù)中等生的學習實際進行教學，抓兩頭促中間，落實有效教學。必須按課程表上課，按時上下課，不提前上下課，不遲到，不拖堂。在備課、上課、練習三個環(huán)節(jié)上下功夫。備課要精心，上課要精要，練習要落實。杜絕無教案上課現(xiàn)象發(fā)生，且青年教師要有詳細教案。課堂教學結(jié)束后要認真審視自己的教學行為，全面進行反思，以提高教學質(zhì)量。要精心設計作業(yè)，倡導分層練習，布置個性化作業(yè)。給學生布置練習一定要批改，或全改，或抽查批改，批改后要精心講評。2、各年級備課組要從本年級、本備課組實際出發(fā)，搞好教學工作。特別要認真搞好高三和初三政治復習。針對我校學生的特點，高三和初三政治復習要狠抓基礎，全面提高教學質(zhì)量。同時，培養(yǎng)尖子生。認真學習考試說明，了解高考和中考政治學科的命題特色，以及對學生的各種能力要求，增強復習的針對性和有效性。要統(tǒng)一教學計劃和進度，對執(zhí)行情況檢查督促?？s小因教師個性差異帶來的教學效果的懸殊。本學期將及時對政治“短腿”的學生補缺補差。各備課組要切實作好集體備課工作，使集體備課真正落到實處。各備課組要加強命題研究，把握好試題的難度和區(qū)分度，提高可信度。3、教師加強業(yè)務進修和加強常規(guī)檢查。本學期第七周舉辦好公開教學周活動，由李德耿、黃紫宣老師分別提供高二政治、初二政治兩節(jié)公開課，供兄弟學校的老師來聽課，并對課堂教學進行評議，及時反饋給上課老師，讓他們及時地了解到自己的長處和不足，以不斷取得進步。4、繼續(xù)開展“結(jié)對”幫教活動。幫教過程要有原始記錄，期末交簽名的“結(jié)對”工作總結(jié)。5、加強理論學習,用科學的理念指導工作。本學期將組織全體教師認真學習,認真領悟新課程的核心理論,并真正落實到我們的教育教學行為中。我組老師將群策群力，做好課堂改革工作。6、強化課題研究,貫穿于教研組工作過程中。本學期,我們將進行省級課題《鄉(xiāng)土資源在中學教育教學中的開發(fā)與運用》課題的子課題探究與實踐。尤德林老師和劉水明老師負責的各1個校級小課題繼續(xù)進行研究，并準備本學期5月份結(jié)題。7、群策群力舉辦好中學生第四屆辯論賽和初二模擬法庭活動。為了配合我?！翱萍脊?jié)”活動，同時更好的豐富學生的課余文化生活，提高學生表述能力、思辯能力，促進學生之間的互動，培養(yǎng)團隊合作精神。暫定于第5周星期二晚19：00在二樓會議室舉行。由高一、高二各組建一支代表隊參賽。高一隊員選拔由曾獻資老師負責，高二由李德耿老師、尤德林老師負責。初二模擬法庭活動暫定于第4周星期二晚19：00在初二教室舉行，由黃紫宣老師負責。8、積極組織老師參加各種競賽活動。組織老師參加晉江市5月份舉行的論文競賽。等等。9、2014年春季政治組教研活動的具體安排每周星期二上午第三、四節(jié)課為政治組教研活動,地點在教研組。請各位老師提前準備并準時參加。如果沒有變化就不再通知。下面為具體安排：周主持人探討主題第1周胡生輝老師本學期工作安排第3周李德耿老師、尤德林老師、曾獻資老師、黃紫宣老師中學生辯論賽和模擬法庭各方面準備及落實情況第4周黃紫宣老師模擬法庭（科技節(jié)活動暫定周二晚7點）第5周胡生輝老師中學生辯論賽（科技節(jié)活動暫定周二晚7點）第6周尤德林老師高二政治校公開課第7周黃紫宣老師和李德耿老師初二政治和高二政治（教學開放周開課）第11周文將老師高三政治校公開課、第13周張建星老師期中考試質(zhì)量分析及如何做好中考和高考復習第15周李德耿老師組織參加晉江市政治優(yōu)秀教師論文競賽第16周胡生輝老師初三政治校公開課和期末工作安排附：1.公開課地點在三樓多媒體教室或在教室。時間請上課老師調(diào)為星期二上午第三節(jié)課,第四節(jié)課評課.請打印好說課稿和授課稿,講完課后請加上教學反思。2.尤德林老師和劉水明老師各1個校級小課題繼續(xù)進行研究，并準備本學期5月份結(jié)題。3.繼續(xù)做好省級課題《鄉(xiāng)土資源在中學教育教學中的開發(fā)與運用》課題的子課題的探究與實踐。內(nèi)坑中學政治組2014年2月13日

