崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表

日期崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表（范本2）部門崗位名稱崗位工作內(nèi)容日期基本培訓(xùn)專業(yè)培訓(xùn)管理培訓(xùn)進(jìn)階培訓(xùn)崗位培訓(xùn)需求分析表——生產(chǎn)總監(jiān)分析項(xiàng)目?jī)?yōu)良中低差能夠全面制訂公司的生產(chǎn)計(jì)劃，保證公司產(chǎn)品正常生產(chǎn)熟悉半自動(dòng)化、全自動(dòng)設(shè)備運(yùn)行原理，能夠主持生產(chǎn)運(yùn)作熟悉材料并具備良好的行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)具備極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)觀念，有極強(qiáng)的進(jìn)度控制能力具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力具備較強(qiáng)的成本觀念、質(zhì)量觀念具備較強(qiáng)的市場(chǎng)觀念、效益觀念具備較強(qiáng)的科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新觀念崗位培訓(xùn)需求分析表——財(cái)務(wù)總監(jiān)分析項(xiàng)目?jī)?yōu)良中低差具備競(jìng)爭(zhēng)觀念、經(jīng)濟(jì)效益觀念、時(shí)間價(jià)值觀念、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)觀念、財(cái)務(wù)公關(guān)觀念能從財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等角度分析公司經(jīng)營(yíng)狀況，進(jìn)行企業(yè)價(jià)值評(píng)估熟悉企業(yè)籌資手段、籌資決策步驟，熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī)，并以此降低企業(yè)資金運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)具備建立財(cái)務(wù)管理體系、控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力對(duì)國(guó)內(nèi)外資本運(yùn)作規(guī)則有相當(dāng)?shù)牧私夂洼^豐富的操作經(jīng)驗(yàn)具備較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力具備較強(qiáng)的分析判斷能力具備參與重大決策的能力崗位培訓(xùn)需求分析表——人力資源總監(jiān)分析項(xiàng)目?jī)?yōu)良中低差知識(shí)素養(yǎng)高，知識(shí)面廣，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理具備先進(jìn)的人事管理理念和人事管理方法對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)有較深入的認(rèn)識(shí)具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力具備較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力具備較強(qiáng)的交際能力精通授權(quán)藝術(shù)精通激勵(lì)藝術(shù)精通批評(píng)與贊揚(yáng)藝術(shù)具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力富有親和力、較強(qiáng)的說(shuō)服能力和洞察力崗位培訓(xùn)需求分析表——行政總監(jiān)分析項(xiàng)目?jī)?yōu)良中低差知識(shí)素養(yǎng)高、知識(shí)面廣、知識(shí)結(jié)構(gòu)合理，對(duì)行政專業(yè)知識(shí)掌握較全面和精通具備先進(jìn)的行政管理觀念和行政管理方法對(duì)現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程、管理手段和模式有深入的認(rèn)識(shí)具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力精通授權(quán)藝術(shù)、激勵(lì)藝術(shù)、批評(píng)與贊揚(yáng)藝術(shù)具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力具備較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力具備較強(qiáng)的說(shuō)服能力和洞察力具備較強(qiáng)的責(zé)任感崗位培訓(xùn)需求分析表——質(zhì)量總監(jiān)分析項(xiàng)目?jī)?yōu)良中低差具備全面的質(zhì)量管理理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理流程、管理手段和模式有較深入的認(rèn)識(shí)具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力具備較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力具備良好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力熟悉生產