最新小學教師繼續(xù)教育管理制度范文

最新小學教師繼續(xù)教育管理制度范文一、指導思想與工作方針1、教師繼續(xù)教育工作的指導思想是：以建設有中國特色社會主義理論與教育要“三個面向”思想為指針，以不斷提高全體教師政治、業(yè)務素質(zhì)為宗旨，建立與完善繼續(xù)教育體系，逐步造就一支具有高尚師德、正確教育思想、較強教育教學能力，適應基礎教育改革與發(fā)展，適應素質(zhì)教育需要的中小學教師隊伍，不斷提升辦學水平，全面推進實施素質(zhì)教育。2、教師繼續(xù)教育的工作方針是：⑴堅持為在基礎教育中全面推進素質(zhì)教育服務的正確方向，全面認真貫徹國家的教育方針，全面提高培訓質(zhì)量和效益。⑵貫徹理論聯(lián)系實際的原則，按需施教，學用一致，因地制宜，講求實效。以業(yè)余、自學、短訓為主，形式靈活多樣。⑶面向全體教師，分類指導，重點抓好中青年骨干教師與學科帶頭人的培養(yǎng)，努力優(yōu)化學校教師的整體素質(zhì)。⑷建立配套制度，完善激勵機制，逐步實現(xiàn)教師繼續(xù)教育制度化、規(guī)范化、法制化。二、繼續(xù)教育的有關(guān)要求與登記制度1、參加繼續(xù)教育培訓的對象是輔導組全體在職教師。2、教師繼續(xù)教育培訓的學時數(shù)，每位教師五年參加各級集中培訓累計不少于 360學時，年均不得少于 72學時。其中師德教育不少于100學時，“四新”不少于260學時。在總學時中，區(qū)級及區(qū)級以上集中培訓不得少于240學時。3、教師繼續(xù)教育是以提高教師政治、業(yè)務素質(zhì)和教育教學能力為主要目標的培訓，其內(nèi)容包括 ;政治思想和師德修養(yǎng)，教育政策和法規(guī)，專業(yè)知識擴展和更新，教育科學理論學習和教學實踐研究，教育教學技能訓練及現(xiàn)代化科技教育等。4、教師繼續(xù)教育培訓的主要類型有：新教師試用期培訓教師崗位職務培訓或全員培訓;骨干教師培訓;高一層次學歷或第二學歷進修及其他類型培訓等。5、教師繼續(xù)教育登記制度。教師按規(guī)定參加繼續(xù)教育，達到規(guī)定的學時效并獲取相應的學分，由有關(guān)培訓單位登記后，由任職學校歸人教師業(yè)務檔案。凡按上述要求和程序獲得小學教師繼續(xù)教育憑證或證書的，作為中小學教師職務晉升、聘任、續(xù)聘等必備條件之一。在評聘教師時，教師繼續(xù)教育的憑證或證書作為必備的申報材料之一提供有關(guān)部門審查。未按規(guī)定取得繼續(xù)教育憑證或證書者，不得晉升、聘任、續(xù)聘教師職務。三、教師學歷繼續(xù)教育的具體要求及規(guī)定1、凡輔導組五十周歲以下男教師、四十五周歲以下女教師都要參加現(xiàn)代教育技術(shù)培訓和考核，并取得合格證。2、凡一九五七年七月一日以后出生的教師，都要參加普通話測試，語文教師達到二級甲等、數(shù)學等其它學科教師須達二級乙等水平。3、教師參加函授進修等繼續(xù)教育，必須先經(jīng)輔導組有關(guān)領導同意批準后方可報名參加。4、學校應支持教師參加上級有關(guān)部門組織的繼續(xù)教育。教師外出學習應不影響本職工作，對自己的課職務要妥善安排，并提前一天向所在校領導做好請假手續(xù)，如不辦理請假手續(xù)，作曠職處理。1、在職教師都應自覺參加上級教育部門組織的繼續(xù)教育培訓和學校校本培訓活動，并達到合格要求，必須遵守考勤制度，不得隨意缺勤。本輪教師繼續(xù)教育培訓累計學時不少于360學時，其中校本培訓不少于120學時（其中師德培訓不少于 20學時），采用集中培訓的方式對我片區(qū)全體在職教師進行培訓。