第四篇：上學期政治教研組工作計劃上學期政治教研組工作計劃一、總體設想和目標：本學期政治學科教研組堅持以課堂教學研究為重心，進一步探索落實教學改革，結(jié)合學校已經(jīng)存在的教學模式，探索適合本學科的更加有效的教學模式，推進課程改革和新課程的實施研究，堅持德育為先，努力營造良好的教科研氛圍，積極開展教研、教改活動和課題研究活動。進一步加強教學常規(guī)建設，以學生的發(fā)展為本，不斷拓展政治教學的空間，提高教學的有效性，落實學校的各項要求。在實踐中發(fā)現(xiàn)并解決導學案實施中存在的問題，注重校本教研，提高校本教研水平，推動學科教研組建設，促進教師專業(yè)成長，強化教師規(guī)范意識、質(zhì)量意識和責任意識，提高團隊意識，營造研究氛圍，提高組內(nèi)教師整體水平，為我校發(fā)展做出貢獻。圍繞學校的工作目標和重點，特制定政治教研組工作計劃如下：一．加強教研組建設，充分發(fā)揮教研組的作用，創(chuàng)建良好的教學研究氛圍1．注重開展理論學習，不斷提高全組政治教師的政治素質(zhì)，以更好地開展教學工作。為適應教改和素質(zhì)教育對政治教師的新要求，努力做到政治學習經(jīng)?；杂X加強政治理論和教育理論的學習，加強時事政治的學習，領會黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)，關注新聞和時政熱點，在課堂教學中以恰當?shù)姆绞綆椭鷮W生拓展眼界、思路，更好地面對新課改的高考。要充分利用教研時間學習課改名校教學改革成就，搜集一些課堂實錄、介紹性的文章以期提高政治課實效。要組織全組教師編寫屬于本校且符合本校教學需要的復習資料和導學案，教學理念需要不斷更新。2．創(chuàng)新開展教研組活動。借鑒上學期化學等教研組經(jīng)驗，創(chuàng)新開展本學期政治教研組活動。本學期的教研活動更加務實，緊緊圍繞課程改革的實施，教材的變化的研究、復習備考策略研討、復習資料的整理編寫、導學案的編寫、教學理論的學習，群策群力，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。本學期計劃開展17次教研組例會：除第一次以學習學校工作計劃為主，通過研討教學中存在的需要在今后的教研中解決的問題，確定本學期教研工作的主要內(nèi)容；其他內(nèi)容安排將集中教研組教師集體智慧。基本包含高三年級一輪復習研討和公開課；高一、高二、高三分組集體備課，進行集體備課觀評研討；學習關于有效教學理論的相關內(nèi)容等等。希望通過教研組會這一平臺給大家創(chuàng)造一個共同探討和交流的機會，立足于解決教學中的實際問題，力爭把我校的教學改革落到實處。二．做好常規(guī)教學和教研教改工作教研組要充分發(fā)揮教學研究的核心作用，指導本學科的教學工作，解決好各備課組教學中存在的問題。1．認真按照學科常規(guī)的有關要求組織教學活動，配合教務處、教教科處做好自查和互檢工作。2．組織協(xié)調(diào)組內(nèi)工作，重視交流學習。本學期，將一如既往地堅持教研組成員相互間的學習交流，發(fā)揮群體優(yōu)勢，通過聽課、評課，學習其他教師的教學經(jīng)驗，形成相互學習，取長補短的良好教學風氣。3．重視教學情況的反饋與反思，及時調(diào)整教學策略：通過教與學以及對不同層次學生的關注和了解，反思教學中的不足。4.組織青藍工程和教師專業(yè)成長金字塔工程聽、評課工作，作好記錄。本學期我們將此活動、導學案研討和教研組活動內(nèi)容結(jié)合起來，組織好組內(nèi)教師的聽課、評課，使政治教研組活動更加務實、有效，同時做好材料積累。三．按照教務處要求做好聽、備、教、輔、改、評等常規(guī)工作。四．按要求做好工作計劃總結(jié)。新課改的背景下對教研活動有了更高的要求，有許多新的東西需要全組上下群策群力共同探討，需要觀念的更新，更需要實踐的磨練和及時的總結(jié)，政治教研組將在學校的指導下，凝心聚力刻苦鉆研，在為高效課堂貢獻力量的同時實現(xiàn)自身的成長和發(fā)展。