會計專業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展前景課件

BUSINESS成員及分工：PPT制作——任林杰資料收集——朱登科，徐松資料整理——鄭天昕，包爾燦.會計專業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展前景就業(yè)現(xiàn)狀發(fā)展前景專業(yè)總結(jié)BUSINESS成員及分工：會計專業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展前景就業(yè)現(xiàn)狀發(fā)就業(yè)現(xiàn)狀就業(yè)方向就業(yè)前景不能只當一個專職的會計國家統(tǒng)計局調(diào)查結(jié)果就業(yè)現(xiàn)狀就業(yè)方向就業(yè)前景不能只當一個專職的會計國家統(tǒng)計局調(diào)查就業(yè)方向PART01就業(yè)方向PART01財務(wù)工作具體包括會計、出納等。此類工作是比較穩(wěn)定的.但企業(yè)對從事具體財務(wù)工作的人,看重的是經(jīng)驗,而對剛?cè)肼毜男氯藖碚f,待遇可能不會太好,但隨著你的經(jīng)驗不斷積累,就會變得越來趣吃香。財務(wù)工作具體包括會計、出納等。此類工作是比較穩(wěn)定的.但企業(yè)對審計很多單位的財務(wù)制度比較健全.會有其內(nèi)部的審計機構(gòu)。另外,很多會計師事務(wù)所主要從事財務(wù)審計的工作。此類工作的待遇會比較好,但在忙季可能會特別忙,尤其是在事務(wù)所。因此從事此類工作的朋友們,做好一定的心理準備。審計很多單位的財務(wù)制度比較健全.會有其內(nèi)部的審計機構(gòu)。另外,稅務(wù)主要是各級稅務(wù)機關(guān)。但稅務(wù)的相關(guān)工作往往比較繁瑣.如果想進稅務(wù)機關(guān),就要對稅務(wù)知識有非常全面的了解。稅務(wù)主要是各級稅務(wù)機關(guān)。但稅務(wù)的相關(guān)工作往往金融機構(gòu)及統(tǒng)計師金融機構(gòu)，比如銀行,證券、保險業(yè)等。這些崗位的待通就不用說了，待遇非常好的,但壓力也會很大。統(tǒng)計師，企業(yè)的統(tǒng)計工作是由財務(wù)人員完成的或是兼職完成的。金融機構(gòu)及統(tǒng)計師金融機構(gòu)，比如銀行,證券、保險業(yè)等。這些崗位就業(yè)前景PART02就業(yè)前景PART02會計專業(yè)專業(yè)特點行業(yè)現(xiàn)狀教學(xué)計劃會計這門學(xué)科的實踐性很強，而且隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，會計的前景是非常廣闊的,就業(yè)機會也不斷増多。但未來會需要更多懂得稅法、經(jīng)濟法以及管理的高智能會計,那些僅會算賬、記賬工作的會計遠遠不能滿足未來的發(fā)展需要。目前,我國的會計行業(yè)正處于初級人才極度飽和,而中、高級人才十分匱乏的局面.針對現(xiàn)狀,全國各大高校都紛紛開設(shè)了會計學(xué)在職研究生課程班,以及培養(yǎng)更多會計學(xué)方向的中、高層專業(yè)技術(shù)人才，學(xué)成者大都具備管理、經(jīng)濟、法律和會計學(xué)等各方面的知識及能力,既可以作為技術(shù)應(yīng)用性人才,從事會計核算與管理的第一線工作,也能在各大企事業(yè)單位及政府部門從事會計數(shù)學(xué)和科研等方面的工作.會計專業(yè)專業(yè)特點行業(yè)現(xiàn)狀教學(xué)計劃會計這門學(xué)科的實踐性很強，而不能只當一個專職的會計PART03不能只當一個專職的會計PART03職業(yè)訴求任何專業(yè)的突破往往都來自于專業(yè)之外的啟發(fā)。對會計來說,其工作特點綜合性很強,肯定會涉及經(jīng)濟管理里的各個方面,特別是這種工作強調(diào)職業(yè)判斷能力,而職業(yè)判斷能力也必然要建立在綜合考慮的基礎(chǔ)之上。職業(yè)訴求任何專業(yè)的突破往往都來自于專業(yè)之外的啟發(fā)。對會計來說具體崗位具體來說,會計工作的崗位有工資核算、往來核算、財產(chǎn)物資核算、資金核算、成本費用核算、收入利潤核算、編制振表、稽核、會計核算各崗、會計檔案管理、軟件操作、審計記賬、電算維護、電算審查、數(shù)據(jù)分析等。