其他培訓:即班主任培訓，圖書管理員培訓，實驗教師培訓，會計培訓等相關(guān)人員的培訓，相關(guān)人員必須全員參加。2、為了適應新課程改革，更新教師的文化知識、全校教師應自覺利用業(yè)余時間參加學歷提高進修。還未取得本科學歷的，鼓勵繼續(xù)參加本科學歷進修。3、教師應主動參加省普通話水平測試、教學技能、信息技術(shù)等方面的培訓，并達到規(guī)定的合格要求。4、對教師參加繼續(xù)教育考核規(guī)定：教師參加繼續(xù)教育培訓學時作為學校教師年度考核、評職晉升、評優(yōu)選模的重要依據(jù)，未完成當學年繼續(xù)教育規(guī)定學時者，在其年度考核審核時降一個等級 ;未完成繼續(xù)教育總學時者和普通話水平不達標者，不得參與當年的職務評聘、晉升和評優(yōu)評先，本階段繼續(xù)教育評定為不合格。教師繼續(xù)教育功在教育，為全面提高教師的綜合素質(zhì)，不斷推進我校教育改革的新進程，建設適應實施素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化工程需要的高質(zhì)量教師隊伍，結(jié)合我校實際，現(xiàn)制定海塘中心小學教師繼續(xù)教育管理制度。一、目標要求以師德教育為根本，以現(xiàn)代教育理論和技術(shù)的運用為重點，構(gòu)建和全面提高教師德、能素質(zhì)的繼續(xù)教育內(nèi)容體系。同時，學校以評估和激勵制度為重點，完善繼續(xù)教育制度體系。全員培訓按照新形勢下不同崗位的職務要求，我校所有教師必須接受縣進修學校的全員培訓，使教師整體素質(zhì)有明顯提高，基本適應實施素質(zhì)教育的需要。我校所有教師通過多種形式培訓，每人每年的培訓任務不得少于48學時。骨干教師培訓骨干教師是學校教師隊伍的中堅力量，我校依照《骨干教師培訓計劃》加強對骨干教師的考核，實現(xiàn)教師素質(zhì)結(jié)構(gòu)由知識傳承型向教育創(chuàng)造型、經(jīng)驗技術(shù)型向科研技術(shù)型、教育者向同時是終身受教育者的角色轉(zhuǎn)換。并推選一批骨干教師參加縣級骨干教師培訓，使一批具有鮮明時代特征的校級骨干教師脫穎而出。新任教師培訓為新任教師在試用期內(nèi)適應教育教學工作需要而進行的培訓，培訓時間不少于 120學時，確保每一屆新任教師通過一年的培訓，都能適應現(xiàn)代化教育教學崗位工作。計算機培訓我校所有教師均應接受以計算機基礎知識和技能培訓為重點的現(xiàn)代教育技術(shù)學習，要求教師全都能操作計算機。培訓一定數(shù)量的計算機輔助教學骨干教師，使中青年教師能利用計算機及網(wǎng)絡等信息技術(shù)進行學習和工作，開展教學和科研。二、繼續(xù)教育管理措施1、加強宣傳力度，讓我校每一位教師都認識到教師繼續(xù)教育是利及社會、學校、學生、個人的大事。2、建立繼續(xù)教育管理領導小組，不斷完善各項管理制度，明確各項職責。校長為組長，教導主任為副組長，教研組長為組員。教導主任負責全面安排教師繼續(xù)教育管理工作。3、落實經(jīng)費投入，我校按教師培訓需要下?lián)軐ｍ椯Y金，作為教師繼續(xù)教育管理經(jīng)常性費用。4、明確校本培訓繼續(xù)教育學習管理制度：我校實行每期每月一次集中學習和寒暑期集中學習制度 （按上級規(guī)定 ）。三、繼續(xù)教育學習紀律1、凡應參學的教師必須做到準時參加各級組織的集中學習，不可有任何理由和借口不參加繼續(xù)教育學習。2、凡是參學者必須做到人到心到，不做任何與學習無關(guān)的事，不閑談任何與學習無關(guān)的話，不影響別人的正常學習，尊重教者的、m講課。3、每次