生產(chǎn)實(shí)習(xí)心得體會(huì)總結(jié),生產(chǎn)實(shí)習(xí)心得體會(huì)總結(jié)8篇

Word-17-生產(chǎn)實(shí)習(xí)心得體會(huì)總結(jié),生產(chǎn)實(shí)習(xí)心得體會(huì)總結(jié)8篇

生產(chǎn)實(shí)習(xí)心得體會(huì)總結(jié)篇1

八月，驕陽(yáng)炙烤大地的日子。我有幸參與了集團(tuán)公司生產(chǎn)技術(shù)部牽頭組織的其次期配網(wǎng)自動(dòng)化運(yùn)行維護(hù)培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)受到了相關(guān)部門(mén)的高度重視，制造一切條件，克服一切困難為大家營(yíng)造了舒適、專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)環(huán)境，能夠成為培訓(xùn)班中的一員，我深感榮幸，同時(shí)也非常珍惜此次珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。此次培訓(xùn)，除了各位老師的具體講解，大家在一起也時(shí)常爭(zhēng)論疑點(diǎn)難點(diǎn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，擴(kuò)大了自己的學(xué)問(wèn)儲(chǔ)備，學(xué)習(xí)氣氛濃烈，理論與實(shí)踐結(jié)合緊密，參培人員樂(lè)觀(guān)探討，并結(jié)各拘束運(yùn)行中遇到的實(shí)際問(wèn)題向主講老師虛心請(qǐng)教，取得良好的效果。

咸陽(yáng)分公司配網(wǎng)自動(dòng)化主站以及各縣公司工作站系統(tǒng)采納的科銳系統(tǒng)。因此，此次培訓(xùn)特別必要，通過(guò)培訓(xùn)能有效地提高運(yùn)行維護(hù)人員的現(xiàn)場(chǎng)工作力量，逐步改善廠(chǎng)站維護(hù)工作純粹依靠廠(chǎng)家的局面，進(jìn)一步縮短了處理故障的時(shí)間，提高了系統(tǒng)運(yùn)行牢靠性。通過(guò)本次培訓(xùn)真正做到了理論聯(lián)系實(shí)際，使我進(jìn)一步鞏固了配網(wǎng)自動(dòng)化基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)，了解其任務(wù)一可以使整個(gè)配電網(wǎng)線(xiàn)損降至最小，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的供電質(zhì)量;二可以在整個(gè)配電網(wǎng)事故狀況下，系統(tǒng)能適時(shí)分析確定事故緣由，排解因瞬間故障造成的不必要的停電事故;對(duì)于永久性故障，系統(tǒng)將準(zhǔn)時(shí)分隔故障段，進(jìn)行電網(wǎng)重構(gòu)，保障非事故線(xiàn)路段盡快恢復(fù)供電。以及對(duì)配電網(wǎng)自動(dòng)化系統(tǒng)在實(shí)際應(yīng)用中存在的常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行了分析，對(duì)配網(wǎng)自動(dòng)化終端設(shè)備的分類(lèi)、安裝留意事項(xiàng)，把握了配網(wǎng)測(cè)控終端主要具備三遙功能、愛(ài)護(hù)功能數(shù)據(jù)處理功能、運(yùn)動(dòng)通訊接口及協(xié)議、對(duì)時(shí)功能、本地/遠(yuǎn)方操作功能、電源模塊智能管理功能及液晶面板的操作，以及如何實(shí)現(xiàn)配網(wǎng)自動(dòng)化功能更進(jìn)一步的熟悉。

配網(wǎng)自動(dòng)化是配網(wǎng)運(yùn)行搶修中心實(shí)現(xiàn)調(diào)度范圍延長(zhǎng)重要的基石，配網(wǎng)自動(dòng)化是調(diào)度員的眼睛，隨著配網(wǎng)調(diào)度、事故搶修、電話(huà)故障業(yè)務(wù)的融合以及配網(wǎng)調(diào)度范圍的延長(zhǎng)，對(duì)配電網(wǎng)自動(dòng)化管理系統(tǒng)的功能需求就越來(lái)越高。我們必需不斷汲取新的學(xué)問(wèn)，提高自身的業(yè)務(wù)水平，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題并解決問(wèn)題，這樣才能更好地管理監(jiān)控配電網(wǎng)自動(dòng)化系統(tǒng)，為一流配電網(wǎng)的建設(shè)奠定基礎(chǔ)，逐步實(shí)現(xiàn)我公司的企業(yè)愿景。學(xué)習(xí)的道路永久沒(méi)有終點(diǎn)，借著此次培訓(xùn)良好的契機(jī)，將學(xué)問(wèn)更好的融入工作中，依據(jù)工作狀況選擇最佳處理（方法），進(jìn)一步加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平，為企業(yè)的進(jìn)展出一份力。

