學(xué)校十月工作方案

學(xué)校十月工作方案為加大訓(xùn)練質(zhì)量監(jiān)控力度，全面提高訓(xùn)練質(zhì)量，促進學(xué)校訓(xùn)練事業(yè)持續(xù)、和諧、健康進展。以下是我整理的《學(xué)校十月工作方案》，供您閱讀,參考。盼望對您有所關(guān)心!

學(xué)校十月工作方案1

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)校工作方案為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校工作中心，圍繞后勤工作為訓(xùn)練教學(xué)服務(wù)的宗旨，進一步強化后勤內(nèi)部管理，努力增加服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，與各處室協(xié)調(diào)協(xié)作，樂觀完成學(xué)校交給的各項任務(wù)，為師生制造一個良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保安全萬無一失。

二、工作目標

1、總務(wù)工作必需做好為教學(xué)服務(wù)，為師生的生活服務(wù)。

2、仔細做好學(xué)校訓(xùn)練設(shè)施、體育設(shè)施、電器設(shè)備、生活設(shè)施的保養(yǎng)和修理工作，保證訓(xùn)練、教學(xué)、生活的順當(dāng)進行。

3、抓好學(xué)校食堂食品管理工作，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

4、加強學(xué)校的消防安全管理工作，杜絕校內(nèi)內(nèi)消防安全隱患，確保校內(nèi)安全。

5、加強校產(chǎn)管理和財務(wù)管理，落實上級相關(guān)文件精神要求。

6、加強學(xué)校綠化護理和廁所衛(wèi)生保潔工作，不斷改善和美化環(huán)境。

三、工作措施

(一)抓好后勤隊伍建設(shè)

1、加強后勤人員對有關(guān)文件、政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，提高后勤人員的政治水平和業(yè)務(wù)力量，愛崗敬業(yè)，樂觀為師生供應(yīng)教與學(xué)的便利，確保訓(xùn)練教學(xué)工作正常、有序的開展。

2、完善后勤管理制度，對學(xué)校的各后勤崗位，我們將進一步完善更為周詳?shù)囊?guī)章制度，使后勤工作有章可循。另外，平常加強對后勤人員工作的檢查和考核，并予以適當(dāng)?shù)莫剳汀?/p>

(二)改進食堂管理，辦好師生食堂

食堂工作是學(xué)校后勤工作的重要內(nèi)容，伙食工作的好壞直接影響師生的工作和學(xué)習(xí)，為此，我們努力做到：

1、把握選購環(huán)節(jié)，以新奇、價廉物美為原則。

2、樹立安全第一意識，對食堂環(huán)境衛(wèi)生、炊餐用具衛(wèi)生、食品衛(wèi)生作常常性的常規(guī)檢查，實行安全防范措施，明確責(zé)任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

3、定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)學(xué)問、基本要求，并對比日常工作仔細落實。

4、加強檢查監(jiān)督和民主管理，常常到食堂檢查服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生狀況、飯菜數(shù)量與質(zhì)量。發(fā)覺問題準時整改。

5、根據(jù)學(xué)校食堂等級量化標準的相關(guān)要求和規(guī)定，進一步完善食堂工作的各項制度，仔細制定落實崗位責(zé)任制。

6、堅持勤儉節(jié)省的原則，節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電，精打細算、降低成本，提高飯菜質(zhì)量。

(三)加強安全防范工作，增加師生的安全意識

1、預(yù)防為主，抓好學(xué)校的消防安全工作。定期組織防火安全隱患檢查，準時消退火災(zāi)隱患;定期進行消防器材設(shè)施檢查，落實消防器材設(shè)施責(zé)任制，對出現(xiàn)的問題準時整改修理。

2、加強校內(nèi)用電安全管理。加強校內(nèi)用電設(shè)備和線路的規(guī)范化管理使用，保證電氣設(shè)備工作性能正常。不準私拉電線亂接開關(guān)，不準使用大功率用電器。

3、加強門衛(wèi)安全管理。要求保安人員會正確使用安保器材，操作監(jiān)控系統(tǒng)，嚴格校門出入制度，切實做好“三防”建設(shè)，確保校內(nèi)安全。

4、加強接送車輛安全的各種檔案資料的存檔管理，與司機簽訂責(zé)任制。一如既往的抓好校車接送“跟蹤、檢查、落實、督促”安全工作。訓(xùn)練、關(guān)注每一位坐校車同學(xué)，讓同學(xué)放心、讓家長滿足。

