XXXX監(jiān)理“五比一創(chuàng)”勞動競賽方案

XXXX監(jiān)理武漢乙烯項目部“五比一創(chuàng)”競賽活動實施方案為了全面貫徹落實省總工會關(guān)于在全省重點工程建設(shè)項目中開“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動，以員工競賽為主體，確定員工“五比一創(chuàng)”競賽內(nèi)容為比行為質(zhì)一、指導(dǎo)思想以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學進展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以自主創(chuàng)新為動力，認真貫徹落實省總工會關(guān)于開展勞動競賽活動的要求，圍繞項目部在建工程的目標任為安全、準點完成工程任務(wù)建功立業(yè)。緊緊圍繞武漢乙烯EO/EG現(xiàn)場管理這個主程優(yōu)質(zhì)、和諧團隊”的目標。二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)為保證“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動的順利開展，XXXX監(jiān)理武漢乙烯項目部與獎懲。組長：XX副組長：XX、XXX三、競賽形式及范圍動競賽的方式進行，對獲勝個人通報表揚并發(fā)給獎金。四、競賽內(nèi)容成果。勞動競賽活動以“五比一創(chuàng)”為主要內(nèi)容，活動以百分制計分方式進行考核。（一）比行為質(zhì)量：抓好影響工程質(zhì)量的人、材料、機具設(shè)備、施工方式和15（二）比專業(yè)技能：能夠不斷學習新的專業(yè)學問，以協(xié)助自己不斷滿足現(xiàn)場能夠主動向?qū)１O(jiān)和總監(jiān)匯報事情進展和落實情況，作好監(jiān)理日志、旁站記錄的記20（三）比崗位創(chuàng)新：以提升效率作為崗位創(chuàng)新的真諦。在本職崗位上常常性15（四）比敬業(yè)愛崗：有劇烈的事業(yè)心和責任感，工作中認認真真，兢兢業(yè)20分。（五）比工作業(yè)績：能高標準嚴要求自己，嚴格履行自己的崗位職責，站在15（六）創(chuàng)和諧團隊：員工責任心強，團隊精神足，有創(chuàng)新意識，團結(jié)協(xié)作201、行為質(zhì)量抓好影響工程質(zhì)量的人、材料、機具設(shè)備、施工方式和施工環(huán)境等因素控制為主。認真審核施工組織設(shè)計中的施工質(zhì)量保證體系、施工管理體系、施工技（事故）是否能及時上報2、專業(yè)技能有組織分項驗收的能力，對現(xiàn)場質(zhì)量問題的預(yù)見性和落實整改能力志、旁站記錄的記錄能認真研讀施工單位上報的本專業(yè)資料，把握施工經(jīng)過中監(jiān)理控制要點記錄，對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進行記錄3、崗位創(chuàng)新在工作崗位上能夠不斷總結(jié)，不斷提出新問題，解決新問題在的問題4、敬業(yè)愛崗職業(yè)道德：是否廉潔自律、維護公司和項目部的利益和信譽團結(jié)協(xié)作：是否有協(xié)作精神、團結(jié)項目部人員5、工作業(yè)績并能及時向現(xiàn)場監(jiān)理負責人匯報實情況進行詳細記錄，能提出處理問題的意見況，并做好檢查記錄6、創(chuàng)和諧團隊責任心強，團隊精神足，有創(chuàng)新意識，團結(jié)協(xié)作好五、實施步驟第一階段，1011023動三落實。第二階段，10241210組創(chuàng)建活動實施方案，結(jié)合“項目管理部要求”和“五比一創(chuàng)”競賽活動總體要創(chuàng)”競賽的濃厚氛圍，營造務(wù)實創(chuàng)新、和諧穩(wěn)定、凝心聚力、共謀進展的工作環(huán)工程、效益工程”的目標。第三階段，12111219出監(jiān)理部先進個人。六、活動要求注重創(chuàng)新，鼓舞開拓。創(chuàng)新要瞄準管理和科技進展前沿，創(chuàng)先進閱歷，先才智，擅于在各個環(huán)節(jié)中創(chuàng)新，提升工作效率、管理水平和經(jīng)濟效益。主義。同時，要及時解決競賽中出現(xiàn)的問題。七、評比表彰“先進工作者”，并給于表彰獎勵。附件：1、XXXX附件1：XXXX監(jiān)理武漢乙烯項目部“五比一創(chuàng)”勞動競賽考核表姓名： 考核時間：自考配考核項目 考核評價內(nèi)容 評評分分分行為質(zhì)量（15）

1、抓好影響工程質(zhì)量的人、材料、機具設(shè)備、施工方式和5前控制、事中控制、事后控制，以事前控制為主。2、認真審核施工組織設(shè)計中的施工質(zhì)量保證體系、施工管5理體系、施工技術(shù)方案和安全措施，并督促施工單位落實執(zhí)行原材料、構(gòu)配件及設(shè)備的報驗制度。3、對質(zhì)量隱患是否能及時發(fā)覺處理、對質(zhì)量問題（事故）5是否能及時上報1、專業(yè)監(jiān)理工程師熟悉專業(yè)規(guī)范，熟悉安全、質(zhì)量方向的5預(yù)見性和落實整改能力2、監(jiān)理員能夠主動向?qū)１O(jiān)和總監(jiān)匯報事情進展和落實情5專業(yè)技能 況，作好監(jiān)理日志、旁站記錄的記錄（20）3、能認真研讀施工單位上報的本專業(yè)資料，把握施工經(jīng)過5中監(jiān)理控制要點4、能按設(shè)計圖及有關(guān)標準，對承包單位的工藝經(jīng)過或施工5進行記錄崗位創(chuàng)新（15）敬業(yè)愛崗（15）工作業(yè)績

1、在工作崗位上能夠不斷總結(jié)，不斷提出新問題，解決新8問題2、在現(xiàn)場工作是能夠沉下心踏踏實實工作，并且能夠發(fā)覺7在施工經(jīng)過中存在的問題1、職業(yè)道德：是否廉潔自律、維護公司和項目部的利益和5信譽2、團結(jié)協(xié)作：是否有協(xié)作精神、團結(jié)項目部人員 53、工作責任心：是否有責任心和勤奮敬業(yè)的精神、任勞任5怨、聽從布置1、具備肯定的管理協(xié)調(diào)能力，能夠發(fā)覺現(xiàn)場與設(shè)計圖紙不5相符合的地方，并能及時向現(xiàn)場監(jiān)理負責人匯報（15）2、對發(fā)覺的問題能表達清晰，簡潔明了，并對發(fā)覺的問題和解決問題的落實情況進行詳細記錄，能提出處理問題的意5見3、檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設(shè)備及3、檢查承包單位投