政治教研組2017-8-30附件一政治組集體備課分組：高一：組長：周學東組員：涂剛、張瓊、楊再軍、王艷高二：組長：黃丹丹組員：吳喜年、鄭天秀、姚淞、鄒健瓊、童江高三：組長：杜洪江組員：何宣柱、林舉華、李景輝、賀光明、王祥群附件二教研組會時間安排表：甕安中學政治組教研計劃分解表周次負責人備注第一周高三開學第二周杜洪江制定本組教研計劃，確定本學期教研任務，對集體備課按年級分組第三周周學東政治教材變化及其解讀，高一、高二導學案、高三復習資料整合任務分解第四周賀光明高三一輪復習研討第五周杜洪江高三一輪復習公開課第六周吳喜年、鄭天秀、杜洪江高一、高二、高三分組集體備課（內(nèi)容提前由負責人定,組員根據(jù)內(nèi)容準備相關素材）第七周國慶放假第八周王祥群組織有效教學理論學習第一場第九周姚淞公開課（含說課、上課、評課）第十周鄭天秀公開課（含說課、上課、評課）第十一周王艷公開課（含說課、上課、評課）第十二周教師技能大賽（微課賽）籌備第十三周涂剛、黃丹丹、何宣柱高一、高二、高三分組集體備課（內(nèi)容提前由負責人定,組員根據(jù)內(nèi)容準備相關素材）第十四周林舉華高三一輪復習示范課第十五周教師技能大賽（說課賽）籌備第十六周王祥群組織有效教學理論學習第二場第十七周張瓊、鄒建瓊、李景輝高一、高二、高三分組集體備課（內(nèi)容提前由負責人定,組員根據(jù)內(nèi)容準備相關素材）第十八周第十九周師徒結(jié)對組內(nèi)驗收課第二十周師徒結(jié)對組內(nèi)驗收課第二十一周師徒結(jié)對組內(nèi)驗收課第二十二周總結(jié)會第二十三周學期結(jié)束

第五篇：政治教研組新學期工作計劃政治教研組新學期工作計劃一指導思想：認真貫徹校教務處工作計劃，以新課程標準為指導，以教法探索為重點，以構建“152010”課堂教學模式為主題，以提高隊伍素質(zhì)，提高課堂效率，提高教學質(zhì)量為目的，深化課堂教學改革，努力改善教與學的方式，使我校政治教學質(zhì)量進一步提高。二組成人員：七年級：施春飛（備課組長）、沈海美八年級:陸忠麗（備課組長）、徐東娟九年級：陸伶伶（備課組長）、陸忠麗三工作目標及主要措施1加強組風建設，狠抓教學常規(guī)，更新教學觀念，提高教師實踐能力。加強組風建設，主要通過組內(nèi)討論、與領導交流、師生溝通及自修師德等形式，增強教師的責任感和使命感。平日抓好各項常規(guī)管理，嚴格執(zhí)行教導處的各項計劃。2構建“152010”高效課堂教學模式，努力改善教與學的方式。用新課程改革的理念來轉(zhuǎn)變和更新教學觀念，武裝自己，指導平常的教學工作，提高課堂教學效率。積極實施啟發(fā)式和討論式教學，培養(yǎng)學生自主學習，在實施“152010”過程中應根據(jù)教材實際和學生實際做調(diào)整，在每一節(jié)課和每一個時間段內(nèi)，教學方法也不是一成不變的，要根據(jù)不同教學內(nèi)容設計不同教法，采取不同的操作環(huán)節(jié)和步驟。3進一步提高教師的信息技術與政治教學整合能力。加強信息技術學習，不斷提高政治教師的信息技術素養(yǎng)，增強應用信息技術的意識和能力。組織教師開展多媒體課件的制作，充分利用網(wǎng)絡資源提高政治教師獲取信息的能力和課堂教學效果，強化信息技術與政治學科教學整合的意識和資源共享意識。4抓好培優(yōu)補差工作，努力解決厭學問題。政治是學生學業(yè)成績分化最嚴重的學科之一，教師要針對政治學習困難生比例大的現(xiàn)狀，加強對他們的日常測試、分析、改錯，讓學生及時體驗成功，增強學習信心，自我激勵，改進學習現(xiàn)狀。5加強與兄弟學校的聯(lián)系。要積極開展校級之間的交流與合作，積極參與公開課教學和經(jīng)驗交流活動，并積極參與研討。