(四)加強校舍、校產(chǎn)管理

1、進一步完善校產(chǎn)管理制度，對于財物的損壞準時進行調(diào)查并進行修理，對于有意損壞的財物在調(diào)查的基礎(chǔ)上，按學(xué)校制度及相關(guān)規(guī)定進行賠償。

2、嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教具、學(xué)具等教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用，老師、班級、辦公室等領(lǐng)取辦公物品需辦理登記手續(xù)，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責(zé)任的行為。

3、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)省，反對鋪張鋪張。

(五)堅持財務(wù)制度，嚴厲?財經(jīng)紀律

1、連續(xù)仔細執(zhí)行學(xué)校的財務(wù)管理制度，幫助校長管好用好學(xué)校有限的經(jīng)費，嚴格報銷手續(xù)，杜絕不合理支出。

2、嚴格執(zhí)行“亮證收費”的制度，凡是物價部門未核準的費用，一律不亂收，做到任何費用，都有據(jù)可查，同時做好學(xué)校收費的公示工作，主動接受.監(jiān)督。

3、嚴格食堂財務(wù)關(guān)，對食堂財務(wù)收支實行監(jiān)督和審核，賬目清晰。

(六)抓好綠化管理

本學(xué)期方案實行綠化管理責(zé)任制，實行自管為主的方針，將綠化帶分成若干塊，實行班級管理，常常督促檢查綠化責(zé)任區(qū)的管理維護工作。

后勤工作是學(xué)校其他工作得以正常開展的前提，事關(guān)重大。在今后的工作里，總務(wù)處將連續(xù)高質(zhì)量地完成自身工作，保證學(xué)校工作正常進行，為我校進一步取得良好的.聲譽做出努力。我們有決心，有信念做好學(xué)校的后勤保障工作，爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。

學(xué)校十月工作方案2

一、指導(dǎo)思想

后勤堅持為學(xué)校教學(xué)、為全體師生服務(wù)的宗旨，做到后勤不后，到處走在前頭，想在前頭，做在前頭，服務(wù)在前頭。本著勤儉節(jié)省，少花錢多辦事的原則做好服務(wù)工作，保障前勤教學(xué)工作的順當(dāng)進行。加強我校后勤管理，使我校的總務(wù)后勤管理有特色、上水平。

二、主要工作目標任務(wù)

1、在新的一學(xué)期里，樂觀協(xié)作校領(lǐng)導(dǎo)，以教學(xué)為中心，仔細做好學(xué)校后勤的常規(guī)管理工作，確保學(xué)校的教學(xué)秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結(jié)合，克服鋪張鋪張現(xiàn)象。我們將加強對物資和設(shè)備的管理，做到物盡其用，一物多用，提高校產(chǎn)和設(shè)備的利用率。

2、關(guān)懷愛惜全體教職工，解決部分職工的實際困難，使全體教職工體會到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)懷、愛惜和敬重，增加他們工作熱忱和責(zé)任心。

3、以人為本，加強校內(nèi)管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環(huán)境。加強對各班分擔(dān)區(qū)的檢查和督促，鏟除雜草，清理垃圾。做到真正意義上的凈化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅致的校內(nèi)環(huán)境。

4、為班級添置先進的教學(xué)設(shè)備，以保障和提高我校的教學(xué)質(zhì)量。

九月份：

1、鏟除操場的的雜草，清理垃圾，大搞環(huán)境衛(wèi)生。

2、檢查水、電、煤衛(wèi)設(shè)施狀態(tài)、各班級的桌椅、衛(wèi)生備品是否到位，各班門窗及鎖鑰是否完好。電器設(shè)備是否安全，電腦和投影儀等設(shè)備是否可以正常使用。隨時組織故障之排解。

3、六班級教室的搬遷和安置工作。

4、各年組的小黑板是否夠用。

5、布置教室工作也在九月份完成。

6、做好老師節(jié)慶?；顒?。

7、為迎接國慶，做好校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及學(xué)校門前三包凈化工作。

8、連續(xù)做好常規(guī)管理和建校各項工作。十月份：

1、做好國慶安全保衛(wèi)工作。

2、做好冬季取暖工作預(yù)備，檢查暖氣、鍋爐、管道等設(shè)備是否完好，組織冬煤的進入。

3、協(xié)作財務(wù)室做好審計工作。

4、加強秋季衛(wèi)生管理，重點整治、抓好校內(nèi)周邊小飯桌衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生工作。