在加快配網(wǎng)建設(shè)自動(dòng)化的同時(shí)，深知自己肩上的那份責(zé)任，只想把它做得更好更完善，接下來(lái)的苦戰(zhàn)日子，我們一起負(fù)重前行，會(huì)在運(yùn)行過(guò)程中消失的問(wèn)題相互“打攪”進(jìn)行溝通。借此一席之地，感謝老師不厭其煩的解答，感謝學(xué)員們的相互關(guān)心，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我們的這次機(jī)會(huì)。

艷陽(yáng)似火的八月，盼望大家關(guān)于收獲的記憶，從這里開(kāi)頭……

生產(chǎn)實(shí)習(xí)心得體會(huì)總結(jié)篇2

通過(guò)本次實(shí)習(xí)，我們鞏固了自己所學(xué)的理論學(xué)問(wèn)，擴(kuò)展了視野，熟悉了各種精密的儀器以及不同的操作要求和操作模式，并且熬煉了自己的實(shí)踐操作力量，好多東西都是課本上沒(méi)有的，這些學(xué)問(wèn)只有親身體驗(yàn)才能加深自己的印象。這次實(shí)習(xí)還熬煉了我們的吃苦耐勞的精神，由于天氣緣由，及工廠(chǎng)自身環(huán)境問(wèn)題，每一個(gè)車(chē)間都相對(duì)較為悶熱，但是同學(xué)們都沒(méi)有埋怨，仔細(xì)的討論機(jī)器的操作流程和各種機(jī)器之間的相同點(diǎn)和不同點(diǎn)，與工人師傅及老師仔細(xì)溝通，學(xué)到了許多新的學(xué)問(wèn)。

本次實(shí)習(xí)的不足就是感覺(jué)時(shí)間太少了，加上在路上耽擱了一段時(shí)間，所以實(shí)習(xí)的時(shí)間比較緊迫，有好多的東西還沒(méi)有認(rèn)真的觀(guān)看到。只是大體的了解了一下，不過(guò)總的來(lái)說(shuō)，自己還是學(xué)到了好多學(xué)問(wèn)，尤其是機(jī)械精度中的基本概念的理解并且熟悉到了機(jī)械精度這門(mén)課程的重要性，很多在書(shū)本上看到的學(xué)問(wèn)從之前的感性熟悉升華為如今的理性熟悉。

從同學(xué)到實(shí)習(xí)工，短短幾個(gè)月的工作過(guò)程使我受益匪淺。不僅是在專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)方面，最主要是在為人處事方面得到了很大提高。社會(huì)在加速度地發(fā)生變化，對(duì)人才的要求也越來(lái)越高，要用進(jìn)展的眼光看問(wèn)題，不斷提高思想熟悉，完善自己。

生產(chǎn)實(shí)習(xí)心得體會(huì)總結(jié)篇3

總之，這次實(shí)習(xí)是有收獲的，自己也有很多心得體會(huì)。首先，感受頗深的一點(diǎn)是，理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)的基礎(chǔ)，但實(shí)際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會(huì)計(jì)人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務(wù)力量是基礎(chǔ)力量，但怎樣處理好與同事的關(guān)系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個(gè)和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會(huì)在企業(yè)中“人和萬(wàn)事興”的要義。

其次，作為企業(yè)的一員，無(wú)論是其他工作人員，還是會(huì)計(jì)人員，在進(jìn)行自身相對(duì)循環(huán)重復(fù)的工作中，不僅應(yīng)保持工作的質(zhì)量及效率，還應(yīng)具備創(chuàng)新精神。西大農(nóng)藥廠(chǎng)，即將面臨“改制”的調(diào)整，這就意味著該企業(yè)將面臨由“校辦”企業(yè)向“社會(huì)”企業(yè)的角色轉(zhuǎn)換，從前所享有的一些優(yōu)待政策，將隨著改制的完成而傾刻喪夫，這樣，農(nóng)藥廠(chǎng)將更直接的面臨市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)，接受殘酷的規(guī)章約束，為了企業(yè)的生存、進(jìn)展，就得創(chuàng)新，以變求生存，用新促進(jìn)展，西大農(nóng)藥廠(chǎng)在面臨新一輪進(jìn)展的時(shí)期，應(yīng)鼓舞員工大膽創(chuàng)新，為企業(yè)的進(jìn)展樂(lè)觀(guān)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