在企業(yè)內(nèi)部,要涉及及企業(yè)的所有部門在企業(yè)外部,也要和銀行、稅務(wù)等部門打交道.因此,我們對會計崗位的認知程度要相應(yīng)的提高,決不能滿足于只做一名會算賬、記賬工作的會計。具體崗位具體來說,會計工作的崗位有工資核算、往來核算、財產(chǎn)國家統(tǒng)計局調(diào)查結(jié)果PART04國家統(tǒng)計局調(diào)查結(jié)果PART04就業(yè)形勢CIER指數(shù)就業(yè)形勢CIER指數(shù)數(shù)據(jù)分析根據(jù)2016年“兩會”數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，會計/審計專業(yè)已經(jīng)是就業(yè)形勢最嚴峻的行業(yè)。數(shù)據(jù)分析根據(jù)2016年“兩會”數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，會計/審計專業(yè)已就業(yè)現(xiàn)狀分析自1986年起，我國開設(shè)會計專業(yè)的院校逐年增長.會計專業(yè)具有普遍性大學(xué)生綜合素質(zhì)不高缺乏清晰定位、期望過高自卑與自大.大學(xué)生就業(yè)觀念落后初級職稱人數(shù)普遍初級人員知識面窄初級人員安于現(xiàn)狀，無能力解決問題初級人才市場趨于飽和具體見圖2所示企業(yè)對高級人才需求迫切就業(yè)現(xiàn)狀分析自1986年起，我國開設(shè)會計專業(yè)的院校逐年增長.圖2圖2發(fā)展前景人工智能化自由化人才化細節(jié)化業(yè)務(wù)化發(fā)展前景人工智能化自由化人才化細節(jié)化業(yè)務(wù)化人工智能化不但結(jié)束幾百年來一直沿用的手工賬務(wù)處理歷史，更逐步實現(xiàn)無紙化的記賬、算賬、報賬，逐步替代人工完成對會計信息的分析、預(yù)測和決策，還將實現(xiàn)會計核算手段由手工核算到會計電算化核算。這就意味著傳統(tǒng)拿“算盤”吃老本的老會計人，已經(jīng)不再適應(yīng)社會的發(fā)展了。因此，從長遠發(fā)展的眼光來看，會計電算化會使會計處理技術(shù)發(fā)生質(zhì)的飛躍。科學(xué)技術(shù)的發(fā)展日新月異，會計機器人、財務(wù)處理軟件的出現(xiàn)將一些規(guī)律性和高重復(fù)性工作將會改由計算機系統(tǒng)完成，會計核算會由系統(tǒng)生成分錄替代手工錄入。人工智能化不但結(jié)束幾百年來一直沿用的手工賬務(wù)處理歷史，更逐步自由化財務(wù)服務(wù)外包模式的來臨，未來會計工作將更輕松、財務(wù)的自由度將能變得更高、財務(wù)管理的邊界將會更寬泛。自由化財務(wù)服務(wù)外包模式的來臨，未來會計工作將更輕松、財務(wù)的自人才化普通的財務(wù)會計人已經(jīng)不能滿足企業(yè)和公司對于人才的需要了，中低級財務(wù)會計人員將被管理會計師等高端財會人才取代，管理會計成為企業(yè)招聘高級會計人才的首選企業(yè)真正需要的是有管理才能，可以為公司核心管理做規(guī)劃與決策的人。在今后的會計界，那些固步自封的財務(wù)人士將會被行業(yè)淘汰。那現(xiàn)在要做的就是轉(zhuǎn)型，做一個能為公司提供真正價值的會計人。人才化普通的財務(wù)會計人已經(jīng)不能滿足企業(yè)和公司對于人才的需要了細節(jié)化財務(wù)人員的分工必然是越來越細節(jié)化、片段化，把復(fù)雜的業(yè)務(wù)分解成片段，由不同層次的會計來完成。除了一般小規(guī)模的企業(yè)，一個會計要身兼數(shù)職之外。大型企業(yè)的財務(wù)部門的責(zé)任會劃分越來越細致，基本上就是部門里每人一個職責(zé)，因此財務(wù)人員也要具備各個崗位的能力。細節(jié)化財務(wù)人員的分工必然是越來越細節(jié)化、片段化，把復(fù)雜的業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)化未來真正的財務(wù)必然是業(yè)財融合的會計，使財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)融為一體，為日新月異的現(xiàn)代企業(yè)提供很好的決策依據(jù)。