2022年普通職工對一年工作的總結(8篇)_第1頁
2022年普通職工對一年工作的總結(8篇)_第2頁
2022年普通職工對一年工作的總結(8篇)_第3頁
2022年普通職工對一年工作的總結(8篇)_第4頁
2022年普通職工對一年工作的總結(8篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第2022年普通職工對一年工作的總結(8篇)

總結的內容主要包括成績和做法、經驗和教訓、今后打算等方面。2022年即將過完,是時候做工作總結了。以下是收集整理的有關普通職工工作總結,歡迎大家前來閱讀。2022年普通職工對一年工作的總結篇1

回想20__年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到艱苦和挫折時難過,可以說,20__年是公司推進行業(yè)革新、拓展市場、持續(xù)成長的癥結一年?,F就本20__年度工作總結如下:

一、努力學習,盡力工作

自覺增強學習,客氣求教釋惑,持續(xù)理清工作思路,總結工作措施,一方面,干中學、學中干,持續(xù)控制措施積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習進步,通過察觀、摸索、查閱材料和實踐熬煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,持續(xù)富厚知識控制技術。在各級領導和同事的贊助指導下,持續(xù)提高,漸漸摸清了工作中的基礎環(huán)境,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕艱苦、勇挑重擔,熱情辦事,在本職崗位上施展出應有的作用

二、突出工作重點

在工作目標落實歷程中宿舍治理完善工作制度,有力地匆匆進了治理程度的整體晉升。對潔凈工每周不按期反省評分,對好的獎勵,差的處罰。做好固定資產治理工作要求負責宿舍固定資產治理,對固定資產的監(jiān)督、治理、維修和使用維護。增強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防平安工作在上級領導下,樹立了消防平安反省制度,從而推動消防平安各項工作有效的開展。

三、主要經驗和勞績

只有擺正本身的地位,下功夫熟悉基礎業(yè)務,能力更好適應工作崗位。只有主動融入集體,處置懲罰好各方面的關系,能力在新的情況中保持好的工作狀態(tài)。只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,能力履行好用品的申購與領用。只有建立辦事意識,增強溝通和諧,能力把分內的工作做好。要增強與員工的交流,要與員工做好溝通,辦理員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

四、增強反省,實時整改

在這一年的工作中打仗到了很多新事物、產生了很多新問題,也學習到了很多新知識、新經驗,使本身在思想認識和工作才能上有了新的進步和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求本身從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力爭做到業(yè)務素質和道德素質雙進步。

本部有個別員工,自滿情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些環(huán)境晦氣于同事之間的連合,要從思想上加以教導或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)越的工作情況和形象。宿舍盜竊變亂的發(fā)生,固然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工鼓吹進步自我警備意識,但這還不能辦理根本問題,后來引起上級領導的看重,現在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統,這樣就能更好的預防被盜變亂的發(fā)生。

在往后的工作中要持續(xù)立異,實時與員工進行溝通,同時在平安治理方面要嚴格要求本身,為廣大公司員工做好表率帶頭作用。在來歲的工作中,我會繼承盡力,多向領導陳訴請示本身在工作中的思想和感想感染,實時矯正和補充自身的不夠和缺陷。

2022年普通職工對一年工作的總結篇2

20__年已經過去,總結這一年來的工作,應該說是忙碌而充實。在領導的指導、關心下,在同事們的幫助和配合下,我的工作取得了一定的進步,現將我這一年的工作總結如下:

一、積極配合主動學習,在思想認識、實際工作上都有所提高

在部門領導的帶領下,我以積極認真的態(tài)度和飽滿的學習精神投入到學習中,在政治覺悟、精神素養(yǎng)以及業(yè)務能力和工作態(tài)度等多方面都有了很大的提高。

