企業(yè)安全生產(chǎn)、應(yīng)急預(yù)案管理制度

安全設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度安全設(shè)施“三同時(shí)”治理制度安全生產(chǎn)檢查制度安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度事故檔案治理事故隱患報(bào)告和舉報(bào)嘉獎(jiǎng)制度事故隱患治理制度隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制應(yīng)急預(yù)案治理和演練制度安全設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度〔一〕加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，做到正確使用、細(xì)心維護(hù)、使設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)，保證設(shè)備的長期，安全運(yùn)轉(zhuǎn)?！捕疲龅角昂笈_(tái)設(shè)備有人負(fù)責(zé)?！踩八亩薄叭龝?huì)”，才能單獨(dú)操作設(shè)備。〔四〕操作人員必需做好以下主要工作：1、嚴(yán)格依據(jù)操作規(guī)程進(jìn)展設(shè)備的啟動(dòng)、運(yùn)行與停機(jī)。2、必需堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度，做好自查工作。3、認(rèn)真做好設(shè)備潤滑工作，該注油部位，按規(guī)定注油，不能違漏。4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。5、保持設(shè)備干凈?！参逶诰o急狀況下，應(yīng)實(shí)行堅(jiān)決措施或馬上停機(jī)，并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。不弄清緣由，不排解故障不得盲目開機(jī)，未處理的缺陷需記在運(yùn)行記錄上，并向下一班交待清楚。〔六〕修理工〔機(jī)、電、儀〕對(duì)分工負(fù)責(zé)包干的設(shè)備，負(fù)有保證修理質(zhì)量的責(zé)任，做到：1、定時(shí)定點(diǎn)檢查，主動(dòng)向操作工了解設(shè)備運(yùn)行狀況。2、覺察缺陷準(zhǔn)時(shí)去除，不能馬上去除的缺陷，要具體記錄準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，并結(jié)合設(shè)備檢修予以消退。3、按質(zhì)按量完成修理任務(wù)?！财摺吃O(shè)備治理人員應(yīng)對(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度執(zhí)行狀況進(jìn)展監(jiān)視檢查。〔八設(shè)備檢修間隔期及設(shè)備檢查時(shí)覺察和存在的問題要準(zhǔn)時(shí)做好設(shè)備的檢修。安全設(shè)施“三同時(shí)”治理制度第一章總則第一條為強(qiáng)化我公司安全生產(chǎn)，使安全設(shè)施能夠準(zhǔn)時(shí)有效地投入使用，特制定本制度。其次章安全設(shè)施“三同時(shí)”主管領(lǐng)導(dǎo)及治理部門第三條安全設(shè)施“三同時(shí)”由主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。第四條安全設(shè)施“三同時(shí)”工作由設(shè)備動(dòng)力部負(fù)責(zé)治理。第三章安全設(shè)施“三同時(shí)”治理職責(zé)第五條、改、擴(kuò)、技改、革工程，在編制方案、設(shè)計(jì)、施工、工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投產(chǎn)。第六條凡引進(jìn)先進(jìn)的工藝裝置和技術(shù)，必需同時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的安全、術(shù)。第四章安全設(shè)施“三同時(shí)”治理要求第七條在建、改建、擴(kuò)建、技改、革等工程的設(shè)計(jì)，必需執(zhí)行以下規(guī)定：〔一〕必需嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防等設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)。〔二〕設(shè)計(jì)承受工藝、設(shè)備、材料、產(chǎn)品時(shí)，必需有鑒定報(bào)告。第八條產(chǎn)品生產(chǎn)必需符合以下條件：〔一〕承受成熟的工藝方法；〔二〕工藝條件的送取應(yīng)符合安全要求；〔三〕具備牢靠的安全措施；〔四〕設(shè)備造型和建筑等，應(yīng)符合防火、防爆、工業(yè)衛(wèi)生等標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定要求；〔五〕設(shè)計(jì)文件要有安全可行性評(píng)價(jià)。第九條審查初步設(shè)計(jì)或方案時(shí)，應(yīng)有安全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保、消防權(quán)拒絕付款。