將企業(yè)的財務(wù)、業(yè)務(wù)和管理信息集中起來，對于現(xiàn)代企業(yè)而言至關(guān)重要。業(yè)務(wù)化未來真正的財務(wù)必然是業(yè)財融合的會計，使財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)融專業(yè)總結(jié)專業(yè)知識會計職稱工作經(jīng)驗高級人才專業(yè)總結(jié)專業(yè)知識會計職稱工作經(jīng)驗高級人才專業(yè)知識.《會計學(xué)原理》基本準則為主導(dǎo)，對企業(yè)財務(wù)會計的一般要求和主要方面做出原則性的規(guī)定，為制定具體準則和會計制度提供依據(jù)。.《企業(yè)會計準則》闡述了會計核算的基本理論和基本方法，內(nèi)容包括會計核算的基本前提、會計原則、會計要素、復(fù)式記賬原理及方法、企業(yè)主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)及其核算原理、賬戶及其分類、會計憑證、會計賬簿、財產(chǎn)清查、會計核算形式、會計報表及其編制原理等。《會計學(xué)基礎(chǔ)》在一定的整體目標下，關(guān)于資產(chǎn)的購置（投資），資本的融通（籌資）和經(jīng)營中現(xiàn)金流量（營運資金），以及利潤分配的管理?！敦攧?wù)管理》通過觀念(Conceptual)、分析(Analytical)與程序(Procedural)的CAP框架，以通俗有趣的語言、豐富翔實的案例，系統(tǒng)講述了會計循環(huán)的原理與方法、貨幣資金及其內(nèi)部控制、應(yīng)收款項、存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、流動負債、長期負債與所有者權(quán)益等會計處理程序與方法。專業(yè)知識.《會計學(xué)原理》基本準則為主導(dǎo)，對企業(yè)財務(wù)會計的一般會計職稱及高級人才助理會計師初級職稱中級職稱高級職稱-高級會計師會計師會計職稱及高級人才助理會計師初級職稱中級職稱高級職稱-高級會工作經(jīng)驗由于目前人才市場中熟悉國際會計準則、掌握國際資本市場慣例、精通現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及國際化經(jīng)營的財會管理人才可謂鳳毛麟角，所以會計師事務(wù)所都比較傾向于自己儲備人才，通過培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生來充實自己的人才隊伍。對應(yīng)屆生的招聘傾向于南開、人大、中財、東北財大等財經(jīng)類院校，曾在這些院校進行過現(xiàn)場招聘，都取得了良好的效果。岳華會計師事務(wù)所人力資源總監(jiān)趙偉向記者透露，應(yīng)屆畢業(yè)生大約占岳華招聘計劃人數(shù)的40%—50%，其中擬招收研究生的比例占應(yīng)屆生的75%，占招聘計劃人數(shù)的30%—38%。工作經(jīng)驗由于目前人才市場中熟悉國際會計準則、掌握國際資本市場BUSINESS感謝您的觀看指導(dǎo)就業(yè)現(xiàn)狀發(fā)展前景專業(yè)總結(jié)BUSINESS感謝您的觀看指導(dǎo)就業(yè)現(xiàn)狀發(fā)展前景專業(yè)總結(jié)BUSINESS成員及分工：PPT制作——任林杰資料收集——朱登科，徐松資料整理——鄭天昕，包爾燦.會計專業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展前景就業(yè)現(xiàn)狀發(fā)展前景專業(yè)總結(jié)BUSINESS成員及分工：會計專業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展前景就業(yè)現(xiàn)狀發(fā)就業(yè)現(xiàn)狀就業(yè)方向就業(yè)前景不能只當一個專職的會計國家統(tǒng)計局調(diào)查結(jié)果就業(yè)現(xiàn)狀就業(yè)方向就業(yè)前景不能只當一個專職的會計國家統(tǒng)計局調(diào)查就業(yè)方向PART01就業(yè)方向PART01財務(wù)工作具體包括會計、出納等。