5、做好安保以及校車安全工作。

6、協(xié)作各處室做好學(xué)校的各項有關(guān)工作

十一、十二月份：

1、做好固定資產(chǎn)實物臺帳。

2、做好取暖工作。

3、做好防火工作。

學(xué)校十月工作方案3

一、指導(dǎo)思想

堅持以.統(tǒng)領(lǐng)工作全局，依據(jù)上級部門20__年工作思路，奮力構(gòu)建__訓(xùn)練科學(xué)進展升級版目標，全面推動素養(yǎng)訓(xùn)練，努力規(guī)范辦學(xué)行為，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，細化學(xué)校內(nèi)部管理，確保校內(nèi)安全穩(wěn)定，樂觀營造和諧向上的校內(nèi)文化，不斷提升辦學(xué)層次和教學(xué)質(zhì)量，不斷增加學(xué)?？沙掷m(xù)進展力量，促進訓(xùn)練全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康進展。

二、任務(wù)目標

1.科學(xué)規(guī)劃老師布局，扎實提升中考質(zhì)量，大力整合訓(xùn)練資源。

2.加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高服務(wù)競爭意識，提升老師思想業(yè)務(wù)力量。

3.進一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，狠抓教學(xué)教研及老師管理，全面提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量。

4.注意管理，扎實推動素養(yǎng)訓(xùn)練，有效開展訓(xùn)練教學(xué)活動，使同學(xué)全面進展。

5.加強校內(nèi)文化建設(shè)，加強安全系列訓(xùn)練，確保學(xué)校安全穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧訓(xùn)練大局。

三、主要工作措施

(一)注意學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升隊伍素養(yǎng)。

1.實加強師德建設(shè)。堅持以德治校，依法治教，仔細貫徹落實《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》，大力提倡嚴謹治學(xué)、敬業(yè)愛生、樂于奉獻的精神，使廣闊老師堅固樹立正確的訓(xùn)練觀、價值觀和職業(yè)道德觀。要求全體老師要有良好的敬業(yè)精神，并不斷增加服務(wù)意識、提高業(yè)務(wù)水平、加強合作、提升創(chuàng)新力量，通過開展同學(xué)評教、同學(xué)評比“我最寵愛的老師”等活動，樹立優(yōu)秀老師典型，明確老師努力方向，以促進同學(xué)更快更好地進展。

本學(xué)期連續(xù)加強“六個保持”訓(xùn)練(保持一條清楚的工作思路：在加高校校投入上下大氣力;保持一條堅決的主線：育人質(zhì)量再提升;保持一種昂揚的工作.：堅決信念，不怕困難，完善機制，走向勝利;保持一種寬松和諧共進的人文環(huán)境：和諧、寬容、信任、大度，敢說話，敢負責(zé)，敢工作;保持一種精細推動的意識自覺：精力集中，調(diào)整思路，增加執(zhí)行;保持一種劇烈的機遇意識：擔(dān)當(dāng)責(zé)任，全力工作，把工作做得更好)思索“我要干嗎?”“要我干嗎?”;各部門仔細組織兩大主題活動：在行政管理人員中開展《我為老師進展做什么》的主題活動，在老師中開展《我為同學(xué)成長怎么做》的主題活動，并針對兩方面活動召開管理閱歷溝通會，并將優(yōu)秀事跡結(jié)集出版。

2.樹立終身學(xué)習(xí)理念，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，不斷提升思想政治與業(yè)務(wù)素養(yǎng)。本學(xué)期起要求每位老師讀一本訓(xùn)練專著，對老師的日常教學(xué)反思開展一次評比、表彰并結(jié)集出版。抓好5支隊伍：行政、班主任、青年老師、信息技術(shù)團隊、學(xué)科帶頭人骨干隊伍。堅固樹立團隊共贏的思想。

3.樂觀開展老師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。鼓舞和支持廣闊青年老師不斷提高學(xué)歷層次;圍繞實施素養(yǎng)訓(xùn)練多層次、多形式開展老師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對老師進行現(xiàn)代訓(xùn)練理論輔導(dǎo)與培訓(xùn)，切實提高老師的學(xué)問水平和教學(xué)力量;請進來與走出去結(jié)合，促進和帶動老師整體素養(yǎng)的提高。本學(xué)期邀請至少兩位訓(xùn)練教學(xué)專家來校講學(xué)，組織兩次“教改大舞臺”活動，利用暑期和假日，除樂觀參與上級訓(xùn)練主管部門組織的各類培訓(xùn)活動外，還將把老師送出去進行集中培訓(xùn)，在老師中真正樹立起“最大的福利就是培訓(xùn)”的意識，整體提升老師隊伍素養(yǎng)。

