人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)歷

Word———人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)歷人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)歷范本

有許多人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候由于的優(yōu)勢(shì)方面比較少，難免機(jī)會(huì)有一些夸張的信息在里面以抬高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。但是要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷不過是求職的敲門磚，假如個(gè)人簡(jiǎn)歷失去真實(shí)性不僅閱讀性下降，對(duì)以后的求職也很不利。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中適當(dāng)?shù)陌b可以，但決不能以虛假的信息為主，真實(shí)性是個(gè)人簡(jiǎn)歷的.重要特點(diǎn)之一。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的正面性也就是在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要以正面的信息為主，每一個(gè)人都具有肯定的優(yōu)勢(shì)點(diǎn)，自然也具有肯定的缺點(diǎn)。其中個(gè)人的缺點(diǎn)也算是負(fù)面的信息，在個(gè)人簡(jiǎn)歷主要就是將自己推銷出去，不能消失虛假的信息，但是一些非正面的信息則可以適當(dāng)?shù)氖÷浴?/p>

下面是yjbys我和大家共享的人力資源管理專業(yè)簡(jiǎn)歷范本，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注(./jianli)。

個(gè)人信息

姓名：yjbys

性別：女

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：XX

年齡：31

現(xiàn)所在地：XX

身高：159cm

盼望地區(qū)：XX

盼望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

行政/人事類-人事專員

行政/人事類-其他相關(guān)職位

尋求職位：行政、人事、總務(wù)

待遇要求：可面議

最快到崗：隨時(shí)到崗

教育經(jīng)受

20XX-XX～20XX-XXXX人力資源專業(yè)學(xué)位證

工作閱歷至今0年0月工作閱歷，曾在0家公司工作

XX公司名稱(20XX-XX～20XX-XX)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)當(dāng)職位：人事總務(wù)主任崗位類別：人力資源總監(jiān)

工作描述：1.勞動(dòng)合同:新進(jìn)人員勞動(dòng)合同需在一個(gè)月內(nèi)簽定,每年度勞動(dòng)合同到期簽定;

2.工傷:突發(fā)工傷準(zhǔn)時(shí)送往指定醫(yī)院;

3.車輛支配:依據(jù)各部門用車需求(派車單),合理支配車輛;

4.飯?zhí)?承包飯?zhí)?每天就餐人數(shù)確認(rèn)及菜的質(zhì)量確認(rèn),不定期檢查及作伙食調(diào)查表等;

5.保安:排班方案,就餐,刷卡監(jiān)管,公司人員及財(cái)物平安管理;

6.聘請(qǐng):依據(jù)各部門用工申請(qǐng)單選擇不同渠道聘請(qǐng)合適人才至各崗位;

8.培訓(xùn):新進(jìn)人員培訓(xùn)及年度培訓(xùn)(每年度12份確定各部門下年度需培訓(xùn)內(nèi)容,制作下年度培訓(xùn)方案表);

9.檔案管理:全部人員履歷表/合同/人事處理表及其它個(gè)人檔案存檔;

10.其它上級(jí)交待臨時(shí)事務(wù)處理.

離職緣由：尋求更好進(jìn)展

XX公司名稱(20XX-XX～20XX-XX)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化

擔(dān)當(dāng)職位：人事主辦崗位類別：人事經(jīng)理/主管

工作描述：1.勞動(dòng)合同:全部人員勞動(dòng)合同簽定;

2.員工檔案:全部人員人事檔案管理;

3.聘請(qǐng):人才市場(chǎng)及廠門口聘請(qǐng):

4.廠牌辦理:全員廠牌辦理:

5.考勤核算:每月工卡核算;

6.會(huì)議主持:會(huì)議記錄等

7.電工管理:各部門需修理項(xiàng)目,事先寫修理申請(qǐng)單后轉(zhuǎn)交電工依據(jù)緊急狀況修理;

8.工傷辦理:全部工傷處理.

9.其它臨時(shí)上級(jí)交待事宜處理.

離職緣由：親人在東莞

XX公司名稱(20XX-XX～20XX-XX)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他

擔(dān)當(dāng)職位：崗位類別：人事助理/文員

工作描述：1.工傷辦理:

2.社保辦理:

3.聘請(qǐng):依據(jù)各部門員工需求表在廠門口進(jìn)行員工聘請(qǐng);

4.宿舍:宿舍支配,衛(wèi)生等管理.

5.其它相關(guān)上級(jí)交待臨時(shí)事務(wù)處理.

離職緣由：尋求更好進(jìn)展

項(xiàng)目閱歷

高效溝通戶外拓展(20XX-XX～20XX-XX)

擔(dān)當(dāng)職位：主導(dǎo)行程支配

項(xiàng)目描述：1.魔咒X

2.信息溝通

3.空中單杠

4.風(fēng)雨人生路

5.急速60秒

6.決戰(zhàn)沙場(chǎng)

7.畢業(yè)墻

責(zé)任描述：1.組織融合，團(tuán)隊(duì)協(xié)作業(yè)

2.高效溝通，授權(quán)執(zhí)行

3.超越自我，突破自我

4.責(zé)任感恩，堅(jiān)決信念

5.分工協(xié)作，追求高效

6.角色轉(zhuǎn)換，換位思索

7.付出奉獻(xiàn)，感恩分散

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)

計(jì)算機(jī)具體技能：電腦辦公軟件熟識(shí)

技能專長(zhǎng)：人力資源助理管理師結(jié)業(yè)證,熟識(shí)人力資源六大模塊(資源規(guī)劃、聘請(qǐng)與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理)，擅長(zhǎng)行政管理,對(duì)后勤管理嫻熟

語言力量

一般話：粵語：

英語水平：口語一般

其他：一般其他：一般

求職意向

進(jìn)展方向：行政/人事/總務(wù)

其他要求：盼望五天八小時(shí)，購買社保

自我評(píng)價(jià)：