第十條施工過程中，應(yīng)有人負(fù)責(zé)安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施的施工監(jiān)視檢查，準(zhǔn)時(shí)訂正施工中缺陷。第十一條在竣工驗(yàn)收工作中，要有安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防等部門，會(huì)同工會(huì)組織參與，凡安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施沒有與主體工程要求。第五章附則第十二條本制度適用于公司各單位.第十三條本制度由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)檢查制度制定以下安全檢查制度。1、查現(xiàn)場，查隱患為主。查勞動(dòng)條件、生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)安全衛(wèi)裝置，電器設(shè)施是否安全接地，通風(fēng)狀況，消防設(shè)施、防塵、防毒狀況，個(gè)人防護(hù)用品的使用及是否符合安全衛(wèi)生規(guī)定。2、查思想：領(lǐng)導(dǎo)是否把職工的安全安康放在第一位，有無違章指揮。職工在生產(chǎn)中是否有擔(dān)憂全行為。國家的安全生產(chǎn)方針、政策法規(guī)是否真正得到執(zhí)行。3、查治理、查制度：檢查領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全工作，安全機(jī)構(gòu)是否健全，有否安全生產(chǎn)責(zé)任制，“三級(jí)教育”是否執(zhí)行，特種作業(yè)人員是否持證上崗，各工種有否安全操作規(guī)程。4、查事故處理：發(fā)生事故是否準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，是否按“三不放過”要求找出事故緣由，嚴(yán)峻查處，并實(shí)行有效措施，防止類似事故發(fā)生。5、檢查由公司安委會(huì)組織，由負(fù)責(zé)消防、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生的人員安全檢查。6、當(dāng)檢查到有關(guān)單位時(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)或安全員與檢查人員一道進(jìn)展檢查，當(dāng)場記錄檢查狀況，覺察隱患，準(zhǔn)時(shí)下達(dá)“整改通知書”，由負(fù)責(zé)伴隨檢查人員簽收。7、單位接到“整改通知書”后，必需馬上著手整改。各部門的位效益嘉獎(jiǎng)評(píng)分。8工作，并發(fā)動(dòng)全體職工留意生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)境安全及自身的安全，覺察隱患，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，共同作好安全治理工作。安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度為加強(qiáng)安全生產(chǎn)治理，明確職責(zé)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，特制定安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度，公司各部門及工程部遵照執(zhí)行。一、考核對(duì)象：公司各部門、工程部及崗位人員；二、考核內(nèi)容：部門安全生產(chǎn)治理目標(biāo)、職責(zé)、工程部安全治理目標(biāo)、職責(zé)及現(xiàn)場各工種的安全職責(zé)三、考核組織：公司成立考核小組，由公司總經(jīng)理陽升遠(yuǎn)任組長，安全副經(jīng)理，總工程師為副組長，質(zhì)安部、行政部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、經(jīng)營部負(fù)責(zé)人為成員，具體落實(shí)考核工作；四、考核時(shí)間：季度考核與日常不定期考核為依據(jù)，年終匯總兌現(xiàn)與日常兌現(xiàn)相結(jié)合；五、獎(jiǎng)懲內(nèi)容：〔一〕揚(yáng)或嘉獎(jiǎng)：1、對(duì)于日常安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績的部門及工程部、班組和個(gè)人；2、由于認(rèn)真檢查，準(zhǔn)時(shí)覺察重大事故隱患、實(shí)行有效措施、樂觀參與搶險(xiǎn)救災(zāi)，避開重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績者；3、為保證安全生產(chǎn)，樂觀提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有很大價(jià)值，列為安全技術(shù)措施工程；4、對(duì)改善勞動(dòng)條件，消退塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對(duì)環(huán)境保護(hù)奉獻(xiàn)較大的技術(shù)改進(jìn)工程的主要成員；5、在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵取⒈Ｗo(hù)國家財(cái)產(chǎn)和人身安全，避開事故擴(kuò)大，措施得力，成績突出者；6、準(zhǔn)時(shí)制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者；7、舉報(bào)事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者；8、在安全專項(xiàng)活動(dòng)及安全宣傳教育中成績顯著的單位或個(gè)人。