第一篇：2011年物業(yè)公司綜合部年度工作總結(jié)和下年計劃綜合部年度總結(jié)與下年計劃我是2011年10月初加入宏基物業(yè)的，經(jīng)過兩個多月的歷練，對新環(huán)境有了一些的了解，當然，遇到的問題也很多，希望明年能夠得到妥善解決。一、自覺加強學習，努力適應工作我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合部的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，慢慢地進入了工作情況。另一方面，問百度、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況。對于工作重點和難點還有待進一步解決。二、心系本職工作，認真履行職責(一)耐心細致地做好采購工作。自接手宏基物業(yè)工作以來，我認真核對之前采購清單，嚴格采購制度，做好每一次采購，確保不買貴的只買對的。并做好物品入庫記錄，月底盤點物品工作。嚴格把好采購關、消耗關和監(jiān)督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。(二)積極主動地搞好文案管理。主要做了以下方面的工作：資料錄入和文檔編排工作:對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，認真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。將相關資料輸入電腦，便于管理和存檔，同時緩解人員困境，提高辦公效率，實現(xiàn)辦公自動化。檔案管理工作:對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理,采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。(三)做好綠化維護。小區(qū)綠化工作主要是按季節(jié)修剪草坪，修剪樹枝，施肥等。其次是做好愛護花草的提示牌。(四)做小區(qū)文化活動工作。由于剛上手不熟悉業(yè)務，導致這部分工作一直沒有按計劃實施起來。三、對自己提出的幾點要求：(一)下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應的工作崗位，做好本職工作；(二)主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；(三)凡事都要及時追問完成情況，并及時向上級反饋進度；(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好；(五)做好辦公用品的控制工作：如在紙張的使用上初稿、草案盡可能使用廢紙背面或舊紙，用過的公文紙背面接著使用，能在電腦中錄入的文字盡量不使用公文紙等。五、2012年的計劃針對2011年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：(1)公司對員工進行了職業(yè)技能培訓、業(yè)務知識培訓、提高服務質(zhì)量培訓及崗位技能考核，給全體員工講解物業(yè)服務理念、素質(zhì)培養(yǎng)等理論，并將培訓考核的結(jié)果納入效績考核中；(2)加強新員工崗前培訓工作，如物業(yè)概論、企業(yè)概況、儀容禮節(jié)、企業(yè)基本制度、安全操作、本工種的應知應會等，使新員工上崗后很快能投入工作；(3)管好物品，做好采購，控制好經(jīng)常項目開支，嚴格采購審批手續(xù)，采取先踩價后填單，嚴格按財務程序購進的辦法，保證所購材料質(zhì)優(yōu)價廉，降低成本費用；；(4)想方設法處理好成本與員工伙食的關系；(5)完善物業(yè)管理方案，把工程、環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理、客戶服務等方面的制度進行了全面編寫，對今后規(guī)范管理和實施打下一定的基礎，進一步實現(xiàn)行業(yè)的規(guī)范管理。組織全體員工認真學習和討論，對物業(yè)行業(yè)有了更深的了解，對物業(yè)的規(guī)范管理起到促進作用。(6)積極配合各部其他日常工作，加強部門員工的節(jié)能降耗意識、團隊協(xié)作意識、服務意識、“主人翁”意識；(7)嚴格抓好了小區(qū)的車輛管理工作，做到了指揮車輛進出、停放有序，保證了小區(qū)的日常交通秩序；(8)配合公司領導發(fā)放好員工的每月工資和福利待遇；(9)做好了辦公室的其他日常管理和接待工作；(10)努力做好廣告位的出租和管理，計劃與幾家公司簽訂廣告協(xié)議，為公司創(chuàng)造收入；(11)公司提供的便民服務與日常小修服務為許多業(yè)主，特別是老人和婦女解決了生活中的難題；(12)通過繼續(xù)完善建章立制，使各項工作的管理有張有弛，有合有分，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展打下堅實基礎。