生產(chǎn)實(shí)習(xí)心得體會(huì)總結(jié)篇4

我對(duì)我這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)談?wù)勛晕业母形?，?jīng)過(guò)過(guò)去一段時(shí)間的實(shí)踐和實(shí)習(xí)，我深刻體會(huì)到了以下幾點(diǎn)：

1、在處理突發(fā)大事的過(guò)程中，千萬(wàn)不能與消費(fèi)者發(fā)生沖突，由于與消費(fèi)者發(fā)生沖突再怎樣有力也會(huì)變成無(wú)理，處理不好反而會(huì)影響公司形象。

2、針對(duì)自我的商品首先消費(fèi)群體要定位好，并且要能適當(dāng)?shù)膶?shí)行一些銷(xiāo)售手段和促銷(xiāo)活動(dòng)。

3、不論是做什么活動(dòng)，必需要對(duì)活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估，做活動(dòng)我們是投入資金的，假如活動(dòng)做出來(lái)了卻沒(méi)有任何效果，那么這個(gè)活動(dòng)不如不去做，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估有利于分析消費(fèi)者的心理，同時(shí)還能夠察覺(jué)活動(dòng)執(zhí)行的不足，以便在下一次活動(dòng)執(zhí)行是準(zhǔn)時(shí)改正。

4、一個(gè)人的潛力再?gòu)?qiáng)也是弱小的，僅有充分發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的力氣才能把公司經(jīng)營(yíng)好。

5、再小的生意也是生意，不能由于它小就忽視，有時(shí)候小生意總能給人帶來(lái)意想不到的收獲。

在將來(lái)的日子，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

1、連續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升理論素養(yǎng)。

在信息時(shí)代，學(xué)習(xí)是不斷地吸取新信息，獲得事業(yè)提高的動(dòng)力。作為一名年輕同志更就應(yīng)把學(xué)習(xí)作為持續(xù)工作專(zhuān)心性的重要途徑。走上工作崗位后，我專(zhuān)心響應(yīng)單位號(hào)召，結(jié)合工作實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和社會(huì)學(xué)問(wèn)，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)提升潛力，以廣博的社會(huì)學(xué)問(wèn)拓展視野。

2、努力實(shí)踐，自覺(jué)進(jìn)行主角轉(zhuǎn)化。

“理論是灰色的，生活之樹(shù)常青”，僅有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值，也僅有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn)。同樣，一個(gè)人的價(jià)值也是透過(guò)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，也僅有透過(guò)實(shí)踐才能熬煉人的品質(zhì)，彰現(xiàn)人的意志。

從學(xué)校走向社會(huì)，首要面臨的問(wèn)題便是主角轉(zhuǎn)換的問(wèn)題。從一個(gè)同學(xué)轉(zhuǎn)化為一個(gè)單位人，在思想的層面上，務(wù)必熟悉到二者的社會(huì)主角之間存在著較大的差異。同學(xué)時(shí)代只是單純的學(xué)習(xí)學(xué)問(wèn)，而（社會(huì)實(shí)踐）則意味著連續(xù)學(xué)習(xí)，并將學(xué)問(wèn)應(yīng)用于實(shí)踐，同學(xué)時(shí)代能夠自我選取交往的對(duì)象，而社會(huì)人則更多地被他人所選取。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上熟悉到這一點(diǎn)還是不夠的，而是務(wù)必在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì)，并自覺(jué)的進(jìn)行這種主角的轉(zhuǎn)換。

公司現(xiàn)狀的一個(gè)分析：

在這個(gè)階段的學(xué)習(xí)期間我發(fā)覺(jué)了公司里的薄弱環(huán)節(jié)，而這些環(huán)節(jié)我個(gè)人認(rèn)為他是會(huì)阻礙公司的提高和更好的房展的。