凡考核優(yōu)勝者分別賜予通報(bào)表揚(yáng)，頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金，晉職晉薪等嘉獎(jiǎng)?！捕尺`反《安全生產(chǎn)治理制度》和《安全操作規(guī)程》的單位、個(gè)人，公司嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。1、各種違章違紀(jì)的懲罰：(1)凡不按公司規(guī)定辦理各種作業(yè)票、證，視情節(jié)罰進(jìn)展作業(yè)的單位50-200元／次，各種作業(yè)票、證涂改、代簽、越級(jí)審批無效；(2)違反用火、用電和進(jìn)入設(shè)備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰：20-50元／人、次；3000元，在禁煙區(qū)內(nèi)的各單位轄區(qū)內(nèi)，覺察煙、煙頭、煙灰等跡象罰責(zé)任單位2OO元／個(gè)、堆，并由責(zé)任單位繳納罰款，攜帶打火機(jī)等火種進(jìn)入禁煙區(qū)者罰300元／次；3050元／人、次；5020元／次；50元／人、次；凡由于生產(chǎn)、基建或檢修需臨時(shí)破壞的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施等，50-500元／處；損壞各種安全防護(hù)設(shè)施，防、滅火器材、安全標(biāo)志的，賠償經(jīng)濟(jì)50～lOO％；不按規(guī)定時(shí)間、內(nèi)容對(duì)工人進(jìn)展入廠、調(diào)崗、復(fù)工教育的，扣100元/人次；各類事故隱患不按《限期整改通知書》按期完成的，扣罰50-500元/項(xiàng)；發(fā)生各類事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的，扣罰責(zé)任單位100元／次；凡私自到裝置、泵房、罐區(qū)灌裝汽油、石腦油等易燃液體或液化100元／次；各種作業(yè)票、證等未經(jīng)監(jiān)護(hù)人、監(jiān)火人、安全負(fù)責(zé)人本人簽字的20元／次；發(fā)生事故后，凡不依據(jù)“四不放過”原則進(jìn)展事故處理的，扣罰責(zé)100元／起；凡因設(shè)計(jì)、安裝、檢修、選購質(zhì)量不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，造成停機(jī)、停產(chǎn)的，依據(jù)相關(guān)情節(jié)對(duì)責(zé)任單位或責(zé)任人進(jìn)展相應(yīng)懲罰；20-30元／人、次；進(jìn)入塵、毒、噪聲等具有職業(yè)危害的工作場所，未按規(guī)定佩戴勞20元／人。2、各類事故責(zé)任者的懲罰：3OOO元以下的責(zé)任者，賜予通報(bào)批判，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的3020％；3OOO元〔3OOO元〕10000元以下30-20％，20-30％；10000元〔含10OOO元〕以上30000元以下20—15％，15-20％；30000元〔含30OOO元〕以上50000元以下15—10％，10－15％；50000元〔含50OOO元〕以上的責(zé)任者依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理；100元／人、10-15元/3OO元罰款并賜予行15-30元/100-200元/導(dǎo)等將依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理?！踩撤惨韵聽顩r之一者，必需嚴(yán)峻處理：1、對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟(jì)損失和違反勞動(dòng)紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任者；2、對(duì)已列入安全技術(shù)措施工程，不按期實(shí)施又不實(shí)行應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者；3、對(duì)違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者；4、對(duì)無視勞動(dòng)條件，削減或取消安全設(shè)備、設(shè)施而造成事故的主要責(zé)任者；5、對(duì)限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責(zé)任者；6、對(duì)設(shè)備長期失修，備用設(shè)備起不到備用作用，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)又不實(shí)行緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者78、對(duì)發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場，隱瞞不報(bào)或謊報(bào)的主要責(zé)任者；9、對(duì)發(fā)生事故后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不實(shí)行措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者；10六、其它未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)定辦理。