


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
智慧工地人臉辨別解決方案智慧工地人臉辨別解決方案智慧工地人臉辨別解決方案一、方案的提出施工現(xiàn)場出入管理向來是一個難題,因為工地施工環(huán)境復雜,人員安全向來是建筑施工的重要隱患,在國家對勞求實名制的要求下,工地人員出入管理已經(jīng)是動工基本要求。老例的模式是采納考勤機也許刷卡閘機來記錄出入人員信息,作為安全管理和勞求實名制的基礎數(shù)據(jù)。其存在的弊端是不可以杜絕換卡代打卡,甚至一人打一個班的卡弄虛作假。二、建議解決方案依據(jù)上述問題我企業(yè)推出智慧工地人臉鑒別解決方案。因為人臉擁有獨一性、方便性、正確性等特色,完全杜絕應用其余產(chǎn)品人員數(shù)據(jù)不正確,弄虛作假等問題。同時提示企業(yè)形象,提升企業(yè)管理水平。工地實名制員工通道智慧工地人臉鑒別管理系統(tǒng)采納人臉鑒別方式考勤,鑒別時間小于0.5秒,正確率可達到99%以上,及時顯示人員經(jīng)過時,可以在LED\LCD大屏幕上及時顯示姓名等信息。三、可以實現(xiàn)的功能1、及時監(jiān)控當人員出入人臉鑒別時,管理員可通過后臺軟件及時查察人員照片,姓名,卡號,部門等信息。2、刷臉攝影智慧工地人臉鑒別管理系統(tǒng)可在人臉鑒別時,人臉鑒別機遇抓拍一張照片,及時顯示人員照片,姓名,卡號,部門,可進行抓拍的照片與原始登記的照片進行比較,防范有人代刷卡的狀況出現(xiàn)。3、LED屏聯(lián)動控制智慧工地人臉鑒別管理系統(tǒng)在出入口處接入LED顯示屏。當人員出入人臉鑒別時,可及時的顯示經(jīng)過人員姓名、工號,進場時間等,同時還可以顯示場內(nèi)總人數(shù)、走開人數(shù)、工地里還剩下人數(shù)。當無人刷卡時,可設置在悠閑時間,在LED屏幕上顯示歡迎詞、注意事項、施工進度等信息,顯示內(nèi)容可自定義。4、地域人數(shù)限制智慧工地人臉鑒別管理系統(tǒng)擁有地域人數(shù)限制功能,啟用地域人數(shù)限制功能后,可以設置一個地域內(nèi)人數(shù)目,限制人流,防范人數(shù)過多發(fā)買賣外等狀況(比方某地鐵工地限制現(xiàn)場人數(shù)1千人,假如進入人數(shù)達一千人,將限制人員的進入,一定出來一人材能放行一人)。6、地域人數(shù)監(jiān)控智慧工地人臉鑒別管理系統(tǒng)擁有詳細的人員統(tǒng)計功能,系統(tǒng)會及時統(tǒng)計解析出每一個地域在場持卡人員數(shù)據(jù),快速生成在場持卡人員名單,顯示持卡人員進場時的照片。一旦出現(xiàn)事故,在第一時間掌握第一手資料,方便管理人員查找異常出入人員,及時正確的發(fā)現(xiàn)異常狀況。8、雙向出入、自動方向鑒別每路通道均可入可出,大大提升
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 北京市通州區(qū)2024-2025學年高二上學期期末考試生物學試題(含答案)
- 產(chǎn)品使用體驗數(shù)據(jù)收集表
- 農(nóng)民合作社互助保險協(xié)議
- 農(nóng)村新型農(nóng)業(yè)組織發(fā)展合作協(xié)議
- 鄉(xiāng)村有機果園經(jīng)營管理協(xié)議
- 物資采購框架協(xié)議
- 人力資源派遣與服務外包合同
- 生產(chǎn)物料采購周期表
- 西游記中的團隊精神與道德啟示評析
- 《星系與宇宙探索概述:九年級地理教學教案》
- 核心素養(yǎng)導向下的高中歷史大單元教學設計研究課題設計論證
- 員工入職登記表
- 2024年新疆維吾爾自治區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員考試真題
- 科技創(chuàng)新在環(huán)境保護中的重要作用研究報告
- 2025年濟源職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能測試題庫學生專用
- 《金融市場分析方法》課件
- 卵巢癌的篩查:如何進行卵巢癌的早期篩查
- 2025年南網(wǎng)數(shù)字集團公開選聘高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 5G基站建設的審批流程與標準
- 西門子S7-1200 PLC應用技術項目教程(第3版) 考試復習題
- 人工智能在招聘行業(yè)的應用
評論
0/150
提交評論