不斷完善效績考核制度，制定合理的檢查制度，使效績考核制度成為促進公司正常、有序開展工作的核心內(nèi)容。(13)計劃根據(jù)不同的節(jié)氣和節(jié)日，每個月組織幾次小區(qū)業(yè)主的集體活動，如晨練或者黃昏練，打打太極。借此機會想業(yè)主咨詢對于物業(yè)的意見或者建議，也征詢一下業(yè)主對于下一期團購的物品需求情況，以及下次開展活動的主題和時間進行相關的商討。對于三個小區(qū)團購應該以生活品為主，對于寫字樓就要以辦公用品為主。團購也應該包括服務性團購，比如持車輛出入證，牌證號統(tǒng)一，可享受洗車8折優(yōu)惠等等。(14)根據(jù)小區(qū)情況開展不同類型的文化活動。比如有電梯的，可以開展安全乘梯知識講座等。現(xiàn)在的培訓班很多，可以請一些老師過來給孩子們上幾堂公開課，因為他們過來也是對自己的一種宣傳，所以他們是會愿意過來的。培訓的內(nèi)容可以包括：語數(shù)外，沒事，聲樂，其實這個也某些家長所想要的。大孩子可以介紹一些舞蹈或者街舞的團體過來授課。關于母嬰健康、親子，關于美容護膚，關于抗衰老延年益壽，也可以在其中穿插的將一些關于小區(qū)種曬菜和車輛停放的問題等等。如果可以，組織幾次小朋友的比賽，發(fā)點小禮品。(15)做好人員招聘工作。綜合部：張叢叢2011.12.25

第二篇：物業(yè)公司綜合部工作職責物業(yè)公司綜合部工作職責綜合部是物業(yè)總公司的主要職能部門之一，其主要工作職責如下：１、負責物業(yè)公司日常工作計劃的制定和相關規(guī)章制度的起草、審核。２、協(xié)助公司總經(jīng)理處理日常工作事務，協(xié)調(diào)各部門之間的工作。３、妥善處理保管各類文件、圖紙、資料、檔案。４、配合公司領導做好現(xiàn)有食堂、澡堂的經(jīng)營管理。５、對于公司所承接的新項目，及時指定項目有效的實施方案。負責項目的考察論證和項目合同的談判，報公司審批后并參與合同簽定工作。６、審閱各項工程的實施情況報告，收集并整理相關資料。負責工程驗收工作的審定。一般新項目的實施細則，擬訂重大項目的實施細則并報送公司領導審批。７、協(xié)助相關部門做好各種項目費用的催收工作，制定各項管理制度，完善公司的考勤制度。８、負責安排各部門工作任務的下達，檢查并督促工作完成情況。９、認真管理公司的財務，建立健全的各項財務制度。10、負責物業(yè)公司勞務人員的招聘、考核、辭退、內(nèi)部調(diào)配及合同簽訂工作。11、做好后勤保障物資的采購，勞保用品的審核發(fā)放工作，固定只產(chǎn)的統(tǒng)計。對于低耗物品入庫、發(fā)放、領取、購置均應建立相應的電子文本格式進行保存。12、完成公司領導交辦的其他工作任務。

第三篇：物業(yè)公司安保部年終工作總結(jié)和明年工作計劃物業(yè)公司安保部年終工作總結(jié)和明年工作計劃第一部分：工作綜述即將過去，新的一年即將開始，回首過去一年部門的工作我們在物業(yè)公司，管理處的領導正確領導下，各部門大力支持配合下，充分調(diào)員工積極性，以安全管理工作為基礎，杜絕消防事故隱患為切入點，加大對車場的管理力度，保障交通道路暢通，以業(yè)主無抱怨，服務無缺憾，管理無盲點！為工作標準。一年來非辦公時間發(fā)現(xiàn)客戶未鎖門共計37起。查處外來推銷人員67人次。處理突發(fā)事件2起。辦理二裝施工入場共計24起。重大節(jié)日消防安全檢查4次，消防宣傳日1次。消防聯(lián)動測試測試2次。糾正違章停車70余起。經(jīng)過一年的積極探索和部門員工的不懈努力，今年我們在安全文明管理，提高服務質(zhì)量。員工隊伍建設等方面取得一定成績。但也存在不足，具體總結(jié)如下。