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內(nèi)勤人員績效考核表模板內(nèi)勤人員績效考核表模板內(nèi)勤人員績效考核表模板資料僅供參考文件編號：2022年4月內(nèi)勤人員績效考核表模板版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發(fā)布日期：內(nèi)勤人員績效考核表姓名部門職位內(nèi)勤考核項目評價內(nèi)容配分評分工作態(tài)度（15）遵守各項規(guī)章制度3對本職工作認真、負責4服從管理，與領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通4出勤狀況良好4崗位要求（50）接待來訪客人，紀錄并通知相應(yīng)部門3協(xié)助組織和安排大型公司活動4接聽客戶電話，能簡單介紹本公司及產(chǎn)品情況，盡可能問清對方詳細資料、意圖4接聽電話，并作相應(yīng)轉(zhuǎn)接、電話權(quán)限控制和電話清單結(jié)算3負責管理報紙雜志訂閱工作，每天去門衛(wèi)查看3信件包裹的收發(fā)和登記，客戶發(fā)票、合同的郵寄和登記4資料、工具書的增訂、購買、登記、整理及資料、工具書的借閱管理4傳真收發(fā)登記、復(fù)印管理，業(yè)務(wù)員及客戶需要的資料、合同收發(fā)、登記4統(tǒng)計辦公用品需求，報請公司采購，并負責分發(fā)和庫存控制4登記并統(tǒng)計各部門的辦公用品消耗，控制辦公用品支出4負責公司員工的考勤，每天盡可能記錄員工的上班、出差情況4負責每月的勤匯總，上報有關(guān)部門3辦公場所的衛(wèi)生打掃，督促其他員工整理自己的辦公桌3總經(jīng)理辦公室的打掃及辦公司桌的整理3工作能力（20）熟練操作電腦2熟悉企業(yè)各項規(guī)章制度3具備一定的專業(yè)知識技能3具有一定的獨力思考能力及團隊協(xié)作精神3具有良好的人際交往能力和溝通能力3具有較強的執(zhí)行力3能適應(yīng)高壓力工作3工作成績（15）時間安排的合理性4與團隊的協(xié)作性4工作結(jié)果反饋的及時性4做事敏捷、效率高3經(jīng)雙方績效面談確認，被考核人本月績效考核評分為：_______

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