4.實施名師工程。激發(fā)老師的自我進展意識，發(fā)掘老師的進展?jié)撃堋W(xué)校將組織“班級一日開放”活動，對外全面展現(xiàn)我校老師教學(xué)水平，促進老師自我進展;完善“各級骨干老師”評比制度和程序，培育一批骨干老師隊伍;制定老師專業(yè)成長規(guī)劃，讓有志于教學(xué)討論、教學(xué)效果顯著的老師脫穎而出;組織開展老師教學(xué)基本功競賽、教學(xué)論文評比等活動，為老師搭臺子、加梯子、引路子、壓擔(dān)子，促進老師的專業(yè)成長。加強新一屆學(xué)科帶頭人和骨干老師的示范引領(lǐng)作用，完善考核機制。

(二)抓好常規(guī)管理，規(guī)范辦學(xué)行為。

要堅持“向管理要質(zhì)量”思想，切實加強學(xué)校常規(guī)管理，不斷規(guī)范辦學(xué)行為，提升學(xué)校內(nèi)涵。

1.規(guī)范完善各項規(guī)章制度。學(xué)校要進一步修訂和完善各項常規(guī)管理制度，力求使學(xué)校管理制度化、科學(xué)化、規(guī)范化、精細化。尤其要逐步完善學(xué)?？冃Э己酥贫龋粩鄤?chuàng)新績效考核機制，發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向作用，通過績效考核促進老師間的良性競爭，引導(dǎo)干部隊伍、老師隊伍、班主任隊伍的健康進展，為德、才、能兼?zhèn)涞睦蠋煿?yīng)進一步進展平臺。

2.規(guī)范人事管理。學(xué)校依據(jù)上級部門的指導(dǎo)文件，進一步完善學(xué)校人事工作的管理制度，規(guī)范崗位設(shè)置、職稱評聘、崗位聘任等與老師切身相關(guān)的工作。進一步做好老師流淌的解釋、溝通、考核工作，保障溝通流淌的正常有序?？茖W(xué)精確?????地上報各級各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不出差錯，為上級部門的調(diào)研供應(yīng)牢靠的依據(jù)。

3.規(guī)范小升初招生行為。依據(jù)上級文件精神，仔細落實區(qū)域內(nèi)就近入學(xué)政策。做好小升初的招生宣揚，削減優(yōu)秀生源的流失。嚴把外來同學(xué)接受政策，嚴禁違規(guī)招生行為的進展。

4.規(guī)范課程管理。嚴格根據(jù)省訓(xùn)練廳《教學(xué)管理規(guī)范》要求制定學(xué)校的課程表、作息時間表、課間活動支配表，并上墻、上網(wǎng)，接受.監(jiān)督;開齊、開足、上好新課程要求的課程，不隨便增減課程和課時，不隨便調(diào)整課程難度和教學(xué)進度;嚴格掌握同學(xué)在校時間，確保同學(xué)每天在校時間不超過7小時，不占用節(jié)假日集體上課、補課，嚴禁老師從事有償家教以及營銷教輔用書;仔細上好“兩課兩操”，樂觀著手組織同學(xué)開展“陽光體育藝術(shù)活動”。

5.規(guī)范訓(xùn)練教學(xué)討論。個人課題討論者要制訂好本學(xué)期課題實施方案，留意討論過程中資料的積累，樂觀推動課題的深化討論。詳細做到三個結(jié)合：(1)把課題討論與常態(tài)課相結(jié)合。(2)把課題討論與各類討論課相結(jié)合。(3)把課題討論與老師專業(yè)化成長相結(jié)合。著力提升教科研工作的實效性，將科研成果體現(xiàn)在同學(xué)的素養(yǎng)進展上，把同學(xué)的素養(yǎng)提高作為衡量課題討論成效的第一指標;將科研成果體現(xiàn)在閱歷的積累推廣上。每位老師在仔細學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，做到學(xué)以致用，努力把理論與自己的課題討論結(jié)合起來，準時做好課題討論過程中的成果總結(jié)，撰寫肯定數(shù)量且有較高質(zhì)量的課題討論敘事、論文，不斷提高熟悉，逐步形成自己的理論熟悉結(jié)構(gòu)。

6.規(guī)范校務(wù)公開制度。設(shè)立校長接待日，建立校長信箱，中心學(xué)校公開校長及學(xué)校郵箱，在校內(nèi)網(wǎng)站上設(shè)立留言欄目;發(fā)揮工會民主監(jiān)督職能，開好教代會;利用好中心學(xué)校老師博客群組溝通空間，給老師搭建參議學(xué)校大事的平臺;充分發(fā)揮家長委員會組織協(xié)調(diào)作用，組織開同學(xué)好家長會，仔細聽取家長對學(xué)校工作的看法和建議。