第二部分：部門主要工作及工作任務目標完成情況（一）、內(nèi)部管理1、部門崗位：共計21個崗位辦公室5人夜值3人收費員15人內(nèi)保22人中控8人外包21人共計74人2、人員調(diào)整：今年從部門到個崗位專業(yè)人員流動較大，先后離職人員28名。勸離人員8人。人員流失率達59%，為了不影響部門工作正常和運行。在物業(yè)公司及管理處的領導幫助下，根據(jù)各專業(yè)人員特點，及時進行人員崗位調(diào)查，避免工作的脫節(jié)。同時也使各崗位人員留有發(fā)展空間。提供良好的工作平臺。也是確定人員專業(yè)化的管理模式。3、上半年針對外包公司車管人員整體素質(zhì)不高，服務意識淡薄，形象較差，我部在上級的協(xié)助下，做道走出去請進來。對有資質(zhì)的外包單位進行選拔。對外包公司進行調(diào)查，從而提高外包車管員的服務意識，也提高了大廈的整體形象。通過幾個月工作，基本上得到客戶的認可。4、部門文件和檔案整理。針對部門崗位的，及時制定出各崗位的職責及工作標準，建立的量化標準，使每個崗位達到了規(guī)范化的管理到和工作秩序。做了有標準有。檢查有。有落實。制定了全年常態(tài)工作，并細化做到了誰負責，誰落實，誰跟進。對部門檔案進行整理，并做到目錄編冊，較好的完成了各項任務。（二）、消防工作：1、二裝入場施工管理：大廈的入駐率不斷上升，加之租戶搬出。二裝施工共進場24家，我部對每一個施工單位的負責人在開工前，均要進行安全消防教育，施工現(xiàn)場加強管理，并及時發(fā)放和鑒定安全責任書。加大施工現(xiàn)場管理和檢查力度。在檢查過程中，處理糾正施工現(xiàn)場吸煙，違章用電，用水。滅火器配備是否合格等各類違規(guī)事件27余起，杜絕事故隱患。在下半年著手整理二裝施工檔案。對原有檔案進行重新整理和歸檔。2、安全檢查：在重大節(jié)日前（五一十一春節(jié)）我部門牽頭與客服部，保養(yǎng)部共同進行入室安全檢查，完成對大廈所有客戶單元和空置單元的安全檢查工作。全年共檢查238家客戶。檢查過程中，發(fā)現(xiàn)有問題和存在隱患的客戶47戶。對此我們及時填發(fā)了安全整改通知單，并跟進檢查落實整改情況。3、設備維護保養(yǎng)：今年完成了大廈公共區(qū)域13塊消防栓玻璃破損的更換。對341個消防栓內(nèi)部設備配件進行2次檢查和維修，更換封條和標識，本著誰管理誰負責的原則。將公共區(qū)域的消防設備的管理分別落實到每個中控值機員。下半年完成大廈公共區(qū)域，集團及物業(yè)各辦公室重要部位1059具滅火器的統(tǒng)計和年檢工作，并對送檢合格滅火器全部進行編號，實行標準化管理。本年中，中控室消防設備共出現(xiàn)故障點209個，全樓消防設備總數(shù)5076的4.1%已修復了153個，目前還有46個，占總數(shù)的0.8%。安防監(jiān)控設備5號監(jiān)控主機故障，造成7—10層無法錄像。6號監(jiān)控主機故障，造成11—13層共12個畫面無法播放錄像，9號主機錄像丟失嚴重。只能存儲3天。目前錄象存儲時間短，不符合北京市政府的要求。73電梯無層顯。個別主機個別畫面圖象有花紋，不清晰，不穩(wěn)定。個別主機無法正常遙控個別攝像頭，另外4號主機與分控主機不能聯(lián)網(wǎng)。對消防設備，安防監(jiān)控設備存在問題匯總得到物業(yè)公司和管理處領導支持下，配合保養(yǎng)部與維保單位完成了大廈公共區(qū)域煙感探頭清洗工作，及消防主機，安防監(jiān)控設備的故障檢修，維護工作。完成了大廈，所有消防設備的聯(lián)動測試工作，對測試發(fā)現(xiàn)問題的設備及時得到了維修。但有此問題已解決。還有一些問題未解決。4、人員調(diào)配及培訓今年中控室人員流動較大，流失率達到了90%及時與物業(yè)公司管理處領導溝通，采取外招與內(nèi)選的模式，從現(xiàn)有保安隊中挑出平時工作塌實，積極，以保安隊員進入中控室實習，利用節(jié)假日大廈客戶較少的機會，對所有人員進行理論，實操培訓。并相繼安排以上人員參加市消防局的消防中控上崗證考核，使其更加系統(tǒng)的學習消防中控知識，掌握中控設備的操作，持證上崗。上半年我們還定期的請國貿(mào)物業(yè)專業(yè)人員對中控室人員進行培訓，下半年部門進行2次技能培訓，