1、在公司里的磨邊車(chē)間，磨邊人員在會(huì)磨邊的基礎(chǔ)上除了會(huì)量外徑和看矢高外，其他方面基本不太熟識(shí)。磨邊車(chē)間的報(bào)廢率較高其實(shí)和他們不會(huì)檢有一部分關(guān)系，首先可能是檢測(cè)人員一天在一段時(shí)間內(nèi)不會(huì)去抽檢，而是等產(chǎn)品磨了結(jié)束或是一個(gè)工作時(shí)間段才去，這大大會(huì)提高不良品的比例。我各人認(rèn)為我們就應(yīng)提高檢測(cè)人員的抽檢次數(shù)，不該等磨完才去檢這個(gè)型號(hào)產(chǎn)品，檢測(cè)時(shí)假如發(fā)覺(jué)問(wèn)題能夠讓工作人員立即調(diào)整機(jī)臺(tái)，避開(kāi)造成更多的鋪張。同時(shí)還能夠透過(guò)培訓(xùn)增加機(jī)臺(tái)操作人員的其他技能，比如學(xué)習(xí)一部分呢檢測(cè)技能，他們能夠在磨邊的狀況下自我也能夠檢產(chǎn)品，對(duì)一些沒(méi)必要的錯(cuò)誤能夠準(zhǔn)時(shí)處理。

2、在鍍膜車(chē)間里是我時(shí)間在的最長(zhǎng)的地方，在我身邊存在的問(wèn)題也許多。我們公司是以鍍膜為中心進(jìn)展的公司，所以我們的生存基本以此為中心?？墒巧磉呂铱傆X(jué)得存在一些不和諧的東西，中小型企業(yè)的進(jìn)展原來(lái)就是一個(gè)艱辛的過(guò)程，所以我們要珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì)。生產(chǎn)過(guò)程中的鋪張是任何企業(yè)中都存在的問(wèn)題，可是我一向都認(rèn)為我們能夠節(jié)儉成本而到達(dá)給客戶(hù)降低銷(xiāo)售價(jià)格，也就是透過(guò)成本的節(jié)約的這個(gè)值和出售價(jià)格的下調(diào)之間的相互轉(zhuǎn)換?？墒峭高^(guò)我的觀(guān)看我們的成本掌握這方面沒(méi)有做的很好，首先就是車(chē)間里的工作人員任憑丟產(chǎn)品現(xiàn)象，我覺(jué)得假如公司里那個(gè)負(fù)責(zé)對(duì)公司東西進(jìn)行一段時(shí)間的盤(pán)點(diǎn)就應(yīng)明白這個(gè)問(wèn)題。所以在方案規(guī)定生產(chǎn)的數(shù)量?jī)?nèi)該有個(gè)報(bào)廢比值，就說(shuō)吧在要求交出多少合格品的前提下允許你報(bào)廢多少，假如報(bào)廢多的能夠給于相應(yīng)懲處，假如沒(méi)有報(bào)廢的能夠用這個(gè)準(zhǔn)許報(bào)廢的比率折算成嘉獎(jiǎng)，可是這要掌握好帶給基片的數(shù)量的精確?????性。我覺(jué)得假如我們有必需的（措施）來(lái)約束就能夠大大減低鋪張，這樣擦基片時(shí)或許掉落現(xiàn)象，下玻璃時(shí)弄壞，講話(huà)的口水映子都能夠很好的掌握。

3、企業(yè)有時(shí)候最可怕的就是家族企業(yè)，為什么?我認(rèn)為假如身邊工作的人都是些老員工或是有必需職位的親戚伴侶這會(huì)帶動(dòng)企業(yè)后退，我們務(wù)必有必需的方式來(lái)管理這個(gè)問(wèn)題。不然假如消失問(wèn)題親戚之間相互包涵，時(shí)間久了每個(gè)人都養(yǎng)成習(xí)慣，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常危急的。