7.規(guī)范后勤服務(wù)工作。加強校產(chǎn)的使用、維護工作，確保學(xué)校老師多媒體設(shè)備、專用教室和各類設(shè)備正常使用;加強循環(huán)教科書、老師用書及教本的收集整理入庫工作;規(guī)范臨時聘用人員的用工制度;加強學(xué)校食品衛(wèi)生工作的管理和培訓(xùn)，加高校生食堂就餐管理力度，嚴防食物中毒，切實做好傳染病的防控工作，保證同學(xué)有良好的生活環(huán)境。

學(xué)校十月工作方案4

一、指導(dǎo)思想

以黨和國家的訓(xùn)練方針為指針，以《中(小)學(xué)德育(綱要)》、《中(小)同學(xué)日常行為規(guī)范》為依據(jù)。創(chuàng)建優(yōu)秀班集體活動，開發(fā)全體同學(xué)的潛能，進展同學(xué)的個性，提高班隊工作的效益，促進同學(xué)全面素養(yǎng)的提高。

二、優(yōu)秀班集體標準

1、必備條件：

(1)創(chuàng)建優(yōu)秀班集體活動學(xué)校須二年以上，初高中須一年以上(包括一年)

(2)班內(nèi)無流生

(3)班內(nèi)無違法犯罪同學(xué)

(4)校級行為規(guī)范生達80%以上

(5)每學(xué)期為校級行為規(guī)范達標班

(6)校級優(yōu)秀班集體

(7)連續(xù)二年以上(學(xué)校一年)為校級先進班級

(8)有理論和實踐相結(jié)合的關(guān)于班集體建設(shè)的閱歷總結(jié)或體會

2、詳細條件：

(1)有全面貫徹黨的訓(xùn)練方針和有切合班級實際的遠期集體目標及近期實施方案

(2)有一整套的班集體建設(shè)的規(guī)劃、方案、措施和實施方案

(3)有形成班干部為核心并擁有一批樂觀分子的健全而有朝氣的組織機構(gòu)

(4)有各種健康的輿論和宣揚陣地

(5)各項制度健全，有自覺的組織性和紀律性

(6)同學(xué)有各項正常的活動同學(xué)人人有崗位，同學(xué)的個性得到較好的培育、進展

(7)有健全的集體主義思想基礎(chǔ)上的團結(jié)和諧的人際關(guān)系

(8)有良好的班風(fēng)班貌

三、評估方法

采納量化打分和定性分析相結(jié)合，自評和他評相結(jié)合，經(jīng)班主任和同學(xué)自評，在符合必備條件的狀況下，量化總分達90分，經(jīng)學(xué)?？己讼騾^(qū)訓(xùn)練局申報，經(jīng)區(qū)優(yōu)秀班集體建設(shè)驗評小組測定，符合標準的予以批準公布。

學(xué)校十月工作方案5

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期我校本期訓(xùn)練教學(xué)工作以“提升學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量，全面實施素養(yǎng)訓(xùn)練，提升師生綜合素養(yǎng)”為目標，緊緊圍繞“高效課堂”這個核心，連續(xù)以新課改為載體，轉(zhuǎn)變老師教學(xué)方式和同學(xué)學(xué)習(xí)方式，構(gòu)建高效課堂教學(xué)模式;以“強化隊伍建設(shè)，夯實過程管理，細化學(xué)科教研，打造高效課堂，提高教學(xué)質(zhì)量”為重點，發(fā)揚老師團隊的精神，群策群力，不斷推動新課程改革，深化學(xué)校特色建設(shè)，努力提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量。

二、工作重點

1、仔細落實課程方案，建設(shè)校本課程，促進同學(xué)全面進展。

嚴格執(zhí)行國家課程標準，堅持國家課程、地方課程、校本課程規(guī)范設(shè)置，開齊課程，開足課時，在日常的教學(xué)督導(dǎo)管理中，強化過程督查，實行行政領(lǐng)導(dǎo)包班級，值周行政堅持每天巡察督查，保證課程方案的落實。