(chǎn)工藝熟悉ISO文件制作、推行和認(rèn)證計(jì)劃、控制能力強(qiáng)崗位培訓(xùn)需求分析表——市場(chǎng)部經(jīng)理分析項(xiàng)目?jī)?yōu)良中低差能夠獨(dú)立組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力具備較高的談判技巧具備較強(qiáng)的人際交往能力具備較高的領(lǐng)導(dǎo)管理能力具備敏銳的觀察力具有融洽的親和力具備較強(qiáng)的綜合分析能力熟悉企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式精通現(xiàn)代營(yíng)銷理論具備較強(qiáng)的溝通能力具備較強(qiáng)的執(zhí)行力熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度具備較強(qiáng)的計(jì)算能力、邏輯思維能力具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力崗位培訓(xùn)需求分析表——銷售部經(jīng)理分析項(xiàng)目?jī)?yōu)良中低差能夠獨(dú)立組織銷售工作具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、銷售能力具有較強(qiáng)的談判能力具備較強(qiáng)的人際交往能力具備較高的領(lǐng)導(dǎo)管理能力具備較敏銳的觀察力具有融洽的親和力具備較強(qiáng)的綜合分析能力具備先進(jìn)的管理理念、戰(zhàn)略觀念精通現(xiàn)代營(yíng)銷理論具備較強(qiáng)的執(zhí)行力具備較強(qiáng)的計(jì)算能力、邏輯思維能力具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力崗位培訓(xùn)需求分析表——客戶部經(jīng)理分析項(xiàng)目?jī)?yōu)良中低差能夠獨(dú)立組織客戶開(kāi)發(fā)和管理工作具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力具有較強(qiáng)的談判能力具備較強(qiáng)的人際交往能力具備較高的領(lǐng)導(dǎo)管理能力具備較敏銳的觀察力具有融洽的親和力具備較強(qiáng)的綜合分析能力具備先進(jìn)的管理理念、戰(zhàn)略觀念精通現(xiàn)代營(yíng)銷理論具備較強(qiáng)的執(zhí)行力具備較強(qiáng)的計(jì)算能力、邏輯思維能力具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力崗位培訓(xùn)需求分析表——技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理分析項(xiàng)目?jī)?yōu)良中低差能夠獨(dú)立組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和新技術(shù)開(kāi)發(fā)以及相應(yīng)的管理工作具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和獨(dú)立工作能力熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)具備較高的領(lǐng)導(dǎo)管理能力具備較敏銳的觀察力具有融洽的親和力具備較強(qiáng)的綜合分析能力具備先進(jìn)的管理理念、戰(zhàn)略觀念精通現(xiàn)代營(yíng)銷理論具備較強(qiáng)的執(zhí)行力具備較強(qiáng)的計(jì)算能力、邏輯思維能力具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力崗位培訓(xùn)需求分析表——培訓(xùn)專員分析項(xiàng)目?jī)?yōu)良中低差具有一定的講解和授課能力具有先進(jìn)的人事管理理念和人事管理方法具備較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力具備一定的社會(huì)交往能力具有良好的道德風(fēng)尚具有一定的計(jì)劃、控制能力能夠熟練使用辦公軟件積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)崗位培訓(xùn)需求分析表——市場(chǎng)調(diào)研員分析項(xiàng)目?jī)?yōu)良中低差具有較高的知識(shí)素養(yǎng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理熟悉各種調(diào)研及分析手段、工具和方法等具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力能夠制定團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、人員管理體系和實(shí)施方案具有很強(qiáng)的時(shí)間管理能力具有獨(dú)立執(zhí)行任務(wù)的能力能迅速落實(shí)既定的業(yè)務(wù)體系和實(shí)施方案具有對(duì)商業(yè)形勢(shì)的分析和評(píng)估能力能夠與政府相關(guān)部門及業(yè)內(nèi)企業(yè)建立廣泛的聯(lián)系具有較強(qiáng)交往能力品格高尚，富有責(zé)任感計(jì)劃、控制能力強(qiáng)，工作效率高，能夠有效控制工作進(jìn)度具有說(shuō)服能力和洞察力具有分析、解決問(wèn)題的能力思路清晰，考慮問(wèn)題全面細(xì)致具有英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力具有適用辦公軟件、設(shè)備的能力崗位培訓(xùn)需求分析表——銷售代表