如何提高中小型企業(yè)的生存空間、如何提高工作效率

1、正確的制度

俗話(huà)說(shuō)：“沒(méi)有法規(guī)，不成方圓?！睕](méi)有完善的制度，或不擅長(zhǎng)運(yùn)用制度，顧此失彼，工作必定無(wú)法綻開(kāi)，制定出大家共同遵守和依據(jù)的工作準(zhǔn)則，不僅僅保證了成員們行動(dòng)的正確規(guī)范，并且還有利于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮人的專(zhuān)心性。同時(shí)，制定出正確的制度之后，還務(wù)必要引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員專(zhuān)心自覺(jué)、一絲不茍地遵守制度。用制度來(lái)約束人，讓員工們一言一行有法可依，有標(biāo)可考。首先，企業(yè)的最高管理者務(wù)必下大決心去推行，企業(yè)任何制度都會(huì)對(duì)員工起著必需的約束，所以多數(shù)員工對(duì)制度的執(zhí)行都會(huì)產(chǎn)生必需的抵觸作用，這是由于他們熟悉到的是企業(yè)對(duì)員工的不信任及掌握，作為企業(yè)的最高管理者就應(yīng)讓每一位員工都明確，任何制度都是促進(jìn)。制度對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)良的員工是一種激勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)差的員工是一種鞭策，所以就應(yīng)讓員工深刻理解這一點(diǎn)。在那里面，企業(yè)的最高管理者就應(yīng)以身作則，有一種“敢為天下先”的胸懷。發(fā)覺(jué)缺陷、敬重缺陷并準(zhǔn)時(shí)解決缺陷。

2、和諧的管理

和諧是一種最佳狀態(tài)，好的管理狀態(tài)自然是和諧的。什么是和諧管理呢?首先，管得有理。管理不能強(qiáng)詞奪理，更不能顛倒是非。其次，管得合理。日常管理要有理性，危機(jī)管理要有理智，沖突管理要立足于理解，避開(kāi)心情化、極端化、片面化、肯定化。防止“小事弄大，大事弄炸;”管理過(guò)程要順理成章，管理行為要合情合理。但假如處理不好，它也間接影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。（企業(yè)管理）的目標(biāo)就是建立和諧，更好的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮人的專(zhuān)心性，把企業(yè)做大、做強(qiáng)。

3、持續(xù)有效地培訓(xùn)

培訓(xùn)就是生產(chǎn)力。員工是企業(yè)最珍貴的財(cái)寶。僅有做好了員工的工作，解決了員工的問(wèn)題，公司才能真正取得長(zhǎng)期的勝利。能夠說(shuō)，優(yōu)秀的企業(yè)員工是企業(yè)最珍貴的財(cái)寶，更是企業(yè)成長(zhǎng)的生力和戰(zhàn)斗隊(duì)。同樣，勝利的企業(yè)也都非常重視汲取、培育企業(yè)優(yōu)秀的人才。人才戰(zhàn)略已經(jīng)成為當(dāng)今企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的重要性日益受到各級(jí)企業(yè)管理者的重視。這天，面臨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，沒(méi)有人會(huì)否認(rèn)培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的重要性。培訓(xùn)的價(jià)值帶給企業(yè)的不僅僅僅是業(yè)績(jī)的提升，培訓(xùn)已成為提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力一部分。

個(gè)人目標(biāo)

在所學(xué)光電子技術(shù)的基礎(chǔ)下又學(xué)習(xí)了商務(wù)管理，想在光電子技術(shù)成熟的條件下在把自我的商務(wù)（管理學(xué)問(wèn)）結(jié)合上去。管理做好是一個(gè)艱辛，但同時(shí)也是一個(gè)非常熬煉人的東西。書(shū)本上得東西給我們的帶給了參考的前提，在真正的生產(chǎn)和實(shí)踐中務(wù)必要自我真正的去歷練。現(xiàn)公司給我們帶給了這個(gè)機(jī)會(huì)，所以我們務(wù)必去努力在這種機(jī)會(huì)的條件下制造出他該有的價(jià)值?？墒沁@些的前提是自我務(wù)必對(duì)全部的一切有一個(gè)全局性的明白和了解后才能做好一切，所以眼前的目標(biāo)是加緊學(xué)習(xí)，盡量用最少的時(shí)間學(xué)會(huì)更多的東西。

生產(chǎn)實(shí)習(xí)心得體會(huì)總結(jié)篇5

一周的生產(chǎn)實(shí)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)，意義頗深!使我不僅熟識(shí)了公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，更讓我體驗(yàn)到現(xiàn)代化作業(yè)的高效、快捷，尤其是公司良好的工作氛圍，對(duì)我的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)都產(chǎn)生了肯定影響。在這短短地緊急而又繁忙的一周里，我學(xué)會(huì)了很多從未接觸過(guò)的東西，受益匪淺!

