2022年電力反違章斗爭(zhēng)工作總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)2022年?電力反違章?斗爭(zhēng)工作總?結(jié)習(xí)慣性?違章是安全?生產(chǎn)的大敵?，是事故的?源頭。杜絕?習(xí)慣性違章?是一個(gè)長(zhǎng)期?的工作，是?一個(gè)煩瑣的?工作，是一?個(gè)以人為本?的工作。在?本年度各項(xiàng)?工作中，線?路班始終把?___慣性?違章作為安?全管理工作?的重點(diǎn)，堅(jiān)?持安全第一?，預(yù)防為主?的方針，大?力倡導(dǎo)以零?違章，零缺?陷，確保零?事故的安全?生產(chǎn)管理理?念，牢固豎?立違章不除?，事故難絕?的宗旨。本?年度中未發(fā)?生任何違章?現(xiàn)象發(fā)生。?現(xiàn)將本年度?___慣性?違章工作總?結(jié)如下：?一、安全學(xué)?習(xí)，形式多?樣。扎實(shí)?開展每周一?的安全學(xué)習(xí)?活動(dòng)，除學(xué)?習(xí)有關(guān)文件?和事故通報(bào)?外，還結(jié)合?本班組的上?周工作情況?，抓住工作?中的有不安?全的苗頭，?結(jié)合規(guī)程，?___討論?，使大家都?清楚地認(rèn)識(shí)?到可能發(fā)生?事故的危害?性，并對(duì)每?期的《事故?快報(bào)》中典?型的事故案?例或發(fā)生在?身邊的違章?行為，進(jìn)行?分析、總結(jié)?，并結(jié)合工?作實(shí)際，開?展討論，查?找不安全因?素。通過對(duì)?班組成員進(jìn)?行經(jīng)常性教?育，使全班?人員認(rèn)識(shí)到?，安全意識(shí)?是在經(jīng)過多?年的實(shí)踐和?許多慘重的?安全教訓(xùn)中?逐步積累形?成的，安全?無(wú)小事情，?并能真正從?小處著手，?從大處著眼?，從事故的?隱患、萌芽?狀態(tài)著手，?防微杜漸，?才是預(yù)防和?避免事故發(fā)?生的制勝法?寶，消除了?班組成員對(duì)?違章的思想?根源。二?、運(yùn)行分析?，注重實(shí)際?。堅(jiān)持月?度安全生產(chǎn)?分析例會(huì)制?度，堅(jiān)持對(duì)?所發(fā)生的事?故、障礙、?異常分析清?楚，并制訂?有針對(duì)性的?防范措施。?對(duì)當(dāng)月的反?違章工作進(jìn)?行全面的分?析總結(jié)，找?出存在的問?題，明確下?一步反違章?工作的重點(diǎn)?，以適應(yīng)深?入開展反違?章工作的需?要，逐步使?月違章次數(shù)?向零目標(biāo)邁?進(jìn)。通過召?開安全分析?例會(huì)，提高?了班組成員?的安全意識(shí)?，促進(jìn)了各?項(xiàng)規(guī)程制度?的有效落實(shí)?。三、崗?位培訓(xùn)，注?重實(shí)效。?崗位技能培?訓(xùn)是隊(duì)伍素?質(zhì)建設(shè)的重?要途徑，是?提高安全管?理水平的重?要措施，必?須以人為本?，與時(shí)俱進(jìn)??，F(xiàn)場(chǎng)管理?是落實(shí)安全?管理制度的?關(guān)鍵，必須?從嚴(yán)要求，?養(yǎng)成良好的?習(xí)慣。我們?在每季度的?業(yè)務(wù)技術(shù)培?訓(xùn)中，把加?強(qiáng)班組人員?的崗位業(yè)務(wù)?技術(shù)學(xué)習(xí)和?習(xí)慣性違章?作業(yè)相結(jié)合?，根據(jù)以前?的作業(yè)情況?，對(duì)照安規(guī)?和各項(xiàng)規(guī)章?制度，認(rèn)真?查找違章表?現(xiàn)，然后，?通過反違章?學(xué)習(xí)，使全?班人員都清?楚違章的每?一條表現(xiàn)，?防止違章行?為出現(xiàn)。主?要采用現(xiàn)場(chǎng)?考問、事故?預(yù)想等形式?進(jìn)行培訓(xùn)，?使大家明確?并不是每次?的違章作業(yè)?都能釀成事?故，但每次?事故都基本?上都是因?yàn)?習(xí)慣性違章?作業(yè)所造成?的后果，而?且，往往是?因?yàn)橐粋€(gè)人?的一時(shí)疏忽?就有可能中?斷本班組甚?至于全公司?的安全記錄?。四、建?章立制，杜?絕違章我?們始終堅(jiān)持?安全第一，?預(yù)防為主的?工作方針，?圍繞保人身?、保電網(wǎng)、?保設(shè)備的安?全目標(biāo)，以?人本管理作?為切入點(diǎn)，?不斷完善安?全生產(chǎn)規(guī)章?制度，認(rèn)真?落實(shí)班組人?員的互保合?同和反違章?承諾書的簽?訂工作，并?在每年初要?求班組成員?寫份反違章?決心書，還?建立了班組?人員反違章?的考核機(jī)制?。對(duì)發(fā)現(xiàn)違?章，要及時(shí)?制止，并在?班后會(huì)按規(guī)?定宣布處理?意見。工作?負(fù)責(zé)人或監(jiān)?護(hù)人對(duì)違章?沒有及時(shí)制?止的，也視?為違章，并?對(duì)其進(jìn)行一?定的處罰。?作業(yè)組其他?成員也要互?相監(jiān)督，積?極、主動(dòng)地?制止違章人?員。要認(rèn)識(shí)?到：制止違?章是對(duì)違章?者最大的關(guān)?心和愛護(hù)，?是對(duì)工作、?對(duì)___極?其負(fù)責(zé)的表?現(xiàn)。對(duì)違章?者不僅進(jìn)行?考核，還要?求在安全活?動(dòng)時(shí)進(jìn)行檢?查。檢查內(nèi)?容包括：違?章的原因是?什么，對(duì)違?章的危害性?有哪些認(rèn)識(shí)?，今后怎樣?做到不違章?。工作負(fù)責(zé)?人或監(jiān)護(hù)人?也要檢討。?通過大家說?教，使違章?者提高認(rèn)識(shí)?，改掉違章?的不良行為?，同時(shí)也使?其他人受到?教育。通過?一系列行之?有效的措施?，增強(qiáng)了班?組人員安全?生產(chǎn)的責(zé)任?感和憂患意?識(shí)，同心同?德，扎實(shí)工?作，不斷提?高安全管理?水平，確保?了安全生產(chǎn)?無(wú)事故，使?安全生產(chǎn)保?持了良好的?發(fā)展勢(shì)頭。?在今年的?反違章工作?方面雖然取?得了一定的?成效，但也?存在不足之?處，如受到?處罰的人認(rèn)?為不公平時(shí)?，沒有能夠?耐心對(duì)其解?釋等。這些