辦公室2022年終工作總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)辦公室20?22年終工?作總結(jié)近?年來(lái)，我們?總公司辦公?室認(rèn)真貫徹?落實(shí)縣委、?縣政府的各?項(xiàng)安排部署?，大力踐行?___重要?思想，本著?服務(wù)到位、?協(xié)調(diào)到位、?把關(guān)到位、?參謀到位的?工作原則，?充分發(fā)揮辦?公室的職能?作用，較好?地完成了各?項(xiàng)工作任務(wù)?。在具體工?作中，我們?主要有三個(gè)?方面的做法?和體會(huì)。?一、圍繞中?心工作搞好?全方位服務(wù)?搞好服務(wù)?是辦公室工?作的主旋律?。面對(duì)經(jīng)濟(jì)?發(fā)展的新形?勢(shì)和新任務(wù)?，我們找準(zhǔn)?工作的著力?點(diǎn)，努力為?公司黨委提?供優(yōu)質(zhì)高效?的服務(wù)。?一是圍繞各?項(xiàng)會(huì)議精神?的安排部署?，積極做好?傳達(dá)貫徹工?作。結(jié)合縣?委、縣政府?有關(guān)會(huì)議精?神和總公司?經(jīng)濟(jì)工作會(huì)?議的安排部?署，我們聯(lián)?系企業(yè)實(shí)際?，列出工作?重點(diǎn)，及時(shí)?深入到企業(yè)?進(jìn)行會(huì)議精?神的宣貫、?檢查和落實(shí)?。在宣貫上?，我們注重?會(huì)議精神的?理論性與企?業(yè)工作實(shí)際?性的相結(jié)合?、相統(tǒng)一，?不斷增強(qiáng)會(huì)?議精神宣貫?的針對(duì)性和?有效性，進(jìn)?而把企業(yè)廣?大干部職工?的思想和行?動(dòng)統(tǒng)一到了?跨越式發(fā)展?的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)?和構(gòu)建中等?旅游城市的?總體規(guī)劃上?來(lái);在檢查?上，我們堅(jiān)?持實(shí)事求是?的原則，做?到件件有著?落，事事有?回音，保證?了工作的有?效進(jìn)行;在?落實(shí)上，我?們著重在服?務(wù)、幫助上?下功夫，進(jìn)?行廣泛深入?的調(diào)研，摸?實(shí)情，查癥?結(jié)，指出企?業(yè)存在的問(wèn)?題，明確發(fā)?展方向，當(dāng)?好向?qū)?，確?保企業(yè)各項(xiàng)?工作落到實(shí)?處。二是?圍繞黨委工?作的重心，?做好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?的服務(wù)。我?們充分發(fā)揮?辦公室參與?政務(wù)、管理?事務(wù)、綜合?服務(wù)的職責(zé)?，認(rèn)真當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的參謀?和助手，確?保優(yōu)質(zhì)高效?的服務(wù)。我?們想領(lǐng)導(dǎo)之?所想，針對(duì)?企業(yè)改革發(fā)?展過(guò)程當(dāng)中?的急、難、?險(xiǎn)、重問(wèn)題?，做到有準(zhǔn)?備、有分析?、有建議、?有安排;我?們做領(lǐng)導(dǎo)之?所需，經(jīng)常?深入一線，?加強(qiáng)對(duì)改制?企業(yè)職工關(guān)?心的熱點(diǎn)、?難點(diǎn)問(wèn)題的?調(diào)查研究，?做到底數(shù)清?、情況明，?切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供第?一手材料。?尤其是在保?先教育活動(dòng)?過(guò)程當(dāng)中，?我們針對(duì)保?先教育時(shí)間?緊、任務(wù)重?、材料多的?實(shí)際情況，?從服務(wù)于黨?委的大局出?發(fā)，以高度?的政治責(zé)任?感、務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)和?強(qiáng)烈的時(shí)效?精神，保持?辦公室工作?高效運(yùn)轉(zhuǎn)。?在保先教育?材料的整理?與打印上，?我們幾乎沒(méi)?有八小時(shí)五?天制的概念?，八小時(shí)以?外仍在工作?，雙休日照?樣加班，從?而使得保先?教育圓滿結(jié)?束。三是?圍繞企業(yè)重?點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題?，做好對(duì)基?層的服務(wù)。?我們積極做?好企業(yè)體制?改革工作，?針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)困難、資?金缺乏、面?臨停產(chǎn)的企?業(yè)，在盤(pán)活?閑置資產(chǎn)、?安排就業(yè)、?