此類工作是比較穩(wěn)定的.但企業(yè)對從事具體財務(wù)工作的人,看重的是經(jīng)驗,而對剛?cè)肼毜男氯藖碚f,待遇可能不會太好,但隨著你的經(jīng)驗不斷積累,就會變得越來趣吃香。財務(wù)工作具體包括會計、出納等。此類工作是比較穩(wěn)定的.但企業(yè)對審計很多單位的財務(wù)制度比較健全.會有其內(nèi)部的審計機構(gòu)。另外,很多會計師事務(wù)所主要從事財務(wù)審計的工作。此類工作的待遇會比較好,但在忙季可能會特別忙,尤其是在事務(wù)所。因此從事此類工作的朋友們,做好一定的心理準備。審計很多單位的財務(wù)制度比較健全.會有其內(nèi)部的審計機構(gòu)。另外,稅務(wù)主要是各級稅務(wù)機關(guān)。但稅務(wù)的相關(guān)工作往往比較繁瑣.如果想進稅務(wù)機關(guān),就要對稅務(wù)知識有非常全面的了解。稅務(wù)主要是各級稅務(wù)機關(guān)。但稅務(wù)的相關(guān)工作往往金融機構(gòu)及統(tǒng)計師金融機構(gòu)，比如銀行,證券、保險業(yè)等。這些崗位的待通就不用說了，待遇非常好的,但壓力也會很大。統(tǒng)計師，企業(yè)的統(tǒng)計工作是由財務(wù)人員完成的或是兼職完成的。金融機構(gòu)及統(tǒng)計師金融機構(gòu)，比如銀行,證券、保險業(yè)等。這些崗位就業(yè)前景PART02就業(yè)前景PART02會計專業(yè)專業(yè)特點行業(yè)現(xiàn)狀教學(xué)計劃會計這門學(xué)科的實踐性很強，而且隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，會計的前景是非常廣闊的,就業(yè)機會也不斷増多。但未來會需要更多懂得稅法、經(jīng)濟法以及管理的高智能會計,那些僅會算賬、記賬工作的會計遠遠不能滿足未來的發(fā)展需要。目前,我國的會計行業(yè)正處于初級人才極度飽和,而中、高級人才十分匱乏的局面.針對現(xiàn)狀,全國各大高校都紛紛開設(shè)了會計學(xué)在職研究生課程班,以及培養(yǎng)更多會計學(xué)方向的中、高層專業(yè)技術(shù)人才，學(xué)成者大都具備管理、經(jīng)濟、法律和會計學(xué)等各方面的知識及能力,既可以作為技術(shù)應(yīng)用性人才,從事會計核算與管理的第一線工作,也能在各大企事業(yè)單位及政府部門從事會計數(shù)學(xué)和科研等方面的工作.會計專業(yè)專業(yè)特點行業(yè)現(xiàn)狀教學(xué)計劃會計這門學(xué)科的實踐性很強，而不能只當一個專職的會計PART03不能只當一個專職的會計PART03職業(yè)訴求任何專業(yè)的突破往往都來自于專業(yè)之外的啟發(fā)。對會計來說,其工作特點綜合性很強,肯定會涉及經(jīng)濟管理里的各個方面,特別是這種工作強調(diào)職業(yè)判斷能力,而職業(yè)判斷能力也必然要建立在綜合考慮的基礎(chǔ)之上。職業(yè)訴求任何專業(yè)的突破往往都來自于專業(yè)之外的啟發(fā)。對會計來說具體崗位具體來說,會計工作的崗位有工資核算、往來核算、財產(chǎn)物資核算、資金核算、成本費用核算、收入利潤核算、編制振表、稽核、會計核算各崗、會計檔案管理、軟件操作、審計記賬、電算維護、電算審查、數(shù)據(jù)分析等。在企業(yè)內(nèi)部,要涉及及企業(yè)的所有部門在企業(yè)外部,也要和銀行、稅務(wù)等部門打交道.因此,我們對會計崗位的認知程度要相應(yīng)的提高,決不能滿足于只做一名會算賬、記賬工作的會計。具體崗位具體來說,會計工作的崗位有工資核算、往來核算、財產(chǎn)國家統(tǒng)計局調(diào)查結(jié)果PART04國家統(tǒng)計局調(diào)查結(jié)果PART04就業(yè)形勢CIER指數(shù)就業(yè)形勢CIER指數(shù)數(shù)據(jù)分析根據(jù)2016年“兩會”數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，會計/審計專業(yè)已經(jīng)是就業(yè)形勢最嚴峻的行業(yè)。