第四篇：物業(yè)公司綜合管理部職能物業(yè)公司綜合管理部職能綜合管理部是公司綜合辦事與協(xié)調(diào)的行政機構,其主要職能是圍繞公司的中心和后勤工作,服務于中心工作,發(fā)揮“司令部”、“作戰(zhàn)部”、“公關部”參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的作用,組織和實施公司領導的工作指示,實現(xiàn)參與政務、管理事務、服務領導、服務基層。具體工作職責是:1、輔助決策。深入調(diào)查研究,聯(lián)系員工,及時、全面、準確地發(fā)現(xiàn)新問題、新情況,本著實事求是的原則,及時向上級領導提出解決問題的意見和建議,為領導決策提供參考,當好領導的參謀。2、督促檢查。協(xié)助領導對重大決策、會議決議、重要工作以及領導批辦的執(zhí)行情況進行督辦,抓好落實,保證政令暢通。3、綜合協(xié)調(diào)。做好公司后勤,門衛(wèi).宿舍.衛(wèi)生等組織活動的安排;協(xié)助領導組織重要會議和各種重大活動;做好公司與上級部門和外單位的協(xié)調(diào)工作;協(xié)調(diào)全公司員工的思想活躍工作;4、環(huán)境管理。監(jiān)督管理保潔、綠化外包單位的工作安排，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。5、建章立制。協(xié)助領導組織擬定全公司的規(guī)劃、章程和制度;建立和健全各項規(guī)章制度,實行科學管理;負責檢查各項規(guī)章制度的落實與實施。6、公文管理。根據(jù)公司領導指示,負責起草行政方面的綜合性文件;負責全公司文件擬稿、核稿、打印,公司各部門請示、報告、匯報的送批、送閱;負責上級機關、兄弟單位來文的處理工作。7、事務管理。負責公司領導的公務活動安排;負責賓客接待、假期值班、事記編寫、領導辦公文具配備等日常工作;負責書報信函的收發(fā)工作;負責工作電話費報銷的審核工作;做好辦公電話的管理工作;會同有關部門統(tǒng)一安排、通知衛(wèi)生、考勤、作息時間、車輛管理、放假時間的安排工作。8、做好物品采購工作，認真審核，貨比三家。9、印章管理。負責保管印章,辦理對外介紹信及證明;負責管理公章的刻制、啟用、文件發(fā)放、收繳工作。10、合同管理。整理、保管各項外包合同。11、內(nèi)務管理。做好人員的選聘、考核以及思想政治工作,完成領導交辦的其它工作。

第五篇：公司綜合部工作總結(jié)公司綜合部工作總結(jié)201x年，公司各部門和人員進行了重組和劃分，綜合部的工作職能發(fā)生了一定的變化,綜合部的工作面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗，但在公司領導的支持帶領下，在各部門和各位同仁的積極配合下，在綜合部每一位員工恪盡職守、精誠合作下，較好地完成了本的各項工作任務，現(xiàn)將201x年的工作情況匯報如下：一、強化自身建設，規(guī)范內(nèi)務管理，促進各項工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn)加強部門管理，落實崗位責任健全各項規(guī)章制度，進一步提高規(guī)范化運作水平1、規(guī)范綜合部工作的基本原則，做到“講程序”。要求綜合部人員對各項工作的落實，該走哪個程序的，不折不扣地按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉。2、規(guī)范綜合部工作的實效性，做到“樹形象”。從建章立制入手，狠抓規(guī)范化管理的落實。今年以來，綜合部在原有制度的基礎上，先后修訂和擬定了《勞動紀律管理辦法》、《管理崗位聘用人員薪資管理辦法》、《生產(chǎn)人員薪資管理辦法》、《促銷人員薪資管理辦法》、《勞保用品管理辦法》、《貨運車輛管理辦法》、《宿舍管理辦法》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《日常工作問責制度》等一系列涉及行為規(guī)范、薪資勞酬、車輛管理、安全生產(chǎn)、獎罰措施等管理制度及規(guī)范性文件。