2、仔細落實教學(xué)常規(guī)，加強教學(xué)常規(guī)管理。

提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量是靠我們從仔細落實教學(xué)“六仔細”開頭的，我們連續(xù)堅持集體備課制度，但是每一個任課老師在集體備課的基礎(chǔ)上依據(jù)本班實際和自身教學(xué)風(fēng)格特色仔細復(fù)背，在教案和課本進行批注，課后仔細反思，按要求寫好教學(xué)后記，總結(jié)教學(xué)的成敗得失，有利于改進教學(xué)，提高自身的業(yè)務(wù)水平。

3、推動課改和素養(yǎng)訓(xùn)練。

為了確保課改工作的落實，轉(zhuǎn)變老師觀念，各教研組連續(xù)組織老師學(xué)習(xí)新課標，新理念;再次組織老師學(xué)習(xí)我?！白灾髡n堂”教學(xué)模式的課型特征和教學(xué)流程;為了進一步推動小組合作學(xué)習(xí)的實施，本期方案開展“小組合作學(xué)習(xí)”課堂展現(xiàn)活動，和“課堂教學(xué)改革我思我行”老師論壇活動，促進新課堂教學(xué)模式的持續(xù)規(guī)范運行。完成“__縣義務(wù)訓(xùn)練階段素養(yǎng)訓(xùn)練督導(dǎo)的各項指標體系”指標，扎實有效地推動我校素養(yǎng)訓(xùn)練。

4、、實施目標管理，增加質(zhì)量意識。

為了加強訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量目標管理，進一步增加老師們的質(zhì)量意識，學(xué)校依據(jù)市教委《__市義務(wù)訓(xùn)練學(xué)校訓(xùn)練質(zhì)量標準(試行)》(渝教基〔20__〕16號)文件結(jié)合我校實際，本期開頭連續(xù)實施教學(xué)質(zhì)量目標管理，對完成教學(xué)質(zhì)量目標任務(wù)的狀況進行考核，考核結(jié)果和評優(yōu)評先、年度考核、嘉獎性績效工資掛鉤。

5、以課題討論為龍頭，推動學(xué)校訓(xùn)練科研的進展。培育討論型老師，規(guī)范討論行為、豐富討論形式、創(chuàng)新討論方法、加強討論溝通，形成我校教科研工作的新風(fēng)格、新格局。

三、主要工作措施

(一)一絲不茍落實常規(guī)管理，認仔細真提高教學(xué)質(zhì)量。

1、嚴格執(zhí)行課程方案，堅持按課程表上課，保質(zhì)保量上好每節(jié)課，杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂、上課接打手機、體罰同學(xué)等現(xiàn)象。

2、加強教學(xué)常規(guī)檢查工作，加強對教學(xué)全過程的監(jiān)控，做到強化平常，重視期末。加強老師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、溝通研討，切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

(1)嚴格巡課制度。

督促老師嚴格執(zhí)行課程方案，切實上好每一節(jié)課，發(fā)覺問題，準時指出。

(2)嚴格備課管理。

大力推動“自主課堂”教學(xué)模式，提倡各班級先進行集體備課，每位老師再依據(jù)自己的班級備課，杜絕沒有備課就上課的狀況。教育處仔細做好每月教學(xué)常規(guī)檢查及反饋，并與績效掛鉤。40歲以下的每期必需寫教后記和教學(xué)反思四十篇，四十至四十六歲的每期必需寫出20篇，四十七歲以上的每期必需寫出10篇。

(3)嚴格上課管理。

提倡仔細鉆研教材，從同學(xué)角度設(shè)計出高效、自主的學(xué)習(xí)活動，保證精講訓(xùn)練的針對性和有效性。構(gòu)建高效課堂要確保這四點：明確目標;提高效率;注意方法;課堂效果。

(4)嚴格作業(yè)管理。

對于作業(yè)設(shè)計、批改，每位老師要仔細對待，力求科學(xué)、客觀、有效，嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰同學(xué)，作業(yè)批改要嚴格執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定，要做到“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”。(要做到精選、先做、批改、反饋)

3、加強學(xué)科教學(xué)管理，優(yōu)化課堂教學(xué)。關(guān)注一些薄弱班級科目及學(xué)科的教學(xué)管理。針對部分學(xué)科在教學(xué)中存在的問題，要提出有效措施，解決實際問題。

4、鼓舞老師在教學(xué)中制作和使用現(xiàn)代化教學(xué)手段，樂觀推動多媒體信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用。為了提高老師這方面的力量，學(xué)校會進行特地培訓(xùn)。

