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編號:_________________大酒店廚房承包合同甲方:____________________________乙方:____________________________簽署日期:_______年______月______日第1頁共3頁大酒店廚房承包合同甲方:乙方:依據(jù)勞動部門的有關(guān)條則,經(jīng)甲,乙兩方友善磋商,一致贊同簽訂本協(xié)議書,以供共同信守履行。一,甲方xx大酒店,依據(jù)酒店經(jīng)營需要,現(xiàn)邀請乙方任廚師長,并做技術(shù)管理及廚房平時管理,有效期為年月日至年月日二,甲方每個月付給乙方薪資人民幣元(大寫:).每個月10號前支付上月薪資。為便于管理,甲方付現(xiàn)金給乙方廚師長先生,由其一致發(fā)下班作,乙方按條款第九條正常離店時,甲方須足額,準(zhǔn)時發(fā)放所有薪資,不得以任何原因拖欠,克扣薪資。乙方簽訂本協(xié)議后需繳納人民幣元作為保證金,正常離店時保證金所有退還。三,乙方與甲方共同磋商組織安排有必定技術(shù)級別職稱和嫻熟操作技術(shù)的廚師擔(dān)當(dāng)廚房內(nèi)炒鍋,打荷,砧板等技術(shù)崗位工作。按當(dāng)前營業(yè)狀況,上述薪資含廚師長在內(nèi)的22人薪酬。四,在工作時期,乙方人員要做到:恪守甲方的規(guī)章制度及國家法例,乙方保證廚房內(nèi)工作人員的貯備,保證在少量人告假,歇息時不影響酒店正常經(jīng)營。同時既要保證菜肴質(zhì)量,又要不停推出新品種,新花式,力爭做到讓客人滿意,悉心全力為甲方的發(fā)展創(chuàng)建財產(chǎn)。五,在合作時期,甲方須為乙方供給必要的工作條件和商定的生活待遇。如對乙方人員安排有異議,可實時向乙方提出,乙方應(yīng)實時改良,達(dá)到兩方滿意。六,甲方不得命令,引誘乙方做違反國家任何法律之事,不然責(zé)任由甲方負(fù)責(zé);乙方所帶人員在出門,下班后不得做出有違犯任何法律,法例,違害酒店利益之事,不然結(jié)果自負(fù)。七,若出現(xiàn)工傷事故,應(yīng)分清責(zé)任后辦理。在狀況緊迫時店方可第2頁共3頁先出50%以上資本用于救急。而后按國家有關(guān)法例辦理。八,甲方的權(quán)益和義務(wù):1,供給乙方工作所需的設(shè)施和優(yōu)秀的工作環(huán)境的義務(wù)。2,甲方如對乙方廚師技術(shù)能力不滿,有要求乙方改換的權(quán)益。3,乙方須接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察,如乙方違犯有關(guān)店規(guī),甲方有權(quán)益對乙方職工作相應(yīng)處分。九,乙方的權(quán)益和義務(wù)1,在保證酒店正常運作的狀況下,可自行安排人員歇息,告假等事宜。2,在保證酒店正常運作和足夠技術(shù)力量狀況下,廚房人事權(quán)益歸乙方代表。3,乙方應(yīng)恪守和執(zhí)行酒店擬訂的各項指標(biāo)和制度的義務(wù)。十,甲方許諾月營業(yè)收入達(dá)到人民幣四十五萬獎賞給乙方人民幣伍佰圓,在此基礎(chǔ)上營業(yè)收入每增添人民幣壹萬圓獎賞人民幣伍佰圓,廚房人員增添此獎賞酌情考慮。此外乙方需保證毛利率達(dá)到46%——50%之間,46%以下每低1%扣罰乙方200元人民幣,50%以上每高1%獎賞乙方200元人民幣,最高不得高于56%,同時乙方一定保證菜品的份量及主輔料的合理搭配。十一,甲,乙兩方欲排除本協(xié)議,一方應(yīng)提早向另一方提出,以便安排工作,如乙方先提出排除本協(xié)議需等甲方邀請到廚房人員后方可離店。如乙方未保證菜肴質(zhì)量,未做到革故鼎新及未做好成本控制,甲方對乙方提出,乙方未仔細(xì)改良,甲方可隨時提出排除本協(xié)議。十二,本協(xié)議未盡事宜,甲,乙兩方依據(jù)有關(guān)規(guī)定,本著相互體諒的精

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