二、工作中更加端正態(tài)度,熱愛本職工作,認真完成自己經手每一項工作

1、學習資料準備及協助部門負責人安排組織部門人員學習時間及內容。

2、部門所有文件的收發(fā)、管理及歸檔工作;并根據局檔案室規(guī)定,按時間、類型定期進行交接工作。

3、采購項目立項專家論證環(huán)節(jié)中,協助上級聯絡專家論證所需地點,及專家論證費的領取和發(fā)放。

4、與部門相關的財務工作。

5、按照要求協助領導成立部門紀律檢查聯絡小組并承擔部分工作內容;按要求制定部門印章使用制度。

6、部門其他日常工作及領導交辦的其它事物。

三、20__年工作計劃

20__年已經過去,雖然在工作上有了很大的提高和進步,但是在實際工作中仍然有不足之處,還需要在領導和同事的監(jiān)督和幫助下不斷進步。在__年的工作中,我會不斷的加強個人素質修養(yǎng),不斷的學習,努力提高工作水平,發(fā)奮工作,克服困難力求把工作做得更好。

2022年普通職工對一年工作的總結篇3

在過去的一年里,在__司法局、__鎮(zhèn)__的正確領導下,我按照所在崗位的職責要求,自覺服從組織各項安排,開拓創(chuàng)新,扎實工作,圓滿完成了各項工作任務?,F將一年來的學習、工作情況總結匯報如下:

一、加強學習,提高素質

要做好新形勢下司法行政的各項工作,就必須主動加強學習,不斷提高自身素質和工作水平。

(一)加強政治理論學習,提高思想政治素質。在日常的工作、生活中,我能以_為統領,積極主動學習各項路線方針政策,提高自己的思想政治素質。

(二)加強業(yè)務知識學習,提高工作水平。根據自己崗位職責和工作性質的要求,我利用空閑時間學習了相關法律法規(guī)。通過學習,為自己勝任本職工作,開展法律宣傳教育、促進依法治理奠定了基礎。

二、抓好業(yè)務,認真工作

一年來,在司法所的直接領導下,我服從安排,認真對待工作,全面完成各項任務。

(一)積極開展人民調解工作。人民調解工作是化解基層矛盾糾紛的“第一道防線”,在基層工作中發(fā)揮著重要作用。在日常工作中,我本著“群眾利益無小事”的理念,積極參與轄區(qū)矛盾糾紛排查調解工作,過去的一年中,共參與處理了__多起的矛盾糾紛調處,其中達成書面協議的有-起。

(二)努力抓好社區(qū)矯正和安置幫教工作。社區(qū)矯正和安置幫教是當前基層司法行政工作當中的兩項重點內容,這部分人的情緒是否穩(wěn)定在很大程度上影響著轄區(qū)社會的安全穩(wěn)定。我能根據上級文件的精神和指示,積極做好這兩項工作,做到“一人一檔”、檔案齊全,并定期對其進行調查回訪,加強教育管理,做好心理輔導,確保社區(qū)矯正對象不重不脫不漏,監(jiān)管對象不再重新犯罪。

(三)提供優(yōu)質法律服務工作。法律援助是司法行政部門組織實施的“希望工程”,是切實維護社會弱勢群體合法權益的一種保障制度。一年來,我共接待司法所群眾來訪__余次,并且參與了司法所承辦的3起法律援助案件,得到了轄區(qū)群眾的理解與支持。

(四)做好日常報表上報工作。

三、嚴于律己,團結友愛

在日常工作生活中,我能自覺遵守機關各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行請銷假制度,堅決不做任何違規(guī)違紀的事情;工作中能夠服從領導、尊重同志、顧全大局,不講客觀條件、不消極怠工,有問題能及時與領導溝通。本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則,不計較個人得失,尊重同志,樂于助人,努力營造和諧的工作環(huán)境。堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則,一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重,以高度的責任感高標準嚴要求地完成好本職工作。

回顧一年來,我在思想、學習和工作中取得了一定的進步,但也存在很多不足,比如政治理論水平有待提高,工作能力不足,工作方法有待改進。隨著司法工作的深入開展,在以后的工作中,我將按照上級要求,以群眾的需求為工作的出發(fā)點,真心實意為人民服務,以更加嚴格的標準,更加夯實的作風要求自己,爭取各項工作再上一層樓。

2022年普通職工對一年工作的總結篇4

我于20__年_月_日來到公司,今已快三個月了,抱著虛心學習的態(tài)度,學習公司的業(yè)務流程,掌握安全管理技能,主動和同事溝通、學習經驗,希望能更快的融入公司,能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還十分有限,簡單列了一些,希望公司領導批評指正:

一、熟悉公司業(yè)務流程。

首先熟悉公司辦公系統,掌握收發(fā)文件,收發(fā)郵件等OA業(yè)務,到目前為止,已全部學會,可以獨立操作OA系統,其次掌握中煤能源安全信息管理系統,根據分公司及集團公司的要求按時上報安全信息,現已完善公司基本資料及每天下午4點前上報安全生產日報信息。

二、做好安全資料、檔案的管理工作。

安全檔案及安全記錄是安全管理最為直接的體現形式,沒有記錄也就可以認為安全工作沒有去做。首先我認真做好每一項記錄,如、安全檢查、安全會議、安全活動等的記錄工作,其次從原有臺賬的基礎上逐步完善安全管理臺賬,規(guī)范安全資料的管理,現又建立了安全管理人員、特種作業(yè)人員、安全獎罰、考核等臺賬。

三、積極做好新員工安全教育培訓內容的準備工作,到目前為止教育31人。

對電氣運行工的安全教育,主要采取方式課堂講解,及觀看警示教育宣傳片,并進行安全教育考試。重點參與警示三月行安全知識競賽活動,編制了安全知識競賽試題,出了一期安全專題板報。

四、參與編制了公司八大作業(yè)規(guī)程。

為認真貫徹安全第一,預防為主的安全工作方針,確保人身和裝置安全,依據化工行業(yè)有關標準[HG2301-23018-1999],參與《動火安全作業(yè)證》、《動土安全作業(yè)證》、《斷路安全作業(yè)證》、《高處安全作業(yè)證》、《設備內安全作業(yè)證》、《吊裝安全作業(yè)證》、《設備內檢修安全作業(yè)證》、《盲板抽堵安全作業(yè)證》等八項廠區(qū)作業(yè)安全規(guī)程的編制。

五、協助編制公司的安全管理制度及應急預案。

協助編制《項目實施階段事故管理制度》《安全文明施工管理考核辦法》等制度及《應急預案》和《突發(fā)環(huán)境污染事故應急預案》。

六、積極做好公司安全管理動態(tài)的宣傳工作。

作為一名兼職的信息宣傳報道員及時將公司舉辦的安全活動、安全檢查通過公司簡報及黨群工作部進行宣傳。

七、深入現場做好安全管理工作。

每天對現場進行巡查,對發(fā)現的問題及時責令整改,每星期聯合監(jiān)理單位對現場進行一次安全檢查,對檢查出的問題以整改通知書的形式下發(fā)到施工單位進行限期整改,對整改情況進行跟蹤督辦,做到發(fā)現一條、整改一條,并對整改結果進行復查驗收,切實做到預防和減少事故的發(fā)生。

八、存在的不足:

三個月來圍繞自身工作特點做了一定的努力,也取得了一定的成效,但是與公司的要求和期望相比還是存在一些問題和差距,主要表現在對安全相關的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范不是很熟悉及安全管理經驗不足,不過,我相信,通過自己的努力和學習會成為一名優(yōu)秀的安全員。

2022年普通職工對一年工作的總結篇5

幾個月的時間下來對工作我也逐漸熟悉了,我專心投入到了工作當中,對自己來帶這里事前我很少認真做一件事情,____公司給了我很多包括自己一直缺少的那份毅力,盡管我才工作不是很久,畢業(yè)不久的我對社會上面工作不是很熟悉,步入職場在____這里做一份自己喜歡的工作很是難得,唯有無比的珍惜才能對得起工作,經過這計幾個月的時間下來我覺得自己能夠進步一了解工作,進一步去做這份工作了,現在我對過去的幾個月總結一番。

一、初到公司

剛剛來到這里給我一種很濃的陌生感,讓我現在想著很感慨,我還是給足了自己信心,去做這份工作,盡管對于這里的一切不是那么熟悉,可是對于工作熱情我一直沒有減少,這也是我初入公司以來最大的動力,我非常感激那份對工作的熱情,我也減少了這些種種原因給工作造成的困難,我快速適應了這里,日常的工作顯得很枯燥,可對我來說一點的都不,畢竟我是帶著那份熱情來的,工作當中我積極進取,對一切能夠學習的機會,通過很多途徑了解學習,這是對工作的一個負責,同時也是對這份工作的執(zhí)著。