5、連續(xù)堅持聽課制度(中青年老師每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)不少于20節(jié)，其他老師聽課不少于15節(jié)。)加強隨堂聽課力度，領(lǐng)導(dǎo)要深化課堂;教育處也將從第三周開頭進行隨堂課活動，了解把握老師教學(xué)動態(tài)、同學(xué)的學(xué)習(xí)常態(tài)，進行有效的指導(dǎo)，提高老師課堂教學(xué)效率和同學(xué)學(xué)習(xí)效果。

(二)加強老師隊伍建設(shè)，提升老師整體素養(yǎng)。

1、營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，促進老師專業(yè)素養(yǎng)的提升。

科研離不開理論的支撐，博覽群書，廣泛涉獵，不斷求新、求高，才能讓我們的制造之源生生不息。隨著新課程改革的不斷深化和進展，我們更需要準時總結(jié)訓(xùn)練教學(xué)中的勝利閱歷，溝通課改試驗中出現(xiàn)的新問題，討論新對策，提高實施水平，通過更新觀念促進反思來修正行為，增加底蘊。

本學(xué)期，每位老師讀一至兩本訓(xùn)練類專著，教育處將舉辦一次“老師論壇”競賽，向大家介紹讀書心得;為了推動新課程改革，打造高效課堂，教育處以“高效課堂”為主題開展青年老師賽課活動。

2、營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，關(guān)注老師教科研力量的提升。

打造優(yōu)秀的老師團隊，是促進學(xué)校內(nèi)涵進展的關(guān)鍵。本學(xué)期將進一步加強對年輕老師的`培育工作。

(1)大力提高青年老師業(yè)務(wù)水平。

本學(xué)期，我們將把提高35周歲以下老師的教學(xué)、教研水平作為“青藍工程”的重點，通過校內(nèi)結(jié)對幫扶、跨校拜師等途徑，爭取有更多的青年老師盡快成長、脫穎而出。

(2)逐步推動名師工程。

各級名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手要制定專業(yè)進展的更高目標，有方案地向更高層次邁進。同時，要全力挖掘各級骨干老師資源，發(fā)揮他們的輻射、影響作用，在課堂教學(xué)、訓(xùn)練科研等方面發(fā)揮引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。

(3)供應(yīng)科研進展平臺。

本學(xué)期，教育處將做好各類科研服務(wù)工作，準時傳達各類論文評比通知，并做好初評、送評工作，爭取有肯定數(shù)量的獲獎率、發(fā)表率。

(4)樂觀推廣科研成果。

鼓舞老師樂觀展現(xiàn)自己的科研成果。教育處對老師的教學(xué)成果進行準時的歸納、總結(jié)和推廣。

(5)加強自身建設(shè)，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

教育處要樹立討論深化，指導(dǎo)到位，服務(wù)真誠的意識，從不同層次為老師開展教科研活動，多出點子、多想路子、多搭臺子，提升廣闊老師的教科研力量，促進老師教科研隊伍的建設(shè)與進展。同時要重視自身思想理論水平和業(yè)務(wù)力量的不斷提高，不斷超越。

(6)鼓舞老師樂觀利用一切機會“走出去”學(xué)習(xí)。爭取各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、觀摩的機會，為老師的學(xué)習(xí)搭建平臺，盡可能地與一些名校、名師或重大教科研部門建立聯(lián)誼制度，為老師尋求實踐和理論指導(dǎo)。

(三)深化推動新課改深化課題討論。

課題討論是訓(xùn)練科研的重要方式。新的學(xué)期里，我們將進一步加強課題的討論，通過課題討論，促進課堂教學(xué)的改革，運用課題討論的成果，優(yōu)化課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)的效率。各教研組連續(xù)組織老師學(xué)習(xí)新課標，新理念;再次組織老師學(xué)習(xí)我?！白灾髡n堂”教學(xué)模式的課型特征和教學(xué)流程;教務(wù)處、教科室在各班調(diào)整重建學(xué)習(xí)小組的基礎(chǔ)上進行小組合作學(xué)習(xí)師生培訓(xùn)活動，為改革課堂教學(xué)打好基礎(chǔ)。

進一步推動小組合作學(xué)習(xí)的實施，本期方案開展“小組合作學(xué)習(xí)”課堂展現(xiàn)活動，和“課堂教學(xué)改革我思我行”老師論壇活動，促進新課堂教學(xué)模式的持續(xù)規(guī)范運行。