生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度一．目的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失進(jìn)展調(diào)查、分析，落實(shí)防范設(shè)施，并按法規(guī)要求逐級(jí)報(bào)告，為建立正常的生產(chǎn)秩序供給依據(jù)特制定本制度。二．適用范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)的事故報(bào)告、調(diào)查與處理。三．職責(zé)1、公司安全治理部門負(fù)責(zé)對(duì)各類事故的統(tǒng)計(jì)，并主管、協(xié)調(diào)或監(jiān)視各類事故的調(diào)查報(bào)告處理工作，確保該制度的有效運(yùn)行。2、事故單位對(duì)已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的事故，要依據(jù)本制度要求盡可能快速地進(jìn)展事故報(bào)告、調(diào)查和處理工作，以確保工作效率。四．工作制度1、事故報(bào)告事故報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和實(shí)行的應(yīng)急措施等。事故發(fā)生后，當(dāng)事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)直接或逐級(jí)報(bào)3后，應(yīng)當(dāng)馬上用、電報(bào)、電傳等快速方法報(bào)主管部門〔行政主管部門在報(bào)告事故的同時(shí)，應(yīng)按《應(yīng)急預(yù)備制度》要求開展救援工作，防止事故及事故損失擴(kuò)大。設(shè)備、交通事故后，應(yīng)馬上向公司職能部門報(bào)告，并盡快通知公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門。2、事故的調(diào)查和分析事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)依據(jù)實(shí)事求是，敬重科學(xué)的原則，準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地查清事故緣由，事故性質(zhì)和責(zé)任，堅(jiān)持?四不放過?即事故緣由不查清不放過、責(zé)任人受不處處理不放過、沒有實(shí)行措施不放過、職工不受教育不放過。一般性事故由保安部調(diào)查。1-2人事故，由經(jīng)理、保安部及相關(guān)部門組成聯(lián)合調(diào)查組進(jìn)展調(diào)查。3人以上事故的，依據(jù)隸屬關(guān)系由安監(jiān)局視狀況進(jìn)展調(diào)查、處理、結(jié)案?！穱?5號(hào)令，1991222日〕進(jìn)展調(diào)查和報(bào)告。事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位和有關(guān)部門、人員了解有關(guān)狀況和索取有關(guān)資料，任何部門和個(gè)人不得拒絕。事故進(jìn)展分析處理。3、事故的處理〔1〕輕傷事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，應(yīng)先由門備案?！?〕對(duì)于重傷、死亡或非傷亡的重、特大事故，經(jīng)理代表組織、主安全、設(shè)備、工會(huì)等有關(guān)負(fù)責(zé)人?！?〕發(fā)生工傷事故后依據(jù)事由和事故緣由賜予當(dāng)事人和其部門主管相應(yīng)的處分。生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度度。一、工作目標(biāo)認(rèn)真開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)和隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)的根底長效機(jī)制。二、隱患排查治理工作原則依據(jù)“排查要認(rèn)真、整治要堅(jiān)決、成果要穩(wěn)固、杜絕隱患”總體要求，堅(jiān)持統(tǒng)一部署與級(jí)實(shí)施相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合、行政手段與經(jīng)濟(jì)手段相結(jié)合、短期治理與長期標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合，對(duì)攪拌站全面掩蓋，排查不留死角，治理不留后患。