數(shù)據(jù)分析根據(jù)2016年“兩會”數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，會計/審計專業(yè)已就業(yè)現(xiàn)狀分析自1986年起，我國開設(shè)會計專業(yè)的院校逐年增長.會計專業(yè)具有普遍性大學(xué)生綜合素質(zhì)不高缺乏清晰定位、期望過高自卑與自大.大學(xué)生就業(yè)觀念落后初級職稱人數(shù)普遍初級人員知識面窄初級人員安于現(xiàn)狀，無能力解決問題初級人才市場趨于飽和具體見圖2所示企業(yè)對高級人才需求迫切就業(yè)現(xiàn)狀分析自1986年起，我國開設(shè)會計專業(yè)的院校逐年增長.圖2圖2發(fā)展前景人工智能化自由化人才化細節(jié)化業(yè)務(wù)化發(fā)展前景人工智能化自由化人才化細節(jié)化業(yè)務(wù)化人工智能化不但結(jié)束幾百年來一直沿用的手工賬務(wù)處理歷史，更逐步實現(xiàn)無紙化的記賬、算賬、報賬，逐步替代人工完成對會計信息的分析、預(yù)測和決策，還將實現(xiàn)會計核算手段由手工核算到會計電算化核算。這就意味著傳統(tǒng)拿“算盤”吃老本的老會計人，已經(jīng)不再適應(yīng)社會的發(fā)展了。因此，從長遠發(fā)展的眼光來看，會計電算化會使會計處理技術(shù)發(fā)生質(zhì)的飛躍?？茖W(xué)技術(shù)的發(fā)展日新月異，會計機器人、財務(wù)處理軟件的出現(xiàn)將一些規(guī)律性和高重復(fù)性工作將會改由計算機系統(tǒng)完成，會計核算會由系統(tǒng)生成分錄替代手工錄入。人工智能化不但結(jié)束幾百年來一直沿用的手工賬務(wù)處理歷史，更逐步自由化財務(wù)服務(wù)外包模式的來臨，未來會計工作將更輕松、財務(wù)的自由度將能變得更高、財務(wù)管理的邊界將會更寬泛。自由化財務(wù)服務(wù)外包模式的來臨，未來會計工作將更輕松、財務(wù)的自人才化普通的財務(wù)會計人已經(jīng)不能滿足企業(yè)和公司對于人才的需要了，中低級財務(wù)會計人員將被管理會計師等高端財會人才取代，管理會計成為企業(yè)招聘高級會計人才的首選企業(yè)真正需要的是有管理才能，可以為公司核心管理做規(guī)劃與決策的人。在今后的會計界，那些固步自封的財務(wù)人士將會被行業(yè)淘汰。那現(xiàn)在要做的就是轉(zhuǎn)型，做一個能為公司提供真正價值的會計人。人才化普通的財務(wù)會計人已經(jīng)不能滿足企業(yè)和公司對于人才的需要了細節(jié)化財務(wù)人員的分工必然是越來越細節(jié)化、片段化，把復(fù)雜的業(yè)務(wù)分解成片段，由不同層次的會計來完成。除了一般小規(guī)模的企業(yè)，一個會計要身兼數(shù)職之外。大型企業(yè)的財務(wù)部門的責(zé)任會劃分越來越細致，基本上就是部門里每人一個職責(zé)，因此財務(wù)人員也要具備各個崗位的能力。細節(jié)化財務(wù)人員的分工必然是越來越細節(jié)化、片段化，把復(fù)雜的業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)化未來真正的財務(wù)必然是業(yè)財融合的會計，使財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)融為一體，為日新月異的現(xiàn)代企業(yè)提供很好的決策依據(jù)。將企業(yè)的財務(wù)、業(yè)務(wù)和管理信息集中起來，對于現(xiàn)代企業(yè)而言至關(guān)重要。業(yè)務(wù)化未來真正的財務(wù)必然是業(yè)財融合的會計，使財務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)融專業(yè)總結(jié)專業(yè)知識會計職稱工作經(jīng)驗高級人才專業(yè)總結(jié)專業(yè)知識會計職稱工作經(jīng)驗高級人才專業(yè)知識.《會計學(xué)原理》基本準則為主導(dǎo)，對企業(yè)財務(wù)會計的一般要求和主要方面做出原則性的規(guī)定，為制定具體準則和會計制度提供依據(jù)。.《企業(yè)會計準則》闡述了會計核算的基本理論和基本方法，內(nèi)容包括會計核算的基本前提、會計原則、會計要素、復(fù)式記賬原理及方法、企業(yè)主要經(jīng)濟