在具體工作中以規(guī)范化建設為要求，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。3、規(guī)范綜合部發(fā)文辦事程序，做到“講效率”。首先，從嚴要求，認真做好文秘工作。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關系的協(xié)調(diào)；對會議材料、會議秩序等工作做到了科學而又精簡的結(jié)構安排。其次，加強文印管理。無論是用印、用件，都要辦理登記，并由領導審批，在確認領導簽字后方可加蓋公章、使用公司證件，從而嚴肅印信管理，完善印信制度。再次，對起草的文件材料做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強；對公文的處理做到了準確規(guī)范，傳遞迅速。總之，規(guī)范化水平的提高，確保了綜合部日常工作正常有序，上情下達、左右聯(lián)絡通暢，為圓滿完成各項任務提供了可靠的保障。二、加強溝通協(xié)調(diào)，營造良好的內(nèi)、外部工作環(huán)境外部環(huán)境1、日常工作中，加強與地方各行政職能部門的綜合協(xié)調(diào)，負責與地方政府、工商局、派出所、安檢局、建設局、規(guī)劃局、環(huán)保局、管委會、消防大隊、發(fā)改委、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室等各個行政部門的對接和協(xié)調(diào)，確保做到上傳下達，為公司經(jīng)營規(guī)范化、程序化發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。2、加強與上級主管部門、兄弟單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，及時了解上級工作動態(tài)和要求，學習借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗，積極爭取、融合各方面有力因素為公司發(fā)展服務。內(nèi)部環(huán)境1、加強與公司領導的溝通與協(xié)調(diào)，針對公司發(fā)展中存在的問題和職工關心的熱門話題，通過各種渠道征集廣大職工的意見和建議，利用不同方式和渠道，了解職工在想什么、做什么；職工需要什么、反對什么，并根據(jù)上級的精神，實事求是地分析情況，進行理性思考，提出意見和建議，在上情與下情的結(jié)合和把握上體現(xiàn)求實、務實的工作作風。2、加強與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，通過對公司布置的重點工作加強跟蹤協(xié)調(diào)、催辦、反饋，確保了公司重點工作有布置、有檢查、有落實、有反饋。三、細致周密，做好綜合部各項基礎性工作做好人力資源工作人才決定競爭力，完善和強化招聘、培訓、考核等各項人力資源工作是綜合部XX年工作的重點之一。1、薪資發(fā)放：做到了每月8號和25號及時發(fā)放工資及五險一金的繳納工作。公司員工構成比較復雜，工資核算類別繁多，尤其是營銷部的工資核算，有銷售內(nèi)勤、司機、銷售代表、促銷員、區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理等不同工種不同的核算方式，而且每月都有新進、辭職、考核、轉(zhuǎn)正、晉級等，還有值班、節(jié)假日工資、加班補助、用餐補助等諸多因素的影響，核算難度相當大。但是我部人員秉著認真負責、公平公正的態(tài)度做好每個月、每個人、每一項的核算工作，兢兢業(yè)業(yè)，毫無怨言。2、人員招聘：201x年公司開創(chuàng)了用工需求的最高峰，由于公司業(yè)務經(jīng)營品種的增加、二期工程的開機試車等因素，需要招聘大量人才，除了招聘銷