三、檢查類型：1、定期安全生產(chǎn)檢查：通過有打算、有組織、有目的的形式來對(duì)實(shí)際狀況，確定每月至少進(jìn)展一次綜合安全大檢查。2、經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查：每月實(shí)行個(gè)別的、日常的巡察方式來對(duì)現(xiàn)場生產(chǎn)過程中進(jìn)展經(jīng)常性的預(yù)防檢查，能準(zhǔn)時(shí)覺察隱患并準(zhǔn)時(shí)消除，保證生產(chǎn)正常進(jìn)展。公司領(lǐng)導(dǎo)、安全員、班組安全員等不定期檢查，并形成記錄。3、季節(jié)性及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)檢查：依據(jù)季節(jié)變變化，按事故保溫、防火、防爆；夏季防暑降溫、防汛、防雷電等檢查。由于節(jié)假日〔特別是重大節(jié)日，如元旦、春節(jié)、國慶節(jié)〕前后，職工留意在查。4、專業(yè)〔專項(xiàng)〕安全生產(chǎn)檢查：對(duì)某個(gè)專業(yè)〔項(xiàng)〕問題或在生產(chǎn)驗(yàn)則屬專業(yè)〔項(xiàng)〕安全檢查。專業(yè)〔項(xiàng)〕檢查具有較強(qiáng)的針對(duì)性和專業(yè)要求，用于檢查難度較大的工程。通過檢查，覺察潛在問題，爭辯境保護(hù)、消防安全、用電安全專項(xiàng)檢查。5、綜合性安全生產(chǎn)檢查：由公司辦、安全員、部門負(fù)責(zé)人等進(jìn)展的全面綜合性檢查，每月檢查一次，內(nèi)容涵蓋消防安全、用電安全、環(huán)境衛(wèi)生、安全技術(shù)操作等。五、排查治理內(nèi)容1、制度措施制定與落實(shí)狀況和安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實(shí)狀況；2、隱患排查治理制度制定與落實(shí)狀況；34、壓力容器、安全附件、機(jī)具檢測檢驗(yàn)狀況，電氣設(shè)備、特種設(shè)備等的運(yùn)行記錄和檢測記錄；5、生產(chǎn)現(xiàn)場安全警示標(biāo)志設(shè)置狀況；6、安全教育培訓(xùn)、安全技術(shù)交底狀況；7、特別工種持證上崗狀況是否到達(dá)要求；8、應(yīng)急預(yù)案制定及演練狀況滿足各類事故的應(yīng)急搶救，應(yīng)急設(shè)備是否合格；六、排查治理工作方法“四個(gè)結(jié)合題；二是與日常安全生產(chǎn)監(jiān)管結(jié)合起來，完善應(yīng)急體系，建立長效機(jī)制；三是與安全生產(chǎn)監(jiān)視檢查結(jié)合起來，聯(lián)合各職能部門開展抽查，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和現(xiàn)場治理，加大和落實(shí)安全投入，夯實(shí)安全治理根底，提升本質(zhì)安全度。七、事故隱患的排查整改和上報(bào)依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定公司對(duì)分管領(lǐng)域事故隱患的排查整改和上報(bào)實(shí)行排查整改和上報(bào)責(zé)任制。1、對(duì)部門和個(gè)人通過各種途徑上報(bào)的事故隱患應(yīng)準(zhǔn)時(shí)按規(guī)定進(jìn)展查實(shí),并認(rèn)真協(xié)調(diào)、催促有關(guān)部門及企業(yè)進(jìn)展徹底整改.2查和監(jiān)管。3臨時(shí)安全措施，并馬上上報(bào)經(jīng)理，由經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決；經(jīng)理不能解決措施；公司無法協(xié)調(diào)解決的，馬上向廳局或政府報(bào)告。4各類事故隱患的覺察、隱患具體狀況、實(shí)行的措施、監(jiān)管責(zé)任人、整改結(jié)果、復(fù)查時(shí)間等逐條進(jìn)展具體記錄;建立健全重大危急源檔案，將分管領(lǐng)域危急源數(shù)量、類型、所在單位、具體位置和部位、危急程度、可能發(fā)生的事故類型、監(jiān)控措施、治理責(zé)任人、監(jiān)控責(zé)任人、檢查時(shí)間、減產(chǎn)狀況等具體登記、記錄。5患整改狀況進(jìn)展督查。6.對(duì)事故隱患未履行職責(zé)，不認(rèn)真監(jiān)管或未按規(guī)定上報(bào)的各類隱患，作不認(rèn)真、疏漏重大事故隱患、整改不落實(shí)到位，造成嚴(yán)峻后果或構(gòu)狀況，建立監(jiān)視和鼓舞機(jī)制，公布隱患舉報(bào)，強(qiáng)化輿論監(jiān)視和群工作任務(wù)的開展實(shí)施。事故檔案治理處理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，制定本方法。一、本方法所稱的生產(chǎn)安全事故檔案〔以下簡稱事故檔案，是各種文字、圖表、聲像、電子等不同形式的歷史記錄。二、事故檔案治理依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定的事故等級(jí)處理程序，實(shí)行分系統(tǒng)、分級(jí)治理。三、事故檔案治理是參與事故調(diào)查處理單位檔案工作的組成局部歸檔。