人事助理的工作內(nèi)容

第第頁共6頁人事助理的工作內(nèi)容更多資訊盡在工作內(nèi)容欄目!人事助理的工作內(nèi)容一、人事方面1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)3、組織、安排應(yīng)聘人員的面試4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)5、管理公司人事的檔案6、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)7、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。二、行政方面1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作2、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行3、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)4、會(huì)務(wù)安排做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作5、參與公司行政、采購事務(wù)管理負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作7、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作8、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作人事助理的工作內(nèi)容1協(xié).助人事主管進(jìn)行人力資源管理工作。制定、修改、補(bǔ)充公司各項(xiàng)人事規(guī)章制度及本部門工作流程，并確保貫徹執(zhí)行。.負(fù)責(zé)公司人事通知、管理文件的打印、分發(fā)、督辦。.協(xié)助開展招聘、考核等工作。5負(fù).責(zé)辦理員工錄用、退工、社保、公積金等手續(xù)。組織員工活動(dòng)。7負(fù).責(zé)打印、登記、整理、保管各類人事檔案資料。8.勞動(dòng)法規(guī)、人事政策及最新消息的了解、收集及時(shí)向主管反饋。.配合經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)工作調(diào)研、組織、安排。10完.成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。附送：人事勞動(dòng)政工部主任競聘書人事勞動(dòng)政工部主任競聘書競聘書人事勞動(dòng)政工部主任競聘書人事勞動(dòng)政工部主任競聘書尊敬的各位評(píng)委、各位同事：您們好！今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競聘的機(jī)會(huì)。一、首先，向大家作自我個(gè)人工作簡介本人現(xiàn)年43歲，中共黨員，中專文化，統(tǒng)計(jì)師職稱，于197年912月參加工作，198年0至年在公司辦公室工作并擔(dān)任過辦公室副主任，年月通過競聘，聘任為人事勞動(dòng)政工部主任職務(wù)。二、應(yīng)聘人事勞動(dòng)政工部主任的理由今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅模驗(yàn)槲蚁嘈艅e人能把人事管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把人事勞動(dòng)政工部工作搞得更好。因此，我競聘人事勞動(dòng)政工部主任。三、對(duì)加強(qiáng)人事工作管理，談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強(qiáng)企和大教育、大培訓(xùn)的觀念，以穩(wěn)定隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn)，以重視績效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵(lì)的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的職工社會(huì)保險(xiǎn)體系，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。、今后工作的重點(diǎn)：1、編制人事開發(fā)規(guī)劃；2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè)；3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式；4、健全員工教育培訓(xùn)體系，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育；、具體措施和做法：1、推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新，開創(chuàng)人事人才工作新模式一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的用人必養(yǎng)觀念，樹立起不求所有，但求所用的人才理念；樹立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念。二是?chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn)，加強(qiáng)人才載體建設(shè)，探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制，讓各類人才在企業(yè)都有所作為。2、合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的原則。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃，嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān)，建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制，科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實(shí)行新人新辦法。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法，規(guī)范企業(yè)用工行為。3、加大人事開發(fā)力度，全面提升員工素質(zhì)要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求，編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃，建立健全員工教育培訓(xùn)管理體系。充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開發(fā)工作的重要作用，逐步推行員工培訓(xùn)制度，把崗位工作要求與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來，變被動(dòng)培訓(xùn)為主動(dòng)培訓(xùn)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變要我培訓(xùn)到我要培訓(xùn)，使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。按照重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)，一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)的原則，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊(duì)伍的培訓(xùn)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn)，全面提高員工的素質(zhì)和能力。4、加強(qiáng)自身建設(shè)，塑造人事勞動(dòng)管理部門的新形象人事勞動(dòng)管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益，各級(jí)人事管理人員要主動(dòng)適應(yīng)電力體制改革要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；要經(jīng)常深入實(shí)際，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際、善于思考，不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措，樹立人事管理部門的新形象，建沒一支業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的人事管理隊(duì)伍。四、對(duì)競聘結(jié)果的態(tài)度今天，我站在演講臺(tái)上，也許有的人認(rèn)為我對(duì)管理工作，沒有經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此，我不想否認(rèn)。我相信，在今后管理工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把管理工作搞好。若我競不上管理崗位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。謝謝大家！人事勞動(dòng)政工部主任競聘書相關(guān)內(nèi)容:調(diào)度崗位競聘書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：感謝企業(yè)給我提供了這次竟聘調(diào)度崗位的機(jī)會(huì)！競聘制度的推行對(duì)企業(yè)的發(fā)展意義深遠(yuǎn)它不但能增強(qiáng)全員的競爭意識(shí)建立良好的人才儲(chǔ)備還能全方位、多層次的促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。辦公室崗位競聘書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家下午好！首先做一下自我介紹，我叫，今年歲，未婚。來公司已經(jīng)有個(gè)月的時(shí)間了，對(duì)咱們公司也已經(jīng)有了初步的了解，現(xiàn)參加本次辦公室崗位的競聘。銀行客戶經(jīng)理競聘書各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好，首先作一個(gè)自我介紹，本人朱*，*現(xiàn)年*歲，在工行營業(yè)部工作，*黨*員，大專文化，助理會(huì)計(jì)師。我競聘的崗位是個(gè)人客戶經(jīng)理。我是一名勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真一直在一線工作的員工。教師竟聘演講書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師大家上午好。我竟聘的崗位是二年級(jí)一斑副班主任兼語文老師。來到寶鑫新經(jīng)典學(xué)校已經(jīng)整整一年了，在這一年中我學(xué)會(huì)了很多，同時(shí)也成長了很多。而這一切都是新經(jīng)典的領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生們給予我的。廣播電視事業(yè)局副局長的競聘書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！很高興有機(jī)會(huì)參加今天的競聘。在此，我對(duì)組織上給我們提供這樣平等競爭、展示才能的機(jī)會(huì)表示深深的感謝！我叫我，我歲、中共黨員、大專文化，現(xiàn)任文化館書記、館長，兼職文體總支宣傳工作。公務(wù)員管理科科長的競聘書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！很高興有機(jī)會(huì)參加今天的競聘。在此，我對(duì)組織上給我們提供這樣平等競爭、展示才能的機(jī)會(huì)表示深深的感謝！我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動(dòng)的世界，世貿(mào)組織的加入，標(biāo)志著我國真正。局團(tuán)委書記的競聘書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)競爭局團(tuán)委書記的機(jī)會(huì)，我是所職工，于年月