一、現(xiàn)代化作業(yè)手段

一臺(tái)臺(tái)包裝好了的產(chǎn)品不斷的向外運(yùn)輸，送去的不單單是經(jīng)過(guò)了千萬(wàn)道工序以后的產(chǎn)品，更是一種現(xiàn)代科技力氣的凝練!從材料的選購(gòu)、檢驗(yàn)、測(cè)試，再到產(chǎn)品的裝配、加工，到最終的整機(jī)調(diào)試、包裝等，每一個(gè)環(huán)節(jié)都做的滴水不漏，不光有嚴(yán)密、科學(xué)的工藝流程，更有技藝精湛的技術(shù)人員的操作，不論是硬件的設(shè)施、設(shè)備，還是軟件的技術(shù)力氣，都體現(xiàn)了信息時(shí)代下的現(xiàn)代化作業(yè)的方式、方法，給企業(yè)帶來(lái)了前所未有的經(jīng)濟(jì)效益。

二、對(duì)產(chǎn)品的深刻熟悉

雖然穿梭于繁忙而有序的生產(chǎn)車(chē)間的時(shí)間不是很長(zhǎng)，但經(jīng)過(guò)自己的多問(wèn)、多動(dòng)手、親體驗(yàn)，在短短的一周里，使自己對(duì)公司的產(chǎn)品有了質(zhì)的熟悉。不僅知道了產(chǎn)品的分類(lèi)、系列、規(guī)格型號(hào)、作用特點(diǎn)及廣泛的應(yīng)用領(lǐng)域，而且把握了變頻器、起動(dòng)器的工藝流程，還親自操作了變頻器的整個(gè)成產(chǎn)過(guò)程，加深了對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)一步的理解和熟悉。

三、良好的工作氛圍

走進(jìn)車(chē)間的那一刻，我被整個(gè)工作的場(chǎng)面震撼了，眼前的一切并非我想像的那樣糟糕，干凈的工作環(huán)境;井然有序的設(shè)施、設(shè)備;勞碌而又節(jié)奏的身影，這一切使我摒棄了以前對(duì)車(chē)間那種凌亂不堪的印象。人與人協(xié)作的那種默契，并非每個(gè)公司都會(huì)具有的;人們之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，使工作順當(dāng)?shù)倪M(jìn)展;互幫互助的良好作風(fēng)，使人感到工作的輕松和開(kāi)心。在這里，我學(xué)會(huì)了與人合作，工作要仔細(xì)細(xì)心、負(fù)責(zé)任。

四、自我熟悉的轉(zhuǎn)變

在裝配過(guò)程中，小到擰緊每一個(gè)螺絲釘，大到整臺(tái)機(jī)器的組裝，每一個(gè)小細(xì)節(jié)的不慎都可能會(huì)造成最終調(diào)試的不勝利，即就是產(chǎn)品不合格。這就要求我們每一個(gè)操作人員在工作中必需保持糊涂的頭腦，留意力高度集中，并且當(dāng)心謹(jǐn)慎地做好每項(xiàng)工作，方能使大家的心血不付諸東流，不合格的產(chǎn)品進(jìn)行返工賽過(guò)再次生產(chǎn)機(jī)器的功夫，所以，必需保證每個(gè)細(xì)節(jié)盡量完善無(wú)缺陷，否則，會(huì)給公司的經(jīng)濟(jì)效益造成肯定影響。因此，我明白了，凡事都要心細(xì)，盡職盡責(zé)，盡善盡美。沒(méi)有最好，但求更好，無(wú)論是在生活還是工作中，我們都要腳踏實(shí)際，一步一個(gè)腳印，穩(wěn)扎穩(wěn)打，不要眼高手低，好高騖遠(yuǎn)，否則，即使象上螺絲釘這么個(gè)小事，也未必做的美麗。其實(shí)，人的一生也像一臺(tái)機(jī)器的生成一樣，人生的每一個(gè)階段都要專(zhuān)心去經(jīng)營(yíng)，一招不慎，步步錯(cuò)，要想擁有一個(gè)勝利的，有為的人生，就要像組裝一臺(tái)機(jī)器那樣，仔細(xì)、踏實(shí)、大膽、執(zhí)著。

生產(chǎn)實(shí)習(xí)心得體會(huì)總結(jié)篇6

為了更好的適應(yīng)以后的學(xué)習(xí)和工作，在本學(xué)期的上半學(xué)期的短短的一個(gè)星期里我們主要感官物流業(yè)的宏觀(guān)和微觀(guān)進(jìn)展以及主要的物流流程。為以后的學(xué)習(xí)和工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，讓我們對(duì)中國(guó)物流業(yè)的進(jìn)展?fàn)顩r有一個(gè)比較全新的熟悉。