10日內(nèi)，將工作中形成的事故調(diào)查文件材料收集齊全，移交指30日內(nèi)向本單位檔案部門移交事故檔案件材料的副本或復(fù)制件。六、事故調(diào)查及處理工作中應(yīng)歸檔的文件材料主要有：〔一〕事故報(bào)告及領(lǐng)導(dǎo)批示；〔二〕事故調(diào)查組織工作的有關(guān)材料，包括事故調(diào)查組成立批準(zhǔn)文件、內(nèi)局部工、調(diào)查組成員名單及簽字等；〔三〕事故搶險(xiǎn)救援報(bào)告；〔四〕現(xiàn)場勘查報(bào)告及事故現(xiàn)場勘查材料，包括事故現(xiàn)場圖、照片、錄像，勘查過程中形成的其他材料等；〔五〕事故技術(shù)分析、取證、鑒定等材料，包括技術(shù)鑒定報(bào)告，專證材料或物證材料的影像材料，物證材料的事后處理狀況報(bào)告等；〔六〕安全生產(chǎn)治理狀況調(diào)查報(bào)告；〔七〕傷亡人員名單，尸檢報(bào)告或死亡證明，受傷人員損害程度鑒定或醫(yī)療證明；〔八〕調(diào)查取證、談話、詢問筆錄等；〔九〕其他有關(guān)認(rèn)定事故緣由、治理責(zé)任的調(diào)查取證材料，包括事故責(zé)任單位營業(yè)執(zhí)照及有關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件、作業(yè)規(guī)程及技術(shù)圖紙等；〔十〕關(guān)于事故經(jīng)濟(jì)損失的材料；〔十一〕事故調(diào)查組工作簡報(bào)；〔十二〕與事故調(diào)查工作有關(guān)的會(huì)議記錄；〔十三〕其他與事故調(diào)查有關(guān)的文件材料；〔十四〕關(guān)于事故調(diào)查處理意見的請示〔附有調(diào)查報(bào)告；〔十五〕事故處理打算、批復(fù)或結(jié)案通知；〔十六〕關(guān)于事故責(zé)任認(rèn)定和對(duì)責(zé)任人進(jìn)展處理的相關(guān)單位的意見函；〔十七〕關(guān)于事故責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任追究落實(shí)狀況的文件材料；〔十八〕其他與事故處理有關(guān)的文件材料。料分別整理存放，并標(biāo)注互見號(hào)。八、歸檔文件質(zhì)量要求：紙質(zhì)文件材料應(yīng)齊全完整，字跡清楚，(包括數(shù)字文件)、電子文件應(yīng)按要求確保內(nèi)容真實(shí)牢靠、長期可讀。九、文件材料向檔案部門歸檔時(shí)，交接雙方應(yīng)依據(jù)歸檔文件材料歸檔說明。移交清冊一式二份，雙方責(zé)任人簽字后各保存一份。十、擅自銷毀事故文件材料、未準(zhǔn)時(shí)歸檔，或違反本方法，造成事故檔案損毀、喪失或泄密的，將依照安全生產(chǎn)法律法規(guī)、檔案法律法規(guī)追究直接責(zé)任單位或個(gè)人的法律責(zé)任。事故隱患報(bào)告和舉報(bào)嘉獎(jiǎng)制度第一條為消退各類事故隱患，保障寬闊員工生命、財(cái)產(chǎn)安全，生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。其次條對(duì)安全生產(chǎn)事故、隱患提倡實(shí)名舉報(bào)，便于準(zhǔn)時(shí)核實(shí)、密。第三條本公司區(qū)域內(nèi)存在的安全生產(chǎn)事故、隱患，任何個(gè)人均有權(quán)舉報(bào)。第四條安全生產(chǎn)事故、隱患舉報(bào)實(shí)行精神與物質(zhì)嘉獎(jiǎng)相結(jié)合，對(duì)一般事故、隱患的舉報(bào)賜予表揚(yáng)。物質(zhì)嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)分三類六級(jí)?！惨弧?001000元?！捕?0003000元?！踩?0005000元。100元、200元、300元、500元、800元、1000元六個(gè)等級(jí)。第五條負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)視治理職責(zé)的部門應(yīng)建立事故、隱患舉報(bào)處理統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度。第六條安全生產(chǎn)事故、隱患舉報(bào)嘉獎(jiǎng)由安全生產(chǎn)辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。實(shí)行一事一評(píng)、一事一嘉獎(jiǎng)。嘉獎(jiǎng)資金由公司列支。第七條對(duì)員工舉報(bào)的各類安全生產(chǎn)事故、隱患盡快組織核查，限期整改，確保員工生命、財(cái)產(chǎn)安全。事故隱患治理制度為了貫徹“”,,杜絕或削減事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn),在貫徹集團(tuán)公司安全方針的同時(shí)，參照其它大型洗煤廠事故隱患排查治理制度的根底上，特制定本排查制度。事故隱態(tài)和治理上的缺陷。在洗選過程中，為了預(yù)防事故的發(fā)生，制定生產(chǎn)假設(shè)生產(chǎn)過程中的物的狀態(tài)、人的行為和環(huán)境條件不滿足這些標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、規(guī)定、規(guī)程等，就可能發(fā)生事故。