醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)制度

醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)制度.根據(jù)國家繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的有關(guān)規(guī)定，醫(yī)院務(wù)必實行在職職工終身教育，抓緊抓好人才培訓(xùn)工作，從難從嚴(yán)要求，進(jìn)行正規(guī)訓(xùn)練。.醫(yī)院對在職職工繼續(xù)教育工作，應(yīng)設(shè)專人管理，在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)計劃、組織與考核，建立技術(shù)檔案。.醫(yī)院與科室應(yīng)制訂出在職職工繼續(xù)教育規(guī)范化培訓(xùn)計劃，與保證計劃完成的具體措施。.對所有職工的培訓(xùn)，都要強調(diào)強化從基本理論、基本知識與基本技能入手，可使用通過崗位實踐、脫產(chǎn)進(jìn)修、建立導(dǎo)師制等多種途徑，不斷提高與深化專業(yè)理論、實踐能力與外語水平。.醫(yī)院定期檢查培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況，至少一年一次。對培訓(xùn)人才成績突出的，應(yīng)予獎勵。第二篇：醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)制度醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)制度為了進(jìn)一步提升醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平及從業(yè)素養(yǎng)，迎接醫(yī)療機(jī)構(gòu)上級主管部門針對醫(yī)院級別復(fù)審，同意衛(wèi)生行政執(zhí)法部門監(jiān)督,更好地同意“衛(wèi)計委”領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合平安醫(yī)院創(chuàng)立、“三好一滿意”活動，現(xiàn)制定本院醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)制度。崗前培訓(xùn)。凡新入職醫(yī)務(wù)從業(yè)人員務(wù)必同意崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包刮國家法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育培訓(xùn)、有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進(jìn)修培訓(xùn)。對業(yè)務(wù)素養(yǎng)好、醫(yī)療業(yè)務(wù)精、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律的工作人員，選派外出到上級醫(yī)院與專業(yè)技術(shù)突出的醫(yī)療機(jī)構(gòu)有關(guān)重點科室定期、不定期培訓(xùn)，以便提升業(yè)務(wù)及綜合素養(yǎng)。定期培訓(xùn)。本院定期組織業(yè)務(wù)、法律法規(guī)知識培訓(xùn)，讓每個員工業(yè)務(wù)素養(yǎng)進(jìn)一步提高，法律法規(guī)進(jìn)一步熟知。不定期培訓(xùn)。對醫(yī)學(xué)新知識、新觀點、國家新的法規(guī)及部門規(guī)章不定期進(jìn)行培訓(xùn)，如有關(guān)專業(yè)新理論、新發(fā)現(xiàn)、新創(chuàng)造，傳染病最新流行趨勢及特點等。組織外出參加各類學(xué)術(shù)會議。對國內(nèi)外組織的醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)會議,有條件的情況下盡力組織有關(guān)業(yè)務(wù)科室選派有關(guān)人員參會，走出去，請進(jìn)來，以提升醫(yī)院整體業(yè)務(wù)水平。第三篇：醫(yī)務(wù)人員上崗培訓(xùn)制度醫(yī)務(wù)人員上崗培訓(xùn)制度1、各工作站操作人員需進(jìn)行計算機(jī)基礎(chǔ)與各應(yīng)用子系統(tǒng)的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格者，方可上機(jī)操作。2、各級部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)將“天健醫(yī)院信息系統(tǒng)”工程的培訓(xùn)工作放在重要的位置，對新分配、調(diào)入與進(jìn)修、實習(xí)人員安排時間進(jìn)行培訓(xùn)。3、要深入科室，發(fā)現(xiàn)在應(yīng)用軟件中出現(xiàn)的普遍問題，要上大課集中培訓(xùn)。.授課人員要認(rèn)真?zhèn)湔n，熟練掌握授課內(nèi)容，凡參訓(xùn)人員均應(yīng)樹立嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真聽講，嚴(yán)格按要求進(jìn)行上機(jī)操作。.每年在全院進(jìn)行2?3次計算機(jī)考核，促進(jìn)計算機(jī)知識的普及與提高。.每次考核成績均排名次，向全院公布，記入繼續(xù)教育學(xué)分并作為評定業(yè)務(wù)人員素養(yǎng)的一項重要指標(biāo)。第四篇：醫(yī)務(wù)人員“三基”培訓(xùn)制度醫(yī)務(wù)人員“三基”醫(yī)務(wù)人員“三基”培訓(xùn)制度1、基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能簡稱“三基”。三基培訓(xùn)全員參加，三基考核人人達(dá)標(biāo)。2、科主任應(yīng)重視“三基”培訓(xùn)工作，每年“三基”培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)科室人員結(jié)構(gòu)的具體情況，制訂出相適宜的培訓(xùn)目標(biāo)、計劃、措施，組織實施。3、“三基”培訓(xùn)采取多種形式，講座、讀書報告會、示教等，但重點應(yīng)具體落實在日常的醫(yī)療活動中：三級查房、病歷書寫、疑難、死亡病例討論、會診討論、換藥、手術(shù)等。4、醫(yī)務(wù)人員人人掌握徒手心肺復(fù)蘇急救技術(shù)?？剖医M織訓(xùn)練，人人達(dá)標(biāo)5、計算機(jī)屬基本技能的范疇，在自己的崗位職責(zé)工作中務(wù)必熟悉與熟練地掌握計算機(jī)的操作，習(xí)慣醫(yī)院與科室進(jìn)展的需要。在醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)的進(jìn)展過程中，不能勝任的，應(yīng)暫停工作，同意專項培訓(xùn)，待合格后，再恢復(fù)工作與工資發(fā)放。6、醫(yī)教科定期組織有關(guān)職能科室人員對各科“三基”培訓(xùn)落實情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整改意見。7、“三基”考核，每年年終務(wù)必進(jìn)行一次理論考試與技能考核，考試、考核成績匯總上檔并報醫(yī)教科、護(hù)理部及有關(guān)科室。考核試卷應(yīng)上交醫(yī)教科保存。第五篇：新進(jìn)人員及醫(yī)務(wù)人員傳染病培訓(xùn)制度新進(jìn)人員及醫(yī)務(wù)人員傳染病培訓(xùn)制度1、醫(yī)院新進(jìn)人員與醫(yī)務(wù)人員要積極參加各類有關(guān)傳染病知識培訓(xùn)，全面熟悉有關(guān)法律法規(guī)及其規(guī)章制度。2、對全院醫(yī)務(wù)人員每年進(jìn)行兩次傳染病有關(guān)知識培訓(xùn)。3、新入院的醫(yī)生與實習(xí)生務(wù)必進(jìn)行傳染病有關(guān)知識培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗。4、培訓(xùn)內(nèi)容要緊包含。傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生管理條例、傳染病監(jiān)測信息工作指南、傳染病診斷標(biāo)準(zhǔn)、傳染病信息報告系統(tǒng)工作管理技術(shù)規(guī)范等。其中，傳染病報告病