財務主管的辭職報告集錦7篇（一）

PAGE頁碼12財務主管的辭職報告集錦7篇（一）財務主管的辭職報告集錦7篇財務主管的辭職報告集錦7篇在我們平凡的日常里，需要使用報告的情況越來越多，其在寫作上具有一定的竅門。那么報告應該怎么寫才合適呢？下面是我整理的財務主管的辭職報告7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。財務主管的辭職報告篇1尊敬的領導：您好！能夠在____銀行穩(wěn)步發(fā)展，成為銀行的一名財務主管是我覺得榮幸之至的事情，我也知道自己現(xiàn)在辭職可能會辜負銀行和您的期待，我更加的清楚自己現(xiàn)在能夠成為一名財務主管是一件多么不容易的事情，現(xiàn)在的離開不管是對于銀行還是我自己無疑都是一種挑戰(zhàn)，但是我還是想遵從自己的內心，希望銀行能夠理解我。從自己來到銀行成為一名小的職員開始，我就一直靠著自己的努力才得以爬到今天現(xiàn)在這個位置，我知道一旦自己今天真正的離開了公司，那么自己之前所有的努力都要回到起點，自己也要從新的開始，從零開始，這些我都考慮過了，盡管自己知道這次的離開會損失很多，更是不管未來會發(fā)生什么樣的事情，未來的道路會不會很難，但是我想我都不會后悔自己的決定，自己這么多年的工作一直都是在中規(guī)中矩的完成，現(xiàn)在我也希望自己可以按照自己的內心去工作，去生活了。在銀行工作，不管是父母，還是朋友都會覺得這是一份非常難能可貴的工作，不僅僅是工作環(huán)境還是工資待遇，亦或是自己本身的發(fā)展前景，都是一份非常寶貴的工作，在自己決定之前，我也是這樣覺得的，我也一直在盡自己的努力去好好的完成自己的工作，在工作的時候也沒有放棄自己學習的機會，一直以來都是隨著銀行一起成長，一起進步，甚至有時候自己都會覺得自己非常的喜歡這份工作，但是直到最近自己身邊和自己本身發(fā)生了很多的事情，讓我意識到自己現(xiàn)在所做的一切都不是自己所希望的，都只是覺得自己應該要這樣做，我這樣做是好的，但是現(xiàn)在自己再看看自己一直以來的工作，我也開始覺得自己這種一眼就可以看到自己六十歲的時候的樣子的工作并不是自己內心真正所向往的。我也一直問自己，現(xiàn)在的工作和生活真的是自己想要的嗎，但是很多次自己得到的結果都是否定的，所以我因為希望自己以后老了之后，工作不了的時候不為自己后悔，這些也就都是自己選擇辭職的原因了，我也會在自己的工作崗位有合適的人頂替的時候離開，希望銀行和銀行領導可以盡快的安排好一切的事宜，在____銀行的工作的這么長的時間里，很感謝你們的栽培和照顧，也對自己的辭職感動抱歉，希望銀行發(fā)展的越來越順利，一天比一天壯大。此致敬禮！辭職人：______20____年__月__日財務主管的辭職報告篇2尊敬的公司領導：我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職，我想辭去財務總監(jiān)的職位。來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認為能在這里發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的價值，但是現(xiàn)實是諷刺的，由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報告的時候，充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證永興的輝煌，希望幾年后，我不會因為我今天的決定而太過后悔吧……祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領導，同事們身體健康，工作愉快。此致敬禮!申請人：時間：20____年**月**日財務主管的辭職報告篇3尊敬的領導：我很遺憾這個時候提出辭職，可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來?？墒?，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應該算件好事，一個有經(jīng)驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。當初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶?，F(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！對不起！我的朋友們，珍重！此致敬禮！辭職人：____20____年____月____日財務主管的辭職報告篇4尊敬的領導：您好！能夠在____銀行穩(wěn)步發(fā)展，成為銀行的一名財務主管是我覺得榮幸之至的事情，我也知道自己現(xiàn)在辭職可能會辜負銀行和您的期待，我更加的清楚自己現(xiàn)在能夠成為一名財務主管是一件多么不容易的事情，現(xiàn)在的離開不管是對于銀行還是我自己無疑都是一種挑戰(zhàn)，但是我還是想遵從自己的內心，希望銀行能夠理解我。從自己來到銀行成為一名小的職員開始，我就一直靠著自己的努力才得以爬到今天現(xiàn)在這個位置，我知道一旦自己今天真正的離開了公司，那么自己之前所有的努力都要回到起點，自己也要從新的開始，從零開始，這些我都考慮過了，盡管自己知道這次的離開會損失很多，更是不管未來會發(fā)生什么樣的事情，未來的道路會不會很難，但是我想我都不會后悔自己的決定，自己這么多年的工作一直都是在中規(guī)中矩的完成，現(xiàn)在我也希望自己可以按照自己的內心去工作，去生活了。在銀行工作，不管是父母，還是朋友都會覺得這是一份非常難能可貴的工作，不僅僅是工作環(huán)境還是工資待遇，亦或是自己本身的發(fā)展前景，都是一份非常寶貴的工作，在自己決定之前，我也是這樣覺得的，我也一直在盡自己的努力去好好的完成自己的工作，在工作的時候也沒有放棄自己學習的機會，一直以來都是隨著銀行一起成長，一起進步，甚至有時候自己都會覺得自己非常的喜歡這份工作，但是直到最近自己身邊和自己本身發(fā)生了很多的事情，讓我意識到自己現(xiàn)在所做的一切都不是自己所希望的，都只是覺得自己應該要這樣做，我這樣做是好的，但是現(xiàn)在自己再看看自己一直以來的工作，我也開始覺得自己這種一眼就可以看到自己六十歲的時候的樣子的工作并不是自己內心真正所向往的。