1、上學(xué)期申報的科研課題，按方案有序組織實施，按方案力爭順當(dāng)結(jié)題。

2、教務(wù)處加強課題討論的過程管理和指導(dǎo)。

(四)提升校本管理，全面落實素養(yǎng)訓(xùn)練。

語文、思品等相關(guān)學(xué)科老師，要充分利用好校本教材，開設(shè)經(jīng)典誦讀、寫字課、橘文化等校本課程。連續(xù)開展“1+5”、“2+2”課外活動小組活動;指導(dǎo)同學(xué)“說好一般話，寫好規(guī)范字”，連續(xù)全面、深化推動我校的語言文字工作。

1、開設(shè)“書法藝術(shù)訓(xùn)練”校本課程助推素養(yǎng)訓(xùn)練

《書法藝術(shù)訓(xùn)練》課程培育同學(xué)對祖國傳統(tǒng)文化的喜愛之情。每天中午利用課前20分鐘由本校專、兼職老師指導(dǎo)書法練習(xí)。一二班級著重鉛筆字書寫，三四班級側(cè)重硬筆書法，五六班級側(cè)重軟筆書法，通過書法課程教學(xué)、書法作品展、書法作品集、書法過級考核等形式，普及書法訓(xùn)練。

2、開設(shè)“柑橘文化討論學(xué)習(xí)”校本課程推動素養(yǎng)訓(xùn)練

《柑橘文化討論學(xué)習(xí)》課程，主要通過對家鄉(xiāng)柑橘種植歷史、柑橘在家鄉(xiāng)進展中的作用、柑橘文化、柑橘種植技術(shù)等的學(xué)習(xí)培育同學(xué)喜愛家鄉(xiāng)、喜愛勞動的思想感情和肯定實踐力量。

3、開展經(jīng)典美文誦讀和“歡樂星期三”活動，全面提高同學(xué)綜合素養(yǎng)

誦讀我國民族文化的精髓，把傳統(tǒng)文化內(nèi)化為同學(xué)的思想內(nèi)涵，升華為做人的行為為宗旨。每期將進行一次經(jīng)典美文誦讀活動，做到校本課程活動化，讓活動育人。同時在敬重同學(xué)愛好、開闊同學(xué)視野的前提下開展“歡樂星期三”活動，聘請有特長的家長到學(xué)校來作實踐指導(dǎo)，爭取同學(xué)到現(xiàn)場實踐、體驗。

四、詳細工作支配

九月：

1、制定學(xué)校教學(xué)教研工作方案，各學(xué)科老師上交新學(xué)期教學(xué)工作方案。

2、教育處、教科室聽隨堂課。

3、評比出“第七屆青少年書信征文競賽”中的優(yōu)秀文章，并上交。

4、各科教研組長支配好各組的常規(guī)教研活動輪次。

5、一班級新生學(xué)籍的錄入。

6、20__連續(xù)訓(xùn)練的審核。

十月：

1、各教研組進行大組教研活動。

2、“老師論壇”競賽。

3、各課題組有序組織討論。

4、分組學(xué)習(xí)新課程理念。

5、“墨香校內(nèi)”美文誦讀。

6、第一次“六仔細”檢查。

7、班級小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)大賽。

十一月：

1、信息技術(shù)培訓(xùn)。

2、名師、骨干老師示范課。

3、進行各科半期質(zhì)量檢查。

4、“墨香校內(nèi)”寫字競賽。

5、以“高效課堂”為主題開展青年老師賽課活動。

6、三至六班級乒乓球競賽。

7、其次次“六仔細”檢查。

十二月：

1、進行冬季田徑運動會。

2、教育處、教科室聽隨堂課。

3、分組學(xué)習(xí)新課程理念。

4、半期質(zhì)量檢查分析、評價、反思。

5、召開全校家長會。

6、其次批課改合格課驗收。

7、第三次“六仔細”檢查

8、“明日之星”少兒歌手大賽。(慶祝元旦)

一月：

1、老師教學(xué)論文評比。

2、學(xué)期課題討論閱歷溝通會。

3、第四次“六仔細”檢查。

4、各學(xué)科老師總結(jié)本期訓(xùn)練教學(xué)工作。

5、期末考務(wù)支配。

6、學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)，老師教學(xué)評價。

學(xué)校十月工作方案6

為讓同學(xué)認清毒品危害，增加抵御毒品免疫力，凈化青少年成長環(huán)境，依據(jù)國家禁毒委員會、..治安綜治辦、訓(xùn)練部、共青團.聯(lián)合頒發(fā)的《關(guān)于進一步加強中學(xué)校毒品預(yù)防訓(xùn)練工作的通知》及省、市、縣、訓(xùn)練局、鄉(xiāng)禁毒辦《關(guān)于開展中學(xué)校生預(yù)防毒品訓(xùn)練