2022程序員年終工作總結(jié)職業(yè)規(guī)劃

2022程序員年終工作總結(jié)職業(yè)規(guī)劃過年的腳步越來越近了，作為一名程序員，如何總結(jié)2022年這一年的工作?下面是我給大家整理的程序員年終工作總結(jié)職業(yè)規(guī)劃，僅供參閱!

程序員年終工作總結(jié)職業(yè)規(guī)劃【1】

從我x月x日進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)過去一年了，從一名剛剛結(jié)束實(shí)習(xí)的同學(xué)到一名獨(dú)立的開發(fā)人員，角色轉(zhuǎn)變了，職責(zé)也轉(zhuǎn)變了。雖然已經(jīng)估計(jì)了工作之中會有許多困難，可是在實(shí)際的項(xiàng)目開發(fā)中，自己所遇到遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止自己想象之中的那么簡潔、單純。在開發(fā)過程中，難題一個接一個的出現(xiàn)，要做到滿意公司的產(chǎn)品需求，成為一名合格的程序開發(fā)人員，這個過程還很漫長。每天我都在勉勵自己，要好好學(xué)，好好做，以后會好的。在此同時(shí)我誠心感謝公司給我供應(yīng)了學(xué)習(xí)的機(jī)會和平臺，這也使我對以后的日子多了些許的信念。

一、工作回顧

在我進(jìn)入公司的這一年里，我間續(xù)接觸了公司的系統(tǒng)。

2、獨(dú)自開發(fā)_SAP日志維護(hù)系統(tǒng)。

三、存在不足

一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心和指教，使我的工作有了很大提高，當(dāng)然我還存在著許多不足之處，處理問題思路簡潔，不夠成熟，工作中簡單產(chǎn)生急躁心情，需要更深化學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，提高自己的工作水平。

程序員年終工作總結(jié)職業(yè)規(guī)劃【3】

工作四年了，保持著每年寫一份總結(jié)的習(xí)慣。

我很盼望總結(jié)有一個醒目的名字，比如從_到_，或者薪水從yyyy到Y(jié)YYYY這樣。惋惜什么都沒有，我的職位依舊是軟件開發(fā)，薪水依舊是那么多?，F(xiàn)在經(jīng)濟(jì)蕭條，估量也沒什么盼望漲錢了。

對于懷有遠(yuǎn)大理想的同學(xué)，這份總結(jié)應(yīng)當(dāng)是份反面教材。

記得去年寫總結(jié)的時(shí)候心情很差，埋怨了許多當(dāng)時(shí)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)花生，那個時(shí)候的愿望是找一份新工作。沒想到剛進(jìn)入12月我就找到了。

不得不說這一次求職我是仔細(xì)的把它當(dāng)作一個工程去做，客觀得對自己進(jìn)行了定位，而且特別重要的是明確我想要的工作究竟是什么樣的。我需要的是讓我每天的8小時(shí)能夠享受工作的歡樂。

投簡歷面試的過程特別熬煎人，尤其是我的境況(每天很大壓力，完全是自我打磨的階段)。

我清晰地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個周六，我的經(jīng)理娃娃和技術(shù)主管T同意我周末面試。一共4個小時(shí)，那肯定是一個相互爭取的過程。他們對于工作的熱忱打動了我，覺得和這樣的團(tuán)隊(duì)合作肯定可以有火花。

真是幸運(yùn)，當(dāng)我正視錯誤，用行動做出轉(zhuǎn)變的時(shí)候，找到了一份我要的工作。入職三周已經(jīng)和團(tuán)隊(duì)磨合得很好了，用同事的話說就是覺得我已經(jīng)加入很久了。

這里不得不說一句我們的團(tuán)隊(duì)，一個老中青結(jié)合富有戰(zhàn)斗力的集體，而且還不乏八卦調(diào)整生活。每個人都特殊，合作也會有摩擦，但是整體運(yùn)作特別協(xié)調(diào)，開發(fā)速度和效率都高。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度，生活態(tài)度。這些對我的都有著潛移默化的影響。領(lǐng)導(dǎo)“娃娃”也特別合適我目前階段對于領(lǐng)導(dǎo)的需求。假如說幾年前我初出茅廬需要的是一個有時(shí)間且肯耐心帶我的領(lǐng)導(dǎo)的話，現(xiàn)在的我需要的是一個可以賜予我充分信任的上司?！巴尥蕖毙湃挝遥瑥膭傔M(jìn)入公司就如此。在熟識產(chǎn)品階段我提出的問題和建議他都仔細(xì)的聽了，而且給我時(shí)間讓我根據(jù)自己的想法作出修改。后來我也喜愛把新想法跟他說，當(dāng)我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時(shí)候他是我頑強(qiáng)的后盾。

這一年下來我在純技術(shù)上的提高并不多，我們所面對的`客戶并不要求尖端的技術(shù)。閱歷主要體現(xiàn)在理解需求上面，假如說前兩年我還需要領(lǐng)導(dǎo)把需求說得很明白，還會為馬后炮而耿耿于懷。那么今年應(yīng)當(dāng)算是個分水嶺。現(xiàn)在的我不需要領(lǐng)導(dǎo)花很久時(shí)間來講需求，也不用每一步都需要認(rèn)可再做接下來的工作?？偟膩碚f