我也一直問自己，現(xiàn)在的工作和生活真的是自己想要的嗎，但是很多次自己得到的結果都是否定的，所以我因為希望自己以后老了之后，工作不了的時候不為自己后悔，這些也就都是自己選擇辭職的原因了，我也會在自己的工作崗位有合適的人頂替的時候離開，希望銀行和銀行領導可以盡快的安排好一切的事宜，在____銀行的工作的這么長的時間里，很感謝你們的栽培和照顧，也對自己的辭職感動抱歉，希望銀行發(fā)展的越來越順利，一天比一天壯大。此致敬禮！辭職人：日期：財務主管的辭職報告篇5尊敬的x總：您好！時光荏苒，轉眼間在____工作已有半年，非常感謝您給我這個機會學習相當接近會計價值的稅務知識。由于個人職業(yè)規(guī)劃與一些現(xiàn)實的因素，經(jīng)過慎重考慮，我很遺憾在這個時候向您提出辭職申請，敬請批準。從最初選擇進入公司到如今選擇離開公司，整整有半年的時間了，回頭看看這半年，自己心里也是無限的感慨，從學生時代參觀____雄偉的廠區(qū)到現(xiàn)成為其中的一名員工，我感到很驕傲。正是在這里有過歡笑，有過淚水，更有過收獲。非常感謝我的直線領導x經(jīng)理給予我工作的極大幫助，使我從書本中對稅務的定義過渡到現(xiàn)實企業(yè)的操作中。從來到公司第一天開始，我很在乎也很重視這個機會，很認真也很努力對待這份來之不易的工作，除了為了糊口外這半年，所學到的知識與經(jīng)驗，將是我會計職業(yè)生涯中的第一筆寶貴財富。接____工作兩個月了，迅速的崗位調動以及工作量的大量增加，使我不能及時有效地調整自己，從而導致生理及心理的疲憊，主客觀因素很多，但主觀能動因素是主要的，在做好稅務工作之余我至今沒能準確理解____的`工作原理。再三考慮到自身職業(yè)規(guī)劃，我感覺自己不適合也不能勝任預算方面的工作，在這個層面上我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。因此我也無法繼續(xù)再為公司服務了，所以選擇盡早離開，相信我的這個決定對您對公司都是最好的選擇。我考慮在20____年x月底前您覺得方便的時候離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的崗位空缺。能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，做好交接工作，盡力使工作平衡過渡。選擇離開，我很遺憾，遺憾不能再聆聽領導同事們的教導，遺憾不能再分享辦公室的快樂氛圍，也遺憾我什么也沒能留下，我能做的只有祝福公司業(yè)績一路飆升，各位領導同事工作順利，身體健康。再次感謝您對我的知遇之恩，感謝同事____x、____x在工作中生活上對我的幫助，以及公司每一個一直以來愛護和幫助我的同事。對于我之前的任性和無知，還請各位諒解！再次對大家說一聲，謝謝！辭職人：____x日期：________年____月____日財務主管的辭職報告篇6尊敬的領導：我很遺憾這個時候提出辭職?？赡埽姨焐皇亲龉芾碚叩牧?，我必須承認，在公司的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對公司來講，應該算件好事，一個有經(jīng)驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為公司的成長起到推動作用的人才吧。當初選擇來到公司，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！對不起！我的朋友們，珍重！財務主管的辭職報告篇7尊敬的____x總：您好!憑良心說，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經(jīng)足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內心的歡愉，讓我在工作中充滿激情。可如今，這種激情在我內心已然不復存在了，其原因何在?經(jīng)過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我錯了!作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時間的推移，我會進入企業(yè)的核心層。我們通常把企業(yè)的員工分為三個層次：一是核心層;二是骨干層;三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業(yè)的核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業(yè)承擔責任，他們得到的是期股和重獎;骨干層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪;普通員工：對他們要求的是講究職業(yè)道德，只要認真工作，遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進入企業(yè)的核心層，并一直為此而努力著，可我卻經(jīng)常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋，使我無法跨進一步。這堵墻究竟是什么呢?是企業(yè)的文化?還是領導的信任?或是個人的能力?我不知道。我錯了。我錯了!作為部下，我沒能幫助領導完成從將到帥的思維方式的轉變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇;帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦，弄得領導身心疲憊。唉!領導都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來。我又錯了。我錯了!作為同事，我不能和他們搞好團結，尤其不能極力地去討好領導的親信。我認為一個企業(yè)猶如一臺運轉的機器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈，整臺機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優(yōu)點和成績，更有甚者在領導親信的多次好言相告之后，仍不思悔改，有