第一條、職責(zé)權(quán)限依據(jù)“分工不同、權(quán)利不同、責(zé)任不同”的原則，洗煤廠廠長作為第隱患排查。其次條、事故隱患分級(jí)事故隱患系指在生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)治理、裝備設(shè)施上所存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。按事故隱患的嚴(yán)峻程度、解決難易分為：2023全國一級(jí)建筑師資格考試備考資料真題集錦建筑工程經(jīng)濟(jì)建筑工程工程２、B級(jí)：難度較大，班組解決不了，須由廠部解決的隱患；３、C級(jí)：難度不大，由班組即可解決的隱患。第三條、事故隱患確認(rèn)與上報(bào)1、 廠內(nèi)在每月至少組織兩次安全大檢查確認(rèn)隱患等級(jí)按事故級(jí)別、類別上報(bào)。2、廠部開展定期安全檢查，并將檢查結(jié)果按級(jí)別、類別以書面形式，報(bào)公司安監(jiān)部。3、事故隱患在未整改完成前必需每天都上報(bào)，直至事故隱患整改完成；隱瞞不報(bào)事故隱患的，嚴(yán)峻追究有關(guān)人員的責(zé)任。第四條、事故隱患整改1“”面負(fù)責(zé)，分管副廠長組織各車間、班組進(jìn)展隱患整改，必需做到“工程”的五落實(shí)原則。2、事故隱患確認(rèn)后，通知隱患所在班組限期整改，直至徹底整改解決。第五條、事故隱患治理安委會(huì)負(fù)責(zé)事故隱患的綜合治理。檢查覺察事故隱患；監(jiān)視檢查事故隱患的整改，負(fù)責(zé)事故隱患的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告,并按統(tǒng)一報(bào)表的形式歸檔備查?！啊彪[患，要實(shí)行有效的防范措施加以把握，并限期解決。第七條、因事故隱患整改制度落實(shí)不到位或整改不力，而導(dǎo)致事故發(fā)生的，要在事故調(diào)查時(shí)，確認(rèn)事故責(zé)任人。第八條、為強(qiáng)化安全治理，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，特別提出執(zhí)行。隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制一、生產(chǎn)經(jīng)營單位是事故隱患排查治理和防控的責(zé)任主體。責(zé)。三、生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)主織制定隱患排查治理的各項(xiàng)制度，催促、檢查本單位的安全生產(chǎn)隱患，并準(zhǔn)時(shí)消退。按時(shí)分析、評(píng)估、上報(bào)。四、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)保證事故隱患排查治理所需資金。五、生產(chǎn)經(jīng)營單位結(jié)合本單位實(shí)際，制定排查治理工作打算、方案，按職責(zé)分工明確監(jiān)控責(zé)任人，做到排查不留死角、四周、整改徹底，不留后患。六、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)防違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律；防超力氣、超強(qiáng)度、超定員；打擊非法經(jīng)營、非法建設(shè)、非法生產(chǎn)的力度、七、生產(chǎn)經(jīng)營單位對(duì)危急性較大的在用設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)場所環(huán)境、實(shí)時(shí)進(jìn)展監(jiān)控，確保安全生產(chǎn)。八、對(duì)地壓不穩(wěn)、活動(dòng)頻繁等已發(fā)生隱患的采空區(qū)，實(shí)時(shí)監(jiān)控，落實(shí)責(zé)任人。九、生產(chǎn)經(jīng)營單位對(duì)發(fā)生的隱患、重大隱患，要明確治理任務(wù)、目標(biāo)和責(zé)任人，確定治理的時(shí)限和要求，實(shí)行有效的方法和措施，加以整改，準(zhǔn)時(shí)排解。十、重大隱患排解前或排解過程中，無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危急使用，同時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。應(yīng)急預(yù)案治理和演練制度一、適用范圍適用于公司應(yīng)急預(yù)案編制、實(shí)施及演練治理。二、目的及名詞目的：為了預(yù)防和把握潛在的事故或緊急狀況發(fā)生時(shí)，做出應(yīng)急預(yù)備和響應(yīng)，最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果，特制定本制度。應(yīng)急預(yù)案：面對(duì)突發(fā)大事如自然災(zāi)難、重特大事故、環(huán)境公害及人為破壞的應(yīng)急治理、指揮、救援打算等方案。三、職責(zé)1、總務(wù)部依據(jù)公司的危急源分布、關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)分析，負(fù)責(zé)