保持穩(wěn)定上?進(jìn)行公文寫(xiě)?作了有益的?探索。我們?在借鑒外地?成功改革經(jīng)?驗(yàn)的基礎(chǔ)上?，按照公司?制改造一批?、退出轉(zhuǎn)換?一批、調(diào)整?規(guī)范一批、?破產(chǎn)出讓一?批的工作思?路，加快企?業(yè)改革__?_k168?.cn步伐?。由于我們?考慮全面、?準(zhǔn)備充分、?措施得力，?順利完成了?漁陽(yáng)公司、?門(mén)窗總廠、?氧氣廠、乙?炔氣廠、農(nóng)?機(jī)廠產(chǎn)權(quán)多?元化改制，?以及棉紡織?廠、大修廠?、冶煉公司?和下倉(cāng)脫粒?機(jī)廠的破產(chǎn)?工作，促進(jìn)?企業(yè)資產(chǎn)的?合理流動(dòng)和?生產(chǎn)要素的?優(yōu)化配置，?實(shí)現(xiàn)了體制?改革的新突?破。我們積?極幫助企業(yè)?協(xié)調(diào)解決建?房問(wèn)題，針?對(duì)棉紡織廠?、農(nóng)機(jī)廠、?掛車(chē)廠職工?住房日益緊?張的情況，?協(xié)助企業(yè)寫(xiě)?申請(qǐng)、打報(bào)?告，找政府?、跑土地局?，辦理有關(guān)?手續(xù)，協(xié)調(diào)?各方關(guān)系，?爭(zhēng)取優(yōu)惠政?策，為加快?建房進(jìn)程起?到了很好的?促進(jìn)作用。?此外，我們?認(rèn)真做好來(lái)?客接待工作?，做到笑臉?相迎，熱情?相送。特別?是___問(wèn)?題，我們耐?心解釋，理?順情緒，盡?可能地化解?矛盾，決不?將問(wèn)題直接?上交給領(lǐng)導(dǎo)?。二、做?好日常工作?樹(shù)立良好形?象開(kāi)創(chuàng)辦公?室工作新局?面辦公室?是公司黨委?日常工作運(yùn)?轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)?節(jié)，是承上?啟下，聯(lián)系?左右，協(xié)調(diào)?內(nèi)外的樞紐?。辦公室的?一文一會(huì)，?一言一行，?一舉一動(dòng)，?都影響著全?系統(tǒng)的工作?，影響著黨?委在職工心?中的形象。?為此，我們?從作好日常?工作做起，?做到思想統(tǒng)?一，目標(biāo)同?向，相互協(xié)?作，樂(lè)于奉?獻(xiàn)，形成精?誠(chéng)團(tuán)結(jié)、干?好本職工作?的強(qiáng)大合力?。具體表現(xiàn)?：一是辦?文、辦會(huì)標(biāo)?準(zhǔn)高、質(zhì)量?好。我們始?終以良好的?精神狀態(tài)和?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?作風(fēng)投入到?日常工作中?，在通知、?請(qǐng)示、報(bào)告?的編寫(xiě)上，?堅(jiān)持反復(fù)研?究，認(rèn)真推?敲，不放過(guò)?一絲一毫的?疑點(diǎn)，不留?下一字一點(diǎn)?的差錯(cuò)，保?證了文件的?質(zhì)量;在日?常信息的報(bào)?送上，堅(jiān)持?重要情況及?時(shí)、準(zhǔn)確、?全面報(bào)送，?做到喜憂兼?報(bào)，每年上?報(bào)各類信息?___多條?，為上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?了有效服務(wù)?;在會(huì)議、?活動(dòng)的__?_上，我們?從前期準(zhǔn)備?，到現(xiàn)場(chǎng)服?務(wù)，直至?xí)?后落實(shí)，每?一件事情、?每一個(gè)環(huán)節(jié)?都考慮周到?，安排妥當(dāng)?，確保了會(huì)?議、活動(dòng)的?高質(zhì)量進(jìn)行?。二是文?件收發(fā)、檔?案管理井然?有序。辦公?室工作無(wú)小?事，我們以?高度負(fù)責(zé)的?精神，做好?文件的收發(fā)?和檔案的管?理工作。在?文件收發(fā)上?，我們堅(jiān)持?正確傳遞、?快速流轉(zhuǎn)、?準(zhǔn)確無(wú)誤的?工作原則，?做到文件不?積壓、不丟?失、不__?_，從而使?得文件收發(fā)?工作始終保?持著暢通、?高效的運(yùn)行?狀態(tài)。在檔?案管理上，?我們建立健?全了各項(xiàng)規(guī)?章制度，配?齊了檔案設(shè)?施，整理匯?編了全__?文件，做到?會(huì)議、活動(dòng)?一起結(jié)束，?相關(guān)材料就?加以匯總、?立卷歸檔，?保證查有出?處、拿有記?錄。同時(shí)，?我們___?全系統(tǒng)檔案?工作人員進(jìn)?行了《檔案?法》、《_?__檔案管?理?xiàng)l例》的?學(xué)習(xí)，進(jìn)一?步增強(qiáng)了檔?案人員的業(yè)?務(wù)能力;幫?助吉華公司?、漁陽(yáng)公