二、工作經過

三個月的工作很短,一般來說工作需要一個長期的適應,可是這三個月是一個最直接的能力發(fā)掘方式,三個月看出能力是不難的,我想讓自己在____公司能夠有價值,體現自己的能力是一個很好的方式,我都沒有經常去了解發(fā)現,可是一旦對這份工作執(zhí)著起來我就異常的努力,三個月來我沒有都在嚴格要求自己,上班期間必須給自己定一個目標,請教同事對于一些先前沒有接觸的工作都在慢慢的了解,我能夠正確看待工作,去實現這些,我也在工作當中一再的體現價值,能夠讓自己進步是我這三個月追求的東西,從一開始簡單的一些日常事物,還有一些針對工作的方式方法,我都是很生疏,慢慢找到了工作方式這也是我的一個突破。

三、不足之處

這份工作需要認真,同時也需要正確看待自身,我的性格是比較浮躁,在這里打磨了很多,可對工作來講還是需要提高,剛剛畢業(yè)的我性格上面展現出來的浮躁這是一個大問題,我非常愿意接受意見,在接下來的工作當中會出現很多問題,性格浮躁對工作肯定是不好的,我會虛心接受他人的意見,浮躁的性格我會慢慢的改變,我當然知道這對接下來工作的我影響很大,完善自身的缺點我會做到的。

2022年普通職工對一年工作的總結篇6

今日是我在___參加培訓的第一天。也是我正式大學畢業(yè)以后找到的一份比較滿意的開始的第一天。雖然現階段還只是培訓,雖然才開始第一天,可是對于我來說已經有不小的感悟了。在那里談談我今日的整體總結以及感受:

首先是對大體的感受。

從第一次來到___面試,到今日的第一天培訓,___給我的感覺都很舒服,沒有那種想象中公司的壓抑感和嚴肅感。相反公司的氛圍給我感覺很樸實,很親切。這一點是讓我覺得很難得的。一向覺得工作的效率和氛圍也是煞有關系的。僅有在舒適的辦公環(huán)境下,身心都得以舒展和釋放,工作起來才更有活力和斗志。這一點,光是看見笑容滿面的劉總和娟子,就已經能夠了然于心了。

其次是對公司人員的感受。來到公司,我所感受到的并不是我想象出來的冷漠,相反大家都很熱情,有親和力極佳的劉總帶領一齊培訓,還有熱情周到的娟子和我們一齊培訓,游戲,帶我們去食堂吃飯,幫襯我們詢問宿舍的細節(jié)和各種事項。包括我們這個培訓班的和我一樣應屆畢業(yè)出來的同事們,大家的熱情感染了我,讓我更加有信心在那里學習成長下去。

再來就是對培訓的感受了。話說在昨日晚上在家里的時候,我還在各種緊張,擔心大家生分。培訓起來不自在。可是今日的培訓完全打消了我心里之前的這些小九九。大家相處起來不止不會感到生分,反而融洽自如。甚至玩起游戲來還十分的團結默契。這在今日讓我感受最深的“倒水”游戲和“摸瞎”游戲中都已經得到了充分的體現。在倒水游戲中,我們小組以四女一男的看似弱勢群體,贏過了五男的另外一組。這讓我充分感受到了團隊的力量,以及溝通的重要性。一個人辦不到的事情,一群人齊心合力,相信必須能夠辦到,甚至辦的更出色。而在摸瞎游戲過程中,考驗的就完全是和隊友的默契以及信任了。整個過程里,我從被扶持的那個主角調換到扶持對方的主角,感受良多。每個人都有屬于自我的安全感,在一開始被扶持的過程里,我從膽怯慢慢過渡到放心,再到扶持對方的時候,我們就已經培養(yǎng)出必須的默契了,所以扶持起來就還算比較得心應手。這個游戲教給了我在團隊里合作的重要性,以及信任在團隊里的首要核心地位。

光是今日這些就已感觸不少了,這讓我更加堅信,接下來的培訓,給我?guī)淼?,將會更多?/p>

2022年普通職工對一年工作的總結篇7

我于2022年-月-日進入-水泥廠車間超細微粉班工作,在工作的-個月里,在領導的關心和培養(yǎng)下,在車間同事的幫助和支持下,我已適應了這里的工作以及生活環(huán)境,回想過去-個月的工作,我學到了很多東西,現將各方面的情況總結如下:

一、思想上

端正自己的工作態(tài)度,按時上下班,積極參加各種活動,同時不斷加強自己世界觀和人生觀的改造,提高自己的思想覺悟,扎實自己的工作作風。

二、工作上

服從組織的安排,在水泥廠一車間礦粉班工作,首先熟悉整條生產線,分別在配料、中控巡檢、放散的崗位上工作,現已能獨立完成各崗位上的工作,并認真填寫工作記錄,寫下自己的工作體會和總結,豐富自己的經驗。通過這幾個崗位的工作,使我對整條生產線的操作流程以及設備有了更深的掌握,對操作磨機需要注意條件有了一定掌握,例如溫度、壓差、磨振、等條件已經掌握得很好,還有磨機的開停機順序都已經掌握,現已能獨立完成開機生產。另外,做好生產工作的同時,我還要注意安全,安全與質量是分不開的?!鞍踩谝?,預防為主”,要在生產中發(fā)現隱患,從而消除隱患,絕不給自己和他人帶來傷害。嚴格遵循四個能力”,“三不傷害”和“三不違反”原則。

三、學習上

在生活中,不斷加強企業(yè)文化的學習,增強自己的企業(yè)榮譽感,在工作中,結合自身的實際,向師傅跟同事虛心請教,積極通過查詢資料,豐富自己生產線設備方面的知識,以及關于水泥方面的知識。重點掌握設備方面的知識,以便更好的掌握設備的操作,防止誤動設備,造成經濟損失及人身傷害。學習了6S管理以后,我更對自己的工作要求更加嚴格,在工作中按照6S執(zhí)行,學習了安全標準化建設,讓我在工作中更加規(guī)范的操作,同時也加深了自己對安全重要性的認知,使我獲得了很多新的知識。

同時,我也清醒的認識到,我還存在很大不足,比如經驗不如,對磨機知識掌握還不到位,這些方面都有待我更進一步的學習,在未來的日子里,我會更加積極的學習,戒驕戒躁、謙虛謹慎、繼續(xù)勤奮工作,精益求精,爭取做出更大的貢

四、生活上

在生活中,各位師傅以及各位領導對我非常關心,他們不僅是我的同事,更像我的親人。每當我在公作中遇到困難,他們都不辭辛勞幫助我解決困難;在生活上遇到不舒心的時候,都是他們第一個開導我讓我打開心結。在此我對公司的領導和同事表示最誠摯的感謝!

回顧這-個月的工作,我能夠熟練掌握和完成各崗位的工作,這些都離不開領導的指導和同事們的幫助,在此我誠摯的表示感謝!在將來的工作中我希望還能得到大家的指導和幫助,我將以更大的熱情投入到工作中和大家一道為水泥廠的美好明天而奮斗不止。

2022年普通職工對一年工作的總結篇8

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。非常感謝新世紀環(huán)球中心給了我這個機會,作為一個新人,我可以預見公司會有一個輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作(我覺得確切的說是不斷的學習)。來了一個月了,感觸最深的是時間過得太快,自問對部門工作貢獻幾乎是沒有,自己對公司了解還是一知半解……我想對自己做個總結和規(guī)劃,如下:

一、工作總結

從剛剛進來時以人事專員的工作轉為薪酬專員工作,針對此項工作調整,我非常的開心,薪酬這塊是6大模塊中我所想進入的模塊,所以非常感謝領導的安排。我在這個月大致的工作如下:

1、根據每月員工入離職情況,將人員的檔案梳理歸檔。

2、根據每天的員工入離職情況,更新人事系統檔案。

3、薪資核算工作(在這新入職一個月內,我還沒接觸)。

4、部門資料檔案的管理或下達。

5、上級安排的其他事項。

因為剛剛進入工作,對工作還不是很熟悉,因此還沒什么建樹。之前對薪酬并未解除過,可能還有點陌生。而且還有個問題,我所做的工作都是針對物,是“死”的東西。做HR,應該更多的是與人打交道,我也希望自

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論