經(jīng)過(guò)這一周的實(shí)訓(xùn)，我們?cè)趯?shí)訓(xùn)基地接觸了很多以前沒(méi)見(jiàn)過(guò)的物流學(xué)問(wèn)，它把我們?nèi)粘W(xué)習(xí)的與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的學(xué)問(wèn)緊密的接合了起來(lái)，這讓我們深刻明白學(xué)習(xí)是一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的環(huán)節(jié)。同時(shí)，我們了解到物流工作的簡(jiǎn)單性,但在在此實(shí)訓(xùn)中充分了解物流企業(yè)相關(guān)的運(yùn)營(yíng)操作程序,增加感性熟悉,并可從中進(jìn)一步了解、鞏固與深化已經(jīng)學(xué)過(guò)的理論學(xué)問(wèn)了解運(yùn)作方式,將我們所學(xué)到的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和詳細(xì)實(shí)踐相結(jié)合,以提高我們的專(zhuān)業(yè)綜合素養(yǎng)和力量,當(dāng)然也為了讓我們對(duì)物流公司的運(yùn)營(yíng)狀況有一個(gè)整體的了解,對(duì)中國(guó)物流行業(yè)的進(jìn)展?fàn)顩r有一個(gè)比較全面的熟悉，我們學(xué)的雖然不是物流，但是電子商務(wù)也和物流緊緊相連，由于我們是一個(gè)班在一塊實(shí)訓(xùn)，并沒(méi)有接觸到太多生疏的人，但是我從中也知道了需要團(tuán)結(jié)，自己是無(wú)法完成一個(gè)任務(wù)，而且就在雙十一的當(dāng)天很忙，假如沒(méi)有同學(xué)們之間的團(tuán)結(jié)以及相互關(guān)心，我想雙十一我們是很難度過(guò)了。

在這次實(shí)訓(xùn)中感受到了從課本上學(xué)不到的學(xué)問(wèn)，并針對(duì)這些操作每天都有不同的心得體會(huì)，而且發(fā)覺(jué)了不同的問(wèn)題，真正理解并汲取課堂中所學(xué)到的學(xué)問(wèn),為將來(lái)走上工作崗位打下良好基礎(chǔ)，可以說(shuō)在這次實(shí)訓(xùn)中，我們受益匪淺!

實(shí)訓(xùn)中我主要擔(dān)當(dāng)掃碼，以前從淘寶上買(mǎi)東西查看物流信息的時(shí)候有顯示東西正在進(jìn)行掃描裝件，以為是很簡(jiǎn)潔的事，可是干過(guò)我才知道是多么不簡(jiǎn)單，雖然很簡(jiǎn)潔，但是貨品一多就亂套了，還有很多的貨沒(méi)掃上，到后來(lái)幾天的時(shí)候我就能嫻熟的應(yīng)付自如了，這也是在平常的生活中接觸不到的。

總之，通過(guò)學(xué)習(xí)，我不僅學(xué)到了書(shū)本上的理論學(xué)問(wèn)，還親身體驗(yàn)了很多物流的操作業(yè)務(wù)流程，使自己對(duì)物流專(zhuān)業(yè)的學(xué)問(wèn)有進(jìn)一步的了解。感謝·學(xué)校以及公司給我們這樣一個(gè)親身體驗(yàn)的機(jī)會(huì)，還讓我們懂得了掙錢(qián)不簡(jiǎn)單，現(xiàn)在要做的就是好好學(xué)習(xí)。公司也對(duì)我們挺照看的，吃得好住的也挺好，以后有這樣的機(jī)會(huì)也是一種幸福啊!

生產(chǎn)實(shí)習(xí)心得體會(huì)總結(jié)篇7

不知不覺(jué)支教已經(jīng)三個(gè)個(gè)半月了，在生活、教學(xué)工作方面，我們已經(jīng)適應(yīng)，起初的不滿(mǎn)，到如今的享受，一切都在潛移默化中向好的方向轉(zhuǎn)變，尤其是在對(duì)待職中同學(xué)的態(tài)度上，我的想法有了很大的轉(zhuǎn)變。

其實(shí)，在支教一開(kāi)頭我不盼望自己教低班級(jí)，尤其是學(xué)校，我覺(jué)得學(xué)校孩子，學(xué)校里的一切對(duì)他們來(lái)說(shuō)都是新的開(kāi)頭，新的老師、新的課本、新的環(huán)境、新的（教學(xué)方法），他們會(huì)太奇怪???。一班級(jí)是公認(rèn)的不好管理，孩子們都還太小。然而，這些并不是我起初所擔(dān)憂(yōu)的，我擔(dān)憂(yōu)的是他們的年齡太小，（記憶力）不好，多年后會(huì)把我這個(gè)老師遺忘，擔(dān)憂(yōu)他們太小不能理解我對(duì)他們嚴(yán)峻的良苦專(zhuān)心。

現(xiàn)在想來(lái)，從前的那些擔(dān)憂(yōu)都好多余好、顯得好功利。遺忘我又如何，不理解我的良苦專(zhuān)心又如何，只要在這四個(gè)月中，他們跟我學(xué)到了應(yīng)學(xué)的學(xué)問(wèn)，學(xué)會(huì)了禮貌，學(xué)會(huì)了紀(jì)律聽(tīng)話(huà)等，學(xué)會(huì)了一些對(duì)他們成長(zhǎng)有利的東西，我就知足了!只由于我是他們的老師!

感謝職中給了我們這么一個(gè)漂亮的平臺(tái)，去體會(huì)做一名老師的百般味道，我們?cè)谶@里成長(zhǎng)，我們?cè)谶@里成熟。我們支教團(tuán)，帶著盼望，帶著微笑，帶著關(guān)愛(ài)，帶著熱忱，帶著信念，帶著活力，帶著祝愿，帶著奉獻(xiàn)，走進(jìn)學(xué)校，走進(jìn)同學(xué)，走進(jìn)社會(huì)。我們?cè)谶@里學(xué)習(xí)，交友，豐富生活，積累閱歷。支教是一項(xiàng)漂亮的事業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)更為動(dòng)人，我們便在不知不覺(jué)中成為了感動(dòng)別人，感動(dòng)自己的光榮的支教老師!

生產(chǎn)實(shí)習(xí)心得體會(huì)總結(jié)篇8

首先、（畢業(yè)）實(shí)習(xí)的順當(dāng)進(jìn)行得益于扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)。

用人單位在聘請(qǐng)員工的第一要看的就是你的專(zhuān)業(yè)技能是否過(guò)硬。我們一同過(guò)去的幾位應(yīng)聘者中有來(lái)自不同學(xué)校的同學(xué)，有一部分同學(xué)就是由于在專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的把握上比別人遜色一點(diǎn)而落選。由于對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)假如一個(gè)人有過(guò)硬的.專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，他在這個(gè)特定的崗位上就會(huì)很快的得心應(yīng)手，從而削減了用人單位要花很大的力氣來(lái)培訓(xùn)一個(gè)員工。

其次、在工作中要有良好的學(xué)習(xí)力量，要有一套學(xué)習(xí)學(xué)問(wèn)的系統(tǒng)，遇到問(wèn)題自己能通過(guò)相關(guān)途徑自行解決力量。

由于在工作中遇到問(wèn)題各種各樣，并不是每一種狀況都能把握。在這個(gè)時(shí)候要想把工作做好肯定要有良好的學(xué)習(xí)力量，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)從而把握相應(yīng)技術(shù)，來(lái)解決工來(lái)中遇到的每一個(gè)問(wèn)題。這樣的學(xué)習(xí)力量，一方面來(lái)自向師傅們的學(xué)習(xí)，向工作閱歷豐富的人學(xué)習(xí)。另一方面就是自學(xué)的力量，在沒(méi)有另人關(guān)心的狀況下自己也能通過(guò)努力，查找相關(guān)途徑來(lái)解決問(wèn)題，（舉例說(shuō)明）

第三、良好的人際關(guān)系是我們順當(dāng)工作的保障。

在工作之中不只是同技術(shù)、同設(shè)備打交道，更重要的是同人的交往。所以肯定要把握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平常要留意的。和諧的人際關(guān)系，能為順當(dāng)工作制造了良好的人際氛圍。

另外在工作之中自己也有許多不足的地方。例如：缺乏實(shí)踐閱歷，缺乏對(duì)相關(guān)技能學(xué)問(wèn)的標(biāo)準(zhǔn)把握等。所在我常提示自己肯定不要怕苦怕累，在把握扎實(shí)的理論學(xué)問(wèn)的同時(shí)加強(qiáng)實(shí)踐，做到理